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Les médias dans la société de consommation
Adultes, adolescents et enfants, nous sommes en effet soumis quotidiennement & un
bombardement ininterrompu d’informations, déversées par la radio, la télévision, le journal,
tous moyens & haut pouvoir de pénétration massive. Mais les informations ainsi regues sont
disparates, décousues, hétéroclites, souvent contradictoires et méme agressives et
impérieuses. L”échéance incessante d’informations nouvelles, sans lien avec les précédentes
et devenant elles-mémes périmées en quelques jours, rend difficile la réflexion et la
méditation; elle exclut pour Je plus grand nombre toute confrontation, toute critique, toute
recherche de source, de cause, d’analogie, en un mot tout ce qui peut ressembler & une
démarche scientifique : avec une information eussi partielle et aussi fugitive, ’homme moyen
n’a pas plus de chances de connaitre le monde qui !’entoure que n’en ont eu nos millions
ancétres de comprendre Ia pesanteur avant Newton,
La nature méme des informations apportées par ce que I’on appelle on francais
hexagonal les “mass-médias” s’oppose a la démarche scientifique : Ia sensation s’oppose a
Fobservation. La recherche du sensationnel vise a déclencher les réflexes, les impressions
immédiates, instinctives, irraisonnées, qui non seulement ne favorisent, mais qui, de plus,
paralysent I'effort de réflexion. En poursuivant Taudience du plus grand nombre,
Pinformation contemporaine soblige aux expressions les plus simplistes, les plus voisines de
Vinstinet. On en vient & donner priorité et méme exclusivité a ces nouvelles spectaculaires que
sont les coups d’Etat, les guerres, les révoltes, les bagarres, les embrassements et les ruptures,
les assassinats, les séquestrations d’otages. L’homme moyen est ainsi joumnellement confronté
avec ce qu’il y a de plus irrationnel, passionnel, frénétique et fanatique dans la condition
humaine, (Jean Fourastié, Un bombardement ininterrompu)
1. Respecter la vérité quelles qu’en puissent étre les conséquences pour tui-méme et ce en
raison du droit que le public a de connaitre la vérité.
2. Défendre fa liberté de information, du commentaire et de la critique.
3. Publier sculement les informations dont origine est connue ou, dans le cas contraire, les
accompagner des réserves nécessaires; ne pas supprimer les informations essentielles et ne
pas altérer les textes et documents.
4, Ne pas user de méthodes déloyales pour obtenir des informations, des photographies et des
documents.
5. S’obliger a respecter la vie privée des personnes.
6. Rectifier toute information publiée qui se révéle inexacte,
7. Garder le secret professionnel et ne pas divulguer la source des informations obtenues
confidentieliement.
27 8. S*interdire Le plagiat, la calomnie, la diffamation et les accusations sans fondement, ainsi
que de recevoir un quelconque avantage en raison de la publication ou de la suppression
une information,
9. Ne jamais confondre le métier de journaliste avec celui de publicitaire ou de propagandiste:
n’accepter aucune consigne directe ou indirecte des annonceurs,
10. Refuser toute pression et n’accepter de directive rédactionnelle que des responsables de la
rédaction.
(@aprés Traian Nica, Doina Dinca,
Civilisation francaise contemporaine)
Dossier-débat
1. Expliquez en employant dans une phrase : disparate, décousu, l'échéancé, hétéroclite,
impériewx, bagarre, société de consommation, manipulation, méthodes déloyales,
ropagandiste, droits des consommateurs, publicité cachée, annonceur.
2. Relevez les éléments de accusation que Pauteur adresse aux médias.
3. Compiétez, de maniére signifiante, les phrases :
~ Le bombardement ininterrompu d'informations auquel nous sommes soumis_____
-_____car elles sont disparates, décousues, hétéroclites et contradictoires,
avec une information partielle et fugitive
- Larecherche du sensationnel
- Lthomme moyen,
-____quelies qu’en puissent étre les conséquences
~ Ne pas user de méthodes déloyales
~___la vie privée des personnes, ;
~ garder fe secret professionnel.
-—________le plagiat, la calomnie, la diffamation et les accusations sans fondement.
4. Pourquoi la consommation est une manipulation ? Qui est juridiquement responsable
de ce qui est écrit dans un journal ou dans une revue ?
28 5, Est-ce que la logique de la marchandise, y compris celle des médias, s’est-elle
généralisée sur la culture? Quelle en sont les conséquences ?
