ziua 2:

� Activitatea a inceput la ora

9.
�
Mi s-au oferit informatii despre societate, despre modul de organizare aacesteia,
mi s-a prezentat colectivul pentru o colaborare mai usoara.
�
Am fost instruita cu privire la normele de protective a muncii si deaparare
impotriva incendiilor.
�
Mi s-a prezentat programul de contabilitate si modul de functionare alacestui.
�
Mi s-au oferit informatii despre clientii societatii.
�
Activitatea s-a incheiat la ora 13.

ziua 3
Mi-a fost prezentat modul de organizare si desfasurare al
contabilitatiiprimare. ( documentele financiar-contabile,
circuitul acestora, modul deintocmire, indosarierea).
�
Mi-a fost prezentat modul de organizare al dosarelor de contabilitate

ziua 4
Am asezat documentele justificative in ordine cronologica.
�
Am verificat concordanta dintre inregistrarile contabile
efectuate decontabil si documentele justifcative.
�
Am asezat in dosar jurnalele de cumparari, vanzari, registrul de casa,
jurnalul de deconturi, jurnalul de banca, declaratiile, si situatiile
deinchidere aferente lunii ianuarie.

ziua 5:
Am inregistrat in contabilitate bonurile aferente registrului de casa.

ziua 6:
Am inregistrat in contabilitate facturile de achizitii si pe baza acestoraam
intocmit notele de receptie
si constatare de diferente si bonurile deconsum sau procesele verbale de dare in
folosinta, acolo unde a fostnecesar.
�
Am inregistrat plata furnizorilor.
�
Am inregistrat in contabilitate extrasele de cont.

ziua 7:
Am urmarit inregistrarea, de catre contabil a operatiunilor privindactivele
imobilizate, in documentele justificative.
�
Mi-a fost prezentata situatia imobilizarilor corporale, fisa mijloacelorfixe

ziua 8:
Am participat la intocmirea bilantul aferent primului trimestru al anului2011

ziua 9:
Am inregistrat in contabilitate facturile de achizitii si pe baza acestoraam
intocmit notele
de receptie si constatare de diferente si bonurile deconsum sau procesele verbale
de dare in folosinta, acolo unde a fostnecesar.

ziua 10:
Mi-a fost eliberata aprecierea cu numarul de ore efectuate,punctualitatea,
disciplina, gradul de insusire a cunostintelor practice sicalificativul propus.

Registrul-inventar este documentul contabil �n care se �nregistreaza

toateelementele de activ si de pasiv, grupate �n functie
de natura lor, conform posturilordin bilantul contabil, inventariate potrivit
normelor legale. Elementele patrimoniale �nscrise
�n Registrul-inventar au la baza listele de inventariere sau alte documentecare
justifica continutul fiecarui post din bilantul
contabil. Registrul-inventar cuprindedoua parti: listele de inventariere si
recapitulatia inventarului. �n cadrul recapitulatiei,
datele preluate din listele de inventariere sunt grupate pe structurile
patrimoniale deactiv si pasiv.

Acest registru in cadrul firmei SC ASSA ABLOY ROMANIA se completeaza odata pean
avand la baza inventarele intocmite in fiecare
gestiune(materii prime , materialeauxiliare, marfuri si produse) si in fiecare
departament(mijloacele fixe si obiectele deinventar).

Registrul general de evidenta a salariatilor

. Se numeroteaza pe feicare pagina siva purta obligatoriu pe toate paginile
stampila inspectoratului teritorial de munca.Angajatorul
are obligatia completarii registrului in ordinea incheierii
contractelorindividuale de munca.Registrul cuprinde elementele de identificare
a tuturor salariatilor , data incheieriicontractului individual de munca , data
inceperii activitatii, modificarea si suspendareacontractului,
durata acestuia , durata muncii eta in ore/zi, respectiv codul acesteia
potrivitClasificarii ocupatiilor din Romania(C.O.R.), salariul de baza
la data incheierii contractului,data incetarii contractului si temeiul legal al
incetarii acestuia, numele, prenumele sisemnatura persoanei care face inscrierea.

