Sunteți pe pagina 1din 6

Colegiul Naţional „Alexandru Ioan Cuza” Galaţi

FIŞĂ DE AUTOEVALUARE ÎN VEDEREA ACORDĂRII CALIFICATIVULUI ANUAL


PENTRU CADRELE DIDACTICE

Numărul fişei postului : ……………………….


Numele şi prenumele cadrului didactic :…………………………………..
Specialitatea : ……………………………………….
Perioada evaluată : 2018-2019
Calificativul acordat :…………………………

Domenii de Criterii de performanţă Indicatori de performanţă Punctaj Punctaj acordat

rea CP
Valida
evaluare maxim
Auto Evaluare Evaluare
evaluare comisie CA
1.1 Respectarea programei şcolare, a Planificări calendaristice corect întocmite şi 3
normelor de elaborare a documentelor de predate la timp.
proiectare, precum şi adaptarea acestuia la Adaptarea documentelor de proiectare la 2
1.Proiectarea particularităţile grupei/clasei. specificul clasei – se ţine seama de evaluarea
activităţii iniţială

1.2 Implicarea în activităţile de proiectare Număr de materiale elaborate (programe CDŞ, 4


a ofertei educaţionale la nivelul unităţii. elaborare PDI, plan managerial al comisiei
metodice, alte comisii etc.)
1.3 Folosirea TIC în activitatea de Planificări tehnoredactate 1
proiectare. Existenţa de teme/activităţi cu utilizarea TIC – 1
3% din teme
Utilizarea TIC în elaborarea de fişe, teste, 1
chestionare, ppt
1.4 Proiectarea unor activităţi Realizarea a minim 2 activităţi 3
extracurriculare corelate cu obiectivele extracurriculare/semestru care contribuie la
curriculare, nevoile şi interesele atingerea obiectivelor curriculare, ale dezvoltării
educabililor, planul managerial al unităţii. personale, instituţionale şi comunitare
(diriginţii trebuie să realizeze o activitate pe
lună)
15
Colegiul Naţional „Alexandru Ioan Cuza” Galaţi
2.1 Utilizarea unor strategii didactice În cel puţin 50% dintre activităţile de învăţare se 3
care asigură caracterul aplicativ al utilizează metode activ-participative.
învăţării şi formarea competenţelor Stabilirea de măsuri ameliorative pentru elevii cu 1
specifice. deficienţe.
Respectarea parcurgerii materiei, conform 1
2.Realizarea planificărilor calendaristice.
activităţilor Existenţa aplicaţiilor practice în fiecare unitate de 1
didactice învăţare.
2.2 Utilizarea eficientă a resurselor Utilizarea mijloacelor didactice (aparatură de 3
materiale din unitatea de învăţământ în laborator, hărţi, materiale audio-video etc) în minim
vederea optimizării activităţilor 60% din lecţii
didactice-inclusiv resurse TIC. 3% din nr. de lecţii bazate pe TIC 2
2.3 Diseminarea, evaluarea şi Expoziţii organizate cu materiale realizate de elevi. 2
valorizarea activităţilor realizate. Elevi participanţi la concursuri recunoscute de
MECTS 1
Articole publicate în presă, reviste, internet
1
2.4 Organizarea şi desfăşurarea Organizarea a minim 2 activităţi extracurriculare / 3
activităţilor extracurriculare, participarea semestru.
la acţiuni de voluntariat. Participarea la minim 1 activitate de voluntariat/ 2
semestru
2.5 Formarea deprinderilor de studiu Utilizarea în 10% din activităţi a lucrului pe grupe. 3
individual şi în echipă în vederea Alocarea în medie a cel puţin 10% din timpul fiecărei
formării/ dezvoltării competenţei de “a activităţi de învăţare pentru activitatea independentă a 2
învăţa să înveţi”. elevului

25
3.1 Asigurarea transparenţei criteriilor, a Stabilirea criteriilor şi a procedurilor de evaluare în 1
procedurilor de evaluare şi a rezultatelor conformitate cu principiile docimologice
activităţii de evaluare. Comunicarea criteriilor şi a procedurilor de evaluare 1
către elevi şi părinţi prin intermediul dirigintelui
3.Evaluarea Informarea elevilor despre progresul realizat prin 1
rezultatelor motivarea notelor
învăţării Notarea ritmică a elevilor 1
Existenţa portofoliului elevului 1
3.2 Aplicarea testelor predictive, Elaborarea, aplicarea şi comunicarea rezultatelor 1,5
interpretarea şi comunicarea rezultatelor. testelor iniţiale
Interpretarea testelor iniţiale şi stabilirea de planuri de 1,5
măsuri ameliorative
Colegiul Naţional „Alexandru Ioan Cuza” Galaţi

3.3 Utilizarea diverselor instrumente de Utilizarea a cel puţin 4 tipuri de instrumente de 2


evaluare, inclusiv a celor din banca de evaluare
instrumente de evaluare unică. Utilizarea INSAM, softuri de evaluare, AEL, Sanako, 2
Oracle, Cisco, Intelteach, variante examene naţionale
etc.

