Expert HR: Oamenii nu părăsesc companii, părăsesc șefi

25 de români pe oră au plecat din țară în 2017 și 38% dintre elevii cu vârste până la
15 ani sunt analfabeți funcțional. Datele îngrijoratoare, prezentate de Lavinia
Rașca, expert în HR și antreprenoriat, în cadrul unei conferințe, vorbesc despre o
Românie care nu gasește soluții pentru ca cetățenii să ducă un trai decent și care
riscă să rămână fără talente. Ce avem de făcut?

Criza de personal din România nu mai poate fi negată. Angajatorii reușesc tot mai
greu să gasească oameni specializați pe anumite domenii. S-a ajuns în această
situație din mai multe motive: din ce în ce mai mulți români părăsesc țara pentru o
viață mai bună peste hotare (România este pe locul doi după Siria în topul Top
mondial al migrației), sistemul de învățământ (învechit) nu pregătește specialiștii
de care piața muncii are nevoie și digitalizarea care remodelează permanent piața
muncii (unele joburi dispar, altele apar peste noapte, iar angajații trebuie să se
adapteze din mers).

"Suntem într-o perioada în care plătim păcatele precedesorilor noștri", o

spune foarte apăsat Lavinia Rașca, profesor doctor și expert în strategie, HR și
antreprenoriat. Faptul că mulți români talentați cu rezultate excepționale, lideri în
domeniile lor, au ales să își traiasca viața peste hotare este rezultatul unor "greșeli
grosolane de resurse umane" de până acum cațiva ani și chiar și de acum.
"Paradigmele trebuie schimbate obligatoriu", a adaugat aceasta.

https://www.wall-street.ro/articol/Careers/230095/expert-hr-oamenii-nu-parasesc-companii-parasesc-
sefi.html