6. Expliquez, aprés avoir Iu la Déclaration des droits et des devoirs des journatistes,
quoi correspondent les dix « commandements » en vous appuyant, si possible, sur des
exemples concrets. Ces dix commandements vous semblent-ils étre généralement
appliqués en Roumanie ? Mais en France ?
7. Lequel des dix commandements ci-dessus a été enfreint dans les situations euivantes ?
Pour faire votre démonstration, utilisez. les syntagmes qui vous sont proposés dans le
tablean de cette unité :
- Pour que audience de la chaine qui ’employait augmente, le journaliste d’un poste local de
télévision a diffusé une fausse nouvelle sur les élections parlementaires,
- Les paparazzi qui ont suivi Lady D. les demiers jours de sa vie ont vendu 4 des prix
exorbitants les photos qu’ils avaient prises cet été-1A.
- Lors du journal du soir, une chaine nationale de télévision a présenté de maniére publicitaire
les produits de 'usine X.
- Une personnalité du milieu politique et économique roumain a demandé qu’on interdise 4 un
joumaliste célébre de participer 4 des émissions de télévision, en raison des commeniaires trés
critiques que le dernier avait formulés l'adresse des politiciens roumains.
- Par un de ses articles, un journal de Bucarest a incriminé tous les politiciens roumains
comme étant corrompus.
- Un poste local de radio a annoneé un tremblement de terre qui aurait lieu le lendernain; suite
aux questioris des citoyens apeurés, le directeur du poste a admis qu’if n’ était pas & méme de
préciser la source de ’information en question.
- Le rédacteur en chef d’un journal a été licencié pour avoir publié un article trés favorable &
‘un potentat local qui le menagait de la mort en cas de refus,
- L’ex-femme du chef d’un parti politique important a révélé des détails sur la vie privée de
son mari & un journaliste, Celui-ci les'a publiés, en échange de quoi l’ex-ferme du politicien
a fait une donation importante au consortium de presse qui patronnait le journal
~ Un grand acteur roumain a porté plainte & lencontre du journal X, qui avait critiqué sa
demiére prestation cinématographique.
8, Existe-t-il une loi de Paudiovisuel en Roumanie ? Quels seraient, d’apris vous, les
objectifs principaux d’une telle loi ?
9. imaginons que, & Poceasion dun reportage télévisé dans la rue, vous soyez. filmé par
hasard et A votre insu dans une situation génante pour votre entourage (par exemple
paree que vous étiez accompagné de quelqu’un d’autre que votre conjoint).
Estimez-vous que :
4. Ce serait une atteinte grave & votre vie privée, étant donmé que votre image a été
diffusée & votre insu,
b. Ce ne serait pas une atteinte & votre vie privée, car vous étiez dans la rue, qui est un
lieu public ? (questions posées lors d’une enquéte SOFRES sur le respect de Ia vie
privée)
29 Formulez vos démonstrations suivant que vous vous adressez une fois un interlocuteur
et une seconde fois, par écrit, au directeur de la chaine ayant diffusé le reportage.
10, Mettez en roumain :
On peut concevoir la consommation comme ume modalité caractéristique de notre
civilisation industrielle, & condition de la dégager une fois pour toutes de son acception
courante : celle d'un processus de satisfactions des besoins.
La consommation n'est ni une pratique matérielle, ni une phénoménologie de
Vabondance, elle ne se définit ni par Valiment qu'on digére, ni par le vétement dont on se vét,
ni par la voiture dont on se sert, ni par la substance orale et visuelle des images et des
messages, mais par Vorganisaiion de tout cela en substance signifiante; elle est la totalité
virtuelle de tous les objets et messages constitués dés maintenant en discours sur lequel se
‘fonde tout notre systéme culturel. (Jean Baudrillard, Vers une définition de la consommation)
11. Mettez en francais:
Ar fi o confuzie terminologicd primejdioasé st credem cd dreptul urmareste nivelarea
materiala a intereselor particulare. Acest aspect nu intrit in preocuparile dreptului ca atare.
Dreptul se intereseaztt exclusiv de cei doi poli principali ai vietit-umane : de libertatea
persoanei si de bundistarea societétil. Limitandu-se in acest fel $i neintroducdnd elementul
‘sdu coercitiv in relatiile particulare, drepuil serveste mai bine chiar morala. Caci omul
trebuie sd fie moral in mod liber, iar pentru aceasta este necesar sd aibd 0 oarecare libertate
de a fi imoral. (V. Soloviov, indreptiitirea binelui)
12, Exprimez votre opinion, en moins de 20 lignes, sur les médias comme souree
@Puniformisation ou, au contraire, comme instrument qui favorise Pexercice des libertés
publiques. Donnez des exemples précis.
