Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Analiza Economico Financiara PDF
Analiza Economico Financiara PDF
INTRODUCERE .................................................................................................................................... 4
Unitatea de învăţare 1
Introducere în analiza economico-financiară
Unitatea de învăţare 2
Analiza performanţelor firmei
Unitatea de învăţare 3
Metodologia analizei economice. Procedee de analiză calitativă
Unitatea de învăţare 4
Procedee de analiză factorială (cantitativă) I
Unitatea de învăţare 5
Procedee de analiză factorială (cantitativă) II
Unitatea de învăţare 6
Analiza factorială a activelor imobilizate
Unitatea de învăţare 7
Analiza activelor circulante
Unitatea de învăţare 8
Analiza potenţialului uman al firmei
Unitatea de învăţare 9
Analiza cheltuielilor efectuate de firmă
2
Unitatea de învăţare 10
Analiza cifrei de afaceri
Unitatea de învăţare 11
Analiza profitabilităţii activităţii
3
INTRODUCERE
Obiectivele cursului
Cursul îşi propune să prezinte studenţilor o serie de aspecte teoretice şi practice privind
activitatea de analiză economică şi financiară. De asemenea sunt abordate o serie de aspecte
legate de particularităţile disciplinei în ansamblul disciplinelor aplicative din domeniul
economic. Parcurgând această disciplină studenţii îşi vor putea însuşi modul în care utilizarea
metodelor calitative şi cantitative de analiză asigură cunoaşterea modului de evaluare a
factorilor şi rezultatelor din activitatea microeconomică.
Competenţe conferite
4
3. Instrumental-aplicative (proiectarea, conducerea şi evaluarea activităţilor practice
specifice; utilizarea unor metode, tehnici şi instrumente de investigare şi de aplicare)
relaţionări între elementele ce caracterizează activitatea de analiză economică şi
financiară;
descrierea unor stări, sisteme, procese, fenomene ce apar pe parcursul activităţii
curente a firmelor;
capacitatea de a transpune în practică cunoştiinţele dobândite în cadrul cursului;
abilităţi de cercetare, creativitate în domeniul financiar;
capacitatea de a concepe proiecte şi de a le derula în activităţi financiare.
4. Atitudinale (manifestarea unei atitudini pozitive şi responsabile faţă de domeniul
ştiinţific/cultivarea unui mediu ştiinţific centrat pe valori şi relaţii democratice/promovarea
unui sistem de valori culturale, morale şi civice/valorificarea optimă şi creativă a propriului
potenţial în activităţile ştiinţifice / implicarea în dezvoltarea instituţională şi în promovarea
inovaţiilor ştiinţifice/angajarea în relaţii de parteneriat cu alte persoane/instituţii cu
responsabilităţi similare/participarea la propria dezvoltare profesională )
reacţia pozitivă la sugestii, cerinţe, sarcini didactice, satisfacţia de a răspunde la
întrebările utilizatorilor de date şi informaţii financiar-contabile;
implicarea în activităţi ştiinţifice în legătură cu disciplina analiza economico-
financiară;
acceptarea unei valori atribuite unui obiect, fenomen, comportament etc. conform
uzanţelor în vigoare;
capacitatea de a avea un comportament etic în faţa participanţilor la viaţa firmei;
capacitatea de a aprecia diversitatea instrumentelor de analiză economico-financiară;
abilitatea de a colabora cu specialişti din domeniul economic şi din alte domenii de
activitate.
5
Structura cursului
Bibliografie obligatorie:
Metoda de evaluare:
Examenul final se susţine sub formă scrisă, pe bază de aplicaţii propuse pentru rezolvare
şi subiecte tip grilă, ţinându-se cont de participarea la activităţile tutoriale şi rezultatul la
temele de control ale studentului.
6
Unitatea de învăţare 1
Introducere în analiza economico-financiară
1.1. Introducere
1.2. Obiectivele şi competenţele unităţii de învăţare
1.3. Conţinutul unităţii de învăţare
1.3.1.Fundamentele teoretico-metodologice ale analizei economico-financiare
1.3.2. Specificul analizei economico-financiare
1.3.3. Factorii în analiza economico-financiară
1.3.4. Tipurile de analize economico-financiare
1.3.5. Analiza financiară pe bază de bilanţ
1.3.6. Indicatorii financiari
1.4. Îndrumar pentru autoverificare
1.1. Introducere
7
unor indicatori exprimaţi în mărimi absolute sau în mărimi
relative;
– studenţii vor putea să descrie specificul unei entităţi
economice.
8
1.3.2. Specificul analizei economico-financiare
9
1. După natura (conţinutul) factorilor avem: factori tehnici,
tehnologici, organizatorici, demografici, sociali, politici,
naturali, economici etc.
2. După caracterul lor avem: factori cantitativi, factori de
structură şi factori calitativi.
Dacă din punct de vedere al calculelor matematice nu are
importanţă ordinea factorilor, în analiza fenomenului studiat este
necesară separarea factorilor în cantitativi şi calitativi, deoarece
factorii calitativi reprezintă căile principale de dezvoltare a
fenomenelor economice. Prin cunoaşterea factorilor calitativi se
identifică, evaluează şi verifică rezervele interne de dezvoltare a
fenomenelor economice.
Factorii cantitativi sunt purtătorii materiali ai factorilor
calitativi.
Caracteristicile factorilor cantitativi sunt:
- în general, se exprimă în alte unităţi de măsură faţă de
factorii calitativi;
- sunt factori extensivi, limitaţi fizic în efortul firmelor
de maximizare/minimizare a variaţiei fenomenelor.
Factorii de structură intervin când factorii cantitativi se
referă la măsuri agregate (compuse din mai multe elemente).
Exemplu: în cazul profitului (P) exprimat prin relaţia:
P q (p c ) , în care:
– q = cantităţile vândute;
– p = preţul de vânzare;
– c = costul unitar,
factorul calitativ este profitul unitar (p – c), factorul de structură
este dat de ponderea vânzărilor pe un produs în total vânzări, iar
factorul cantitativ este volumul fizic al producţiei (q).
Factorii calitativi constituie însuşiri esenţiale legate de
natura internă a fenomenului economic studiat. Caracteristicile
factorilor calitativi sunt:
– au aceeaşi natură cu fenomenul studiat;
– se exprimă în aceeaşi unitate de măsură cu fenomenul
studiat, de regulă;
– sunt factori intensivi (au cea mai mare importanţă
economică în dezvoltarea fenomenului studiat), iar
teoretic şi practic sunt nelimitaţi.
3. După modul în care acţionează există: factori primari (cu
acţiune directă) şi factori derivaţi (cu acţiune indirectă).
4. După gradul de sintetizare, există: factori simpli (care nu pot fi
descompuşi) şi, factori complecşi (care pot fi supuşi procesului
de dezagregare).
5. În funcţie de efortul propriu al firmei se disting: factori
dependenţi de efortul propriu, care îşi au originea în efortul
firmei de economisire a resurselor materiale şi umane de care
dispune şi factori independenţi de efortul propriu.
6. După provenienţa lor, întâlnim: factori interni (endogeni) (care
10
izvorăsc din interiorul firmei) şi factori externi (exogeni) (care
îşi au originea în mediul exterior firmei).
7. În funcţie de sensul influenţei lor asupra fenomenului
economic întâlnim: factori pozitivi, negativi sau indiferenţi.
8. După stadiul circuitului economic, există: factori specifici
aprovizionării, producţiei sau desfacerii.
9. După intensitatea acţiunii lor, avem: factori dominanţi (care
influenţează cu peste 80% fenomenul studiat) şi factori
secundari (care influenţează fenomenul economic cu până la
20%).
10. După posibilităţile de previziune, întâlnim: factori cerţi
(previzibili, determinabili) şi factori incerţi (aleatori,
nondeterminabili).
Prezentarea tipologiei factorilor care influenţează
fenomenele economice nu epuizează studiul factorilor. De
aceea, analiştii economici, în efortul lor de a creşte gradul de
înţelegere asupra proceselor şi fenomenelor economice,
apelează la o serie de instrumente specifice: metode, tehnici şi
procedee de analiză economică şi financiară.
a) bilanţul;
b) contul de profit şi pierdere;
c) politici contabile şi note explicative;
d) situaţia modificărilor capitalului propriu;
e) situaţia fluxurilor de trezorerie;
Analiza bilanţului se realizează printr-un sistem de rate de
11
structură a activului şi pasivului acestuia.
%
MODEL DE MODEL DE
RATE DE STRUCTURĂ
CALCUL 1 CALCUL 2
AI
Rata activelor imobilizate R AI 100
TA
Rata imobilizărilor IN IN
R IN 100 R IN 100
necorporale IN TA AI
Rata imobilizărilor IC IC
R IC 100 R IC 100
corporale IC TA AI
IF
R IF 100
TA
Rata imobilizărilor R IF
IF
100
financiare IF AI
AC
R AC 100
Rata activelor circulante TA
S S
Rata stocurilor S RS 100 R S 100
TA AC
C C
Rata creanţelor C RC 100 R C 100
TA AC
ITS ITS
Rata investiţiilor pe termen R ITS 100 R ITS 100
scurt ITS TA AC
12
CCB CCB
Rata casei şi a conturilor la R CCB 100 R CCB 100
bănci CCB TA AC
ChA
R ChA 100
Rata cheltuielilor în avans TA
13
1.3.6. Indicatorii financiari
14
Cperm reprezintă capitalurile permanente, adică suma
capitalurilor proprii şi a datoriilor peste un an.
Atrez şi Prez se referă la activele şi pasivele de trezorerie,
adică la lichidităţi şi la creditele bancare pe termen scurt.
15
Întrebări de control şi teme de dezbatere
1. Cum se caracterizează poziţia financiară a firmei ?
2. Care sunt valorile considerate optime pentru indicatorii financiari ?
3. Ce indicatori aţi utiliza în caracterizarea unei entităţi cunoscute?
Teste de evaluare/autoevaluare
Bibliografie obligatorie
17
Unitatea de învăţare 2
Analiza performanţelor firmei
2.1. Introducere
2.2. Obiectivele şi competenţele unităţii de învăţare
2.3. Conţinutul unităţii de învăţare
2.3.1. Analiza financiară pe baza contului de profit şi pierdere
2.3.2. Analiza realizată pe baza tabloului soldurilor intermediare de gestiune
2.4. Îndrumar pentru autoverificare
2.1. Introducere
Performanţele firmei se referă la fluxurile de rezultate care sunt
consecinţa fluxurilor corespunzătoare de venituri şi de
cheltuieli, grupate în Contul de profit şi pierdere după natura
lor: din exploatare, financiare .
18
Timpul alocat unităţii de învățare:
19
2.3.2. Analiza realizată pe baza tabloului soldurilor
intermediare de gestiune
20
1. marja comercială, adică adaosul aferent
mărfurilor vîndute, de a cărui mărime depinde
acoperirea cheltuielilor de circulaţie: chirii sau
amortismente, salarii, energie etc.,
2. producţia exerciţiului, prin care se cuantifică un
ansamblu de venituri semnificative: producţia
vândută, producţia stocată şi producţia
imobilizată,
3. valoarea adăugată, indicator care exprimă în ce
mai bună modalitate contribuţia firmei la
crearea de bogăţie şi care reprezintă sursa de
remunerare a participanţilor direcţi şi indirecţi la
viaţa firmei (salariaţi, creditori, stat, entitatea
însăşi, proprietari de capital).
În cadrul Tabloului Soldurilor intermediare de gestiune,
valoarea adăugată a fost calculată cu ajutorul metodei
substractive. Însă, valoarea adăugată mai poate fi calculată şi
cu ajutorul metodei aditive
4. excedentul sau deficitul din exploatare, indicator
de evaluare a rentabilităţii în mărimi absolute, prin care se
evidenţiază capacitatea potenţială a firmei de autofinanţare a
investiţiilor.
