Şcoala Naţională de Studii Politice şi Administrative

Facultatea de Comunicare şi Relaţii Publice

Masterat Managementul Proiectelor

CERCETARE PRIVIND EVALUAREA OBIECTIVELOR PE CARE ANGAJAȚII ȘI

PERSOANELE ÎN CAUTAREA UNUI LOC DE MUNCA DIN REGIUNEA SUD-EST
LE AU PRIVIND INIȚIEREA ȘI DEZVOLTAREA UNEI AFACERI

Pîrvan Mihaela Raluca

1
Tema selectată pentru acest a fost bazată pe o cercetare realizata în 2016 în cadrul unui proiect la
care am participat ca și voluntar. Proiect este finanțat prin Programul Operațional Capital Uman
2014 - 2020, Apel: POCU/82/3/7/Creșterea ocupării prin susținerea întreprinderilor cu profil
non-agricol din zona urbană și se numeste Antreprenor o șansă pentru viitor.

Scopul cercetării a fost de a evalua obiectivele pe care persoanele din mediul urban domiciliate
în regiunea Sud-Est le au privind înființarea și dezvoltarea unei afaceri pe cont propriu în
următorii 3 ani.

Obiectivele specifice ale proiectului sunt formate din formarea antreprenorială, implementarea
planului de afaceri și monitorizarea funcționării afacerilor finanțate. Se dorește îmbunătățirea
competențelor antreprenoriale ale persoanelor fizice, încurajarea și sprijinirea inițiativelor
antreprenoriale.

Grupul țintă
În vederea diminuării semnificative a marjei de eroare, s-a ales un eșantion reprezentativ alcătuit
dintr-un număr de 250 de persoane din regiunea Sud-Est, respectiv județele: Constanța, Buzău,
Brăila, Tulcea, Galați, Vrancea, respectiv:
- angajații cu funcție de execuție;
- angajații cu funcție de conducere (manageri, directori executivi, directori de resurse umane, alți
angajați cu funcții de conducere);
- șomeri / șomeri de lunga durata;
- persoane inactive;
- persoane în căutarea unui loc de munca;
- elevi/studenți/masteranzi.

Selectarea participanților pentru intervievare și realizarea acesteia au respectat indicațiile privind

specificul grupului țintă, conform Ghidul Solicitantului – Conditii Specifice pentru apelul
POCU/82/3/7/Creșterea ocupării prin susținerea întreprinderilor cu profil non-agricol din zona
urbană, precum și acțiunile prevăzute prin proiect.

Metode
Având in vedere scopul cercetării, studiul a implicat utilizarea de tehnici de tip cantitativ.
Metoda utilizata în cadrul cercetării a fost intervievarea (telefonică/directa) prin aplicarea unui
chestionar de 12 întrebări (închise / deschise).

2
În perioada septembrie – octombrie 2016 au fost organizate și derulate sesiuni de intervievare
telefonică/directă a unui număr de 250 de persoane, grupul țintă provenind (cu precădere) din
rândul absolvenților cursurilor SC Top Quality Management, domiciliați in regiunea Sud-Est.

Convorbirea telefonică s-a efectuat pe baza chestionarului aplicat, operatorul bifând cu atenție
răspunsurile oferite de către persoanele vizate și a durat în medie 7 minute.
În cadrul studiului efectuat au fost derulate 250 de convorbiri telefonice cu persoane din grupul
țintă, dintre care:
- 100 de angajați
- 53 de manageri
- 28 de șomeri
- 13 elevi/studenți/masteranzi
- 6 antreprenori

În realizarea studiului informațiile culese in cadrul interviurilor au fost prelucrate analitic și

sintetic, fiind grupate pe capitole de conținut, definite în funcție de obiectivele cercetării. Pentru
fiecare capitol de analiză, astfel definit, sunt prezentate rezultatele, analiza acestora, apoi
concluziile care sintetizează și corelează rezultatele obținute, oferind o perspectiva integrată
asupra demersului cercetării.