13. La maison Yves Rocher a laneg un parfum qui s’appelle Le vie privée, Faites le
portrait de la femme qui achéte ce parfum attirée par sa dénomination. Quelle serait,
@apres vous, le nom du parfum qui attirerait la plupart des hommes de notre époque ?
30 jail au bi
Réglement de bureau 4 Vattention du personnel
()
2- Das maintenant, le personnel sera présent dés les six heures du matin aux six heures du
soir. Le dimanche est réservé au service religieux. Chaque matin, on dit la pritre dans le
bureau principal.
3- Chacun est tenu de faire des heures supplémentaires, si la direction le juge utile,
5: Léhabillement doit étre simple. Le personnel ne doit pas se vétir de couleurs claires et doit
porter des bas convenables. Il est interdit de porter des caoutchoues et des manteaux dans les
bureaux, car le personnel dispose d’un foumeau. Exception en cas de mauvais temps:
foulards ct chapeaux. On recommande, en outre, d’apporter chaque jour, pendant !"hiver,
quatre livres de charbon.
6- Il est interdit de parler pendant les heures de bureau, Un employé qui fame des cigares,
prend des boissons alcooliques, fréquente les salles de billard ou les milieux politiques est
suspect quant & son honnéteté et sa correction.
7- I] est permis de prendre de la nouriture entre 11.30 heures et 12 heures. Toutefois, le
travail ne doit pas étre interrompu.
- Chaque membre du personnel a le devoir de veiller au maintien de sa santé. En cas de
maladie, le salaire ne sera pas versé. On recommande & chacun de mettre une bonne partie'de
son gain de cété, afin qu’en cas d’incapacité de travail et dans sa vieillesse il ne soit pas & la
charge de la collectivité.
10- Pour terminer, nous attirons votre attention sur la générosité de ce réglement. Nous en
attendons une augmentation considérable du travail. (Extraits de réglements d’entreprises,
comptoirs, manufactures de 1863 a 1872, dans J.-P. Engler/M. Montacié, Législation du
travail)
Dossier-débat 1, Employez dans une phrase : dés, dés que, étre tenu de, juger utile, habillement, fourneau,
en cas de, au cas oit, en outre, apporter (emporter, amener, emmener, mener), livre (masc. et
fen), quant d, quand, toutefois, maintien, gain, mestre de céré, afin que, afin de, éire d la
charge de, étre chargé de, en, augmentation, diminution,
2, Comnaissez-vous des noms 3 deux genres ayant des sens différents pour chacun ?
3. Faites la liste des principales régles posées par co réglement. A quel point de vue
croyez-vous qu’elles vont améliorer le travail ?
4. En quoi consiste, d’aprés vous, la « générosité » de ce réglement et en quelle mesure
Yous semble-t-il justifier « Vangmentation considérable » du travail ? Hypothése : 2 mois
aprés la parution du réglement, le patron de Pentreprise en question constate une
énorme augmentation dans le travail, H éerit & un de ses amis, patron d*ane
manufacture, lal explique comment chacune des mesures prises 2 contribué &
Paceroissement de la productivité et lui conseille des mesures semblables qui
conviennent cette fois d’étre prises dans une manufacture. Exquissez cette lettre.
5. Vous étes le nouveau patron d’une petite entreprise familiale. La plupart des
employés sont vos proches parents, Néanmoins, vous tenez A ce que la productivité soit
améliorée, et, par conséquent, vous établissez un réglement strict, que vous
personnalisez pour : tante Julie, oncle Léon, mamie Sylvie, le cousin Rémi (18 ans), votre
demi soeur Paulette (29 ans, divoreée deux fois), vos beaux-parents et votre Spoux
(Gpouse). Commeneez par : ii est permis ~ Il est interdit — I] serait souhaitable - I est &
désirer — On recommande chaleureusement~ On vous demande, 6. Complétez Je tableau ci-dessous (imagines 12 oi le texte ne vous offre tous les
renseignements nécessaires) :
Enig7?2, “Actuellement i
dans cette entreprise
| EnFrance | Fn Roumanie
Formation requise
Durée quotidienne
moyenne du travail - |
Contraintes
vestimentaires
Organisation syndicale
Relations avec le
patrona
Conditions de travail
Jours de congé
Indemnité en cas de
maladie
“Moyen @’existence du |
salarié retraité
7, Entre Ventreprise Foral et Mme LeForest il a été conclu un contrat de travail. La fin
de ce contrat est presque illisible, certains mots en étant rayés. Aidez les cocontractants
reconstituer leur convention.