21
Teste de evaluare/autoevaluare
22
d) 1+(2+3+7)+(4+6)+5.
Bibliografie obligatorie
1. C. FLOREA, Analiza economico- financiară. Teorie şi studii de caz, Editura
Risoprint, Cluj Napoca, 2012
2. C. FLOREA, R. BUZGĂU, Analiză economico-financiară. Caiet de lucrări practice,
Cluj Napoca, 2016
23
3. P. HALPERN, J.F. WESTON, E.F. BRIGHAM, Finanţe manageriale. Modelul
canadian, Editura Economică, Bucureşti, 1998.
Unitatea de învăţare 3
Metodologia analizei economice. Procedee de analiză calitativă
3.1. Introducere
3.2. Obiectivele şi competenţele unităţii de învăţare
3.3. Conţinutul unităţii de învăţare
3.3.1. Clasificarea procedeelor de analiză economico- financiară
3.3.2. Procedeul comparaţiei
3.3.3. Procedeul corelaţiilor dintre indicatorii economico-financiari
3.3.4. Procedeul modelării sau gruparea corelativă a factorilor
3.3.5. Procedeul descompunerii fenomenelor economice pe factori
3.1. Introducere
În cercetarea obiectului său, a componentelor acestuia şi
a funcţionalităţii sale, analiza economico-financiară foloseşte
o metodologie proprie (un ansamblu de metode, procedee şi
tehnici specifice).
Noţiunea de metodă provine din limba latină, de la
cuvântul “methodus” (cale, mod de cercetare).
Metoda sau tehnica este o sumă de procedee folosite
în cercetarea obiectului unei ştiinţe.
Procedeul constă în modul sistematic de a efectua o
lucrare, pentru a atinge obiectivele propuse.
24
– studenţii vor putea să deducă modele sau formule de
analiză;
– studenţii vor putea să identifice corelaţii între
principalii indicatori.
25
– procedeul comparaţiei etc.
26
3.3.2. Procedeul comparaţiei
27
comparaţie: atât temporale, cât şi spaţiale.
28
4. ai eficienţei utilizării potenţialului tehnic, economic şi
financiar:
– rata de eficienţă a mijloacelor fixe;
– rata de eficienţă a activelor circulante;
– viteza de rotaţie a activelor circulante;
– productivitatea muncii;
– ratele rentabilităţii.
Între asemenea indicatori se stabilesc corelaţii care
reflectă modificări în activitatea economică şi financiară a
firmei:
Spre exemplu:
a. Dacă indicele valorii adăugate este mai mare decât
indicele producţiei exerciţiului, rezultă o reducere
a consumurilor intermediare;
b. Dacă indicele productivităţii muncii este mai mic
decât indicele salariului mediu, a avut loc o
creştere a salariilor în condiţia în care
producţia/vânzările nu au crescut;
c. Un fond de rulment net pozitiv sau o rată a
capitalului permanent faţă de activele imobilizate
supraunitară indică existenţa unei surse de
acoperire a activelor circulante;
d. Dacă rata capitalului propriu faţă de cel permanent
este subunitară, firma este îndatorată pe termen
mediu sau lung;
e. Dacă indicele cifrei de afaceri este mai mic decât
indicele cheltuielilor aferente cifrei de afaceri,
rezultă reducerea rezultatului din exploatare etc.
29
Urmărind modul de formare a fondului anual de salarii
constatăm:
– pentru munca prestată într-o oră, unei persoane i
se cuvine un salariu mediu orar;
– prestând 8 ore de muncă pe zi, salariul mediu
zilnic se obţine prin însumarea celor 8 salarii
medii orare;
– prestând un număr determinat de luni pe an şi zile
pe lună, salariul anual se obţine ca produs între
numărul de luni lucrate şi salariul mediu lunar;
– însumând salariile anuale medii ale tuturor
lucrătorilor direct productivi, se obţine fondul
anual de salarii.
Modelul economico-matematic al fondului anual de
salarii (F) va fi exprimat sub formă de produs:
F s h N h N z N l N , unde:
– s h = salariul mediu orar;
– N h = numărul mediu de ore lucrate de o persoană
pe zi;
– N z = numărul mediu de zile lucrate de o persoană
pe lună;
– N l = numărul mediu de luni lucrate de o persoană
pe an;
– N = numărul mediu anual al personalului direct
productiv.
Cu ajutorul modelului economico-matematic
se determină ordinea de intercondiţionare a factorilor
de influenţă.
Pornind de la acest aspect se disting două cazuri:
– cazul general-matematic, care în model nu ţine
seama de ordinea de intercondiţionare a factorilor;
– cazul specific-economic, când ordinea de inter-
condiţionare (de analiză) este determinată de
conţinutul şi intercondiţionarea dintre factori şi
fenomenele economice.
Ţinând cont şi de gruparea factorilor în
cantitativi şi calitativi, modelul de analiză a fondului
anual de salarii va fi:
F N N l N z N h s h , unde:
– N, N l , N z , N h = factori cantitativi;
– s h = factorul calitativ (cu acelaşi conţinut ca
fenomenul analizat şi care se exprimă în aceeaşi
unitate de măsură).
30
Existenţa obiectivă a ordinii de intercondiţionare se
bazează pe proprietăţile de asociativitate şi comutativitate ale
factorilor unui produs.
Dacă schimbăm ordinea factorilor, valoarea
produsului nu se schimbă (din punct de vedere mathematic,
algebric).
Dacă se păstrează ordinea de analiză, iar factorii
simpli se transformă în factori complecşi, valoarea produsului
şi sensul economic al factorilor nu dispare.
Invers, nerespectarea ordinii de analiză, duce la
dispariţia conţinutului economic, deşi matematic rezultatul
obţinut nu se schimbă. Astfel spus, în analiză fiecare factor
trebuie să exprime un conţinut economic, pentru ca şi
rezultatul să aibă semnificaţie economică.
unde:
– N z = numărul total de om-zile lucrate de întreg
personalul într-un an;
– s z = salariul mediu zilnic (pentru întreg
personalul).
Din cinci factori simpli de influenţă s-a ajuns
la doi factori complecşi: numărul mediu de om-zile
lucrate pe an şi salariul mediu zilnic.
Schimbând ordinea de analiză poate rezulta modelul:
F N N z s h N l N h A B , unde:
A B
– valoarea matematică a produsului este
neschimbată, dar,
– factorii A şi B nu au semnificaţie economică şi nu
pot fi utilizaţi în analiză.
32
Spre exemplu:
E ei , unde:
– E = economiile totale din reducerea costului
producţiei;
– ei = economiile pe unitatea de produs “i” din
reducerea costului.
E Q
ei Q ei , unde:
Q
ei = economia medie pe unitatea de produs.
33
Teste de evaluare/autoevaluare
34
c) cifra de afaceri la un leu imobilizări corporale active şi compoziţia tehnologică a
capitalului;
d) compoziţia tehnologică a capitalului şi viteza de rotaţie a imobilizărilor corporale
active.
Bibliografie obligatorie
1. C. FLOREA, Analiza economico- financiară. Teorie şi studii de caz, Editura
Risoprint, Cluj Napoca, 2012
2. C. FLOREA, R. BUZGĂU, Analiză economico-financiară. Caiet de lucrări practice,
Cluj Napoca, 2016
3. P. HALPERN, J.F. WESTON, E.F. BRIGHAM, Finanţe manageriale. Modelul
canadian, Editura Economică, Bucureşti, 1998.
35
Unitatea de învăţare 4
Procedee de analiză factorială (cantitativă) I
4.1. Introducere
4.2. Obiectivele şi competenţele unităţii de învăţare
4.3. Conţinutul unităţii de învăţare
4.3.1. Procedeul substituirilor în lanţ
4.3.2. Procedeul indicilor
4.4. Îndrumar pentru autoverificare
4.1. Introducere
Procedeele cele mai utilizate în analiza factorială prin
care se determină modificarea în mărimi absolute şi relative a
unor fenomene determinate prin relaţii matematice de produs şi
raport sunt procedeul substituirilor în lanţ şi procedeul
indicilor.
Caracteristic acestora este selectarea de la început a
ordinii de substituire a factorilor după o regulă convenţională.
36
Timpul alocat unităţii de învăţare:
Exemple generale:
1. Pentru o relaţie de produs a doi factori
unde a este factorul cantitativ
Etape ale analizei factoriale:
– determinarea abaterii totale ∆R:
∆R = R1 – R0 = a1 × b1 – a0 × b0
– calculul influenţei factorului cantitativ ∆R (a):
∆R (a) = a1 × b0 – a0 × b0
– calculul influenţei factorului calitativ ∆R (b):
∆R (b) = a1 × b1 – a1 × b0
– relaţia de verificare este:
∆R = ∆R (a) + ∆R (b).
2. Pentru o relaţie de produs a n factori cu a
factor cantitativ:
Etape de analiză factorială:
– calculul abaterii totale ∆R:
∆R = a1 × b1 × ... × n1 – a0 × b0 × ... × n0
– determinarea influenţei factorului cantitativ ∆R
(a):
∆R (a) = a1 × b0 × ... × n0 – a0 × b0 × c0 × ... × n0
– determinarea influenţei factorului b ∆R (b):
∆R(b) = a1 × b1 × ... × n0 – a1 × b0 × ... × n0
37
.......................................................................................
.......
– determinarea influenţei factorului n ∆R (n):
∆R (n) = a1 × b1 × ... × n1 – a1 × b1 × ... × n0
Observaţie:
Ordinea de substituire a factorilor în cazul
procedeului aplicativ-economic este convenţională. În
majoritatea lucrărilor de analiză economică se pleacă de la
ipoteza că dezvoltarea, modificarea fenomenelor se produce,
în primul rând datorită modificărilor cantitative (a acţiunii
factorilor cantitativi) şi apoi datorită factorilor calitativi
(acţiunii factorilor calitativi).
În activitatea practică se utilizează acest procedeu
datorită simplităţii aplicării lui indiferent de forma legăturii
dintre fenomenul economic şi factorii de influenţă asupra
acestuia.
38
4.3.2. Procedeul indicilor
Exemple::
rezultă:
a1 b i ib
iR 1 100 a
a0 b0 100
– verificare:
0
0 R 0
0 R(a ) 0
0 R(b ) .
39
– calculul influenţei factorului cantitativ a:
a1 b c a b c
0
0 R (a ) 0 0 100 0 0 0 100
a0 b0 c0 a0 b0 c0
i a 100
– verificare:
0
0 R 0
0 R(a ) 0
0 R(b ) 0
0 R(c) .
40
i a 100
R 0
0 i R 100 100
ib
– calculul influenţei factorului b:
a0 a0
a a 100 2
0
0 R (b ) 0 100 0 100 100
b1 b0 ib
b0 b0
– calculul influenţei factorului a:
a1 a0
a a i 100 100 2
0
0 R (a ) 0 100 0 100 a
b1 b1 ib ib
b0 b0
– verificare:
0
0 R 0
0 R(a ) 0
0 R(b ) .
Procedeele aplicabile pentru relaţiile de produs, raport sau combinaţii ale acestora, în
determinarea şi explicarea abaterilor în mărimi absolute şi relative au la bază reguli obligatorii
de urmat. Acestea se bazează pe ideea că în stabilirea ordinii de analiză factorială s-a ţinut
cont de ideea repartizării influenţelor comune ale factorilor către factorul calitativ.
În lucrările de specialitate sunt propuse şi alte procedee de analiză factorială, prin care
se determină influenţa parţială sau izolată a fiecărui factor, precum şi o serie de influenţe
comune pentru doi sau mai mulţi factori de influenţă.
Indiferent de procedeul ales, sensul de modificare a fenomenului şi influenţele
factorilor sunt similare.
