FUNDATIA PENTRU FORMARE PROFESIONALA

SI INVATAMANT PREUNIVERSITAR
---VIITOR---
CIF -17862619, RAF 8606/2005

Nr. inreg …………………………………

LISTA DOVEZILOR DE ÎNDEPLINIRE

A CRITERIILOR DE EVALUARE

- ocupația/calificarea "COFETAR-PATISER" - Cod N.C. 7412.2.1

Centrul de Evaluare FUNDAŢIA F.P.I.P. VIITOR

Coordonator Centru: SOCACIU Ludmila

CRITERII
PLANIFICARE
Resurse - 1 coordonator centru de
evaluare, angajat cu contract
de muncă pe durată
nedeterminată
- 1 persoană cu atribuții
administrative /secretar de
centru, angajată cu contract
de muncă
-2 Verificatori intern, numiti
prin decizie.
- 2 evaluatori de competenţe
profesionale, persoane diferite,
pe fiecare ocupaţie/arie
ocupaţională/ calificare supusă
autorizării, angajaţi cu contract
de muncă / convenţie civilă /
contract de colaborare
- minim 2 spaţii pentru
desfăşurarea activităţii curente
(birou şi spaţiu de consiliere în
vederea evaluării)
- birotică (minim un calculator
conectat la Internet,
imprimantă, telefon, fax)
- spaţii proprii sau protocoale
de colaborare, încheiate cu
agenţi economici din domeniul
fiecărei ocupaţii/ calificări
supuse autorizării, cu
valabilitate cel puţin pentru
toată perioada autorizării, prin
care se asigură accesul la
condiţiile reale de muncă
cerute de procesul de evaluare
REALIZARE VERIFICARE ÎMBUNĂTĂŢIRE
- Numirea dnei. SOCACIU LUDMILA Coordoator Coordonatorul centrului de evaluare a - îmbunătăţirea dotării
Centru de evaluare prin decizia nr. 28 din competenţelor profesionale verifică: spaţiilor de lucru
11.01.2018, persoană angajată pe perioada - dovezile privind îndeplinirea condițiilor de - se va mări la 3
nedeterminată cu contract de muncă nr. eligibilitate a Centrului, numărul de acorduri de
547133657/28.01.2016 -dovezile privind existenţa resurselor parteneriat cu agenţi
umane şi materiale necesare desfăşurării economici, pentru
- Numirea dnei DOBOŞ OTILIA CAMELIA Secretar activităţii de evaluare și certificare a asigurarea accesului la
Centru de evaluare, prin decizia nr. 29 din competențelor profesionale dobândite pe condiţii reale de muncă
11.01.2018, persoană angajată cu contract de alte căi decât cele formale: contracte de pentru activitatea de
muncă nr.287/ 09.01.2018 muncă, contracte civile, dotări, acorduri de evaluare și certificare a
parteneriat, protocoale de colaborare, competențelor
- Numirea dlui MARDALE VASILE Verificator decizii de numire în funcție; profesionale dobândite
Intern, prin decizia nr. 599/ 29.06.2018. - existența condițiilor pentru derularea pe alte căi decât cele
- Numirea dlui IORGA CLAUDIU – MIHAIL observării directe/simulării în spații formale,
Verificator Intern, prin decizia nr. 1214/ 22.01.2019 asigurate prin minim 2 protocoale de - periodic, se va instrui
colaborare, încheiate cu agenți economici din punct de
- Încheierea contractelor de colaborare: ce prestează activități curente în domeniul profesional si legislativ,
 nr.948/02.11.2018 cu evaluatorul Tordai Construcțiilor; personalul Centrului de
Carmen, pentru perioada 02.11.2018- - întocmirea la timp a raportărilor lunare / Evaluare,
01.11.2023, și trimestriale cu privire la evaluările - se va elabora un
 nr.949/02.11.2018 cu evaluatorul Crișu desfășurate de Centru, instrument de verificare
Manuela-Gabriela, pentru perioada - aplicarea legislației în vigoare în domeniul a cunoștințelor privind
02.11.2018-01.11.2023 evaluării și certificării competențelor prevederile procedurii
având ca obiect desfășurarea proceselor de evaluare profesionale dobândite pe alte căi decât de evaluare persoanei
a competențelor profesionale obținute pe alte căi cele formale, desemnate ca Secretar
decât cele formale în calificarea Cofetar-Patiser, - existența dovezilor concrete privind centru.
N.C. 7412.2.1, în care este autorizat beneficiarul și experiența recentă de muncă a, în
certificat colaboratorul. domeniu. A evaluatorilor de competențe
profesionale.
- Asigurarea spațiului necesar consilierii candidaților - activitatea evaluatorilor desemnați de
și desfăşurării activităţii curente, prin închiriere centru pentru evaluarea și certificarea
imobil cu suprafață de 55,10 mp, situat în competențelor profesionale dobândite pe
Jud. Brașov, or.Brașov, str. Brânduşelor, nr. alte căi decât cele formale.
74, ap. 23, conform contractului de închiriere nr.
772/2/31.10.2013. Verificatorul intern verifică procesele de
evaluare desfășurate de evaluatorii
- Asigurarea a 4 calculatoare portabile conectate la desemnați.
Internet, doua copiatore/imprimante,
videoproiector, telefoane mobile, aparat fax.

