LISTĂ DOCUMENTE

necesare întocmirii dosarului de personal

1. Cazier judiciar (se solicită de la secţia de poliţie conform ultimului domiciliu stabil). Acest document va fi
prezentat la momentul semnării contractului!
2. Documente privind pregătirea şcolară (şcoala de lungă durată cu cel mai înalt grad la momentul
angajării). Salariatii din Bucuresti vor prezenta diploma sau adeverinţa de licenţă in original.
3. Documente privind pregătirea profesională (dacă este cazul) – (de ex: diplome MBA, diplome de master,
diplome IBR pentru cursuri de lungă durată, diplome ACCA, diploma IMA- intermediar in asigurari)
4. Documentele de stare civilă în copie:
- buletin/carte de identitate
- certificat de naştere
- *certificat de căsătorie sau sentinţa de divorţ (dacă este cazul)
- *certificate de naştere ale copiilor (dacă este cazul)
5. Documente de la ultimul angajator:
- Adeverinta de vechime
- Decizia de incetare a activitatii
- nota de lichidare
- Adeverinţă privind stagiul de cotizare la fondul de asigurări sociale de sănătate pentru ultimele
6/12 luni. Documentul va fi eliberat de angajator şi va conţine obligatoriu veniturile brute pentru care
s-a calculat contribuţia şi numărul de zile de stagiu, evidentiate distinct pe fiecare lună.
- Referinte scrise (de la ultimul angajator si de la cel anterior, emise de catre persoane din
conducerea companiei sau de la Departamentul Resurse Umane, conform model – vezi
pagina 2)
- Adeverinta privind sumele anuale deduse de la calculul impozitului pe venit reprezentand:
pensii private facultative, asigurari voluntare de sanatate/abonamente medicale personale si/sau
pentru persoane aflate in intretinere.
6. Documente de la angajatorii anteriori (daca este cazul):
- copie a carnetului de muncă cu datele inscrise pana la data de 1.01.2011 si adeverinta(e) de
vechime in original pentru perioada 1.01.2011-prezent . Atenţie! Nu se consideră vechime în muncă
perioadele lucrate cu contract de colaborare sau cu contract de prestări servicii şi nici practica
studenţească.
7. Declaratie in nume propriu privind calitatea de somer inregistrat (conform model – vezi pagina 3).
8. Examenul medical pentru medicina muncii: Clinica ANIMA (prin partenerii agreati din teritoriu)
Pentru programari: telefon: 021/9838 sau e-mail: medicina.muncii@clinica-anima.ro, cu cc la
responsabilul de contract: oana.trifu@clinica-anima.ro. Mesajul va contine urmatoarele date: oras /
nume companie (Alpha Bank) / functie / nume si prenume angajat / CNP / numar de telefon / tip
control – angajare).
9. 1 (una) fotografie recenta, in format electronic, trimisa via e-mail . !Va rugam sa adoptati o
tinuta business in vederea fotografierii pentru emiterea legitimatiei de acces in banca.

Contact – in vederea intocmirii contractului de munca –

Cristina Vlăsceanu
Inspector Resurse Umane Principal
Directia Resurse Umane / Alpha Bank Romania S.A.
Telefon: 021/455.7414

1
[Antet ]

RECOMANDARE

Doamna/Domnul ................................................................................................. a fost angajat(a) in cadrul

zz//ll//aaaa – zz/ll/aaaaa
...................................................................................., in perioada .............................................................

si a ocupat urmatoarele functii:

...........................................................................................................
...........................................................................................................
..........................................................................................................

Pe perioada cat a fost salariatul nostru doamna/domnul ...............................................................................

 a avut / nu a avut sanctiuni disciplinare

 a respectat / nu a respectat regulamentele si procedurile interne ale organizatiei noastre

 a adus / nu a adus prejudicii materiale organizatiei noastre

In prezent persoana mai sus mentionata face / nu face obiectul unei cercetari penale urmare unor prejudicii
aduse organizatiei noastre.

Doamna/Domnul ............................................................a incetat / va inceta activitatea in cadrul organizatiei

noastre in baza art. …..................... din Codul Muncii la data de …......................

Director / Departament Resurse Umane

(Nume in clar, functie, semnatura, stampila)

2
 DECLARAŢIE

Subsemnatul/a ____________________________________________ declar pe propria

raspundere ca:

 Am /  Nu am
calitatea de somer inregistrat - somerul care se inregistreaza la agentia pentru ocuparea fortei
de munca in a carei raza teritoriala isi are domiciliul sau, dupa caz, resedinta ori la alt
furnizor de servicii de ocupare, care functioneaza in conditiile prevazute de Legea nr.
76/2002, cu completarile si modificarile ulterioare, in vederea obtinerii unui loc de munca.

 Beneficiez /  Nu beneficiez
de sume de bani acordate din bugetul asigurarilor de somaj in vederea stimularii ocuparii
fortei de munca si completarii veniturilor salariale ale angajatilor, asa cum sunt ele prevazute
la articolele 72 – 76 din Legea nr. 76/2002, cu completarile si modificarile ulterioare.

Semnătura Data