Rezultă din aplicarea acestor procedee că dacă relaţia dintre fenomen şi factori este de
produs, influenţa acestora se manifestă în directă proporţionalitate, la fel ca şi pentru factorul
aflat la numărător în formulele de raport. Factorul de la numitorul unei fracţii are influenţă
invers proporţională asupra fenomenului.
Concepte şi termeni de reţinut:
factori cantitativi, de structură şi calitativi,
ordinea de analiză,
verificarea relaţiei de adevăr,
legătura de directă/inversă proporţionalitate dintre fenomen şi factori.
Întrebări de control şi teme de dezbatere
1. Cum se explică necesitatea aplicării ordinii de analiză ?
2. Care este consecinţa aplicării acestei reguli ?
3. Cum se aplică procedeele studiate asupra relaţiilor complexe ?
41
Teste de evaluare/autoevaluare
Bibliografie obligatorie
1. C. FLOREA, Analiza economico- financiară. Teorie şi studii de caz, Editura
Risoprint, Cluj Napoca, 2012
2. C. FLOREA, R. BUZGĂU, Analiză economico-financiară. Caiet de lucrări practice,
Cluj Napoca, 2016
3. P. HALPERN, J.F. WESTON, E.F. BRIGHAM, Finanţe manageriale. Modelul
canadian, Editura Economică, Bucureşti, 1998.
42
Unitatea de învăţare 5
Procedee de analiză factorială (cantitativă) II
5.1. Introducere
5.2. Obiectivele şi competenţele unităţii de învăţare
5.3. Conţinutul unităţii de învăţare
5.3.1. Procedeul balanţier
5.3.2. Procedeul balanţier relativ
5.4. Îndrumar pentru autoverificare
5.1. Introducere
Pentru analiza factorială aplicabilă relaţiilor deterministe
de tip aditiv sau substractiv se aplică procedeul balanţier sau
procedeul balanţier relativ, în raport de modalitatea de
cuantificare a dinamicii fenomenului: în mărimi absolute sau
relative.
43
Timpul alocat unităţii de învăţare:
44
– determinarea influenţei factorului a:
a
0
0 R (a ) 100
R0
– idem pentru factorii b şi c:
b
0
0 R (b ) 100
R0
c
0
0 R (c ) 100
R0
– verificare:
0
0 R 0
0 R(a ) 0
0 R(b ) 0
0 R(c) .
1. Daţi exemple de modele de analiză pentru care se pot aplica procedeele balanţiere.
2. Care este corelaţia dintre rezultatele obţinute prin procedeul balanţier şi procedeul
balanţier relativ ?
Teste de evaluare/autoevaluare
45
2. În anul de bază, valoarea stocului final a fost de 200.000 u.m. Indicele stocului
iniţial = 90. Indicele vânzărilor = 75. Indicele aprovizionărilor = 70.
În aceste condiţii, indicele stocului final va fi de:
a) 130;
b) 125;
c) nu se poate determina;
d) 135.
Bibliografie obligatorie
1. C. FLOREA, Analiza economico- financiară. Teorie şi studii de caz, Editura
Risoprint, Cluj Napoca, 2012
2. C. FLOREA, R. BUZGĂU, Analiză economico-financiară. Caiet de lucrări practice,
Cluj Napoca, 2016
3. P. HALPERN, J.F. WESTON, E.F. BRIGHAM, Finanţe manageriale. Modelul
canadian, Editura Economică, Bucureşti, 1998.
46
Unitatea de învăţare 6
Analiza factorială a activelor imobilizate
6.1. Introducere
6.2. Obiectivele şi competenţele unităţii de învăţare
6.3. Conţinutul unităţii de învăţare
6.3.1.Analiza dinamicii activelor imobilizate
6.3.2. Analiza structurii activelor imobilizate
6.3.3. Analiza stării activelor imobilizate
6.3.4. Analiza eficienţei utilizării activelor imobilizate
6.4. Îndrumar pentru autoverificare
6.1. Introducere
Orice firmă investeşte în active cu folosinţă de peste un an,
ceea ce presupune, pe de o parte, imobilizări de resurse, iar pe
de altă parte nevoia de utilizare eficientă a acestora.
47
Timpul alocat unităţii de învățare:
48
Valoarea de intrare este reprezentată de:
costul de achiziţie (pentru activele fixe procurate cu titlu
oneros);
costul de producţie (pentru activele fixe construite sau
produse de firmă);
valoarea justă (pentru activele fixe procurate cu titlu
gratuit);
valoarea de aport (pentru activele intrate cu ocazia
asocierii);
valoarea din reevaluare determinată pe baza unor evaluări
făcute de evaluatori autorizaţi.
A I f A E nf
A A0 AI AE A0 ,
12 12
unde:
– A0 = valoarea activelor imobilizate în funcţiune la
începutul anului;
– AI = valoarea medie a activelor fixe intrate;
– AE = valoarea medie a activelor fixe ieşite;
– f, nf = numărul de luni de (ne)funcţionare.
a i a i1 a i 0 , unde:
– A1,0 = valoarea activelor imobilizate la momentul
1 şi 0;
– ai1,0 = valoarea activelor imobilizate din grupa “i”
la momentul 1 şi 0.
II. Modificarea relativă a activelor imobilizate (rata de
modificare a activelor imobilizate)
0
0 A iA 100
49
0
0 a i ia i 100 , unde:
50
– A = amortizările cumulate;
– At = active imobilizate totale medii.
(iku > 1) ;
menţinerea stării mijloacelor fixe (iku 1);
întinerirea mijloacelor fixe
(iku < 1) .
II. Gradul de reînnoire a activelor fixe
Ainvest
Gr , unde:
A
– Ainvest = valoarea activelor imobilizate noi intrate
prin investi]ii;
– A = valoarea medie anuală a activelor imobilizate.
Pentru ca firma să îşi menţină randamentul activelor
fixe ar trebui ca gradul de reînnoire să se situeze la nivelul
coeficientului de uzură.
- model general:
E , unde:
100
A
– E = indicatorul de efecte (producţia fabricată = Pf,
producţia exerciţiului = Pe, cifra de afaceri = CA,
profitul brut = Pb etc.);
– A = valoarea activelor imobilizate.
51
Exemplu :
Denumire
Indici
indicatori
Cifra de afaceri 882000
i CA 100 126 0 0
700000
Imobilizări corporale 42000
iA 100 120 0 0
35000
Cifra de afaceri la 21000
i CA / 1000 1000 105 0
1000 lei imobilizări 20000
0
corporale
Interpretare:
- creşterea indicatorului de eficienţă este dată de majorarea
cifrei de afaceri faţă de cea a imobilizărilor corporale
Alte modele :
a b c d e f
Ac A Aa CA P
Ae
P Ae Ac A Aa CA 1000
1000
A A
unde:
– Ae = activele pentru exploatare (total activ);
– Ac = activele circulante;
– Aa = valoarea medie a imobilizărilor corporale
active;
– CA = cifra de afaceri;
– P = profitul din exploatare;
– b = ponderea activelor circulante în total active;
– c = valoarea imobilizărilor corporale pentru un leu
active circulante;
– d = compoziţia tehnologică;
– e = cifra de afaceri obţinută pentru un leu
imobilizări corporale active;
– f = profitul la un leu cifră de afaceri.
52
a b c d
Cpropriu CA P
Cperm
P Cperm Cpropriu CA
1000 1000
A A
unde:
– Cperm = capitalul permanent al firmei;
– Cpropriu = capitalul propriu;
– b = ponderea capitalului propriu în capitalul
permanent;
– c = cifra de afaceri la un leu capital propriu;
– d = profitul din exploatare la un leu cifră de
afaceri.
Utilizarea eficientă a mijloacelor fixe este reflectată şi
prin indicatorul “Grad de înzestrare tehnică (GI):
A , unde:
GI
N
53
Teste de evaluare/autoevaluare
54
b) a crescut eficienţa utilizării activelor corporale;
c) modificarea numărului de personal a condus la creşterea productivităţii muncii şi
la reducerea gradului de înzestrare tehnică;
d) reducerea numărului de angajaţi a determinat creşterea gradului de înzestrare
tehnică şi a productivităţii muncii.
Bibliografie obligatorie
1. C. FLOREA, Analiza economico- financiară. Teorie şi studii de caz, Editura
Risoprint, Cluj Napoca, 2012
2. C. FLOREA, R. BUZGĂU, Analiză economico-financiară. Caiet de lucrări practice,
Cluj Napoca, 2016
3. P. HALPERN, J.F. WESTON, E.F. BRIGHAM, Finanţe manageriale. Modelul
canadian, Editura Economică, Bucureşti, 1998.
56
Unitatea de învăţare 7
Analiza activelor circulante
7.1. Introducere
7.2. Obiectivele şi competenţele unităţii de învăţare
7.3. Conţinutul unităţii de învăţare
7.3.1. Analiza structurii activelor circulante
7.3.2. Analiza stocurilor
7.3.3. Analiza eficienţei utilizării stocurilor
7.3.4. Analiza gestiunii stocurilor
7.3.5. Analiza vitezei de rotaţie a activelor circulante
7.3.6. Analiza gradului de valorificare a materiilor prime şi materialelor
7.4. Îndrumar pentru autoverificare
7.1. Introducere
Analiza activelor circulante este deosebit de importantă în
cadrul activităţii de caracterizare economică şi financiară a
firmei, deoarece o mare parte din resursele firmei se derulează
prin astfel de active, iar eficienţa cu care se desfăşoară
activitatea depinde de modul de gestionare raţională a acestora.
57
Timpul alocat unităţii de învățare:
58
7.3.2. Analiza stocurilor. Analiza stocului
final
(Sf)- model:
S f S i A D(M ) , unde:
– Sf = stocul final;
– A = aprovizionări;
– D = desfaceri;
– M = consumul productiv de elemente stocabile.
2. Metoda CMP
Presupune determinarea costului mediu ponderat
pe unitate prin împărţirea costului total al bunurilor
achiziţionate (stoc iniţial + intrări) la cantitatea de bunuri
achiziţionată. Această metodă are ca efect anularea efectelor
modificărilor de preţuri, dar este criticată considerându-se că
pentru deciziile privind reluarea activităţii şi determinarea
profitului mai relevante sunt preţurile recente.
59
Etape:
– calculul costului mediu unitar:
2 .080 .000
1 .155 ,56 u.m./buc.
1 .800
– evaluarea stocului final:
600 1.155 ,56 693 .336 u.m.
– costul bunurilor ieşite:
2.080.000 – 693.336 = 1.386.664 u.m.
3. Metoda FIFO
Pleacă de la ipoteza că primelor vânzări li se
atribuie costul primelor cumpărări, deci stocul final este
evaluat la valorile ultimelor cumpărări.
În perioade inflaţioniste, aplicarea acestei metode
conduce la subevaluarea cheltuielilor ca urmare a
supraevaluării stocurilor finale.
Etape de aplicare:
– determinarea componenţei stocului final:
100 unităţi achiziţionate în 15L
500 unităţi achiziţionate în 30L
600 unităţi;
- evaluarea stocului final:
100 1 . 150 500 1 . 250 740 . 000
u.m.
– determinarea costului bunurilor vândute:
2.080.000 – 740.000 = 1.340.000 u.m.
4. Metoda LIFO
Ipoteza de pornire este aceea de evaluare a
stocului la cel mai vechi preţ şi de includere în costul
vânzărilor a costului celor mai recente cumpărări.
În perioade inflaţioniste aplicarea acestei metode
conduce la supraevaluarea cheltuielilor datorită subevaluării
stocurilor finale.
Etape:
– determinarea componenţei stocului final:
100 unităţi din Si
500 unităţi din 2L
600 unităţi
– evaluarea stocului final:
100 1 . 000 500 1 . 100 650 . 000
u.m.
– calculul costului ieşirilor:
2.080.000 – 650.000 = 1.430.000 u.m.
