Evaluare seminar 40% din nota finală

 Nota seminar = 40% Studii de caz + 60%

Cercetări (proiect)
 Studii de caz =
 Eseu pe probleme de Etică în Afaceri (15%)
identificarea și analiza unor deleme etice
 Analiza unor studii de caz din perspectiva
teoriilor eticii (25%)
 Cercetări = Proiect scris (30%) + Prezentare
(PPT) (30%).
 Temă proiect: Dileme etice, bune practici şi
responsabilitate socială în organizaţiile de afaceri

 Nu se accepta prezentarea fară proiectul scris,

nici proiectul scris fără prezentare.

 Proiectul va fi realizat în echipe de 3 persoane

 Proiectul va fi predat în săptămâna 11 şi

prezentat în săptămânile 11 și 13. Ordinea
prezentărilor va fi convenită în săptămâna 11.
 Structura proiect
 Scurta descriere a organizatiei
 Date de identificare
 Forma juridică, domeniul și obiectul de activitate
 Organizarea si resursele organizației
 Cadrul juridic si institutional aplicabil
managementului etic în organizație
 Dileme etice/bune practici/responsabilitate
socială în organizaţia de afaceri
 Etica vs. Morala
 Termeni cu semnificație asemănătoare
 Etica – ethos –
ansamblu de trăsături specifice
unui grup social sau unei epoci, care au legătură cu
fizionomia morală și moralitatea;
 Morala – mos/ moris (lat) – ansamblul teoretic și practic de
principii, valori și reguli/norme de conduită, evaluate după criteriile
(atribute bipolare): bine-rău, drept-nedrept, corect-greșit,
acceptabil-inacceptabil, imperativ-dezirabil, reprobabil-sancționabil;
și în raport cu binomul virtute-viciu;
 Moralitatea – comportament uman care face să
transpară caracterul uman
 Etica – disciplină filosofică și socială – studiul sistematic al
moralei și moralității
 cei doi termeni se întregesc – etica fără morală este lipsită de
conținut......, morala fără etică este in sine oarbă
 Diferențe subtile intre cei 2 termeni
 știința practică  viață practică (acțiune)

 Dimensiune informativ –  Dimensiune descriptivă – lucruri

normativă (standardizarea/ judecate ca fiind bune sau rele
codificarea conduitei prin prisma unor: judecăți,
profesionale) sentimente, preferințe, intuiții,
emoții, motivații, condiții etc.

 Face referire la „codul moral al

 Face trimitere la un sistem
individului” – viața morală –
social (comunitate profesională
valori, principii, obișnuințe,
sai instituție)
credințe, convingeri interioare

Etica Morala
 Diferențe subtile intre cei 2 termeni
 obiectivitate – evaluarea se  doză de subiectivism
face în baza unor norme
privind Ceea ce trebuie vs.
Ceea ce nu trebuie
 caracter universal –
 caracter particular justificat caracteristică umanității
de aderența la un grup social

 suferă schimbări/adaptări în
funcție de imperativele sau
 Valorile și principiile morale
prticularitățile exercității
unei profesii manifestă stabilitate în timp

Etica Morala
 Pilonii caracterului moral
(Josephson Institute 2012)
R C S
E P P
Î R S
O
I
R R
C E P
O E E
R
I
R S N C O T
S
E P A
T C C
I
D E B
T
U E
I T
E C L U P A
R T I D A T
T I R E
E U A
N N
T E E
A L E E A S
A A C
 Trasături ale eticii
 Abordată ca un ansamblu de principii de reglementare a
comportamentului și a relațiilor dintre indivizi, grupuri, comunități
sociale

 Poate fi pusă în practică doar dacă se fundamentează pe valori și

teorii – care să permită echilibrarea unor perspective generale sau
situații concrete (prin reflecție, cunoaștere și voință);

 Pentru a-si atinge scopul are nevoie de reglementări bune/clare (nu

de multă reglementare)

 Este nu numai dezirabilă ci și profitabilă (Values and ethics for the

21st century, Madrid 2012, p. 21)