Cunoştinţe - coordonatorul centrului de
şi evaluare şi persoana cu
experienţă atribuţii administrative
(secretarul centrului) au
cunoştinţe corespunzătoare
atribuţiilor
- evaluatorii de competenţe
profesionale au cunoştinţe şi
experienţă de muncă dovedită
în ultimii 5 ani în calificarea
pentru care derulează procese
de evaluare
- verificatorul intern are
cunoştinţe corespunzătoare
atribuţiilor sale
- Încheierea Protocolelor de colaborare, după
cum urmează:
 nr. 951/02.11.2018 cu SC SUNDARI COM
SRL pentru perioada 10.11.2018-
10.11.2023,
 nr. 1172/08.01.2019 cu SC LATINO
BEAUTY SRL pentru perioada 08.01.2019
-15.01.2024,
 nr. 986/15.11.2018 cu SC HOTEL HOSTEL
PARK SRL pentru perioada 15.11.2018
-10.11.2023,
având ca obiect asigurarea accesului la condiţii reale
de muncă pentru desfășurarea activității de evaluare
a competențelor profesionale obținute pe alte căi
decât cele formale, în calificarea COFETAR-
PATISER, N.C. 7412.2.1
- Coordonatorul centrului - SOCACIU LUDMILA - coordonatorul centrului de - participarea la o formă
are o experiență de minim 8 ani în activități evaluare a competenţelor de perfecţionare
administrative, coordonând societăți comerciale în profesionale verifică dovezile privind profesională a
calitate de Director Societate, având experiență vastă cunoştinţele şi experienţa secretarului coordonatorului
și în domeniul formării profesionale dobândită centrului şi a evaluatorilor de competenţe centrului, a secretarului
practicând meseria de Administrator de formare, profesionale. centrului şi a
precum și în domeniul evaluării competențelor evaluatorilor desemnaţi
profesionale – experiență acumulată prin prisma pentru efectuarea de
activitătii prestate în perioada 2015-2018, în calitate evaluări de competenţe
de Secretar Centru de Evaluare. profesionale
-Verificatorul intern – MARDALE VASILE, are o
experiență corespunzătoare atribuțiilor sale și face
dovada preocupării sale de dezvoltarea profesională
prin certificatul de participare la cursul de Specialist
în domeniul calității.
Verificatorul intern – IORGA CLAUDIU MIHAIL,
are o experiență corespunzătoare atribuțiilor sale și
face dovada preocupării sale de dezvoltarea
profesională prin certificatul de participare la cursul