Sistemul de documente privind organizarea contabilitatiidrepturilor salariale.

a)stat de salarii lichidare
(sub forma de fluturas). Se semneaza de persoana care-l intocmeste si
DirectorulEconomic si se arhiveaza 50 de ani.Acest fluturas se distribuie
salariatilor ,
prin sefii CP-urilor sauDepartamentelor in plicuri sigilate.
b)lista de avans chenzinal
( sub forma de fluturas) .Se semneaza de persoana care-l intocmeste si
DirectorulEconomic si se arhiveaza 50 de ani.
c)

stat de salarii �lichidare- cu toate datele conform legii

(care se depune la ITM). Un exemplar sesemneaza de persoana care-l intocmeste si
Directorul Economic si se arhiveaza 50 de ani , iar alt exemplar
semnat si stampilat cu stampila unitatii se depune la ITM .
d)

stat de concedii de odihna.

Se semneaza de persoana care-l intocmeste si Directorul Economic si setrimite la
casieria unitatii pentru plata , unde ramane ca act justificativ
pentru inregistrarea in registrul decasa.
e)fisa individuala
. Esta fisa care contine toate datele legate de salarii pe un an de zile . Pentru
ficare salariatse genereaza o fisa individuala care se arhiveaza la
sfarsitul anului

Evidenta operativa a imobilizarilor corporale intrate si iesite din unitatea

patrimoniala,in functie de categoria din care fac parte si locul
unde se afla, se tine cu ajutorul registrului numerelor de inventar. Fiecarui
mijloc fix i se acorda un numar de inventar ,in ordine cronologica,
pe baza documentelor primite.Este intocmit de seviciul Financiar-Contabilitate ,
pe grupe de mijloace fixe, prin inregistrarea cronologica a mijloacelor
fixeintrate in unitate.
a)
Fisa mijlocului fix
serveste ca document pentru evidenta analitica a mijloscelorfixe. Se intocmeste de
serviciul Financiar-Contabilitate , intr-un exemplar, pentruficare mijloc fix.
b)
Bonul de miscare a mijlocului fix
serveste ca :
?
Document justificativ de predare-primire a mijloacelor fixe intre doualocuri de
folosinta ale unitatii(CP , DEPARTAMENT ; PUNCT DE LUCRU)
?
Document de insotire a mijloacelor fixe pe timpul transportului de la osectie sau
subunitate(CP, DEPARTAMEN ; PUNCT DE LUCRU) la alta.
?
Document justificativ de inregistrare in evidenta tinuta de responsabilulcu
mijloacele fixe la locurile de folosinta si in contabilitate.Circula la :
persoana care aproba miscarea mijlocului fix in cadrul unitatii ; la CP-
ul,DEPARTAMENTUL , PUNCTUL DE LUCRU predator , pentru semnarea de predare de
catreresponsabilul cu mijloace fixe si pentru semnare de primire de catre delegatul
CP-ului ,DEPARTAMENTULUI , PUNCTULUI DE LUCRU , primitor. ;
la serviciul Financiar-Contabilitatepentru inregistrarea miscarii mijlocului fix .
c)
Procesul-verbal de punere in functiune
a mijlocului fix se intocmeste pentruutilajele si instaltiile care necesita montaj
si probe tehnologice , precum cladirile siconstructile speciale
care deservesc procese tehnologice, acestea considerandu-sepuse in functiune la
terminarea probelor tehnologice.Se intocmeste de catresecretarul comisiei
numite pentru receptionarea obiectivului de investitii , in prezentamembrilor
comisiei care este formata din : presedinte, specialisti-consultanti,
asistentila receptie.
d)
Procesul-verbal de scoatere din functiune
a mijloculi fix serveste ca :
?
Document de constatre a indeplinirii conditiilor scoaterii din functiunea
mijloscelor fixe, de scoatere din uz .
?
Document de consemnare a scoaterii efective din functiune amijloacelor fixe.
?
Document justificativ de inregistrare in evidenta magaziilor(depozitelor )si in
contabilitate.