Indicatori

1.Resurse umane

Rata de succes
Definitie: Reprezinta procentul de oferte de job acceptate intr-o
anumita perioada de timp din totalul de oferte de angajare inaintate.
Unitate de masura: procent
Modalitate de calcul: total oferte acceptate/total oferte transmise
Alternative de calcul: valoare totala oferte acceptate/valoare totala
oferte transmise
Modalitatea alternativa de calcul poate fi un indicator mai eficient in
cazul in care, pentru posturi sensibile din organigrama, oferta salariala
inaintata initial este supusa negocierii

Cost mediu recrutare

Definitie: Totalul costurilor determinate de derularea tuturor
proiectelor de recrutare intr-o anumita perioada de timp (anunturi
angajare, subcontractare, procent din salariul angajatului de resurse
umane, alte resurse materiale utilizate)
Unitate de masura: RON
Modalitate de calcul: total costuri recrutare intr-o anumita perioada de
timp
In functie de politica de personal a companiei, se poate calcula
alternativ costul mediu per proiect.