prof.univ.dr.

Răzvan-Lucian Andronic

FACULTATEA DE PSIHOLOGIE SI STIINTELE

EDUCATIEI BRASOV
-Psihologie sociala 2-
( anul 2 sem 2)

Student: Ilas Ion Claudia Maria

 GRUPUL MEU IDEAL

Îmi place foarte mult idea aceasta de grup. Un grup ideal. Oare exista? După cum știm grupul
reprezintă un ansamblu de persoane, de fenomene sau de noțiuni. Un grup social nu se refera la o
mulțime de persoane ce se afla intr-un metrou, nici la acele persoane ce stau la coada la
supermarket, ci se refera la o colectivitate de indivizi care se cunosc intre ei, care relaționează, care
au interacțiuni si interese comune, si care atunci când vorbesc de grup si mai ales de grupul de care
aparțin folosesc cuvântul ” noi”. O buna coeziune intre membrii grupului e data de mărimea
grupului( cu cat grupul este mai mare cu atât relațiile comunicaționale sunt mai puține) de aderenta,
de omogenitate, de flexibilitate, intimitate , control etc.

Nu de mult timp, m-am înscris la o asociație de voluntariat, acesta fiind un centru care oferă
ajutor si intervine in problemele legate de diverse tipuri de dependente. Deci pot sa spun ca fac
parte dintr-un grup restrâns. Încă nu pot sa spun daca este grupul meu ideal, încă nu cunosc toți
membrii grupului, însă pot clar sa spun ceea ce as vrea sa se petreacă in interiorul grupului, sau mai
bine zis ceea mi-ar place la acest grup. Fiind un grup de voluntariat, îmi permite sa merg si sa
particip la diverse acțiuni după posibilitățile pe care le am si in baza timpului liber pe care îl am( am
un băiețel de 2 ani care îmi ocupa cea mai mare parte din timp). Asta este unul dintre principalele
motive pentru care am ales sa mă înscriu. Acest grup la care aparțin este un grup de sarcina pentru
ca ne reunim pentru a pune in aplicare diverse proiecte, este si un grup de acțiune comunitara dar si
un grup de cercetare acțiune unde ne reunim si discutam despre investigațiile făcute. Chiar de
curând am avut o întâlnire cu tinerii unui liceu unde s-a discutat de tema dependentelor de droguri si
jocuri de noroc, care a urmat cu o întâlnire cu părinții acestora, unde noi cei aparținând grupului de
voluntari a trebuit sa ne întâlnim la sfârșitul zilei pentru a discuta rezultatele acestei reuniuni.

Care este grupul meu ideal? Cum vad eu grupul la care aparțin? Ce anume caracterizează un
grup de voluntari? Care sunt condițiile ca un grup de voluntariat sa fie eficace? Cât de importantă
este satisfacția pe care o au membrii săi ca fac parte din acel grup? Pe scurt, este vorba de a te
familiariza cu grupul și de a începe să îl înțelegeți ca un instrument de lucru, realizând că de prea
multe ori, în special în lumea voluntariatului, grupul este înfășurat în mituri și credințe riscând sa
creeze imagini stereotipice si prejudiciabile .A lucra într-un grup este un obicei în viața multora
dintre noi ( la locul de munca, in spatiile de petrecere a timpului liber etc). Idealul comun in aceste
grupuri este de a reuși fără a depune forte excesive, cu o buna înțelegere intre membrii, o buna
armonie, prin participare si colaborare, astfel încât fiecare membru al grupului sa participe la
îndeplinirea unui rezultat comun. Dar de foarte multe ori, sa lucrezi împreună cu ceilalți nu este
ușor, si de multe ori devine o adevărată provocare. Grupul de servicii voluntare este, de asemenea,
caracterizat în mod istoric ca o experiență puternică de participare socială și politică la posibilitatea
schimbării sociale de jos și a promovării valorilor și a idealurilor distincte către o societate mai
atentă, mai dreaptă, mai solidară. Grupul de voluntari trăiește niște nevoi puternice în ceea ce
privește propria sa viață și experiență de muncă. Grupul de voluntariat continuă să experimenteze
necesitatea unei coerențe între valorile care ii dau viată și îl pune în scopul realizării și a proceselor
organizaționale și operaționale destinate să le atingă. Rezultatele așteptate trebuie, prin urmare, să
conducă la o legătură puternică de coerență cu valorile grupului. Acest lucru implică in primul rând,
un mod de gestionare organizaționala si operativa din partea grupului. Acesta este ceea ce
caracterizează în mod specific experiența de lucru a grupului de voluntari și, în același timp,
reprezintă cea mai mare provocare in parcurgerea drumului. Principalul gând a membrilor este de a
”face tot timpul ceva”, de a avea o misiune, de a realiza ceva, de a o duce la bun sfârșit. Misiunea ia
forma unor obiective mai limitate și în general mai restrânse prin formularea de proiecte care
definesc propriile spații și durate de timp. Astfel membrii ideali ai grupului nu trebuia doar sa
accepte misiunea pe care o au ,ci si sa o înțeleagă. Dacă o persoană nu este de acord cu privire la
definirea unei probleme, nu va fi de acord cu niciuna dintre soluțiile propuse și va fi dificil să
depună toate eforturile. In realizarea acestui proces de asumare a sarcinii, climatul relațional pe
care grupul îl va construi în cadrul acestuia va juca un rol fundamental. Cred că grupul de voluntari
se află în situația delicată dificilă de a fi de fapt un grup de lucru, dar care joacă o mare parte din
existența sa într-o măsură mult mai mare decât alte tipuri de grupuri privind calitatea relațiilor
dintre membrii săi. E nevoie de un climat calm si armonios pentru a duce toate acțiunile la bun
sfârșit. O mare dificultate pe care grupurile de voluntari o întâlnesc este să fie capabilă să
stabilească și să mențină un echilibru interior corect pentru atenția și îngrijirea relațiilor și a atenției
și îngrijirii sarcinii. E nevoie de menținerea unui anumit echilibru in grup.

Este ideal ca intr-un grup să se amintească importanța contextului în care se naște și trăiește
grupul. In timpul unui proiect nu ne ar trebui sa ne plângem încontinuu ca nu avem timp sa ducem
la capăt proiectul. Este vorba despre proiectarea activității grupului pe baza timpului disponibil și
recunoașterea imposibilității de a face mai mult.

Cred ca pentru oricine munca in grup este mai ușoară, asta pentru ca in grup găsești forța
necesara si susținere cu care poți sa mergi mai departe chiar daca ai perioade in care te simți mai
puțin motivat. Un grup ideal îl construim cu înțelegere, răbdare, respect fata de ceilalți si in același
timp când iubim ceea ce facem.