- Instrumente de evaluare,
elaborate conform Procedurii
ANC, pentru fiecare
ocupaţie/calificare supusă
autorizării
- Existenţa a minim 3 tipuri de
materiale promoţionale privind
sistemul de evaluare a
competenţelor profesionale
Materiale şi
documentaţii
dobândite pe alte căi decât
cele formale
de Specialist în domeniul calității.
-Secretarul centrului - DOBOŞ OTILIA
CAMELIA are o experiență corespunzătoare
atribuțiilor.
-Evaluatorii de competențe profesionale
desemnați Tordai Carmen și Crișu Manuela-
Gabriela au cunoştinţe şi experienţă de muncă
dovedită în ultimii 5 ani în calificarea pentru care
derulează procese de evaluare și fac dovada
preocupării de dezvoltarea profesională prin
certificatele de participare la cursul de Specialist în
domeniul calității.
Obs. Atât evaluatorii de competenţe profesionale cât
și verificatorul intern au participat la o formă de
perfecționare de la ultima autorizare.
- Imbunatatirea instrumentelor de evaluare în - coordonatorul centrului de - se vor perfecţiona
calificarea " COFETAR-PATISER". evaluare a competenţelor instrumentele de
-Realizarea unui instrument de verificare profesionale verifică evaluare, în urma
a cunoștințelor teoretice deținute de evaluatorii dovezile privind instrumentele de evaluare feedback-ului obţinut de
desemnati de Centru, privind prevederile procedurii în calificarea autorizată şi existenţa la candidaţi şi de la
de evaluare și aplicarea metodelor de evaluare în materialelor de publicitate evaluatori
calificarea COFETAR-PATISER. - se va îmbunătăţi
-Realizarea unui formular de feeadback care să aspectul grafic al
conducă către obținerea de informații relevante materialelor
despre procesele de evaluare organizate, ce vor fi promoţionale
utilizate în scopul îmbunătățirii serviciilor oferite.
-Realizarea de către un grafician a antetului
personalizat dedicat corespondentei comerciale.
- Realizarea unui Afiş de promovare a activităţilor, a
unor flyere, în acelaşi scop.
-Realizarea unui voucher de reducere, tip flyer.
-Realizarea unui site web dedicat promovării
serviciilor de evaluare și certificare a competențelor
profesionale.
 Realizarea a minim 10 procese
de evaluare pentru fiecare
ocupaţie/ calificare supusă
autorizării.
Derularea
evaluării
Difuzarea Asigurarea a minim 3 mijloace
informaţiilor de transmitere a informaţiilor
privind activitatea de evaluare
a competenţelor profesionale,
cu precizarea acestora
Atat evaluatorul Tordai Carmen și Crișu Manuela-
Gabriela, sunt certificati de catre ANC pentru
derularea proceselor de evaluarea in calificarea
Cofetar-Patiser, Centrul fiind la a 2-a reautorizare,
prin urmare nu s-a impus derularea a 5 procese de
evaluare (pentru fiecare evaluator) cu scopul testării
instrumentelor de evaluare.
- Depășirea numărului planificat de procese de
evaluare în calificarea Cofetar-Patiser cu 115%
- Realizarea a trei contracte de intermediere
care au ca obiect promovarea serviciilor de evaluare
și certificare a competențelor profesionale și formare
profesională oferite de Fundația FPIP-Viitor, după
cum urmează:
1. Contractul de intermediere nr.
Coordonatorul centrului de evaluare a - se vor efectua un
competenţelor profesionale verifică: număr de cel puţin 12
-existența instrumentelor de evaluare procese de evaluare în
aplicate și completate corect, calificarea Cofetar-
-existența fișei de observare direct Patiser
completată și semnată de evaluator,
-datarea si semnarea de către evaluator a
fișelor: Intrebări orale, Plan de evaluare,
Dosar de evaluare,,
-existența raportului din partea altor
persoane,
-completarea corectă, de către evaluator,
în tabelul de identificare a aspectelor critice
a coloanei aspecte critice îndeplinite,
-existența înregistrării unităților de
competență pentru care candidatul a fost
declarant competent,
-înregistrarea recomandărilor sugerate de
evaluator la sfârșitul procesului de
evaluare,
-consemnarea luării la cunoștință de către
candidat, prin semnătură, a rezultatului
evaluării.
Verificatorul intern verifică permanent:
-dovezile privind derularea proceselor de
evaluare
-corectitudinea completării dosarului de
evaluare, înregistrarea în ”dosarul de
evaluare a UC pentru care candidatul
solicită evaluarea, încadrarea în termenul
de 30 de zile începând de la data
completării fișei de autoevaluarepână la
data înregistrării rezultatului.
- coordonatorul centrului de - se va mări la cel
evaluare a competenţelor puţin 4 numărul de
profesionale verifică dovezile privind promotori
existenţa contractelor de promovare şi a - se va imbunătăți
materialelor promoţionale designul paginii de
internet a centrului.