3
GHID INTERVIU

CENTRALIZATOR

TITLU PROIECT ANTREPRENOR O SANSA PENTRU VIITOR

COMPONENȚA Realizarea unei cercetari cantitative în rândul angajaților și
persoanelor în căutarea unui loc de munca, domiciliate în
regiunea Sud-Est, respectiv județele: Constanța, Buzău, Brăila,
Tulcea, Galați, Vrancea.
SCURTĂ DESCRIERE În vederea evaluării obiectivelor privind înființarea și dezvoltarea
unei afaceri, s-a realizat o cercetare cantitativă, în cadrul căreia
au fost intervievate un număr de 250 de persoane.
Acestea reprezintă posibil grup țintă în eventualitatea
implementării proiectului de fata.
POPULAȚIE ȚINTĂ - angajații cu funcție de execuție;

- angajații cu funcție de conducere (manageri, directori

executivi, directori de resurse umane, alți angajați cu funcții
de conducere);

- șomeri;

- șomeri de lunga durata;

- persoane inactive;

- persoane în căutarea unui loc de muncă;

- elevi/studenți/masteranzi.

DETALII GRUP TINTA

VARSTA 18 – 50 ani
PARTICIPANȚI 250 de persoane, conform listei anexate dintre care:
Femei – 132 (53%)
Bărbați – 118 (47%)
PERIOADA Septembrie – Octombrie 2016
JUDET Constanta, Buzău, Brăila, Tulcea, Galați, Vrancea
RESPONDENȚI/JUDEȚ Constanta – 65 respondenți

4
 Buzău – 23 respondenți
Brăila – 24 respondenți
Tulcea – 13 respondenți
Galați – 104 respondenți
Vrancea – 21 respondenți
DURATĂ MEDIE 7 Minute
INTERVIU
MARJA DE EROARE ±3%
ACCEPTATĂ

GHID INTERVIU

Numele meu este ....... și reprezint firma SC TOP QUALITY MANAGEMENT, persoană
juridică ce realizează in acest moment o cercetare care își propune sa evalueze obiectivele pe
care angajații si persoanele în căutarea unui loc de munca din regiunea Sud-Est, le au privind
inițierea si dezvoltarea unei afaceri in următorii 3 ani.

Cercetarea are ca obiectiv general dezvoltarea antreprenorialului prin îmbunătățirea

competentelor și abilitaților antreprenoriale si sprijinirea înființării de noi firme, competitive pe
piață. Constă în stimularea ocupării pe cont propriu prin dezvoltarea de competențe în domeniul
afacerilor si susținerea inițiativelor antreprenoriale la nivelul Regiunii Sud-Est.

Scopul acestei discuții este de a evalua nevoile și așteptările pe care dumneavoastră, ca angajat
sau persoană, în vederea căutarii unui loc de munca sau în legătura cu demararea unei afaceri pe
cont propriu.

Deoarece tot ceea ce discutam este foarte important pentru noi, vă cerem permisiunea de a
consemna în scris discuția noastră, pentru a ne fi mai ușor sa ne analizăm ulterior toate datele,
pentru a putea realiza raportul final şi pentru a putea decide care este cea mai buna direcție de
urmat în realizarea proiectului.

Ne așteptăm ca durata acestei discuții sa fie de 5-10 minute.

Vă mulțumesc.

5
INSTRUMENTUL DE CERCETARE UTILIZAT – CHESTIONAR

1. Intenționați să demarați o afacere în următorii 3 ani?

a) Da
b) Nu

2. Care considerați că sunt cele mai importante condiții necesare succesului în afaceri?
a) Cinstea, onestitatea, morala
b) Încrederea, optimismul, dorința de succes
c) Voința de a lupta, de asumare a riscurilor
d) Imaginația, viziunea asupra unei afaceri
e) Capacitatea de a organiza și a conduce oamenii
f) Sprijinul familiei
g) Banii si accesul la resurse
h) Perseverenta si curajul
i) Competenta profesionala
j) Planificarea detaliata

3. În ce domeniu v-ați dori să deschideți o afacere?