60
Având în vedere că luna luată în calcul a fost o lună
de creştere a preţurilor, cea mai mare marjă brută s-ar obţine
prin aplicarea metodei FIFO şi cea mai mică prin aplicarea
metodei LIFO.
Aplicând metoda CMP s-ar obţine o marjă brută
intermediară.
În mod evident, aplicarea uneia sau alteia dintre
aceste metode este mai semnificativă ca efecte în perioade de
menţinere a tendinţei pieţei de aprovizionare.
Modificarea volumului stocurilor se datorează unor
cauze cum ar fi:
– neritmicitatea aprovizionării şi consumului de
valori materiale;
– formarea stocului sezonier;
– deţinerea de stocuri lent sau greu vandabile;
– devansarea intrărilor de ieşirile de materiale sau
invers.
N
St
360
t i , unde:
– N = necesarul anual de materii prime şi materiale;
– N/360 = consumul mediu zilnic;
– ti = timpul de formare a stocului. Se consideră
următoarea structură a timpului pentru stocuri:
ti = t + tsig + tcd + tct + tti + ts , în care:
– t = timpul pentru stocul curent (dintre două
aprovizionări succesive), calculat astfel:
t
qi t i , unde:
qi
– qi = cantităţile aprovizionate;
61
– ti = intervalul de timp dintre două aprovizionări.
Observaţie: Datele se preiau din contractele de aprovizionare
şi din fişele de magazie.
– tsig = timpul pentru stocul de siguranţă, determinat
după formula:
t sig
q ai t ai , unde:
q ai
– qai = cantităţile aprovizionate cu termene
întârziate;
– tai = numărul de zile de întârziere în aprovizionare;
– tcd = timpul necesar condiţionării în vederea
introducerii în circuitul productiv a unor materii
prime şi materiale;
– tct = timpul pentru stocul în curs de transport
(dependent de capacitatea mijloacelor de transport
care fac deplasarea dintre furnizor şi beneficiar);
– tti = timpul necesar pentru transport intern (de la
magazia centrală a firmei către subunităţi);
62
Valoric, stocul de elemente materiale (ST) se
va calcula după relaţiile:
– pentru un singur element material (STi)
S Ti S i p i , unde:
– Si = stocul din valoarea materială “i”;
– pi = preţul de aprovizionare (costul de producţie
pentru elementul “i”).
– pentru toate elementele materiale (ST)
n
ST Si pi
i 1
y i y i 1 h i
– Si
2
(y 1 y 2 ) h 1 (y 2 y 3 ) h 2 (y y n ) h n 1
... n 1
2 2 2
h 1 h 2 ... h n 1
h1 h h2 h
y1 y2 1 ... y n n 1
2 2 2 , în
h 1 h 2 ... h n 1
care:
– yi,i+1 = valoarea stocului la momentele “i”
şi “i+1” cu i 1, n 1 .
Dacă sunt disponibile datele din două
bilanţuri succesive (de la începutul şi sfârşitul unui
exerciţiu financiar), stocul mediu se poate calcula şi
ca medie aritmetică simplă.
– hi = lungimea intervalului dintre momentele ti şi tei.
Dacă intervalele dintre momente sunt egale (h1
= h2 = ... = hn-1 = h), stocul mediu se va calcula după
relaţia:
63
h 2h h
y1 y2 ... y n
S 2 2 2
( n 1) h
y1 yn
y 2 ... y n 1
2 2
n 1
Alte modele :
CA Pe CA
CA | S
S S Pe
, unde:
a b
– Pe = producţia exerciţiului;
– a,b = factori de influenţă;
– a = producţia exerciţiului la un leu stoc mediu;
– b = cifra de afaceri obţinută la un leu producţie a
exerciţiului.
– modelul care priveşte profitul la 1000 lei stocuri:
P P CA P
P / 1000 1000 e 1000
S S Pe CA
a b c
unde:
– a,b = identici cu cei de la modelul anterior;
– c = profitul obţinut la 1000 lei cifră de afaceri.
64
Numărul de rotaţii (Vk) se determină după
formula:
(C)CA
Vk , unde:
AC
– C = costul bunurilor vândute sau costul de
producţie (se utilizează în eneral pentru producţia
neterminată şi produsele finite);
– CA = cifra de afaceri;
– AC = activele circulante.
Pentru a calcula numărul de rotaţii pe fiecare
element al activelor circulante se vor utiliza
formulele:
– pentru calculul vitezei de rotaţie a stocurilor:
C
Vk stocuri , unde:
S(...)
– S(...) = stocul mediu (de materii prime şi
materiale, produse finite, mărfuri etc.).
– pentru calculul vitezei de rotaţie a creanţelor (a numărului
de rotaţii pe an pentru creanţe):
CA
Vkcrean ]e
creante
65
7.3.5. Analiza gradului de valorificare a materiilor
prime şi materialelor
Indicator:
Pf (CA )
GV , unde:
Mmp Mm
66
Teste de evaluare/autoevaluare
1. La o firmă se cunosc următoarele date:
lei
Nr. INDICATORI SIMBOL - an1 - -an 0 -
crt.
1. Stoc iniţial Si 120.000 100.000
2. Cumpărări C 170.000 160.000
3. Vânzări V 160.000 140.000
4. Stoc final Sf ? 120.000
67
Bibliografie obligatorie
1. C. FLOREA, Analiza economico- financiară. Teorie şi studii de caz, Editura
Risoprint, Cluj Napoca, 2012
2. C. FLOREA, R. BUZGĂU, Analiză economico-financiară. Caiet de lucrări practice,
Cluj Napoca, 2016
3. P. HALPERN, J.F. WESTON, E.F. BRIGHAM, Finanţe manageriale. Modelul
canadian, Editura Economică, Bucureşti, 1998.
68
Unitatea de învăţare 8
Analiza potenţialului uman al firmei
8.1. Introducere
8.2. Obiectivele şi competenţele unităţii de învăţare
8.3. Conţinutul unităţii de învăţare
8.3.1. Analiza cantitativă privind forţa de muncă
8.3.2. Analiza productivităţii muncii
8.4. Îndrumar pentru autoverificare
8.1. Introducere
69
Timpul alocat unităţii de învăţare:
70
iN iW
iQ
100
Situaţii posibile:
1) dacă iN = 100, atunci iQ = iW
în situaţia în care firma este asigurată cu personal la
nivelul planificat (al anului precedent), întreaga
modificare a producţiei se datorează modificării
productivităţii muncii;
2) dacă iN > 100, iar iW > 100 şi iW > iN, atunci iQ > 100
firma este asigurată cu personal peste plan, iar
creşterea producţiei se datorează în cea mai mare
măsură creşterii productivităţii muncii;
3) dacă iN > 100, iar iW > 100 şi iW < iN, atunci iQ < 100 sau
iQ > 100
firma este asigurată cu personal peste plan, iar
modificarea producţiei se datorează influenţei ambilor
factori;
4) dacă iN < 100, iar iW > 100, atunci iQ < 100 sau iQ > 100
în primul caz, creşterea productivităţii muncii nu a
compensat reducerea numărului de angajaţi, ceea ce a
condus la diminuarea producţiei;
în al doilea caz, firma a fost asigurată cu personal sub
nivelul planificat, iar producţia s-a majorat pe seama
creşterii productivităţii muncii.
Dacă se urmăreşte corelativ dinamica
personalului cu productivitatea muncii, se poate
calcula indicatorul “economia (depăşirea) relativă de
personal”, după modelul:
E(D ) N1 N 0 iQ(CA )
O altă corelaţie care trebuie respectată este:
1) iCA iFs i N , unde:
– iFs = indicele fondului de salarii realizat.
2) Eficienţa utilizării resurselor umane se face şi
prin corelaţia: i W / iFs . Evident, situaţia
favorabilă pentru firmă este aceea în care:
i W iFs .
71
coeficientul mediu al calificării (k c) :
kc
ni ki , unde:
ni
– ni = numărul de muncitori de calificarea “i”;
– ki = punctajul acordat clasei de calificare “i”.
Dacă k c1 k c 0 , rezultă o creştere a nivelului
de calificare a personalului.
– creşterea nivelului de instruire, considerând
următoarele trepte:
– superior;
– postliceal de specialitate sau tehnic de maiştri;
– liceal;
– profesional, complementar sau de ucenici;
– gimnazial;
– primar sau fără şcoală absolvită. Modelul de
determinare a nivelului mediu de calificare este:
ki
ni pi , unde:
ni
– ni = numărul de persoane cu nivelul de instruire
“i”;
– pi = punctajul acordat nivelului “i” de instruire.
Circulaţia şi fluctuaţia personalului se urmăresc
cu ajutorul indicatorilor:
– coeficientul intrărilor de personal (kI):
I
kI ( 1) , unde:
N
– I = intrările de persoane angajate (angajările de
personal);
– N = numărul mediu de angajaţi.
– coeficientul ieşirilor de personal (kE):
E
kE ( 1) , unde:
N
– E = ieşirile de personal, din cauze diferite
(transferuri, pensionări, demisii, desfacerea
contractelor de muncă şi de prestări servicii.
– coeficientul mişcărilor totale (kM):
I E
kM
N
– coeficientul de fluctuaţie (kF):
ES
kF ( 1) , unde:
N
72
ES = ieşiri din cauze subiective (din propria
iniţiativă a angajaţilor sau din concedieri ca
urmare a nerespectării disciplinei în muncă).
– coeficientul stabilităţii (ks):
Nv
ks ( 1) , unde:
N
– Nv = numărul de persoane cu vechime în muncă.
73
om-zile (∆dl);
– rezerve totale de timp, exprimate în om-ore,
obţinute pe seama utilizării integrale a zilei şi a
lunii de lucru (∆dt).
Th 1 Tz 1 Th 0 Tz 0 Th 1 Th 0
dt dt 1 dt 0
Tz 1 Ns 1 Tz 0 Ns 0 Ns 1 Ns 0
Sporul de producţie posibil de realizat:
Q dt W h0 , unde:
– Wh 0 = productivitatea medie orară.
Gradul de conflictualitate se apreciază prin
două grupe de indicatori:
– indicatori privind conflictualitatea colectivă:
– numărul de greve;
– numărul de zile de grevă;
– numărul de grevişti.
– indicatori care cuantifică consecinţele acţiunilor
protestatare asupra indicatorilor de performanţă:
productivitatea muncii, cifra de afaceri, rezultatul din
exploatare etc.
74
Astfel, modelele de calcul a
productivităţii muncii vor fi:
Pe(CA )(Va )
Wa , unde:
Ns
– Wa = productivitatea medie anuală;
– Pe, CA sau Va = indicatorii de rezultate obţinuţi în
cursul unui exerciţiu financiar;
– Ns = numărul mediu de salariaţi.
Pe(CA )(Va )
Wz , unde:
Tz
– Wz = productivitatea medie zilnică;
– indicatorii de rezultate se exprimă în valori anuale;
– Tz = numărul total de om-zile lucrate într-o
anumită perioadă (un an).
Pe(CA )(Va )
Wh , unde:
Th
– Wh = productivitatea medie orară;
– Th = numărul total de om-ore lucrate într-o
anumită perioadă (de regulă un an).
Pentru a stabili şi alţi factori de influenţă
asupra productivităţii muncii, aplicând procedeul
descompunerii pe fracţii, se pot determina şi alte
modele de calcul a indicatorului luat în analiză:
CA CA Fs
Wa
Ns Fs Ns
, unde:
a b
– Wa = productivitatea medie anuală;
– CA = cifra de afaceri;
– Ns = numărul mediu de salariaţi;
– Fs = fondul anual de salarii;
– a = cifra de afaceri obţinută la un leu fond de
salarii;
– b = salariul mediu al unui angajat (S) .