Le présent sera par les dispositions de la convention
applicable au de l'enireprise Foral, ainsi que par le reglement
Mme LeForest s’engage, en plus, & se conformer aux de la Direction ait sujet
des conditions d’exécution du Elle s'engage aussi & respecter
pratiqué par cette entreprise. Elle bénéficiera du régime de
de la période de mois pour laquelle elle a &é la
présente convention prend droit, sans ~ Chacune des
SSeS eres ‘mutuellement le de mettre fin au présent contrat sans
wencas de faute de l'autre partie ou de force
8. Les deux parties du contrat de bail ci-dessous sont tombées d’accord sur les clauses
principales de leur contrat. En voici le texte en désordre. Reconstituez-Ie; les débuts de
phrase vous sont donnés :
8) Monsieur Lemoine — 1 octobre 2000 ~ sous réserve ~ est engagé ~ @ compter ~ la
visite médicale — du — des résultats — de
) agent ~ chef de chantier ~ de mattrise ~ sera employé — en qualité de - Monsieur
Lemoine — avec la qualification
©) qu’a Vexpiration — Le présent engagement
devient — de deux mois
sans préavis — Pendant cette période — Monsieur Lemoine ~ ni indemnité
éire résilié ou de l'entreprise —le contrat ~ a I'initiative de
effectif - d’essai ~ d'une période ~ ne
pourra ©) ses fonctions ~ & Bologne — suivant les nécessités ~ & tout autre ~ Monsieur Lemoine
~ de l'entreprise — exercera ~ ou - endroit
1) Monsieur Lemoine — A titre de — 10.000 FF ~ brut ~ mensuel ~ un salaire ~ de
rémunération — percevra
@® Le contractant — de l'entreprise ~ bénéficiera — convention collective ~ applicable ~
des dispositions ~ de la—au personnel.
9, Mettez en roumain :
Tout contrat par lequel une personne physique ou morale s'assure, moyennant rémunération,
Je concours d’un mannequin est présumé étre un contrat de travail, Cette présomption
subsiste quels que soient le mode et le montant de la rémunération, ainsi que la qualification
donnée au contrat par les parties. Elle n'est pas non plus détruite par la preuve que le
mannequin conserve une entiére liberté d'action pour Vexécution de son travail de
présentation,
Est considérée comme exergant une activité de mannequin toute personne qui est chargée soit
de présenter au public, directement ou indirectement par reproduction de son image sur tout
support visuel ou audiovisuel, un produit, un service ou un message publicitaire, soit de poser
comme modéle, avec ou sans utilisation ultérieure de son image, méme si cette activité n’est
exercée qu’é titre occasionnel. (Le Code du Travail, Dispositions particuliéres, chap. IIL,
Mannequins, art L 763-1)
10. Mettez en francais. Complétez les espaces libres selon votre imagination :
Subsemnatul domiciliat in..., chem in judecata pe , cu sediul
_, pentru a fi obligat() sd imi plateascd suma de lei, reprezentéind
DREPTURILE BANESTI care mi se cuvin pentru munca depusd in perioada____, precum
si cheltuielile de judecata pe care le voi face eu acest proces.
MOTIVE
In fapt, in perioada mi-am desfisurat aetivitatea in cadrul unitéfii pardte,
indeplinind functia de_ , far aceasta refuzd sd imi plateascd dreptirile banesti in
sumide___, reprezentind__—
In drepi, imi intemeiez cererea pe disp.art.111 al 1 C. Muncii,
In dovedirea actiunii ingeleg sti mét folosese de proba cu introgatorin scris, pe care va
og sé-l comunicati unitdtii, de proba cu acte, expertizd gi martori.
Depun prezenta cerere in dublu exemplar.
Data depunerit Semnditura
11. Lion est en 2352. Faites des recommandations aux employés de votre holding
interplanétaire spécialisé dans la production de fusées cosmiques pour Je transport de
plaisir. Prenez en cousidération : formation professionnelle, emploi du tomps, heures
supplémentaires, habillement, coiffure, chauffage dans les bureaux (s'il y en 2), repas
lors des heures de travail, assurances professionnelles, retraite.
