Liste de acte necesare (declarare nastere,

indemnizatie, alocatie)
Update: De la 1 iulie 2016 intra in vigoare noile norme pentru acordarea
concediului de crestere a copilului si a indemnizatiei. Puteti sa gasiti toate
detaliile despre modificari si lista de acte necesare aici – Noile norme pentru
concediul de crestere a copilului (inclusiv prelungirea sau reluarea CIC).

Dupa nastere apar tot felul de formalitati care trebuie indeplinite si deci o serie de acte care
trebuie pregatite de catre parinti. Am reunit aici liste cu actele necesare pentru aceste
formalitati, sper sa le fie de folos mamicilor care trec prin toate aceste proceduri birocratice.

Lista de acte necesare –

Declararea bebelusului
Se face dupa nastere in termen de 14 zile la starea civila de care tine maternitatea la care ati
nascut.

1. Daca parintii sunt casatoriti actele necesare sunt:

– certificatul medical constatator al nasterii (eliberat de maternitate, il primiti la externare,
trebuie sa verificati ca este completat corect)
– actul de identitate al mamei si al tatalui (original + copie)
– certificatul de nastere al mamei si al tatalui (original + copie)
– certificatul de casatorie (original + copie)
– cerere tip completata la biroul de stare civila.
Bebelusul poate fi declarat de oricare dintre parinti.

Lista de acte necesare – Obtinerea

concediului si a indemnizatiei de crestere a
copilului
Dosarul trebuie depus incepand cu ziua din care se termina concediul de maternitate in termen
de cel mult 60 de zile. Dosarul se depune la directia de protectie sociala de la primaria de
domiciliu al parintilor.

Actele necesare sunt:

– cerere tip (gasiti formularul aici)
– actul de identitate al mamei si al tatalui (original + copie)
– certificatul de nastere al copilului (original + copie)
– certificatul de casatorie (pentru parintii casatoriti, original + copie)
1
– adeverinta eliberata de angajator care sa indice veniturile obtinute in ultimele 12 luni (este
un model de adeverinta pe care angajatorii il cunosc, gasiti modelul aici)
– decizia de suspendare a activitatii de la locul de munca
– dosar cu sina
– declaratia celuilalt parinte (se completeaza in fata functionarului de la primarie)
– extrasul de cont bancar pentru plata in cont.

Lista de acte necesare – Obtinerea

alocatiei pentru copil
Dosarul se va depune la directia de protectie sociala de la primaria unde parintii au domiciliul.

Actele necesare sunt:

– cerere tip (gasiti formularul aici)
– actul de identitate al mamei si al tatalui (original + copie)
– certificatul de nastere al copilului (original + copie)
– dosar cu sina
– extrasul de cont daca plata se va face in cont.

2
Noile norme pentru concediul de crestere a
copilului (inclusiv prelungirea sau reluarea
CIC)
http://ralucaloteanu.ro/2016/06/29/noile-norme-pentru-cic/

De la 1 iulie 2016 intra in vigoare noua lege privind concediul de crestere a copilului, cu
multe prevederi in favoarea mamelor. Pentru ca sunt inca multe nelamuriri despre aceasta
lege, m-am documentat impreuna cu o prietena care va reveni in CIC in curand si am strans la
un loc mai multe informatii care sper sa va fie utile.

Noua lege se aplica incepand cu 1 iulie si este valabila pentru:

 mamele care sunt in concediu de crestere a copilului

 mamele care sunt in concediu fara plata (cu un copil cu varsta de pana la 2 ani)

 mamele care sunt in perioada de primire a stimulentului de insertie.

In primul rand, iata care sunt principalele modificari aduse de noua lege:

– indemnizatia se acorda acum pe o perioada de 2 ani (inainte exista varianta de a alege intre
1 an si 2 ani cu venituri diferite, acum parintii pot obtine indemnizatie calculate ca pondere
din venituri pentru o perioada de 2 ani)

– valoarea indemnizatiei este de 85% din media veniturilor realizate in ultimele 12 luni
lucrate din ultimii 2 ani (inainte se luau in considerare doar ultimele 12 luni si nu erau premise
intreruperi in acest interval)

– plafonul maxim al indemnizatiei, care pana acum era de 3.400 lei, se elimina; plafonul
minum este de 85% din salariul minim brut pe tara (in acest moment asta ar insemna un
plafon minim de 1.062,50 lei)