CA Tz Th CA
Wa Nz Nh Wh ,
Ns Ns Tz Th
unde:
75
anumită perioadă;
– Nz = numărul mediu de zile lucrate de un angajat
într-un interval de timp dat;
– Nh = numărul mediu de ore lucrate pe zi de un
angajat;
– Wh = productivitatea medie orară.
Dacă în cadrul firmei se determină
productivitatea muncii pe activităţi, productivitatea
medie anuală (Wa ) va fi:
Wa
gi Wai
, unde:
100
– gi = structura personalului pe activităţi;
– Wai = productivitatea medie anuală pentru
activitatea “i”.
76
Teste de evaluare/autoevaluare
3. Dacă indicele cifrei de afaceri este 90%, indicele numărului de personal este
82%, atunci:
a) productivitatea muncii creşte pe seama modificării cifrei de afaceri;
b) productivitatea muncii scade, fiind influenţată în acest sens atât de cifra de afaceri,
cât şi de numărul de personal;
c) productivitatea muncii scade pe seama scăderii cifrei de afaceri;
d) sporul de productivitate este determinat de reducerea accelerată a numărului de
personal faţă de reducerea cifrei de afaceri.
5. Indicele cifrei de afaceri este 110%, al productivităţii anuale este 112%, iar al
productivităţii zilnice este 111%. Aceasta semnifică:
a) creşterea numărului de personal şi a zilelor lucrate de o persoană;
b) creşterea numărului mediu de zile lucrate şi reducerea numărului de personal;
c) reducerea numărului de angajaţi şi a zilelor lucrate de o persoană;
d) creşterea numărului de angajaţi.
77
c) 0;
d) nu se poate determina.
Bibliografie obligatorie
1. C. FLOREA, Analiza economico- financiară. Teorie şi studii de caz, Editura
Risoprint, Cluj Napoca, 2012
2. C. FLOREA, R. BUZGĂU, Analiză economico-financiară. Caiet de lucrări practice,
Cluj Napoca, 2016
3. P. HALPERN, J.F. WESTON, E.F. BRIGHAM, Finanţe manageriale. Modelul
canadian, Editura Economică, Bucureşti, 1998.
78
Unitatea de învăţare 9
Analiza cheltuielilor efectuate de firmă
91.1. Introducere
9.2. Obiectivele şi competenţele unităţii de învăţare
9.3. Conţinutul unităţii de învăţare
9.3.1. Tipologia cheltuielilor
9.3.2. Analiza cheltuielilor aferente veniturilor
9.3.3. Analiza cheltuielilor pe tipuri de activităţi desfăşurate de firmă
9.3.4. Analiza cheltuielilor de circulaţie
9.3.5. Analiza costurilor de producţie
9.3.6. Analiza principalelor tipuri de cheltuieli ale entităţii economice
9.4. Îndrumar pentru autoverificare
9.1. Introducere
Printre factorii care exprimă efortul depus de firmă în realizarea
activităţii se situează pe plan central arsenalul de indcatori legaţi de
cheltuielile acesteia.
79
Timpul alocat unităţii de învăţare:
80
activitatea de exploatare. Exemple: cheltuielile cu amortizarea
cheltuielilor de constituire, cheltuielile cu provizioanele
reglementate, cheltuiala cu impozitul pe profit.
Cheltuielile supletive reprezintă cheltuielile incorporate în
costuri deşi ele nu figurează în contabilitatea financiară din raţiuni
juridice şi fiscale. Este vorba despre remuneraţia capitalurilor
proprii, remuneraţia întreprinzătorului individual.
Aceste “retratări” ale cheltuielilor reprezintă o etapă
indispensabilă pentru a obţine costul de producţie care să exprime
condiţiile normale de exploatare a întreprinderii.
9.3.1. Tipologia cheltuielilor
În analiza cheltuielilor prezintă interes şi tipologia acestora.
I. Cheltuielile întreprinderii care formează costul
producţiei se grupează în contabilitatea financiară pe trei paliere:
– cheltuieli de exploatare;
– cheltuieli financiare.
Criteriul folosit deci de legislaţia contabilă românească este
natura şi conţinutul economic al cheltuielilor.
Cheltuielile firmei se încadrează în:
a) Cheltuieli de exploatare, care cuprind:
– cheltuieli privind consumurile de materii prime şi
materialele consumabile; costul de achiziţie al
obiectelor de inventar consumate; costul de achiziţie al
materialelor nestocate, trecute direct asupra
cheltuielilor; contravaloarea energiei şi apei consumate;
valoarea animalelor şi păsărilor; costul mărfurilor
vândute şi al ambalajelor;
– cheltuieli cu lucrările şi serviciile executate de terţi;
redevenţe, locaţii de gestiune şi chirii; prime de
asigurare; studii şi cercetări; cheltuieli cu alte servicii
executate de terţi (colaboratori); comisioane şi onorarii;
cheltuieli de protocol, reclamă şi publicitate; transportul
de bunuri şi personal; deplasări, detaşări şi transferări;
cheltuieli poştale şi taxe de telecomunicaţii; servicii
bancare şi altele);
– cheltuieli cu personalul (salariile, asigurările şi
protecţia socială şi alte cheltuieli cu personalul,
suportate de persoana juridică);
– alte cheltuieli de exploatare (pierderi din creanţe şi
debitori diverşi; despăgubiri, amenzi şi penalităţi;
donaţii şi alte cheltuieli similare; cheltuieli privind
activele cedate şi alte operaţii de capital etc.).
81
potrivit legii, se evidenţiază distinct, în funcţie de natura lor.
Potrivit Regulamentului de aplicare a Legii Contabilităţii
din România, cheltuielile sunt delimitate şi înregistrate sub aspect
real (mişcare de bunuri şi servicii) şi nu sub aspect monetar
(mişcare monetară).
Un asemenea demers conduce la considerarea fiecărui
exerciţiu ca un tot independent înregistrând cheltuielile pe măsura
angajării lor. Se practică deci o “contabilitate de angajamente” sau
“accrual accounting”.
Respectarea principiului specializării exerciţiilor impune
aplicarea de diverse tehnici de evidenţă a cheltuielilor:
– conturile de regularizări şi asimilate;
– conturile de stocuri pentru cumpărări neconsumate;
– amortismentele ca mecanisme de etalare pe o perioadă
de viaţă a valorii anumitor bunuri şi de măsurare a
consumului acestor bunuri pe mai multe exerciţii ca
urmare a uzurii;
– contabilizarea unor evenimente posterioare închiderii
exerciţiului dar anterioare închiderii conturilor, în toate
cazurile în care evenimentele au legătură directă cu
rezultatele exerciţiului încheiat;
– evidenţierea unor evenimente posterioare închiderii
conturilor şi care nu au legătură de cauzalitate cu
rezultatul exerciţiului încheiat.
II. În funcţie de comportamentul lor faţă de evoluţia
volumului fizic al producţiei, se disting:
– cheltuieli variabile;
– cheltuieli fixe (convenţional – constante).
Această grupare are sens şi prezintă importanţă.
Cheltuielile variabile cuprind acele cheltuieli care
îşi modifică volumul în mod corespunzător şi în acelaşi
sens cu modificarea volumului fizic al producţiei. Aşa
sunt:
– consumul de materii prime, materiale de bază, energie
electrică, abur, apă etc;
– consumul pentru necesităţi tehnologice;
– cheltuielile cu salarii pentru lucrătorii direct productivi
etc.
Expresia matematică a cheltuielilor variabile (Ch.v.)
constituie o funcţie (f) a volumului producţiei (Q) de
forma:
Ch.v. = f(Q) – pentru cheltuielile variabile totale;
ch.v. = f(Q) / Q – pentru cheltuielile variabile unitare.
Cheltuielile fixe se caracterizează prin aceea că mărimea
lor rămâne relativ neschimbată sau se schimbă în proporţii
nesemnificative, în cazul creşterii sau diminuării volumului
producţiei. În această grupă se pot include:
– cheltuieli cu amortizarea imobilizărilor (calculate în
sistem liniar);
– cheltuielile cu chiriile plătite;
82
– salariile personalului retribuit în regie;
– consumurile de furnituri de birou;
– sume plătite pentru abonamente, cărţi, reviste;
– primele de asigurare.
Mărimea cheltuielilor fixe depinde în mare măsură
de factorul timp, motiv pentru care exprimarea matematică
a acestora este:
Ch.f. = f (t)
Pentru exprimarea cifrică a comportamentului cheltuielilor
faţă de volumul producţiei care le-a ocazionat se utilizează indicele
de variabilitate a cheltuielilor, calculat astfel:
Ch1 Ch 0 Ch1
100 100 100
Ch 0 Ch 0
Iv , unde:
Q1 Q 0 Q1
100 100 100
Q0 Q0
Ch = nivelul cheltuielilor;
Q = volumul fizic al producţiei;
0 = perioada precedentă (de bază);
1 = perioada curentă.
Aşadar indicele de variabilitate se calculează ca raport între
modificarea procentuală a cheltuielilor în cauză şi modificarea
procentuală a volumului fizic al producţiei.
Indicele de variabilitate arată cu cât se modifică nivelul
cheltuielilor la o creştere a volumului producţiei cu 1%.
Exprimarea indicelui de variabilitate de maniera arătată
prezintă inconvenientul că intervalul de variaţie este deschis la
ambele capete (prin absurd am putea afirma că el ar putea varia de
la +∆ la –∆).
Totodată, indicele de variabilitate al unei cheltuieli oarecare nu
rămâne în permanenţă acelaşi; acesta se modifică în timp sub
influenţa unor factori:
– volumul fizic al producţiei;
– durata perioadei de analiză a cheltuielilor;
– caracterul cheltuielilor analizate.
Totuşi prin indicele de variabilitate se poate explica
caracterul cheltuielilor variabile:
1. la Iv =1, vorbim despre cheltuieli variabile proporţionale –
respectiv acele cheltuieli de producţie şi desfacere care se
modifică în acelaşi sens şi cu aceeaşi proporţie faţă de volumul
fizic al producţiei. Exemple:
– consumul de materii prime şi materiale direct
productive;
– consumul de ambalaje de producţie;
– salariul muncitorilor direct productivi etc.
Din cele arătate s-ar putea trage concluzia că pentru
un anumit produs se utilizează întotdeauna aceeaşi
cantitate de materie primă, care se poate obţine la acelaşi
83
preţ, iar prelucrarea ocazionează permanent aceleaşi
cheltuieli de manoperă şi că, deci, orice majorare sau
diminuare a volumului producţiei determină o comportare
proporţională a unor asemenea consumuri.
Practic însă, cheltuielile sunt supuse acţiunii a două
categorii de factori:
pe de o parte, există factori care determină reducerea
consumurilor specifice:
– promovarea unui regim raţional de economii;
– reproiectarea produselor;
– reducerea cheltuielilor de aprovizionare;
– înlocuirea unor materii prime scumpe cu altele mai
ieftine;
– creşterea productivităţii muncii.
pe de altă parte, o serie de factori duc la creşterea cheltuielilor:
– creşterea preţurilor de cumpărare pentru materii prime
şi materiale;
– majorarea salariilor şi asimilatelor acestora;
– creşterea tarifelor de transport.
Acţionând la anumite intervale de timp, aceşti
factori întrerup brusc proporţionalitatea cheltuielilor de
producţie şi determină evoluţia acestora pe o altă treaptă;
în aceste condiţii cheltuielile de producţie proporţionale
evoluează în salturi ascendente sau descendente.
2. pentru Iv >1, respectiv pentru cheltuieli care cresc mai repede
decât creşte volumul producţiei, vorbim despre cheltuieli
variabile progresive (supraproporţionale).
Aceste cheltuieli (progresive) au diferite cauze:
– scăderea productivităţii muncii;
– micşorarea randamentului unor utilaje şi instalaţii;
– creşterea tarifului de salarizare a personalului unităţii,
fără o creştere corespunzătoare a productivităţii muncii;
– utilizarea în fabricaţie a unor materii prime şi materiale
mai scumpe.