42. Discrimination positive? Vous étes le PDG d'une grande entreprise. La qualité du
travail de votre secrétaire personnelle (et favorite), jeune demoiselle trs BCBG,
commence laisser & désirer. Vous ne voudriez vraiment pas la fcher, mais elle
commence & exagérer avec son habillement, sa coiffure, son attitude et ses retards
perpétuels. Vous lui adressez une lettre. Imaginez-la.
34 Au Japon, cela s’appelle le <>, <>.
10 000 victimes par an...
Professionnellement, Toshistugu Yagi avait un handicap : il avait commencé sa
carriére un peu tard. Alors, pour rattraper le temps perdu, il a fait comme les cyclistes : il
a baiss6 Ja téte et il a pédalé, Le matin, il était dans le train de 6 heures; le soir, dans celui
de minuit. Los woek-ends, il était devant sa machine de traitement de texte. Son métier :
rédacteur publicitaire. Un soir, Toshistugu Yagi, 43 ans, est mort dans le train qui le
ramenait de son bureau. Diagnostic : infarctus provoqué par l’excés de travail.
<< Ce travail va me ter >>. Sakae Iwata avait raison. Dés qu’elle a commencé &
travailler au service Foreign Exchange de la banque Fuji, sa santé s’est rapidement
délabrée (régles irréguligres, insomnies, migraines...). Pourtant, & en croire ses feuilles de
paie, ses horaires ne dépassaient pas les 24 heures par mois d’heures supplémentaires
autorisées dans les banques. Mais la banque Fuji a une facon bien a elle de se mettre en
conformité avec les réglements : au-dela de cette limite, le travail devient sabisu sangyo,
des << heures offertes @ l’employeur >>, donc non comptabilisées. Et non payées. Sakae
rentrait rarement chez elle avant 10 heures du soir, et plus tard encore depuis qu'elle
devait suivre des cours d’informatique. A 23 ans, Sakae est morte d'une crise d’asthme
provoqués par le surmenage. .
Deux drames. Deux drames ordinaires. Des histoires comme celles-la, on en ramasse &
Ja pelle au Japon. Dans toutes les classes sociales, dans toutes les professions : chez les
ouvriers, les informaticiens, les VRP, les journalistes, les fonctionnaires...
Les patrons non plus ne sont pas épargnés : les montres Seiko et le groupe de presse
Fuji Sankei ont ainsi perdu leur PDG. Selon certaines estimations, le karoshi, la << mort
par excés de travail >>, fauche 10 000 << guerriers de l'entreprise>> chaque année.
Sept salariés sur dix placent cette << maladie >> en téte de leurs eraintes. La méme
proportion se déclare en permanence surmenéc. Limité hier aux soutiers de l'économie
(chauffeurs de camions, jouratiers dans le batiment, etc.), le karoshi frappe maintenant
en majorité les cols blancs. Et depuis peu méme les femmes
Hiroshi Kawahito est un avocat qui s’est spécialisé dans la défense des familles des
victimes : trés peu d’entreprises acceptent en effet de les considérer comme des accidents
du travail. Trés peu - les cas se comptent sur les doigis d’une main — sont done
indemnisés. Avec quelques confréres, des médecins et des sociologues, Hiroshi Kawahito
a ouvert une hot line, une ligne téléphonique de secours, a Tokyo. Mais aussi plus
récemament & Bruxelles et New York pour assister les expatriés japonais.
‘Au terme de deux ans d’activité, son constat est amer : les conditions de vie au travail
se sont dramatiquement dégradées. Le Japon est le seul pays industrialisé qui n’a pas
réduit ses horaires de travail : encore aujourd’hui on bosse en moyenne 2044 heures par
an dans I'archipel, 500 heures de plus qu’en Europe et 33 heures de moins seulement
qu’en 1975, soit un gain de moins de trois minutes par jour ouvrable en 15 ans ! Simple
‘moyenne, disent la plupart des experts : dans la réalité, 10 millions de Japonais trimeraient
plus de 3000 heures par an, soit de 70 a 80 heures par semaine.
En outre, le travail est de plus en plus dur. Pour améliorer la productivité, les
entreprises introduisent rémunération et promotion au mérite.
