Dorințele tale devin biletul către cariera

ta!
Devino consultant de Vânzări și
Customer Care în echipa Cosmote e-
Value
Cosmote e-Value, membră a grupului OTE,înființată în 1999, este un furnizor de
Servicii Integrate de Contact Center, ce are ca scop gestionarea eficientă a
relațiilor cu clienții partenerilor săi.
Cosmote e-Value oferă oportunități de angajare direct prin companiile partenere,
pe diferite posturi:

Îmi doresc să îmi încep cariera Program de training plătit (timp de 3

într-un mod dinamic și să mă
simt încrezător în primii pași. săptămâni).

Mă aștept ca firma în care lucrez

să îmi ofere în mod constant Educație sistematică în Serviciul Clienți și
informații și cunoștințe tehnologii moderne.
actualizate.

Sunt în căutare de siguranță și Salariu fix și fiabilitate în cadrul unui mare

securitate la locul de muncă. grup.

Program de Evaluare și Recompensare

Îmi doresc ca activitatea mea să pentru performanțe mari. Bonus lunar de 30%
fie recunoscută și compensată
corespunzător. în plus față de salariul de bază, în funcție de
realizarea obiectivelor.

Scopul meu este să mă dezvolt Perspective de dezvoltare a carierei și

personal și profesional. avansare în roluri mai complexe.
 Furnizarea de pachete de telefonie
Îmi doresc să lucrez într-o
companie orientată către oameni.
competitive. Oferte de produse si servicii ale
companiilor partenere.

Îmi doresc să stabilesc un Program de lucru flexibil. 8 ore de muncă pe

echilibru între viața personală și
cea profesională. zi. (10.00-18.00 sau 12.00-20.00)

Mediu de lucru plăcut, ușor accesibil cu

Îmi doresc să lucrez într-un
mediu modern, usor accesibil.
mijloacele de transport public și mijloace de
transport asigurate de companie.

Îmi doresc să contribui la

creșterea veniturilor familiei prin Oportunități de angajare indiferent de vârstă
utilizarea productive a timpului și de starea civilă.
meu liber.

Consultant de vânzări prin telefon COD: RREP08–Program de lucru de 8

ore pentru Atena

Descrierea postului:

 Promovarea telefonică a produselor și serviciilor clientului nostru

Cerințe:

 Cunoașterea limbii române obligatorie;

 Diplomă de absolvent de liceu;
 Abilități puternice de comunicare verbală;
 Atitudine proactiva si orientare catre client;
 Cunosținte de utilizare a calculatorului;
 Cunoștințe de limba Engleză (opțional);
 Abilitatea de a prelua inițiativa;
 Abilități de negociere.

Oferim:

 Program de training plătit (timp de 3 săptămâni);

 Formare sistematică și continuăîn Serviciul Clienți și tehnologii
modern;
 Salariu fix și fiabilitate în cadrul unui mare grup;
 Program de Evaluare și Recompensare pentru performanțe
mari;
 Bonus lunar de 30% în plus față de salariul de bază, în
funcție de realizarea obiectivelor;
 Perspective de dezvoltare a carierei și avansare în roluri mai
complexe;
  Furnizarea de pachete de telefonie competitive. Oferte de
produse si servicii de la companii partenere;
 Program de lucru flexibil;
 Mediu de lucru plăcut, ușor accesibil prin intermediul mijloacelor
de transport în comun șimijloace de transport asigurate de
companie;
 Oportunități de angajareindiferent de vârstă și de starea civilă.

Candidații pot trimite CV-urile lor pe adresa [Πατήστε εδώ για να στείλετε με Email το
βιογραφικό σας] alături de codul RREP 08

Candidații sunt exclusiv răspunzători pentru acuratețea informațiilor și documentelor ce se

regăsesc în CV. Prin transmiterea CV-ului, fiecare candidat consimte cu prevederile Legii
2472/1997 privind prelucrarea datelor cu caracter personal, a căror proprietate a fost obținută
de către COSMOTE E-VALUE sub responsabilitatea candidatului, pentru unicul scop de a evalua
abilitățile candidaților pentru acoperirea postului, pentru care acești candidați și-au trimis CV-
urile, sau pentru acoperirea oricărei alte poziții, pentru care este evaluat și are abilitățile cerute.
În cazul în care candidatul nu este selectat, datele sale personale sunt reținute pe o perioadă de
12 luni, și ulterior sunt distruse.

COSMOTE E-VALUE poate angaja candidații prin terțe părți, acestea fiind companii specializate
în plasarea forței de muncă.Fiecare candidat are dreptul de a fi informat și de a refuza în
conformitate cu Articolele 11 - 13 ale Legii 2472/1997.