3. dacă Iv <1, vorbim despre cheltuieli variabile degresive
(subproporţionale).
Aceste cheltuieli se caracterizează prin faptul că la o
creştere a volumului producţiei prezintă o tendinţă de creştere, dar
într-o mai mică proporţie. Un astfel de comportament faţă de
volumul producţiei se regăseşte la:
– unele cheltuieli de întreţinere a spaţiului de producţie;
– consumurile de materiale auxiliare;
– cheltuielile cu remunerarea personalului auxiliar.
În desfăşurarea activităţii sale întreprinderea cunoaşte
şi alte două tipuri de cheltuieli corelate cu evoluţia producţiei:
– cheltuieli de producţie regresive;
– cheltuieli de producţie flexibile.
Cheltuielile de producţie regresive sunt acele cheltuieli
care, într-o perioadă de timp, scad semnificativ, în ipoteza că,
odată declanşat procesul de producţie se desfăşoară normal şi
84
volumul fizic al producţiei obţinute rămâne relativ constant.
Asemenea cheltuieli se întâlnesc în cazul unor instalaţii şi utilaje a
căror funcţionare are loc “la cald”, la punerea în funcţiune, după ce
o perioadă s-au aflat în “revizie la rece”.
În asemenea cazuri (furnale, oţelării electrice, centrale
electrice de termoficare) la punerea în funcţiune a agregatelor au
loc consumuri foarte mari de combustibil tehnologic după care
consumul are tendinţa să descrească. Evident, că privite pe o
perioadă de timp îndelungat, aceste cheltuieli rămân în esenţă
cheltuieli variabile.
Cheltuielile flexibile sunt acele cheltuieli care, variabile
fiind, evoluează alternativ după o perioadă în care se comportă
proporţional cu volumul producţiei, apare o altă etapă când
evoluează degresiv, apoi regresiv ş.a.m.d.
În timp ce cheltuielile variabile sunt determinate de
producţie, cheltuielile fixe sunt determinate de capacităţile de
producţie prin simpla lor existenţă. Deci aceste cheltuieli au I v
= 0.
În această categorie de cheltuieli în afara cheltuielilor
fixe propriu-zise se includ şi cheltuielile relativ-fixe, care
manifestă totuşi o anume sensibilitate faţă de modificarea
volumului fizic al producţiei:
– salariile personalului administrativ şi de conducere;
– cheltuielile cu protecţia mediului înconjurător;
– cheltuielile cu furniturile de birou;
– alte cheltuieli administrative etc.
Dependenţa dintre costuri şi producţie nu este strict liniară
de aceea se ia în considerare un domeniu de relevanţă2 în care
această dependenţă poate fi considerată rezonabil de liniară.
Stabilirea domeniului de relevanţă are o semnificaţie specială
pentru calculul costurilor fixe, deoarece acestea încep să varieze
neliniar dacă volumul producţiei creşte sau scade foarte mult
ieşind din interval. Deci costurile sunt fixe doar într-un domeniu
limitat al valorilor volumului de activitate. În afara acestuia,
costurile evoluează în trepte.
De aceea se utilizează uneori clasificarea costurilor fixe în:
– costuri angajate respectiv acele costuri care nu pot fi
nici eliminate şi nici reduse fără a produce un efect
major asupra profitului sau obiectivelor firmei.
Costurile angajate ale unei firme rămân constante chiar
dacă operaţiunile sale se reduc. De exemplu, chiria
clădirilor rămâne constantă, indiferent de volumul
activităţii. Costurile angajate sunt costuri pe termen
lung, legate de strategia de ansamblu a firmei şi ca
atare, ele trebuie luate în considerare pe orizont larg de
timp;
– costurile controlabile, care sunt stabilite pe termen
scurt sau mediu. Ele pot fi reduse fără a crea dereglări
85
majore şi imediate profitului sau obiectivelor firmei.
Exemple:
– cheltuielile privind cercetarea şi dezvoltarea;
– cheltuielile de publicitate şi de promovare a produselor;
– pregătirea şi perfecţionarea personalului.
O reducere permanentă a acestora poate fi în detrimentul
performanţelor firmei pe termen lung, dar pe termen scurt vor avea
aceleaşi efecte ca vânzarea clădirilor sau utilajelor.
Deosebirea dintre costurile angajate şi cele controlabile
poate fi imprecisă. Distincţia dintre ele depinde de frecvenţa cu
care conducerea doreşte să le revizuiască, ceea ce se întâmplă des
în perioadele de recesiune.
Sporirea impactului automatizării a făcut ca firmele să pună
accent tot mai mare pe operaţiunile de capitalizare, pe seama
reducerii celor cu manopera, ceea ce a mărit importanţa
tratamentului costurilor fixe. La tot mai multe firme costurile devin
tot mai fixe, lăsând tot mai puţină flexibilitate conducerii ceea ce
face ca deciziile privind costurile să fie tot mai importante, datorită
posibilităţii de a avea un orizont temporal mai întins.
III. În funcţie de purtătorul de cost distingem:
a) costuri directe care sunt identificabile şi măsurate în
momentul efectuării lor pe fiecare produs sau serviciu. În
această categorie intră cheltuielile cu materiile prime,
materialele şi manopera directă;
b) costuri indirecte respectiv costuri comune mai multor produse
sau producţiei în ansamblul său. Datorită eterogenităţii lor se
evidenţiază în mod indirect în unitatea de produs, iar
cuantumul lor unitar se obţine prin calcule contabile specifice,
respectiv cu ajutorul unor chei de repartiţie specifice fiecărui
produs.
IV. În funcţie de structura consumului de factori de
producţie putem vorbi de:
a) costuri materiale (cu munca trecută) - care includ cheltuielile
cu materii prime, materialele, combustibilul, energia,
amortizarea capitalului fix;
b) costuri salariale care cuprind cheltuielile cu forţa de muncă,
respectiv cheltuielile cu salariile şi cele asimilate salariilor (de
exemplu: indemnizaţiile de delegare-detaşare-transferare a
personalului).
Fără a exagera importanţa separării costurilor în
“materiale” şi “munca vie”, analiza economică şi financiară nu se
poate dispersa de o astfel de clasificare a costurilor, întrucât
aceasta permite calculul unor indicatori utilizaţi mai departe în
calculele macroeconomice (cum ar fi contribuţia unităţii la venitul
naţional).
V. În structura activităţilor desfăşurate de societăţile cu
profil de comerţ şi turism întâlnim:
a) cheltuieli de cazare;
b) cheltuieli de transport;
86
c) cheltuieli de alimentaţie publică;
d) cheltuieli de desfacere;
e) cheltuieli de circulaţie.
Activitatea de analiză a cheltuielilor vizează următoarele
aspecte:
– analiza dinamicii şi structurii cheltuielilor;
– analiza cheltuielilor la nivelul firmei;
– analiza cheltuielilor pe feluri de activităţi;
– analiza de ansamblu a costului producţiei.
C / 1000
Chi 1000 gi ci / 1000 , unde:
Vi 100
– Chi , Vi = suma totală a cheltuielilor şi
veniturilor;
– i = grupa de cheltuieli şi venituri (după criteriul naturii
lor);
– gi = structura veniturilor firmei;
– ci/1000 = cheltuieli din grupa “i” la 1000 lei venituri
din grupa “i”.
În ansamblul cheltuielilor firmei, cea mai mare pondere o
deţin cheltuielile de exploatare, ca urmare a faptului că se găsesc
în legătură directă cu obiectul de activitate al firmei.
În analiza cheltuielilor de exploatare se urmăreşte dinamica
şi structura acestora, precum şi nivelul lor la 1000 lei venituri din
exploatare.
Analiza cheltuielilor se va realiza pe fiecare cheltuială în
parte, în vederea identificării rezervelor de reducere a acestora.
87
Pentru a analiza cheltuielile efectuate la nivelul firmei se porneşte
de la criteriile de clasificare a acestora, respectiv nivelul cifrei de
afaceri
Indicatorii folosiţi sunt:
– cheltuieli la 1000 lei cifră de afaceri (C/1000):
C / 1000
C
1000
gi ci / 1000 , unde:
CA 100
– C = suma totală a cheltuielilor dintr-o perioadă de timp;
– CA = cifra de afaceri din perioada de timp considerată;
– gi = structura cifrei de afaceri pe produse, lucrări sau
activităţi de tipul “i”;
– ci/1000 = cheltuielile la 1000 lei cifră de afaceri pentru
tipul “i” (produs, lucrare, activitate).
– cheltuielile la 1000 lei cifră de afaceri (considerată ca volum al
vânzărilor de bunuri, produse sau servicii:
n
CA qi pi , unde:
i 1
– qi = cantitatea de produse, bunuri sau servicii vândute;
– pi = preţul de vânzare al acestora sau tariful acestora,
exclusiv TVA.
C / 1000
qi ci
1000 , unde:
qi pi
ci = costul fiecărui produs sau serviciu “i”;
Analizând cheltuielile prin acest model, factorii de
influenţă vor fi:
structura valorică a producţiei vândute qi / qi ;
raportul cost-preţ.
Ccz Lz c z
Cz / 1000 1000 1000 , unde:
%cz Lz ^ z
– Ccz, Îcz = cheltuielile sau încasările din cazare;
– Lz = număr de locuri – zile de cazare;
– cz = costul mediu pentru un loc-zi de cazare;
– ^ z = încasarea medie pe loc-zi de cazare.
88
9.3.4. Analiza cheltuielilor de circulaţie
r ch
gi rchi / 1000
, unde:
100
– r ch = rata medie a cheltuielilor de circulaţie la 1000 lei
cifră de afaceri;
– gi = structura cifrei de afaceri;
– rchi/1000 = rata cheltuielilor de circulaţie la 1000 lei
cifră de afaceri pe activităţi.
89
care pot fi utilizate sau vândute în momentul în care au fost
achiziţionate nu sunt active cu ciclu lung de producţie.
În cazul activelor circulante, costurile de distribuţie
nu pot fi incluse în costurile de producţie.
90
9.4. Îndrumar pentru autoverificare
Analiza cheltuielilor firmei este o activitate care permite descoperirea de rezerve de
îmbunătăţire a activităţii şi poate utiliza un instrumentar larg de modele de analiză calitativă.
Teste de evaluare/autoevaluare
1. Cheltuielile cu dobânzile depind de:
a) volumul creditului şi rata inflaţiei;
b) volumul creditului şi rata dobânzii;
c) volumul creditului, rata dobânzii, perioada de creditare;
d) creditul comercial, rata dobânzii, perioada de creditare.
91
3. Pentru a se fabrica un lot de produse finite s-au folosit 500 m.c. materii prime
achiziţionate cu 1.000 lei/m.c.. Nivelul previzionat al acestora a fost de 450 m.c., la
preţul de 900 lei/m.c.. Modelul de analiză a cheltuielilor cu materiile prime este: C mp = q
a,
unde:- q = cantitatea de materii prime consumată;
- a = preţul de aprovizionare unitar.
Pe baza procedeului substituirilor în lanţ, rezultă o modificare a cheltuielilor cu
+ 95.000 lei, care se explică prin influenţa:
a) cantităţii consumate cu +50.000 lei şi a preţului de aprovizionare cu +44.000 lei;
b) cantităţii consumate cu +45.000 lei, a preţului de aprovizionare cu +50.000 lei;
92
6. Cum se apreciază situaţia unei firme la care în anul precedent cheltuielile cu
salariile au fost de 200.000 U.M., iar în anul curent acestea au crescut cu 10%, în timp ce
producţia a crescut cu 15%?
a) se realizează o economie relativă de 10.000 U.M.;
b) se realizează o economie relativă de –10.000 U.M.;
c) se realizează o depăşire relativă de 10.000 U.M.;
d) se realizează o depăşire relativă de –10.000 U.M..
