Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1
În esenţă obiectul disciplinei: analiza activităţii economico-
financiare a intreprinderilor este disciplina ştiinţifică care studiază
metodologia cunoaşterii rezultatelor activităţii economico-financiare a
întreprinderilor, a factorilor care le-au determinat şi a rezervelor interne
ale îmbunătăţirii lor, din punctul de vedere al eficienţei utilizării
resurselor (umane, materiale, financiare).
2
În funcţie de diferite criterii se pot distinge mai multe tipuri ale
analizei economice:
a) După raportul între momentul în care se efectuează analiza şi
momentul desfăşurării fenomenului se disting două tipuri
fundamentale:
- analiza post-factum sau analiza post-operatorie sau analiza
activităţii (analiza realizării obiectivelor);
- analiza previzională sau analiza prospectivă.
b) Din punct de vedere al urmăririi însuşirilor esenţiale sau al
determinărilor cantitative ale fenomenelor se disting două tipuri de
analiză:
- analiză calitativă
- analiză cantitativă
Analiza calitativă urmăreşte esenţa fenomenului, însuşirile sale
esenţiale, factorii care sunt de aceeaşi natură cu fenomenul ce îl
determină.
Analiza calitativă presupune cercetarea fenomenului prin
determinări cantitative exprimate prin greutate, suprafaţă, volum,
număr, durată etc.
c) După nivelul la care se desfăşoară analiza:
- analiza microeconomică
- analiza macroeconomică
d) După modul de urmărire în timp a fenomenelor se disting:
- analiza statică
- analiza dinamică
e) După criteriile de studiere
- analiza tehnico-economică în care se îmbină caracterul tehnic
cu cel economic (analiza costurilor unui produs)
- analiza economico-finaciară, în care se regăsesc corelaţiile
dintre activitatea economică (de exploatare) şi cea financiară
(analiza riscului economic)
3
- analiza financiară care vizează cu precădere fluxurile financiare
care se formează (analiza fondului de rulment).
f) În funcţie de delimitarea obiectivului analizat distingem
următoarele tipuri:
- analiza pe ramuri, analiza pe unităţi organizatorice
(întreprinderi, holdinguri etc.)
- analiza pe probleme (valoarea adăugată, productivitatea muncii,
rentabilitate etc.)
4
f) elaborarea măsurilor care constituie conţinutul deciziilor menite să
asigure o folosire optimă a resurselor, să contribuie la sporirea
eficienţei activităţii în viitor.
- factori tehnici
- factori tehnologici
- factori organizatorici
- factori economici
- factori social politici
- factori demografici
- factori psihologici
- factori biologici
- factori naturali
- factori calitativi
- factori cantitativi
- factori de structură
5
De exemplu în cazul profitului (P) exprimat prin relaţia
P = ∑ q( p − c) în care:
6
g) După stadiul circuitului economic sunt:
- factori specifici aprovizionării
- factori specifici producţiei
- factori specifici vânzării şi încasării producţiei
7
- factori de durată
- factori continui (cu acţiune continuă)
- factori discontinui
8
CURS 2. ANALIZA ACTIVITĂŢII DE PRODUCŢIE ŞI COMERCIALIZARE
9
b) este rezultatul activităţii utile, nefiind astfel incluse rebuturile ;
c) este rezultatul activităţii proprii a agenţilor economici;
d) este rezultatul activităţii industriale,
10
- venituri din prestaţiile de servicii.
11
b.) Valoarea adaugată (Qa)
12
ICA=IQf=IQe=IQa
Unde :
ICA=Indicele de realizare a cifrei de afaceri
IQf=Indicele de realizare a producţiei marfă
IQe=Indicele de realizare a producţiei exerciţiului
IQa=Indicele de realizare a valorii adăugate
13
2.) Analiza factorială a cifrei de afaceri.
3.) Analiza cifrei de afaceri în corelaţie cu capacitatea de producţie şi
cerere.
4.) Metodele de determinare a cifrei de afaceri minime
5.) Reflectarea cifrei de afaceri în principalii indicatori economico -
financiari ai firmei.