 Eficacitatea demersului etic depinde de oferta filosofiei morale,

prin doctrinele consacrate: utilitarismul, etica virtuții, etica
deontologică.
Valori, principii și reguli etice
 Valori fundamentale care permit echilibrarea
situațiilor reale cu situațiile ideale sau cu cele
dezirabile:
 onestitate, datorie, devotament, bunăvoință,
înțelepciune, fericire, moderație, dreptate, respect,
cooperare, solidaritate, curaj, demnitate, libertate,
generozitate, răbdare, încredere, empatie, grijă,
responsabilitate etc.

 Principiile etice – expresie a normelor morale –

structurate prin negociere și acorduri liber
consimțite între indivizi raționali, cu privire la idei
etice fundamentale
 Principiile etice - caracteristici
 Trebuie să satisfacă următoarele criterii:
 Universalității – standarde generale aplicabile tuturor
indivizilor (care aparțin unui grup social – profesie,
organizație etc.)
 Imparțialității – interesele indivizilor trebuie tratate în mod
egal
 Calificării – specificarea condițiilor care stau la baza
aprecierii comportamentelor ca fiind acceptabile sau
inacceptabile

 Principiile etice nu au caracter absolut- în aplicarea lor

indivizii trebuie sa dovedească: raționalitate, moderație,
flexibilitate, adaptabilitate la situații concrete ale vieții.
 Principiile universale ale eticii

 drepturile celorlalți sunt la fel de importante

ca și drepturile noastre

 datoria de a nu face rău celorlalti , atâta timp

cât se poate evita aceasta

 datoria de a ajuta pe ceilalți atunci când este

posibil
 Principiile etice
 Justa măsură – valoarea normă care permite obținerea unui de echilibru
optim în concilierea și depășirea stărilor conflictuale sau a situațiilor
dilematice;
 „regula de aur” – exprimă exigența de a-i trata pe ceilalți așa cum
vrem și noi să fim tratați în situații similare;
 Beneficiența și nonvătămarea – în spiritul utilitarismului etic - a
face alegeri și a acționa în așa fel încât să obții maximizarea stării de bine (a
cât mai multor persoane), sau minimizarea răului;
 Punerea în acord cu natura – a trăi în rezonanță cu natura –
exigența respectului față de natură (etica mediului)
 Responsabilitatea și precauția – prudența informată – a acționa
preventiv pentru a reduce hazardul și a riscurilor (pentru a avita un rău
ireversibil)
 dreptatea-echitatea – punerea în acord în legătură cu libertățile
fundamentale, distribuirea bunurilor sociale, deschiderea față de egalitatea
de șanse;
 Ajutorarea – exigența de a-i ajuta pe alții dacă efortul și timpul acordat
contează mai mult pentru aceștia decât pentru propria persoană
 Etica afacerilor – formă a eticii
profesionale
 Serie de norme/reguli/standarde (personale sau
instituționale) de conduită pentru toți stakeholderii
organizațiilor de afaceri

 Nu se rezumă la normele cuprinse în codurile de conduită

– sunt necesare:
 Cunoașterea, înțelegerea și interpretarea conținutului
filosofico-moral al conceptului
 Reflecție morală și voință
 Activarea simțului datoriei profesionale

 Presupune manifestarea principiului libertății pentru

asigurarea reușitei afacerilor
 Responsabilitate

Dreptatea și
onestitatea
echitatea

Corectitudine
Autonomia
(intelectuală
personală
morală)
Etica afacerilor

Respect/
Confidențialitate
toleranță

Bunăvoință și
Transparență
grijă
 Cerință
 Realizati un eseu argumentativ de circa o pagină în
care să descrieți și să analizați o dilemă etică
identificată în filmul Food Inc.:

 Eseul va conține:
 Descrierea dilemei etice
 Argumentați de ce considerați că avem de a face cu
o dilemă etică făcând eferire la pricipii și valori
etice care nu au fost respectate
 Propunerea unei soluții pentru înlăturarea dilemei
etice