a) Turism
b) Comerț
c) Industrie
d) IT&C
e) Consultanta/ Financiar
f) Social
g) Meșteșuguri
h) Educație
i) Construcții
j) Prestării servicii
k) Sănătate

4. Ce suma de bani considerați necesară pentru a demara afacerea dorita? (valoare in euro)
a) 5.000 – 15.000 euro
b) 15.001 – 25.000 euro
c) 25001 – 40.000 euro

5. Câte persoane angajate veți avea în primul an ?

a) 1
b) 2
c) 3
d) Mai multe

6
6. Ați considera necesară experiența practică (profesională) sau studiile (cursuri, certificări,
studii superioare) în domeniul în care doriți sa vă lansați o afacere?
a) Da
b) Nu

7. Care considerați ca este cea mai importanta problema cu care se confrunta noii
antreprenori?
a) Lipsa unui mentor care să sprijine noul antreprenor în primele 6 luni de activitate?
b) Lipsa cunoștințelor în domeniul în care se dorește demararea afacerii?
c) Lipsa cunoștințelor antreprenoriale?
d) Accesul limitat la finanțare pentru start-up-uri
e) Lipsa de resurse umane specializate

8. In ce domenii ați dori sa vă instruiți în vederea dezvoltării afacerii?

a) Elaborare Plan de afacere
b) Management
c) Comunicare, tehnici de negociere
d) Management de proiect
e) Marketing si promovare
f) IT&C
g) Limbi străine
h) În niciunul

9. Dețineți capital în cadrul unei firme sau sunteți titular PFA/II/ sau membru IF ?
a) Asociat/acționar cu 50% din capital
b) Asociat/acționar cu peste 50% din capital
c) Asociat/acționar sub 50% din capital
d) Titular PFA
e) Titular II
f) Membru IF
g) Nu
h) Altele

10. V-ar plăcea ca afacerea viitoare sa ajute la:

a) Dezvoltarea in domeniul IT&C
b) Rezolvarea inovativa a unor nevoi sociale
c) Dezvoltarea durabila - protecția mediului, eficienta energetică, biodiversitate etc. 4.
Rezultate in domeniul de Cercetare-Dezvoltare - Inovare
d) Promovarea egalității de șanse si combaterea discriminării

11. Poziția/ funcția pe care o aveți în prezent:

a) Antreprenor
b) Manager
c) Angajat

7
 d) Șomer
e) Student/Elev/Masterant

12. Care este nivelul de studii?

a) Invatamant obligatoriu
b) Studii medii
c) Studii superioare

8
ANALIZA STATISTICA A DATELOR

A. Intentionati sa demarati o afacere in urmatorii 3 ani?

20% Da

Nu
80%

B. Care considerati ca sunt cele mai importante conditii necesare succesului in afaceri?

Cinstea, onestitatea, morala

2% 3%
Increderea, optimismul, dorinta de
4% 6% success
8%
Vointa de a lupta, de asumare a
11% riscurilor
10% Imaginatia, viziunea asupra unei afaceri

15% Capacitatea de a organiza si a conduce

oamenii
6% Sprijinul familiei
35%
Banii si accesul la resurse

Perseverenta si curajul

9
C. In ce domeniu v-ati dori sa deschideti o afacere?

Turism
Comert
Industrie

8% 11% IT&C
2%
6% Consultanta/ Financiar
Arta, cultura

24% 14% Mestesuguri

Educatie
4%
Constructii
5% 9%
Prestari servicii
7% 10%
Sanatate

D. Ce suma de bani considerati necesara pentru a demara afacerea dorita?

(valoare in euro)

28%

5.000€ – 15.000€
15.001€ – 25.000€

25% 25001€ – 40.000€

47%

10
E. De cati oameni ati avea nevoie sa angajati in primul an de activitate a afacerii

20%

5%

15% 1
2
3
Mai multi
60%

F. Ati considera necesara experienta practica (profesionala) sau studiile (cursuri,

certificari, studii superioare) in domeniul in care doriti sa va lansati o afacere?