14
Analiza cifrei de afaceri în corelaţie cu capacitatea de producţie şi
cererea
15
b.) rata rentabilităţii economice a activului:
Aco × T Aco ⋅ T
−
CA1 CA0
e.) eficienţa mijloacelor fixe ( cifra de afaceri la 1000 lei mijloace fixe):
16
(CA1 − CAo ) ⋅ RVo ⋅1000
N1
(CA1 − CAo) ⋅ γ 0
unde: γ 0 - valoarea adăugată la un leu cifră de afaceri.
Qa = Qe - M
17
b) metoda de repartiţie sau analitică care constă în însumarea
elementelor ce compun valoarea adăugată şi anume: cheltuielile cu
personalul salariat, impozite şi taxe, amortizarea şi profitul.
Analiza valorii adăugate urmăreşte stabilirea gradului de realizare
a nivelului prevăzut, explicarea modificării absolute şi a schimbărilor
intervenite în structura pe elemente precum şi direcţiile în care trebuie
să se acţioneze în viitor în vederea sporirii acesteia.
Qa
Rs = x 100
Qe
18
Din analiza factorială a valorii adăugate rezultă că direcţiile
principale de acţiune, în vederea sporirii acesteia sunt:
- creşterea cantităţii de produse fabricate
- utilizarea maximă a capacităţilor de producţie
- îmbunătăţirea structurii sortimentale a produselor
- ridicarea calitătii produselor
- utilizarea raţională a forţei de muncă
- creşterea productivităţii muncii
- reducerea consumului de materii prime şi materiale
- reducerea consumului de combustibil şi energie
- reducerea consumului cu amortizarea fondurilor fixe pe produs.
19
Modificarea structurii productiei programate poate avea loc cu
respectarea următoarelor condiţii:
- îndeplinirea programului de producţie la toate sortimentele
- depăşirea programului la acele sortimente care au desfacere
asigurată
- producţia fabricaţiei peste nivelul programat să corespundă din
punct de vedere calitativ.
20
CURS 3. ANALIZA GESTIUNII RESURSELOR UMANE
21
Nr. mediu scriptic de personal
Indicatori privind
ASIGURAREA Nr. maxim de personal
CANTITATIVĂ
cu forţe de Nr. mediu scriptic admisibil
muncă
Economia (depăşirea) relativă de
personal
Indicatori
privind Indicatori ai
ASIGURAREA STRUCTURII
cu forţa de forţei de
muncă muncă
22
3.1. Analiza asigurării întreprinderii cu forţa de muncă
23
Analiza asigurării calitative forţa de muncă corespunzătoare
24
Analiza mobilităţii şi stabilităţii forţei de muncă
25
materială, condiţiile materiale de muncă, precum şi o serie de factori
subiectivi cu caracter individual.
26
a) Pe baza volumului producţiei există metode de calcul în unităţi fizice
(naturale), convenţionale, de muncă (ore normă) şi valorice.
27
şi a măsurii în care normele fundamentate ştiinţific au acţionat asupra
creşterii productivităţii muncii.
Un alt factor de creştere a productivităţii muncii este organizarea
producţiei
Organizarea producţiei presupune îmbinarea diviziunii
muncii cu cooperarea, în funcţie de particularităţile şi natura
procesului de producţie.
- Organizarea locului de muncă presupune asigurarea condiţiilor
optime de muncă, care să înlăture mişcările inutile şi să reducă
efortul la minim.
O influenţă deosebită asupra creşterii productivităţii muncii o
exercită sistemul de cointeresare materială şi morală practicat în fiecare
unitate.
28
Fluctuaţia sau tendinţa de fluctuare a forţei de muncă apare ca o
expresie a neintegrării sau a întreruperii procesului de integrare în
muncă şi influenţează negativ asupra gradului de stabilitate, unul din
factorii de bază ai ridicării productivităţii.
În coccluzie, studiul căilor de creştere a productivităţii muncii în
industrie arată că aceasta este influenţată de un mare număr de factori,
ale căror acţiuni se întrepătrund, încât cuantificarea precisă a fiecăruia
prezintă un grad ridicat de dificultate
29
CURS 4. ANALIZA GESTIUNII ACTIVELOR FIXE
30
Gradul de utilizare a capacităţii de producţie
Q
Iu = .
K ⋅T
31
CURS 5. ANALIZA GESTIUNII RESURSELOR MATERIALE
32
Bibliografie
33
• G. Vintilă, M. Vuta
- Gestiunea financiară a întreprinderii - lucrări aplicative
- Editura Rolcris, Bucureşti, 2000
34