Proiect co-finanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020

Titlul proiectului: START UP AIR - Antreprenoriat Inovativ în regiunea Nord-Vest

Axa prioritară: 3 - Locuri de muncă pentru toți
Apel proiecte: Creșterea ocupării prin susținerea întreprinderilor cu profil non-agricol din zona urbană
Cod proiect: POCU/82/3/7/103955

Anexa 6

DECLARAȚIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE

PRIVIND PARTICIPAREA LA INTERVIUL DE SELECȚIE

Subsemnatul(a), MĂRAN IOANA, posesor al C.I. cu seria MM, nr. 591480 eliberat la
data de 12.02.2012 de către SPCLEP SIGHETU MARMAȚEI, având CNP 2760207244210, în
calitate de candidat pentru înscrierea în grupul țintă al proiectului START UP-AIR – Antreprenoriat
Inovativ în regiunea Nord-Vest, POCU/82/3/7/103955, cunoscând că falsul în declarații este
pedepsit de legea penală, conform prevederilor Articolului 326 din Codul Penal, declar pe propria
răspundere următoarele:

 Am participat la interviul de selecție organizat în cadrul proiectului mai sus menționat

 Am luat la cunoștință că voi fi evaluat pe baza categoriilor de criterii din tabelul de mai
jos (Anexa 6.1 – Grila de interviu)

Anexa 6.1

GRILA DE INTERVIU

privind evaluarea și selecția candidaților pe baza descrierii ideilor de afaceri

Punctaj Criteriu Punctaj

Categorie
minim maxim

Inițiativă și 0 puncte Demonstrează inițiativă și motivație antreprenorială, are 10 puncte

motivație obiective SMART stabilite
 Proiect co-finanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
Titlul proiectului: START UP AIR - Antreprenoriat Inovativ în regiunea Nord-Vest
Axa prioritară: 3 - Locuri de muncă pentru toți
Apel proiecte: Creșterea ocupării prin susținerea întreprinderilor cu profil non-agricol din zona urbană
Cod proiect: POCU/82/3/7/103955

Experiență 0 puncte Demonstrează cunoștințe, experiență și expertiză relevantă 10 puncte

relevantă în domeniul de activitate vizat sau activități conexe

Piața și 0 puncte Demonstrează că înțelege bine nevoile clienților, că deține 30 puncte

produsul informații concrete despre dimensiunea și profilul pieței
țintă, că poate ajunge repede în piață

Abilități 0 puncte Demonstrează abilități de leadership, cunoștințe despre 30 puncte

manageriale abilitățile cele mai importante pentru afacere, are în echipă
persoane cu abilități și expertize complementare

Tehnic și 0 puncte Demonstrează cunoștințe tehnice necesare implementării 20 puncte

financiar ideii de afaceri, resursele necesare pentru atingerea
obiectivelor, cheltuielile și veniturile previzionate sunt
realiste și obiective

Scara Foarte Foarte

evaluare puțin mult

Candidat,

Nume Prenume

Măran Ioana
Semnătura

…………………………

Data

13.03.2018
Proiect co-finanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
Titlul proiectului: START UP AIR - Antreprenoriat Inovativ în regiunea Nord-Vest
Axa prioritară: 3 - Locuri de muncă pentru toți
Apel proiecte: Creșterea ocupării prin susținerea întreprinderilor cu profil non-agricol din zona urbană
Cod proiect: POCU/82/3/7/103955

DERULAREA DISCUȚIEI INTERVIU

Discuția interviu va fi planificată de comun acord cu candidații și se va derula:

 față în față
 video (ex: skype, facebook messenger etc)

Discuțiile interviu vor avea o durată aproximativă de maxim 15 minute/participant. În urma

interviului, persoana va semna Declarația privind participarea la interviu (Anexa 6). Prin
excepție, dacă interviul are loc online, declarația se va trimite pe mail semnată și scanată.

Se va recurge la întocmirea unor note de interviu detaliate de către intervievator care va fi

arhivată intern doar pentru uzul echipei de proiect, pe toată durata proiectului. Aceasta va fi
utilizată atât pentru completarea "la rece" a formularului de evaluare, cât și ca probă pentru
eventuale contestații. Se recomandă pentru o obiectivitate sporită, efectuarea interviurilor de
către doi intervievatori și calcularea unui punctaj mediu final.

Fiecare candidat va parcurge același set de întrebări, grupate pe categorii și care sunt punctate
conform grilei expuse mai sus. Punctajul maxim care se poate obține este de 100 de puncte.
Obținerea a 0 puncte la o categorie nu conduce automat la descalificarea candidatului.

Candidații care obțin 60 puncte din punctajul maxim sunt trecuți pe lista de așteptare pentru
următoarele maxim 20 de zile, cei care obțin minim 80 de puncte sunt admiși direct.

În termen de maxim 10 zile lucratoare de la data interviului, candidații sunt anunțați pe mail
asupra punctajului pe care l-au obținut și a statusului pe care îl au în cadrul procesului de
selecție după etapă de interviu:

 Admis, dacă obține minim 80 de puncte în urma interviului.

 Pe lista de așteptare pentru următoarele 20 de zile, dacă obîine între 60 și 80 de puncte
în urma interviului.
 Respins, dacă obține mai puțin de 60 de puncte în urma interviului.