35 Enfin, il y a la loi, Pleine de trous, de lacunes, Du sur-mesure taillé pour l'empioyeur,
Prenez celle qui, depuis le 1 avril, limite & 44 heures le travail hebdomadaire. Sous la
pression des Occidentaux, qui considérent qu’un écart de 500 heures est une sorte de
dumping social, Tokyo a durci sa législation. Un pas en avant vers I’ere des loisirs ? Un
pas de cété, plutot. La loi, en effet, ne dit rien des heures supplémentaires laissées au bon
vouloir des patrons,
Et puis, comment refuser ? Il y a cette mentalité de guerrier de I'entreprise que l'on
ineulque aux enfants ds P’école primaire. I y a surtout la crainte. Un jour, Hideyuki
Tanaka,,employé chez Hitachi, a dit non & son chef qui lui demandait de faire des heures
supplémentaires. Tl a été licencié. Tanaka a porté plainte. L’affaire traine devant les
tibunaux depuis...1967 ! Bruno Biroll, Le Nouvel Observateur)
Dossier-débat
[fevort le syampti
1. Expliquez par traduction ou par paraphrase : rattraper Je temps perdu, délabrer,
faucher, ramasser & la pelle, guerriers de l'entreprise, journaliers dans le baviment, les cols
Blanes, bosser, le gain, l'immobilier, déménager, dumping social, la retraite, Ure des loisirs.
2, En vous aidant du Glossaire juridique ou d’un autre dictionnalre, proposez une
définition pour ies mots et les constructions suivants : feuilles de paie, heures
supplémentaires, se mettre en conformité avec les réglements, heures offertes & l'employeur,
entreprise, accident de travail, indemniser, assister, rémumération au mérite, travail
hebdomadaire, porter plainte, employeur, employé, licencier.
3. Dites si les énoneés suivants sont vrais ou faux
- Le phénoméne du Karoshi frappe uniquement les « cols blanes ».
~ Les heures offrtes 4 ’employeur par la banque Fuji sont comptabilisées et payées.
~ Sakae Iwata est morte & 23 ans par une crise d’asthme provoquée par le surmenage.
~ Les montres Seiko et le groupe de presse Fuji ont perdu leurs VRP.
~ Les femmes ne sont pas frappées par le Karoshi.
- Hiroshi Kawahito est un avocat qui s'est spécialisé dans la défense des familles des victimes
du Karoshi.
~ Le Japon est le seul pays industrialisé qui n’a pas réduit ses horaires de travail.
- La loi du Ler avril limite 4 28 heures le travail hebdomadaire.
36 ~ Les occidentaux considérent qu’un écart de 500 heures est une sorte de dumping social.
~ Dés l’école primaire, on inculque aux enfants une mentalité de guerrier de I’entreprise.
4, Metter en relation le phénoméne du Karashi japonais avec les réalités de votre pays ou
avec celles propres aux autres pays que vous connaissez. Quelles en sont les implications
juridiques?
5. Madame Poussin a toujours occupé des emplois précaires. Le mois dernier, elle avait
été employée & mi-temps dans une P.M.E, Elle espérait pouvoir, grdce 4 la formation
continue, se reconvertir et obtenir un emploi plein temps, mais elle a été licenciée la
semaine derniére. Décrivez la situation de madame Poussin du point de vue juridique.
6. Jou de réles, Entrainez-vous & ne jamais dire ,, oui “ ou ,, non “ en jouant Pune des
seénes suivantes
2) = Une) amife), qui souhaiterait emprunter votre voiture pour partir en vacances, vous
harcéle.
~ Vous étes le chef d'une entreprise qui a de grandes difficuliés. Un journaliste trop
curiews vous interroge sur les conditions mauvaises de travail.
b) ~ En tant que juge, vous décidez la mise immédiate en prison de Vinculpé, malgré les
protestations des quatre avocats que celui-ci a engagés en défense,
~ Vous étes policier et vous venez de dresser un avis d’infraction & un chauffeur qui a
franchi le feu rouge. Il vous demande d'annuler Vacte.
7. Mettez en roumain :
Le patronat lui-méme contribua activement & Iélaboration d’une législation sur les
risques professionnels — en particulier en matiére d'accidents du travail — gui le mette
4 Vabri des procs dont s‘alimentait la mise en cause de leur responsabilité, Ce
nouveau droit, 4 base de risque et d’assurances sociales, n’avait plus guére de lien
avec la morale. I! devait permettre de favoriser le développement industriel, en
organisant la compensation des risques qui semblaient lui étre nécessairement
associés. Cette solution reposait sur le contrat suivant : celui qui fait courir un risque
doit le prendre économiquement en charge; mais, en échange, on renonce & la mettre
judiciairement en cause. C'est dans ce cadre que l'industrie s'est développée jusqu'au
dernier quart de ce siécle. La responsabilité, de probléme philosophique et moral,
était devenue une question d'assurance. (Francois Ewald, Tous responsables du futur)
en frangais :
In Japonia epocii prefeudale normele de drept cutumiar erau diferite de la o regiune
la alta. In general, seful familiet era acela care isi judeca si sanctiona membrit
familie’ si servitorii, Cand lipseau dovezi sau martori, 0 preoteasa —ghicitoare,
dctind in transd, stabilea ,,.adevarul “. Incepand din sec. al XIll-lea, cel care judeca
toate cauzele era samuraiul local, potrivit unor norme stabilite de guvernul shogunal.