– pentru mamele cu sarcina multipla indemnizatia se va majora pentru al doilea copil cu 85%
din salariul minim brut pe tara (in acest moment asta ar insemna un bonus de 1.062,50 lei)

– stimulentul de insertie isi modifica valoarea la 50% din plafonul minim al indemnizatiei
(adica 50% din 85% din salariul minim brut pe tara – in acest moment asta ar insemna o
valoare de 531,25 lei)

– stimulentul de insertie se va acorda pana la implinirea varstei de 3 ani a copilului, cu

conditia ca parintii sa obtina venituri supuse impozitarii cu cel putin 60 de zile inainte de
implinirea de catre copil a varstei de 2 ani.

Modificarile se vor face astfel:

3
– mamele aflate deja in CIC vor primi de la 1 iulie un nou cuantum al indemnizatiei, conform
noii legi (cele care sunt in CIC pe perioada de 1 an pot opta acum pentru prelungirea
concediului pe o perioada de 2 ani, facand o cerere in acest sens si aducand o adeverinta de la
angajator care sa arate perioada pentru care si-au suspendat contractul de munca)

– mamele aflate in perioada de primire a stimulentului de insertie si care nu vor sa revina in

CIC vor primi de la 1 iulie noul cuantum al stimulentului pana la implinirea de catre copil a
varstei de 3 ani

– mamele aflate in concediu fara plata sau in perioada de primire a stimulentului de insertie,
care au un copil cu varsta sub 2 ani, pot alege sa revina in CIC, depunand o cerere si actele
doveditoare la Agentia de Plati de care apartin.

Cererile pentru prelungirea sau reluarea CIC impreuna cu actele doveditoare se pot
transmite in 3 moduri:

 prin email la adresele comunicate de agentiile teritoriale

 prin posta sau curier la sediul agentiilor teritoriale, cu mentiunea pe plic “prelungire /
reluare drepturi ICC”

 prin depunerea directa la sediul agentiilor teritoriale.

Iata detaliate cele 5 situatii si actele pe care trebuie sa le depuneti in fiecare situatie:

1. Daca sunteti in CIC (varianta de 1 an) si doriti prelungirea duratei concediului pana la 2
ani trebuie sa depuneti la agentia teritoriala de plati de care apartineti urmatoarele documente:

 cerere pentru prelungirea CIC

 acte doveditoare privind suspendarea activitatii pana la varsta de 2 ani a copilului

eliberate de angajator.

Daca sunteti in CIC (varianta de 2 ani) si vreti sa primiti noul cuantum al indemnizatiei nu
trebuie sa faceti nimic, acest lucru se va face automat.

2. Daca sunteti in concediu fara plata si aveti un copil cu varsta de pana la 2 ani si doriti
prelungirea duratei concediului pana la 2 ani trebuie sa depuneti la agentia teritoriala de plati
de care apartineti urmatoarele documente:

 cerere pentru prelungirea CIC

 acte doveditoare privind suspendarea activitatii pana la varsta de 2 ani a copilului

eliberate de angajator.

3. Daca va aflati in perioada de primire a stimulentului de insertie si vreti sa reluati CIC

pana la 2 ani trebuie sa depuneti la agentia teritoriala de plati de care apartineti urmatoarele
documente:

4
  cerere pentru reluarea CIC

 acte doveditoare privind suspendarea activitatii pana la varsta de 2 ani a copilului

eliberate de angajator.

4. Daca va aflati in perioada de primire a stimulentului de insertie si vreti sa il primiti in

continuare pana la varsta de 3 ani a copilului nu trebuie sa faceti nimic, acest lucru se va face
automat.

5. Daca va aflati in CIC si doriti sa va reluati activitatea si sa primiti stimulentul de

insertie (pana la 3 ani) trebuie sa depuneti la sediul primariei sau al directiei de asistenta
sociala si de protectie a copilului de care apartineti urmatoarele documente:

 cerere pentru acordarea stimulentului de insertie

 acte doveditoare privind reluarea activitatii eliberate de angajator.

Puteti gasi aici un tabel foarte util cu diferite situatii si ce trebuie sa faceti in fiecare dintre ele.
Cererea tip pentru prelungirea sau reluarea CIC o puteti gasi aici.