Când și cum poți cere pensia anticipată parțială

Pensia anticipată parțială poate fi cerută înainte de împlinirea vârstei

standard de pensionare, însă numai în anumite condiții și cu aplicarea unei
penalizări, potrivit legislației în vigoare. Deoarece parlamentarii au
schimbat recent modul de calcul al acestei pensii, vă explicăm astăzi ce
trebuie să faceți pentru a o obține.

Autor
Alexandru Boiciuc
1 August 2016

Pensia anticipată parțială este una dintre categoriile de pensii ce se acordă în cadrul
sistemului public, regulile pentru stabilirea acesteia fiind incluse în Legea nr. 263/2010 privind
sistemul unitar de pensii publice.

Pensia anticipată parțială poate fi cerută, conform prevederilor acestui act normativ, cu
maximum cinci ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare. Totuși, pentru
ca acest lucru să fie posibil, solicitanții trebuie să aibă realizat stagiul complet de
cotizare sau chiar să-l fi depășit cu până la opt ani. Stagiul de cotizare este perioada pentru
care s-a datorat contribuția la sistemul public de pensii. Iar stagiul complet de cotizare este
perioada „în care asigurații au realizat stagiul de cotizare pentru a putea beneficia de pensie
pentru limită de vârstă, pensie anticipată sau pensie anticipată parțială”, conform Legii nr.
263/2010.

În prezent, stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, atât pentru femei, cât și pentru
bărbați. Dacă în cazul bărbaților acesta deja a fost atins, în cazul femeilor încă se mai fac
creșteri eșalonate, urmând să se ajungă la 35 de ani abia în ianuarie 2030. Referitor lavârsta
standard de pensionare, aceasta este de 65 de ani pentru bărbați și de 63 de anipentru
femei. De asemenea, la bărbați deja se aplică această vârstă, în timp ce pentru femei va fi
valabilă, în urma creșterilor eșalonate, din ianuarie 2030.

Atenție! Atunci când se stabilește stagiul de cotizare pentru pensia anticipată parțială, nu
sunt luate în considerare perioadele în care solicitanții au primi pensie de invaliditate, au
urmat cursurile la zi ale învățământului universitar (dacă le-au absolvit cu diplomă), au
satisfăcut serviciul militar sau au fost elevi ai școlilor militare/de agenți de poliție ori studenți ai
unei instituții de învățământ din sistemul de apărare națională, ordine publică și siguranță
națională.

Modul de calcul al pensiei a fost schimbat

Recent, modul de calcul al pensiei anticipate parțiale a fost schimbat, în urma intrării în
vigoare a Legii nr. 142/2016. Actul normativ a venit cu unele modificări semnificative la Legea
nr. 263/2010, cu privire la penalizarea ce se aplică acestei pensii.
Concret, începând cu data de 17 iulie, „cuantumul pensiei anticipate parțiale se stabilește din
cuantumul pensiei pentru limită de vârstă, prin diminuarea acestuia în raport cu stagiul de
cotizare realizat și cu numărul de luni cu care s-a redus vârsta standard de pensionare”,
dispune acum Legea nr. 263/2010, făcându-se referire la următoarele penalizări:

Perioada de cotizare realizată peste Procentul de diminuare pentru

stagiul complet de cotizare fiecare lună de anticipare:
Până la un an 0,50%
Peste un an 0,45%
Peste doi ani 0,40%
Peste trei ani 0,35%
Peste patru ani 0,30%
Peste cinci ani 0,25%
Peste șase ani 0,20%
Între șapte și opt ani 0,15%

Până la data de 16 iulie, cuantumul pensiei anticipate parțiale era stabilit din cuantumul
pensiei pentru limită de vârstă ce s-ar fi cuvenit solicitantului, însă prin diminuarea acestuia
cu 0,75% pentru fiecare lună de anticipare. Prin urmare, noul mod de calcul este mai
avantajos decât cel vechi.

În privința persoanelor care, la data intrării în vigoare a Legii nr. 142/2016 (adică 17
iulie),aveau depusă și nesoluționată cererea de pensionare anticipată, AvocatNet.ro a
cerut un punct de vedere oficial de la Casa Națională de Pensii Publice (CNPP). Astfel,
instituția a punctat faptul că pentru aceste persoane se aplică vechiul mod de calcul al
pensiei, adică, cu alte cuvinte, cel aflat în vigoare la data depunerii solicitării, chiar dacă
decizia de pensionare n-a fost emisă încă.

„Legea nr. 142/2016 nu are caracter retroactiv, se aplică numai persoanelor care își deschid
drepturile de pensie după data intrării în vigoare a legii, 17.07.2016. Persoanele care au
depus, anterior intrării în vigoare a Legii nr. 142/2016, cerere pentru deschiderea drepturilor
de pensie anticipată parțială vor avea stabilite drepturile de pensie în baza Legii nr.
263/2010, așa cum era în vigoare la data înregistrării cererii pentru solicitarea respectivei
categorii de pensie”, a explicat, la solicitarea noastră, Gabriela Cristea, responsabil relații
publice la CNPP. Mai precis, dacă o persoană a depus cererea de pensionare, de exemplu, la
data de 16 iulie, acesteia i se aplică vechiul mod de calcul, dar dacă o altă persoană a depus
solicitarea la data de 17 iulie, acesteia i se aplică noul mod de calcul.