Bibliografie obligatorie
1. C. FLOREA, Analiza economico- financiară. Teorie şi studii de caz, Editura
Risoprint, Cluj Napoca, 2012
2. C. FLOREA, R. BUZGĂU, Analiză economico-financiară. Caiet de lucrări practice,
Cluj Napoca, 2016
3. P. HALPERN, J.F. WESTON, E.F. BRIGHAM, Finanţe manageriale. Modelul
canadian, Editura Economică, Bucureşti, 1998.
93
Unitatea de învăţare 10
Analiza cifrei de afaceri
10.1. Introducere
10.2. Obiectivele şi competenţele unităţii de învăţare
10.3. Conţinutul unităţii de învăţare
10.3.1. Analiza dinamicii şi structurii cifrei de afaceri
10.3.2. Analiza factorială a cifrei de afaceri
10.3.3. Analiza cifrei de afaceri pe stadii ale ciclului de viaţă al produselor
10.3.4. Analiza cifrei de afaceri în corelaţie cu capacitate de producţie şi cu cererea
10.3.5. Analiza ritmicităţii şi sezonalităţii cifrei de afaceri
10.3.6. Analiza calităţii activităţii/ produselor
10.3.7. Determinarea cifrei de afaceri minime în condiţii restrictive
10.4. Îndrumar pentru autoverificare
10.1. Introducere
94
produselor finite, a semifabricatelor, a produselor
reziduale, din lucrări executate şi servicii prestate,
din studii şi cercetări, din redevenţe, locaţii de
gestiune şi chirii, din activităţi diverse:
comisioane, servicii prestate în interesul
personalului, punerea la dispoziţia terţilor a
personalului unităţii, din valorificarea ambalajelor,
alte venituri realizate din relaţii cu terţii).
– Vv = venituri din vânzarea mărfurilor;
– Vs = venituri din subvenţii de exploatare aferente
cifrei de afaceri nete.
Potrivit normelor contabile în vigoare, cifra de afaceri
include valoarea mărfurilor sau a lucrărilor şi serviciilor la preţ de
facturare.
Analiza dinamicii şi structurii cifrei de afaceri urmăreşte
evoluţia acesteia pe total şi în funcţie de elementele sale
componente, precum şi eventualele schimbări structurale.
Scopul analizei cifrei de afaceri este:
– identificarea tipurilor de venituri din activitatea de
bază a firmei;
– evoluţia acestora în timp şi tendinţele lor viitoare;
– luarea în considerare a unor oportunităţi de afaceri,
astfel încât să se valorifice corespunzător
potenţialul material şi uman al firmei, precum şi
cele ale cererii manifestate pe piaţă.
95
Timpul alocat unităţii de învăţare:
Pentru unitatea de învăţare Analiza cifrei de afaceri,
96
În preţuri reale,
CA1
△CA r = 97.659,25 lei (-13,0200).
Interpretare: cifra de afaceri a crescut în preţuri
curente cu 100.000 lei, respectiv cu 13,33%.
În realitate, având în vedere indicele inflaţiei, cifra de
afaceri s-a diminuat cu 13,02%, adică cu 97.659,25 lei.
CA = q *p , unde:
– q = cantitatea de produse vândute; – p = preţul unitar
de vânzare.
CA
CA Ae *
= , unde:
Ae
– Ae = activele
din exploatare din exploatare (imobilizate şi
– CA/Ae = cifra de afaceri la un leu active din
exploatare.
Ac Ai Aia CA
CA = Ae * * * *
Ae Ac Ai Aia
unde:
97
– Ai/Ac = raportul active imobilizate - active circulante;
Aia
– Aia/Ai = compoziţia tehnologică a capitalului;
– CA/Aia = viteza de rotaţie a imobilizărilor corporale
active.
98
c) gradul de valorificare a producţiei (mărfurilor) (GU):
CA
GU 100
productia fabricata ( stocul de marfuri)
– dacă GU > 100, va avea loc o reducere a
stocurilor.
G
n g 2i 1
, unde:
n 1
– G = coeficientul de concentrare sezonieră;
– n = numărul de termeni ai seriei;
– gi = ponderea cifrei de afaceri pe subdiviziuni de
timp în cifra de afaceri anuală.
Cu cât valoarea acestui coeficient se apropie de 0, cu
atât cifra de afaceri se distribuie mai uniform în timp.
Apropierea de 1 arată o concentrare a vânzărilor pe
anumite perioade ale anului.
99
Sezonalitatea antrenează o serie de consecinţe
economice şi sociale:
– eficienţa utilizării resurselor materiale şi umane;
– creşterea ratelor de rentabilitate în perioada
sezonieră;
– creşterea mai rapidă a cheltuielilor decât veniturile
în extrasezon etc.
Calitatea exprimă gradul în care un produs sau un serviciu
satisface exigenţele clienţilor din punct de vedere al
caracteristicilor:
– tehnice (randament, viteză de lucru, durabilitate
etc.);
– psihosenzoriale (determinate din punct de vedere
estetic, ergonomic, organoleptic etc.);
– economice (preţ, randament etc.);
– socio-economice (ca efecte asupra medicului, a
sănătăţii oamenilor).
100
Pt i ij p ij , unde:
( i )( j )
kc
qi ki
gi ki
, unde:
qi 100
– qi = cantitatea de produse din clasa de calitate “i”;
– ki = clasa de calitate “i”;
– gi = ponderea produselor de calitate “i” în total.
Principalele criterii de grupare a produselor pe
clase de calitate sunt reflectate de normele interne sau
uzual folosite care reglementează parametrii de calitate a
unui produs (serviciu).
– preţul mediu de vânzare pentru un produs:
p
qi pi
gi pi
, unde:
qi 100
– qi = cantitatea de produse din clasa de calitate “i”;
– gi = ponderea produselor de calitate “i” în total;
– pi = preţul de vânzare pentru clasa “i”.
– coeficientul mediu al calităţii pentru produse echivalente
(k ce) (în cazul unui produs clasificabil pe clase):
k ce
qi kei
gi kei
, unde:
qi 100
– qi = cantitatea de produse din clasa “i”;
– gi = ponderea produselor din grupa “i” în total;
– kei = coeficienţii de echivalenţă ai produselor.
Dacă se urmăreşte compararea nivelului calităţii
pentru o clasă de produse comparabile, se utilizează
indicatorii:
– valoarea produselor de calitate superioară în total;
– coeficientul mediu global al calităţii
– k gc
gi k ci
, unde:
100
– gi = ponderea produsului “i” în total;
– kci = coeficientul mediu al calităţii produsului “i”.
În legătură cu calitatea produselor şi serviciilor
101
producţiei, se calculează următorii indicatori:
– gradul de înnoire (al produselor şi serviciilor) (Gn):
n
Gn , unde:
N
– n = numărul de produse (servicii) noi şi
reproiectate;
– N = numărul total de produse (servicii).
– ponderea produselor noi şi reproiectate în total:
vn
Gn , unde:
CA
– vn = valoarea produselor noi şi reproiectate;
– CA = cifra de afaceri.
102
integral cheltuielile fixe, firma va înregistra pierderi.
Punctul de echilibru se poate determina prin mai
multe procedee, dintre care vom utiliza procedeul:
aritmetic;
al marjei de contribuţie.
I. Procedeul aritmetic
Cazul nr. 1
Pentru stabilirea pragului de rentabilitate 0 la nivelul
unui produs sau al unei firme cu producţie omogenă se
utilizează relaţiile:
P V C q p (q cv CF) q(p cv ) CF ,
unde:
– V = suma veniturilor;
– C = suma cheltuielilor;
– q = cantitatea de produse fabricată şi vândută;
– p = preţul de vânzare unitar;
– cv = cheltuielile variabile unitare;
– CF = suma cheltuielilor fixe.
Pragul de rentabilitate 0 (punctul mort) (qm) se
stabileşte pentru un profit nul astfel:
CF
qm , unde:
p cv
– p = preţul de vânzare unitar;
– cv = cheltuielile variabile unitare;
– CF = suma cheltuielilor fixe.
Rezultă de aici că un prag de rentabilitate scăzut se
realizează atunci când:
– cheltuielile fixe se reduc;
– diferenţa dintre preţul unitar şi cheltuielile
variabile se majorează.
În situaţia unor produse omogene, este necesar să se
parcurgă următoarele etape:
1) determinarea preţului mediu de vânzare al unui produs
(p ) :
p
qi pi
gi pi
, unde:
qi 100
– qi = cantitatea de produse fabricată din grupa “i”;
– pi = preţul unitar de vânzare al produselor din
grupa “i”;
– gi = structura producţiei.
2) stabilirea cheltuielilor variabile unitare (cv ) :
cv
qi cvi
gi cvi
, unde:
qi 100
– qi = cantitatea de produse fabricată din grupa “i”;
103
– gi = structura producţiei;
– cvi = cheltuielile variabile pentru grupa “i”.
3) calculul producţiei de fabricat şi comercializat qm
după modelul:
CF
qm
p cv
, unde:
qim
gi qm , unde:
100
– gm = au aceleaşi semnificaţii ca în modelele
anterior utilizate.
5) stabilirea nivelului valoric al producţiei pe total şi pe
fiecare produs în parte:
CAm qm p
CAm qim pi
CAi qim pi , unde:
– simbolurile folosite au semnificaţie identică celor
din etapele precedente.
Cazul nr. 2
În situaţia în care sortimentaţia este diversificată,
determinarea pragului de rentabilitate “0” presupune calculul
valoric al acestuia (CAm):
CF
CAm , unde:
1
q cv
CA
– CF = suma cheltuielilor fixe;
– q cv = suma cheltuielilor variabile;
– CA = cifra de afaceri obţinută în condiţii normale;
– q cv = ponderea cheltuielilor variabile în
CA
cifra de afaceri.
Cazul nr. 3
Pragul de rentabilitate se poate determina şi ca dată
aproximativă la care se va atinge, dată fiind previziunea
vânzărilor până la sfârşitul exerciţiului financiar, după relaţia:
qm (CAm ) 12
, unde:
q (CA ) previziona t
– qm(CAm) = pragul de rentabilitate “0” (cantitativ
şi valoric);
– q(CA) previzionat = producţia estimată pentru
104
exerciţiul financiar în cauză.
Cazul nr. 4
În stabilirea nivelului minim al vânzărilor se poate
pleca şi de la nivelul previzionat (stabilit în adunarea generală
a asociaţilor/acţionarilor) al dividendelor.
Etape de lucru:
1) stabilirea sumei totale a dividendelor de plătit (D):
D Cs d , unde:
– Cs = capitalul social;
– d = rata dividendelor (rata rentabilităţii financiare).
2) dacă din profitul net o parte se reţine la dispoziţia firmei
(cf), atunci suma totală a profitului (Pn) va fi de:
Pn D Pn cf
Rezultă că:
D
Pn
1 cf
indicatorii au aceleaşi semnificaţii ca în modelele
din etapele precedente.
3) Cunoscând suma profitului net (Pn) şi a impozitului pe
dividende (i), se poate determina volumul profitului brut
total (Pb):
Pn
Pb
1 i
4) Stabilirea cifrei de afaceri impune cunoaşterea ratei marjei
nete (brute), determinată după modelele:
Pn
rmn 100 ,
CA
respectiv
Pb
rmb 100 , unde:
CA
– Pn = profitul net;
– Pb = profitul brut;
– CA = cifra de afaceri.
Prin urmare, cifra de afaceri de realizat va fi de:
Pn
CA 100 ,
rmn
sau
Pb
CA 100
rmb
105
Pragul de rentabilitate “x”
În varianta în care firma urmăreşte să stabilească
nivelul producţiei (vânzărilor pentru care să-şi acopere
integral cheltuielile şi să realizeze şi un profit scontat – pragul
de rentabilitate “x”), se va determina pragul de rentabilitate x,
după modelele:
CF P
qx
p cv
CF P
qx
p cv
CF P
CAx ,
1
q cv
CA
unde simbolurile indicatorilor au fost păstrate de la modelele
de mai sus.