Pedepsele erau in functie nu numai de gravitatea delictului, ci si de pozifia social a
vinovatului : cu edt aceasti pocitie era mai inaltd, cu atdt pedeapsa era mai severth
(0. Drimba, Istoria culturié si civilizajiei)
37 9, Rédigez un dialogue (15 8 20 lignes) entre deux amis qui donnent des arguments pour
ef contre la réduction du temps de travail, possible solution au probléme du chémage.
Employez quelques-uns des mots et syntagmes proposés par le tableau de cette unité
10. Complitez ia grille suivante avec vos propres stéréotypes =
‘Vus par les Roumains,
a. Les Japonais sont séduisants
b. Les Francais sont débrouillards
c. Les Allemands sont trés auioritaires
d. Les Anglais sont sales
e. Les Américains sont efficaces
f Les Italiens sont
g. Les Roumains sont
38 Liser les textes suivants et traduisez-les en roumain :
8) Considérant qu’aux termes du sixiéme alinéa du préambule de la constitution du
27 octobre 1946, auguel se réfere le préambule de la constitution de 1958, tout homme
peut déjendre ses droits et ses intéréts...
d) L'arrété de mise en demewre a été annulé comme ayant ét8 pris sur le fondement
d'un réglement devenu caduc par suite d'un changement de circonstances.
©) En Vespéce, "Union fédérale des consommateurs qui s’éleve contre des contrats
de capitalisation avec tirage au sort et a pris initiative de poursuite du chef de
loterie prohibée n’était nullement habituée & mettre en mouvement l'action publique,
le délit reproché sanctionnant une atteinte d Vordre public et non l'intéré des
consommateurs.
4d) Est recevable & agir en réparation du préjudice causé par cette concurrence
déloyale un concurrent qui, en raison des circonstances, apparait bien visé.
Cortes, vous avez remarqué le style neutre, impersonnel des séquences ci-dessus et la
présence de quelques locutions stéréotypes qui en rendent assez difficile la décodification.
Pour la plupart des lecteurs, un texte administratif ou juridique (les documents officiels, les
dispositions et les réglements des institutions, etc.) semble étre codifié; c’est pourquoi il doit
etre “déchifiré “, décodé et interprété par un professionnel qui est, le plus souvent, P’avocet,
Les niveaux d’une langue peuvent étre distingués selon des critéres qui envisagent
Tusage de la langue dans la société, le contenu du message transmis dans telle ou telle
circonstance et les procédés consaerés par ces usages, (P, Micliu, Signes poétiques,
pp. 89-97)
Dans une telle perspective, le francais standard se divise en deux groupes importants
de niveaux : la langue de la littérature et les langues (langages) de spécialité. Dans la
tradition linguistique roumaine, ces niveaux sont communément appelés styles fonctionnels.
La délimitation entre la langue courante et le langage administratif-juridique n'est pas
claire; de nos jours, le degré d’accessibilité des termes juridiques a évolué grace au niveau
@instruction de la population. Néanmoins, les difficultés de comprehension et d'utilisation
correcte du discours juridique existent encore, ce qui place ce type de discours parmi les
autres langages techniques, spécialisés.
Le langage administratif-juridique frangais a, en général, les mémes caractéristiques
que le langage juridique roumain, c’est-a-dire :
IL INTERFERE FREQUEMMENT AVEC LA LANGUE COMMUNE
Le lexique juridique n’est pas étranger au systéme du vocabulaire de 1a langue
commune. Cependant, le trés haut degré de spécialisation de ce lexique a trés souvent justifié
opinion selon laquelle ce serait un lexique hermétique. Egalement, il a été & maintes fois
souligné que la langue litiéraire a augmenté ses moyens d’expressions par l’emprunt de
ocutions juridiques devenues fréquentes dans le langage cultivé : porter plainte, faire appel,
en derniére instance (cf. le roum. : a face plangere, a pleda 0 cauzd, a face apel, in ultima
instanpa), De méme, plusieurs mots juridiques sont repris per la langue courante avec un sens
figuré : contrat, réaliser, constat, gage, hypotheque, mandat. 1l n’est pas non plus 4 négliger
le fait que les mots appartenant au vocabulaire juridique se constituent en ensembles lexicaux
gui obéissent aux mémes lois sémantiques que les vocables du frangais commun, dans le sens
50 que Ton peut décrire & Pintéricur du frangais juridique des relations de synonymie,
@antonymie, tout comme I’on peut inventorier plusieurs familles de mots, plusieurs types de
suffixes ou de préfixes, avec leurs sens et fonctions particuliéres.