3.4 Promovarea autoevaluării şi Utilizarea autoevaluării şi interevaluării elevilor în 2


interevaluării. 10% din activităţi

3.5 Evaluarea satisfacţiei beneficiarilor Evaluarea, cel puţin o dată pe an, a gradului de 3
educaţionali mulţumire, cu referire la calitatea actului de predare,
deschiderea cadrului didactic pentru soluţionarea
problemelor, relaţia cadru didactic-elev, pe baza unor
chestionare, administrate de profesor - 60% din elevi
apreciază activitatea cadrelor didactice

3.6 Coordonarea elaborării portofoliului Existenţa structurii portofoliului elevului 3


educaţional ca element al evaluării
rezultatelor învăţării.

20
Colegiul Naţional „Alexandru Ioan Cuza” Galaţi
4.1 Stabilirea unui cadru adecvat (reguli Respectarea ROI de către elevi, profesor şi diriginte 1
de conduită, atitudini, ambient) pentru (monitorizare absenţe, aplicare sancţiuni)
desfăşurarea activităţilor în conformitate Număr de şedinţe cu părinţii 1
cu particularităţile clasei de elevi. Aspectul clasei – curăţenie, stare mobilier, aspect general 1
4.Managementul Ţinuta elevilor la ora de curs 1
clasei de elevi 4.2 Monitorizarea comportamentului Înştiinţarea dirigintelui în legătură cu încălcarea ROI 1
elevilor şi gestionarea situaţiilor Masuri luate ca urmare a unor sesizări
conflictuale. Părinţi consiliaţi la ore de consultaţii, şedinţe cu părinţii 1
Aplanarea de situaţii conflictuale apărute la orele de curs/ înainte 1
de ore între elevi
4.3 Cunoaşterea, consilierea şi tratarea Utilizarea stilurilor de învăţare în predare 1
diferenţiată a elevilor. Utilizarea de fişe de lucru diferenţiat 1
Număr de activităţi de consiliere/ pregătire cu elevii 1
Consilierea părinţilor elevilor cu deficienţe
4.4 Motivarea elevilor prin valorizarea Utilizarea în orele de curs a feedback-ului pozitiv 1
exemplelor de bună practică. Promovarea unor modele comportamentale la fiecare disciplină,
la orele de dirigenţie sau în cadrul unor activităţi extracurriculare
11
5.1 Valorificarea competenţelor Participarea la cursuri/activităţi care să cumuleze 90 de credite 2
ştiinţifice, didactice şi metodice în 5 ani
dobândite prin participarea la Activităţi didactice care demonstrează competenţele dobândite
programele de formare continuă / la cursurile de formare
5.Managementul perfecţionare. Valorificarea competenţelor prin elaborarea de fişe, utilizarea de
carierei şi al metode şi mijloace variate
dezvoltării participarea la sesiuni metodico-ştiinţifice, de comunicare,
personale simpozioane şi schimburi de experienţă pe probleme de
specialitate şi psihopedagogice
Utilizarea resurselor informaţionale ale CDI în minim 2
activităţi de învăţare/ semestru
5.2 Implicarea în organizarea Activităţi metodice susţinute în cadrul comisiilor metodice/ 2
activităţilor metodice la nivelul comisiei/ catedră/ consiliu profesoral
catedrei/ responsabil. Participarea la toate activităţile metodice şi ştiinţifice organizate
în cadrul comisiei metodice/ catedrei , consiliului profesoral,
cercurilor metodice astfel:
• Prezenţa în comisia metodică/ catedră
• Prezenţa la consiliile profesorale
• Prezenţa la cercurile metodice organizate de ISJ
5.3 Realizarea/ actualizarea portofoliului Dosar personal complet 1
profesional şi dosarului personal. Portofoliu personal complet
Colegiul Naţional „Alexandru Ioan Cuza” Galaţi
5.4 Dezvoltarea capacităţii de Rezolvarea conflictelor cu elevii, cadrele didactice, personalul 2
comunicare şi relaţionare în interiorul şi şcolii în spiritul promovării colegialităţii şi lucrului în echipă
în afara unităţii cu elevii, personalul Inexistenţa unor sesizări, reclamaţii sau evitarea repetării lor
şcolii, echipa managerială şi cu Completarea corectă a tuturor situaţiilor solicitate, a
beneficiarii din cadrul comunităţii - documentelor şcolare
familiile elevilor. Punctualitate în predarea situaţiilor/ documentelor solicitate de