Analiza pragului de rentabilitate se poate realiza şi cu ajutorul
marjei de contribuţie (marja asupra cheltuielilor variabile).
Marja contribuţiei totale (Mct) este egală cu
vânzările minus cheltuielile variabile.
Pe unitatea de produs, dacă preţul de vânzare şi
cheltuielile variabile sunt constante, marja contribuţiei unitare
(mc) este aceeaşi. Fiecare unitate de produs vândută va genera
o marjă a contribuţiei. Când se obţine o contribuţie totală
suficientă pentru a se acoperi cheltuielile fixe, se atinge
pragul de rentabilitate “0” (qm).
CF
qm , unde:
mc
– CF = cheltuielile fixe;
– mc = marja contribuţiei pe produs.
Rezultă că procedeul marjei de contribuţie este o
reformulare a celui privind pragul de rentabilitate
determinat prin procedeul aritmetic.
La fel, pragul de rentabilitate “x” (qx) se stabileşte
astfel:
CF Px
qx , unde:
mc
– CF = cheltuielile fixe;
– Px = profitul ţintă (estimat);
– mc = marja contribuţiei.
Factorul de acoperire (Fa) este un indicator care exprimă
raportul dintre marja asupra cheltuielilor variabile şi preţul
unitar de vânzare/cifra de afaceri. Modelele de analiză a
factorului de acoperire sunt:
p cv
Fa 100 , unde:
p
106
– p = preţul unitar de vânzare;
– cv = cheltuielile variabile unitare;
CA Ch var
Fa 100 , unde:
CA
– CA = cifra de afaceri;
– Chvar = suma cheltuielilor variabile;
CF
Fa 100
qm p
Factorul de acoperire este un indicator complementar
marjei asupra cheltuielilor variabile, de unde rezultă că
exprimă rata marjei contribuţiei.
Calculul şi analiza factorului de acoperire va conduce
la următoarele concluzii:
– dacă o firmă vinde o gamă de produse caracterizate prin
marje asupra contribuţiei diferite, produsul care generează
cel mai mare profit va fi şi produsul care suportă o parte
mai mare din cheltuielile fixe ale firmei;
– valoarea acestui indicator oferă suport în deciziile privind
sortimentaţia firmei, astfel încât să fie orientate vânzările
spre acele produse cu o mai mare rentabilitate, în vederea
înregistrării unui profit mai mare.
107
Teste de evaluare/autoevaluare
1. În anul precedent cifra de afaceri a fost de 200.000 u.m., iar activele circulante
de 25.000 lei. Se prevede o accelerare a vitezei de rotaţie cu 2 rotaţii pe an. Dacă se
estimează un volum al cifrei de afaceri pentru anul următor de 225.000 lei, activele
circulante vor însuma:
a) 37.500 lei;
b) 22.500 lei;
c) 28.125 lei;
d) 33.333,33 lei.
2. Dacă indicele cifrei de afaceri 100Î, iar indicele stocului mediu 100Î,
rezultă:
a) creşterea numărului de rotaţii pe an efectuate de stocuri, majorarea eficienţei
utilizării stocurilor şi diminuarea necesarului relativ de stocuri pentru realizarea
cifrei de afaceri;
b) creşterea numărului de zile pentru o rotaţie a stocurilor;
c) diminuarea eficienţei utilizării stocurilor şi a numărului de zile pentru o rotaţie
înregistrată de stocuri;
d) reducerea consumurilor materiale.
108
4. Pragul de rentabilitate 0 creşte dacă:
a) indicele preţului unitar devansează indicele cheltuielilor variabile unitare;
b) cheltuielile variabile cresc într-un ritm mai accentuat decât cheltuielile fixe;
c) indicele preţului unitar devansează indicele cheltuielilor fixe;
d) diferenţa dintre preţul unitar şi cheltuielile variabile se diminuează.
8. Cifra de afaceri este de 50.000 lei, iar cheltuielile aferente se ridică la 40.000
lei, din care cheltuieli cu personalul 15.000 lei. Dacă cheltuielile cu personalul cresc cu
10% pentru a se realiza acelaşi profit, cifra de afaceri trebuie să crească cu:
a) 3,5%;
b) 3%;
c) 4,5%;
d) 5%.
109
Bibliografie obligatorie
1. C. FLOREA, Analiza economico- financiară. Teorie şi studii de caz, Editura
Risoprint, Cluj Napoca, 2012
2. C. FLOREA, R. BUZGĂU, Analiză economico-financiară. Caiet de lucrări practice,
Cluj Napoca, 2016
3. P. HALPERN, J.F. WESTON, E.F. BRIGHAM, Finanţe manageriale. Modelul
canadian, Editura Economică, Bucureşti, 1998.
110
Unitatea de învăţare 11
Analiza profitabilităţii activităţii
11.1. Introducere
11.2. Obiectivele şi competenţele unităţii de învăţare
11.3. Conţinutul unităţii de învăţare
1.3.1.Analiza profitaboilităţii evaluate în mărimi absolute
1.3.2. Analiza ratelor de profitabilitate
11.4. Îndrumar pentru autoverificare
11.1. Introducere
111
Timpul alocat unităţii de învățare:
112
Rb RE RF Rextr , unde:
– Rb = rezultatul brut al activităţii. Rn Rb Ip ,
unde:
– Rn = rezultatul net;
– Ip = cheltuiala cu impozitul pe profit/venit.
În analiza profitabilităţii se pot utiliza şi marjele. De
exemplu:
A. pentru o firmă cu profil de comerţ, rezultatul se poate
determina astfel:
1. Venituri din vânzarea mărfurilor
2. Costul mărfurilor vândute
3. Marja comercială (3 = 1 – 2)
4. Cheltuieli de desfacere
5. Marja asupra cheltuielilor de exploatare (5 = 3 – 4)
6. Alte venituri din exploatare
7. Rezultatul din exploatare (7 = 5 + 6)
113
RE N W (p c ) , unde:
– N = numărul de angajaţi;
– W = productivitatea medie pe angajat;
– p = preţul mediu de vânzare;
– c = costul mediu pe produs.
CE
RE VE 1 , unde:
VE
– VE = venituri din exploatare;
– CE = cheltuieli de exploatare.
CA RE
RE N , unde:
N CA
– N = numărul de angajaţi;
CA
– = productivitatea medie a muncii;
N
RE
– = rezultatul din exploatare la un leu cifră de
CA
afaceri.
CA RE
RE AC , unde:
AC CA
– AC = activele circulante;
CA
– = viteza de rotaţie a activelor circulante.
AC
Pentru a se adânci analiza, se urmăreşte
rezultatul din exploatare pe feluri de activităţi:
a) din activitatea de cazare (REz):
REz Lz i (^z i c z i ) , unde:
– Lzi = numărul de locuri-zile pentru unitatea “i”;
– ^z i = încasarea medie zilnică pentru unitatea “i”;
– c z i = costurile medii zilnice pentru unitatea “i”.
114
Vv rr exp l
REc , unde:
100
– Vv = veniturile din vânzarea mărfurilor;
– rrexpl = rata rezultatului din exploatare.
Vv (a ch circ )
REc , unde:
100
– a = cota medie de adaos comercial;
– ch circ = cota medie a cheltuielilor de circulaţie.
115
Întrebări de control şi teme de dezbatere
Teste de evaluare/autoevaluare
Bibliografie obligatorie
12.1. Introducere
12.2. Obiectivele şi competenţele unităţii de învăţare
12.3. Conţinutul unităţii de învăţare
12.3.1. Rata de rentabilitate economică
12.3.2. Rata de rentabilitate financiară
12.3.3. Pârghia de exploatare
12.4. Îndrumar pentru autoverificare
12.1. Introducere
Determinarea ratelor de rentabilitate este necesară pentru
a evalua măsura în care prin capitalurile investite se asigură
rezultate favorabile.
117
Pentru unitatea de învăţare Analiza rentabilităţii activităţii
118
PRAGUL CRITIC AL RENTABILIT ATII
Cheltuieli fixe totale
Cheltuieli variabile totale
1
Cheltuieli fixe totale Cheltuieli variabile totale
Dacă se urmăreşte să se determine acel prag al
vânzărilor pentru care să se realizeze un profit minim se poate
calcula:
Rentabilitatea capitalului angajat reprezintă profitul
obţinut de firmă din banii investiţi în afacere. Modul de calcul
este:
– Pb = profitul brut;
– Cperm = capitalurile permanente;
– CA = cifra de afaceri;
CA
– = viteza de rotaţie a capitalurilor
Cperm
permanente;
Pb
– = marja brută din vânzări.
CA
Pn CA Pn
rrfc , unde:
Cproprii Cproprii CA
– Pn = profitul net;
– Cproprii = capitalurile proprii;
– CA = cifra de afaceri;
CA
– = viteza de rotaţie a capitalurilor
Cproprii
proprii;
Pn
– = marja netă din vânzări (profitul net obţinut
CA
la un leu cifră de afaceri).
119
12.3.2. Rata de rentabilitate financiară
Concluzii:
– la o firmă neîndatorată, rata rentabilităţii
financiare este inferioară ratei rentabilităţii
120
economice;
– dacă rata rentabilităţii economice este egală cu rata
dobânzii la datoriile contractate, rentabilitatea
financiară nu este influenţată de structura
financiară a firmei;
– cu cât raportul datorii/capitaluri proprii este mai
mare, în condiţiile în care rata dobânzii este
inferioară ratei rentabilităţii economice, se
constată o creştere a ratei rentabilităţii financiare.
Altfel spus, în aceste condiţii capitalurile proprii
sunt remunerate cu valori mai mari. Rezultă astfel
“efectul de levier” al îndatorării;
– în situaţia în care rentabilitatea economică se
dovedeşte inferioară costului datoriei, are loc în
mod evident, o diminuare a rentabilităţii
financiare. În acest caz se manifestă “efectul de
bumerang” al îndatorării.
121
12.4. Îndrumar pentru autoverificare
Ratele de rentabilitate exprimă capacitatea firmei de a obţine profit pe seama capitalurilor pe
care le utilizează şi âmbracă două forme clasice: rata de rentabilitate economică şi financiară.
Teste de evaluare/autoevaluare
122
2. Factorii de influenţă asupra ratei de rentabilitate financiară sunt profitul net
şi capitalurile proprii. Pentru analiza ratei rentabilităţii financiare se cunosc
următoarele date:
lei
NR. DENUMIRE INDICATORI PREVĂZUT REALIZAT
CRT.
1. Capitaluri proprii 100.000 155.500
2. Profit net 10.000 12.000
Ştiind că 90 din capitalurile proprii sunt deţinute de capitalul social, influenţa
acestuia asupra fenomenului analizat va fi de:
a) - 3;
b) - 3,57;
c) + 3,57;
d) 3.
5. O societate comercială are capitaluri totale de 50.000 lei, din care 30
capitaluri proprii şi 70 capitaluri împrumutate la care rata dobânzii este de 10. Rata
de rentabilitate economică este de 20. În condiţii de impozitare nule, nivelul ratei de
rentabilitate financiară va fi:
a) 3,33;
b) 43,33;
c) 32,50;
d) 42,68.
123
Bibliografie obligatorie
1. C. FLOREA, Analiza economico- financiară. Teorie şi studii de caz, Editura
Risoprint, Cluj Napoca, 2012
2. C. FLOREA, R. BUZGĂU, Analiză economico-financiară. Caiet de lucrări practice,
Cluj Napoca, 2016
3. P. HALPERN, J.F. WESTON, E.F. BRIGHAM, Finanţe manageriale. Modelul
canadian, Editura Economică, Bucureşti, 1998.
124