MAIS IL SE CARACTERISE AUSSI PAR :
a) une inconséquence de Ia terminologie, dans le sens de la cohabitation des termes
vieux et nouveaux :
on dit : prononcer, rendre, exéeuter une sentence, mais aussi un arrét, un décret, un
Jugement, ou bien plainte ou réclamation... (of. roum. : legiuitor — legislator; erede -
‘mostenitor ~ (legatar) ~ succesor; lucruri misedtoare — bunuri mobile; stabiliment
comercial — sediu; desparfenie — partaj...)
b) Ja fréquence des locutions stéréotypées qui ont le réle de typiser la
communication: attendu que.., dés lors que..., (dans) en l’espece (que)... au motif que...
par conséquent de.., compte tenu de... par jugement dv... , aux termes de..., @ raison
de... par arrét de... en application de... , en vertu de... , selon l'article... sous l'empire
de... , poursuivi de... conformément d... , cu égard d... (ef. toum. : in conformitate cit.
confdisp.art., in fapt, in drept, in probatiune, prin sentinja civild nr., in munele legii
decide...);
©) Vabondanee des gérondifs :
considérant que... , éiant relevé que... , s’agissant de... , suivant jugement de... , en se
conforinant &... (¢f roum. : constatéind indeplinite condifiile legale...; deliberand, instanta
hotiriste... ; refinfndu-se in sarcina inculpatului..
@) absence des constructions figurées, absence censée rendre le message clair,
pertinent, concis et univoque;
©) la mise en relief (emphase) du prédieat par son placement en téte de la phrase’:
Sera puni... , Constitue un acte de concurrence... , Se rend coupable de... , Engage la
responsabilité... , Est recevable &... , Tombe sous le coup de la loi... (of. roum. : so
considera tentativa, nu se pedepseste intreruperea cursului sarcinii..., nu se pedepseste
persoana care..., constituie acte de perversiune sexuall..., aparfine jurisdictiei comerciale
a judeca...);
) In présence des constructions qui manquent d’article : a déclaré responsable pour
moitié des conséquences, ils ont interjeté appel de ce jugement, par jugement du 21
avril...(cf roum. : proba adulterului se poate face mumai prin proces verbal de constatare
a infracfiunii flagrante sau prin scrisori ce emani de a sotul vinovat; urmérirea sau
procesul penal inceteaza gi in caz de moarte a sofului care a ficut plangerea, precum si in
caz de anulare a c&sitoriei sofului vinovat...);
g) In présence des sujets typiques : nous... La Cour..., Je soussigné...(ef. rown.
subsemnatul, Curtea, instanja, Parchetul
bh) les syntagmes nominaux typisés : (réparer) l’entier préjudice, la présente disposition,
la dame Sétrin, l'acte suscrit, ladite collection...(of roum. : prezenta lege; in nume
propriu; seris tn tot, datat si semmat de mana testatorului...);
51 1) Je grand nombre et la variété des mots composés, appartenant 4 plusieurs types:
7 nom+nom : quote-part, loi-cadre;
- _ participe présent+nom : ayant-cause, ayant-droit;
+ adverbe ou préposition+nom ; contre-lettre, non-présent, non-usage, clause de
non-coneurrence;
(ch. roum. : coti-parte, lege-cadru, avand-drept, avind-cauzii, contra-insetis...);
ndivisaire, indu),
i) la préfixation, les préfixes les plus fréquents étant : in- (indivis,
pré- (préenseigne), sur- (surendeitement);
(of rown. - indiviziune, coproprietate, plata nedatorata, beneficiu nerealizat, cocontractant,
cocrede, subinchiriere, antecontraci);
k) Ia suffixation : - ance (gérance), -aire (indivisaire), -ier (usufiuitier), -oire (résolutoire,
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