Totuși, penalizarea pentru fiecare lună de anticipare nu este definitivă, ci se aplică până
la data la care persoana în cauză îndeplinește condițiile de acordare a pensiei pentru limită
de vârstă. „Perioada de anticipare, exprimată în luni, reprezintă intervalul de timp cuprins între
data acordării pensiei anticipate parțiale și data împlinirii vârstei standard de pensionare sau a
varstei standard de pensionare reduse, prevăzute de lege. Penalizarea cuantumului pensiei
se determină prin înmulțirea numărului de luni de anticipare cu procentul corespunzător, iar
rezultatul se menține, lună de lună, până la data împlinirii vârstei standard de pensionare sau
a vârstei standard de pensionare reduse, prevăzute de lege”, este clarificat pe site-ul CNPP.

Transformarea pensiei anticipate parțiale în pensie pentru limită de vârstă se face din oficiu,
astfel că persoana vizată nu trebuie să facă nimic. Acest lucru implică, mai
exact,recalcularea pensiei prin eliminarea diminuării pentru anticipare și prin adăugarea
perioadelor asimilate și a eventualelor stagii de cotizare realizate atunci când plata pensiei
anticipate parțiale a fost suspendată.

Important! Deoarece pensionarea anticipată parțială presupune ieșirea din activitate mai
devreme decât ar fi fost normal, la stabilirea acesteia nu pot fi luate în calcul alte reduceri ale
vârstei standard de pensionare.

Ce acte sunt necesare pentru solicitarea pensiei

Persoanele care îndeplinesc condițiile legale pentru a solicita pensia anticipată parțială
trebuie să depună o cerere, împreună cu unele acte doveditoare, la casa teritorială de
pensii din raza domiciliului propriu. Potrivit informațiilor disponibile pe site-ul CNPP, lista
documentelor include:

 cererea pentru înscrierea la pensie anticipată;

 carnetul de muncă (original și copie);
 carnetul de muncă pentru membrii CAP (original și copie);
 alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu
realizată;
 actele de stare civilă: buletin de identitate sau carte de identitate, certificat de naștere
și de căsătorie (original și copie);
 livretul militar (original și copie);
 diploma de absolvire a învățământului universitar și adeverința eliberată de instituția de
învățământ superior din care să rezulte durata normală, perioada efectuării studiilor și
faptul că acestea au fost urmate la zi;
 adeverință privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin
contractul colectiv/individual de muncă (original);
 adeverință privind încadrarea activității în fostele grupe I și/sau II de muncă, în condiții
deosebite, speciale și alte condiții de muncă (original);
 procura specială pentru mandatar (original și copie);
 acte pentru dovedirea calității de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990 și/sau al
Legii recunoștinței față de eroii-martiri și luptătorii care au contribuit la victoria
Revoluției române din Decembrie 1989, precum și față de persoanele care și-au jertfit
viața sau au avut de suferit în urma revoltei muncitorești anticomuniste de la Brașov
din noiembrie 1987 nr. 341/2004;
 dovada încetării calității de asigurat în cazul înscrierii la pensie anticipată parțială,
pentru persoanele care, la data solicitării, nu mai au calitatea de asigurat (original);
 adeverință care să ateste perioadele de activitate realizate după data de 1 ianuarie
2011 (original);
 alte acte întocmite potrivit prevederilor legale prin care se dovedesc elemente
necesare stabilirii drepturilor de pensie.
Pensia anticipată parțială se stabilește prin decizie a casei teritoriale și se acordă de la data
înregistrării cererii, după cum se arată în Legea nr. 263/2010. Cererea de pensionare se
admite/respinge în cel mult 45 de zile de la depunerea cererii, iar decizia de pensionare se
comunică în cinci zile de la emitere. „Plata pensiei se face, în funcție de opțiunea
pensionarului, prin mandat poștal, în cont curent sau în cont de card, în condițiile stabilite prin
convențiile încheiate între CNPP, casele de pensii sectoriale și Compania Națională «Poșta
Română» - S.A. sau, după caz, între CNPP, casele de pensii sectoriale și bănci”, prevede
Legea pensiilor.

Atenție! Cererile de pensionare anticipată pot fi retrase înainte de emiterea deciziei de

pensionare, iar deciziile de pensionare deja emise pot fi anulate, la cererea solicitantului, în
30 de zile de la comunicare. De asemenea, trebuie reținut că deciziile de pensionare pot
ficontestate, în 30 de zile de la comunicare, la Comisia Centrală de Contestații, iar ulterior în
instanță.