conducerea şcolii
Realizarea comunicării formale cu conducerea şcolii, cu
celelalte cadre didactice, cu elevii, cu părinţii, cu alte instituţii şi
părţi interesate de la nivelul comunităţii
5.5 Manifestarea atitudinii morale şi Punctualitate la orele de curs 1
civice (limbaj, ţinută, respect, Semnarea condicii zilnic
comportament), respectarea şi
promovarea deontologiei profesionale. Efectuarea serviciului pe şcoală 1
9
6.Contribuţia la 6.1 Dezvoltarea de parteneriate şi Realizarea a minim 2 activităţi extracurriculare/ semestru în 1
dezvoltarea proiecte educaţionale în vederea parteneriat cu diverse instituţii
instituţională şi la dezvoltării instituţionale. Coordonarea/participarea la minim 1 proiect/an 2
promovarea 6.2 Promovarea de parteneriate Articole publicate/ activităţi dezvoltate în parteneriat cu alte 2
imaginii unităţii educaţionale. şcoli/ONG-uri/instituţii specializate
şcolare Valorizarea parteneriatelor la nivelul comisiilor metodice, în
reviste, panouri (minim 1 activ/sem)
6.3 Promovarea imaginii şcolii în Elevi participanţi la concursuri 3
comunitate prin participarea şi Procent de premii obţinute la număr de elevi participanţi
rezultatele elevilor la olimpiade, Premii la olimpiade, concursuri, competiţii
concursuri, competiţii, activităţi Mediatizarea rezultatelor obţinute în presă
extracurriculare şi extraşcolare.
6.4 Realizarea/ participarea la programe/ Organizarea/ participarea la cel puţin o activitate pe an de 1
activităţi de prevenire şi combatere a prevenire şi combatere a violenţei şi a comportamentelor
violenţei şi comportamentelor nesănătoase
nesănătoase în mediul şcolar, familie şi Colaborarea cu psihologul şcolii/ instituţii abilitate – 1 activitate/ 1
societate. an
Colaborarea săptămânală cu dirigintele clasei 1
6.5 Respectarea normelor, procedurilor Participarea la instruiri organizate la nivelul şcolii 1
de sănătate şi securitate a muncii şi de Prelucrarea pentru elevi a normelor de securitate a muncii şi PSI
PSI şi ISU pentru toate tipurile de Respectarea normelor
activităţi desfăşurate în cadrul unităţii de Colaborarea cu personalul medical al şcolii pentru prevenirea
învăţământ precum şi a sarcinilor cazurilor grave de îmbolnăviri
suplimentare.
6.6 Implicarea activă în crearea unei Procent de promovabilitate la examenele naţionale 3
culturi a calităţii la nivelul organizaţiei. Procent de promovabilitate min 85% la sfârşitul anului şcolar/
calificative FB la învăţământul primar
Colegiul Naţional „Alexandru Ioan Cuza” Galaţi
Demonstrarea progresului şcolar
Realizarea materialelor pentru promovarea activităţii unităţii de
învăţământ şi a ofertei educaţionale sau participarea la activităţi
de promovare a ofertei educaţionale
15
7. Conduita Limbajul folosit in relatiile cu beneficiarii educationali, colegii 2
profesională si comunitatea este decent si conform statutului de cadru
7.1. Manifestarea atitudinii morale și didactic în relatiile profesionale si personale manifesta o tintuta
civice (limbaj, ținută, respect, demna, manifesta respect si are un comportament ce respecta
comportament). normele morale
7.2. Respectarea și promovarea Respecta regulamentele scolare si codul etic de comportament 3
deontologiei profesionale.
5
TOTAL 100

Data : Nume şi prenume: Semnături:


• Cadru didactic evaluat:____________________ _________________________
• Responsabil comisie:_____________________ _________________________
• Director: _________________________ _________________________
• Membrii CA:
• 100-85 puncte – Foarte bine
• 84,99 - 71 puncte – Bine
1. 1.
• 70,99 - 61 puncte – Satisfăcător 2. 2.
• Sub 60,99 - Nesatisfăcător 3. 3.
4. 4.
5. 5.
6. 6.
7. 7.
8. 8.

Am luat cunoștință că este necesar să anexez la fișa și raportul de justificaticare a punctajului și am anexat/nu am anexat acest raport.

S-ar putea să vă placă și