59%

Da
41% Nu

11
G. Care considerati ca este cea mai importanta problema cu care se confrunta noii
antreprenori?

Lipsa unui mentor care sa

18% sprijine noul antreprenor in
primele 6 luni de activitate?
5%
Lipsa cunostintelor in
14% domeniul in care se doreste
demararea afacerii?
Lipsa cunostintelor
antreprenoriale?

Accesul limitat la finatare

23% pentru start-up-uri
40%

Lipsa de resurse umane

specializate

H. In ce domenii ati dori sa va instruiti in vederea dezvoltarii afacerii?

Elaborare Plan de afacere

In niciunul

Comunicare, tehnici de negociere

50%
Management financiar
19%
Management de proiect

Marketing si promovare
4%
6% IT&C
4% 4%
6% Limbi straine
5%
2% Management

12
I. Detineti capital in cadrul unei firme sau sunteti titular PFA/II/ sau membru IF
(daca bifati altele, va rugam sa specificati forma de organizare a persoanei juridice in care
sunteti membru sau titular)

Asociat/actionar cu 50% din

capital
3% Asociat/actionar cu peste 50%
din capital
Asociat/actionar sub 50% din
capital
Titular PFA

Membru IF

Titular II

97% Nu

Altele

J. V-ar placea ca afacerea viitoare sa ajute la:

Dezvoltarea in domeniul IT&C

25% Rezolvarea inovativa a unor nevoi

sociale
Promovarea egalitatii de sanse si
combaterea discriminarii
25%
20% Rezultate in domeniul de Cercetare-
Dezvoltare - Inovare
Dezvoltarea durabila - protectia
mediului,eficienta enegetica,
15% 10%
biodiversitate etc.
5% Altele

13
K. Pozitia/ functia pe care o aveti in prezent:

3%
26%
Antreprenor
7%
Manager

14% Angajat

Somer

Elev/Student/Masterant

50%

L. Care este nivelul de studii?

12%

28%
Invatamant obligatoriu

Studii Medii

Studii Superioare

60%

14
CONCLUZII

GENERALE:
Procesul de restructurare industrială care a avut loc la nivel național a avut un puternic impact
negativ asupra economiei regiunii de dezvoltare Sud-Est, industria prelucrătoare și comerțul fiind
în declin. Din anul 2005, sectoarele care au concentrat cea mai mare parte a populației ocupate
sunt: agricultura, industria prelucrătoare, comerțul, cu particularități de la un județ la altul.
Densitatea întreprinderilor este sub media naționala și în mod semnificativ sub media UE.
De remarcat ca dinamica cifrei de afaceri înregistrata in perioada 2002 – 2010, a fost mai putin
pozitiva decat la nivel national pentru toate categoriile de intreprinderi din regiunea Sud
Est(conform Planului de Dezvoltare Regionala Sud Est 2014-2020). Cu 19.67 unitati active la
1000 de locuitori (in 2011), Regiunea Sud-Est se mentine pe locul V in ultimii doi ani in randul
celorlalte 7 Regiuni din Romania, fiind sub media nationala de 21,77 unitati / 1000 de locuitori.

SPECIFICE:
Studiul efectuat prin aplicarea chestionarului a avut drept scop masurarea gradului de
constientizare cu privire la oportunitatile oferite de anteprenoriat in mediul urban si rural din
regiunea Sud-Est. Optzeci la suta din esantionul chestionat (200 de persoane) si-a exprimat
intentia de a lansa o afacere pe cont propriu in viitorul apropiat daca vor beneficia atat de
instruire in antreprenoriat si consiliere de specialitate pentru demararea unei activitati, cat si de
asistenta financiara pentru punerea in practica a planurilor de afaceri.

In urma studiului realizat in perioada septembrie – octombrie 2016, avand un esantion

reprezentativ de 250 de persoane (ce domiciliaza in mediul urban/rural din regiunea Sud-Est) s-a
constatat o reala dorinta si spirit antreprenorial (cu precadere in randul persoanelor tinere) de a
initia si dezvolta o afacere pe cont propriu in urmatorii 3 ani.

15