Elaborarea/ aplicarea criteriilor
care asigură oportunităţi egale
şi nediscriminatorii tuturor
candidaţilor care doresc să fie
Egalitatea evaluaţi
de şanse
Elaborarea/ aplicarea unei
proceduri de contestaţie
Procedură pentru realizarea un sistem
de transparent de evaluare a
contestaţii competenţelor profesionale.
538/05.06.2018 incheiat la Brașov cu dna.
Filip Mihaela-Ramona, pentru perioada
05.06.2018-01.06.2023;
2. Contractul de intermediere nr.
539/05.06.2018 incheiat la Brașov cu dnul.
Socaciu Silviu-Lucian , pentru perioada
05.06.2018-01.06.2023;
3. Contractul de intermediere nr.
538/05.06.2018 incheiat la Brașov cu dna.
Brumă Bianca Paula, pentru perioada
05.06.2018-01.06.2023;
- Realizarea şi difuzarea de Afişe şi Flyere cu
activităţile centrului
-Realizarea unui voucher de reducere, tip flyer.
-Realizarea unui site web dedicat promovării
serviciilor de evaluare și certificare a competențelor
profesionale.
-realizarea cartilor de vizita și mapelor ce contin
informatii despre activitatea de evaluare pestată de
centru.
- Elaborarea Procedurii de evaluare a competenţelor Coordonatorul centrului de evaluare verifică - se va facilita accesul
profesionale inregistrată sub. Nr.56/18.01.2018, care - existenţa în Procedura de evaluare a șomerilor la procesul de
cuprinde prevederi privind asigurarea de oportunităţi competenţelor profesionale a prevederilor evaluare a
egale şi nediscriminatorii pentru toţi candidaţii. privind egalitatea de şanse şi tratamentul competențelor
nediscriminatoriu al candidaţilor profesionale prin
-Elaborarea unei raportări ce cuprinde informații cu -numărul proceselor de evaluare oferirea unor Vouchere
privire la numărul persoanelor evaluate în calificarea desfășurate de centru in calificarea Zidar, de reducere, pentru a
Cofetar - Patiser, precum și vârsta, etnia și mediul Pietrar, Tencuitor în ultimul an de susține demersul
de proveniență al acestora. autorizare centrului în asigurarea
-vârsta și etnia participanților la evaluare egalității de șanse
- Elaborarea Procedurii de contestaţie inregistrată - coordonatorul centrului de evaluare - se va îmbunătăţii
sub. Nr.55/18.01.2018, care se aduce la cunoştinţă verifică existenţa Procedurii de contestare şi textul procedurii de
candidaţilor la începerea evaluării. a modalităţilor de aducere la cunoştinţa contestaţie şi
candidaţilor a drepturilor acestora modalitatea de aducere
la cunoştinţa
candidaţilor despre
prevederile ei
 - Întocmirea/completarea celor
3 registre de evidenţă conform
Anexelor 8, 9 şi 10 de la
Procedura ANC.
- Întocmirea/completarea
registrului intern pentru
evidenţa certificatelor de
competenţe profesionale
anulate.
- întocmirea şi transmiterea la
Evidenţa
ANC a situaţiei trimestriale
înregistrări
referitoare la Certificatele de
lor
Competenţe profesionale
emise
- Arhivarea copiilor
Certificatelor de Competenţe
Profesionale eliberate de la
autorizare.
- Arhivarea Dosarelor de
Evaluare a candidaţilor,
conform Hotărârii
98/21.04.2010.
Coordonator
Centru de evaluare
(nume și prenume, semnătura)
Socaciu Ludmila
Verificatori Interni
Mardale Vasile _________________
Iorga Claudiu Mihail ________________
- realizarea registrelor de evidenţă conform Anexelor - coordonatorul centrului de - desemnarea unui
8, 9 şi 10 din procedura ANC. evaluare a competenţelor responsabil cu
profesionale verifică Arhivarea, care să
- realizarea unui registru intern de evidenţă a dovezile privind existenţa registrelor de răspundă de realizarea
certificatelor de competenţe profesionale anulate evidenţă unei arhive conform
- coordonatorul centrului de evaluare prevederilor legale
- asigurarea de spaţii adecvate şi dulap metalic pt. verifică posibilitatea de arhivare a
arhivare documentelor, comform prevederilor
legale: copiile Certificatelor de competenţe
- realizarea unui sistem informatizat de evidenţă a profesionale eliberate şi piesele din dosarul
activităţii de evaluare şi certificare a competenţelor de evaluare
profesionale
- coordonatorul centrului de evaluare
- Realizarea unei politici de protecție a datelor cu verifică respectarea legislației în vigoare cu
caracter personal și implementarea ei în cadrul privire la protecția datelor cu caracter
Centrului. personal.
Evaluatori de competenţe profesionale:
TORDAI CARMEN ------------------------------------------
(nume și prenume, semnătura)
CRIŞU MANUELA-GABRIELA ---------------------------------
(nume și prenume, semnătura)