Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
pagina
INTRODUCERE ........................................................................................ 3
MUTIL RI ................................................................................................ 18
2
INTRODUCERE
Ghidul este structurat sub forma mai multor sec iuni, care urm resc în
mod logic i firesc prevederile legale privind protec ia i bun starea g inilor
ou toare. Recomand rile din acest ghid nu se aplic exploata iilor cu
mai pu in de 350 de g ini, precum i exploata iilor de cre tere a
ineretului de înlocuire pentru g inile ou toare. Trebuie re inut c de i
baza legal se reg se te într-o propor ie însemnat în acest ghid, acesta nu
trebuie privit totu i c o surs exclusiv , ci orientativ în domeniul protec iei
i bun st rii g inilor ou toare, utilizatorii trebuind s se asigure, în viitor, c
prevederile actualului ghid nu au fost modificate, îmbun ite sau
completate prin acte normative emise de c tre organele competente.
3
BAZA LEGAL
Actele normative care au stat la baza elabor rii acestui ghid sunt
urm toarele :
- Legea nr. 205/2004 privind protec ia animalelor ,cu modific rile i
complet rile ulterioare;
- Ordinul ANSVSA nr. 73/2005 pentru aprobarea Normei sanitare
veterinare privind înregistrarea exploata iilor care de in g ini
ou toare;
- Ordinul ANSVSA nr.75/2005 pentru aprobarea Normei sanitare
veterinare privind protec ia animalelor de ferm ;
- Ordinul ANSVSA nr. 136/2006 pentru aprobarea Normei sanitare
veterinare privind standardele minime pentru protec ia g inilor
ou toare.
4
ÎNREGISTRAREA EXPLOATA IILOR
5
METODA DE CRE TERE
6
PERSONALUL ANGAJAT
1. Personalul angajat de c tre administratorul unit ii, mai ales cel care
desf oar activit i cu animale, trebuie s corespund din punct de
vedere numeric i al preg tirii profesionale în ceea ce prive te cre terea i
îngrijirea p rilor.
2. Personalul trebuie s fac dovada absolvirii unor forme de înv mânt
specializate (liceu agricol, colegiu, facultate etc), sau, când acest lucru nu
este posibil, se poate realiza instruirea personalului prin intermediul
persoanelor competente delegate de c tre serviciile veterinare. În urma
programelor de instruire, se realizeaz la nivelul unit ii programe de
evaluare a angaja ilor.
7
INSPEC IILE
8
6. Problemele constatate în urma inspec iilor vor fi remediate de c tre
persoanele responsabile, în cel mai scurt timp posibil.
9
INEREA EVIDEN ELOR
10
LIBERTATEA DE MI CARE
11
A POSTURILE I CAZAREA
12
- daca se folosesc cuiburile de grup, trebuie s existe cel pu in 1
m2 din spa iul de cuib pentru maximum 120 g ini.;
6. Mai jos sunt prezentate cerin ele minime privind suprafa a utilizabil de
pardoseal /arie de cu utilizabil în func ie de sistemul de cre tere:
Sistemul de cre tere Suprafa a
9 g ini/m2
12 g ini/m2 când zona utilizabil
liber corespunde cu suprafa a disponibil a
pardoselii (prevedere valabil pân la data
de 31 decembrie 2011)
cu ti neîmbun ite 550 cm2/pas re
750 cm2/pas re, din care 600 cm2 zona
utilizabil
cu ti îmbun ite
nici o cu nu va avea mai pu in de 2000
cm2
13
plasa rectangular de sârm , autoritatea central poate permite înclina ii
mai mari ale pardoselilor.
11. Cu tile trebuie s fie echipate corespunz tor pentru a se preveni ie irea
necontrolat a p rilor.
11. Nivelul zgomotelor trebuie diminuat cât mai mult posibil; zgomotele
constante sau bru te vor fi evitate.
16. Dejec iile trebuie îndep rtate ori de cate ori este necesar, iar cadavrele
trebuie îndep rtate zilnic.
14
ECHIPAMENTE MECANICE SAU AUTOMATE
15
H NIREA I AD PAREA
2. Cerin ele de ad pare în func ie de sistemul de cre tere sunt urm toarele:
16
3. Cerin ele de furajare, în func ie de sistemul de cre tere, sunt urm toarele:
normelor de biosecuritate.
17
MUTIL RI
1. Interven iile asupra animalelor, care pot duce la afectarea sau pierderea
18