Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
19-01-11-01-08-00anunt Incadrare Directa Ofiteri Criminalisti de Postat Pe Net
19-01-11-01-08-00anunt Incadrare Directa Ofiteri Criminalisti de Postat Pe Net
APROB
PREŞEDINTELE COMISIEI
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (2) şi (2^2) şi alin. (5) din Legea nr. 360/2002, privind
Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind
activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne şi ale
Adresei IGPR nr. 111171 / 12.12.2018;
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Iaşi, cu sediul în municipiul Iaşi, str. Mihai Costăchescu, nr. 2,
judeţul Iaşi, organizează:
C O N C U R S:
Pentru ocuparea a 4 (patru) posturi vacante de ofițer de poliție, prin încadrare directă, a
persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale.
Posturile sunt prevăzute în cadrul Centrului Teritorial de Examinare IT - Serviciul Criminalistic al
Inspectoratului de Poliție Județean Iaşi, după cum urmează: ofiţer specialist II, ofiţer specialist III, ofiţer
principal I, ofiţer principal II
Candidaţii declaraţi admis nu trebuie să aibă, la încadrare, calitatea de membri ai vreunui partid
politic sau organizații cu caracter politic.
La concurs pot participa şi agenţii de poliţie absolvenţi de studii superioare care îndeplinesc
condiţiile sus-menţionate precum şi, cumulativ, următoarele condiţii:
- sunt declaraţi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
- nu sunt cercetaţi disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
- nu sunt puşi la dispoziţie ori suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a),
b) şi h) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul Poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;
- au obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu.
Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, inclusiv poștă militară, prin orice alte mijloace sau
de către o altă persoană, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă
modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează
neregulamentar.
Dosarele de recrutare vor fi depuse în volum complet şi vor cuprinde următoarele documente:
2
a) cererea de înscriere (Anexa nr. 3 ) şi CV (Anexa nr. 6)
b) documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului, în copie şi
original
(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate,
respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se
calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării adeverinţei de către instituţia de
învăţământ. )
(Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor prezenta documentele echivalate
de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei
Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice)
c) actul de identitate, în copie şi original
d) carnetul de muncă/certificatul privind stagiul de cotizare şi/sau alte documente doveditoare care să
ateste vechimea în muncă/vechimea în specialitatea studiilor şi, dacă este cazul, livretul militar, în
copie şi original
e) certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatul de căsătorie,
precum şi, după caz, hotărârile judecătoreşti privind starea civilă, în copie şi original
f) autobiografia (Anexa nr. 5) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi ale soţului/soţiei
candidatului (Anexa nr. 7), redactate olograf
g) cazierul judiciar
h) o fotografie color 9 x 12 cm
i) fişa medicală-tip încadrare a MAI (activitatea de evaluare medicală și completarea dosarelor de
recrutare cu documentul menționat se va realiza în perioada 14.02-08.03.2019)
j) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 4);
k) un dosar plic.
3
- din conţinutul adeverinţei trebuie să reiasă fără echivoc situaţia ultimelor două evaluări anuale de
serviciu
- adeverinţa eliberată de structura de resurse umane este necesară doar candidaţilor care sunt încadraţi
în unităţi deservite de alte structuri de resurse umane decât cea care efectuează recrutarea.
h) un dosar plic
Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa
candidatului.
Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele, în original, prezintă deteriorări sau
alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii documentului.
Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus menţionate nu vor fi înscrişi la
concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc pe bază de semnătură.
Candidaţii vor avea asupra lor, cu ocazia prezentării pentru înscriere, cererea de înscriere, declaraţia de
confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, autobiografia şi tabelul de rude, deja
completate, conform modelelor anexate la prezentul anunţ, astfel încât să se evite aglomerarea
nejustificată a punctului de înscriere.
Documentele vor fi prezentate în dosar plic, în ordinea menționată în prezentul anunț.
După data limită de înscriere, respectiv data de 22.01.2019, ora 15:00, nu se vor mai efectua înscrieri.
Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza
testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginilor de Internet
indicate mai sus şi consultarea avizierului unităţii.
Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea
testării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.
4
Candidaţilor nu li se vor înmâna adrese individuale de trimitere, ci vor fi planificaţi pentru efectuarea
evaluării medicale în baza unei adrese oficiale ce va fi transmisă unităţii medicale competente care
deserveşte I.P.J. Iaşi.
Prezentarea candidaţilor la unitatea medicală se va face începând cu data de 14.02.2019 la sediul
Centrului Medical Județean Iaşi al M.A.I.. Eventualele modificări vor fi transmise candidaţilor prin postarea
pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliție Județean Iași.
Cu această ocazie, candidaţilor li se vor deschide fişele medicale-tip, urmând să fie îndrumaţi pentru
continuarea evaluării medicale şi finalizarea acesteia.
Finalizarea activităţii de evaluare medicală şi depunerea fişei medicale-tip trebuie realizate până la
data de 08.03.2019. După această dată, dosarele nu mai pot fi completate cu fişa medicală-tip, caz în care
candidaturile celor care nu şi-au completat dosarele de recrutare conform calendarului vor fi invalidate.
După activitatea de validare a candidaturilor, lista cuprinzând candidaţii ale căror candidaturi au fost
invalidate va fi comunicată prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Iaşi, Secțiunea carieră – Posturi
scoase la concurs (adresa https://is.politiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la
avizierul unității până la data de 26.03.2019.
La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi
corect întocmite.
Desfăşurarea concursului:
La proba scrisă (test tip grilă), care va avea loc la data de 30.03.2019, pot participa numai candidaţii
a căror candidatură a fost validată de comisia de concurs.
Durata de rezolvare a testului este de maxim 3 ore, începând cu ora stabilită în graficul de concurs.
Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au
obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.
Ora şi locul unde se va desfăşura proba scrisă se vor stabili ulterior, în funcţie de numărul
candidaţilor, şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de internet a I.P.J.
IAŞI, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa https://is.politiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-
scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității.
Rezultatul la proba scrisă se poate contesta o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare, iar
contestaţiile se depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din I.P.J. Iaşi.
Eventualele contestaţii se soluţionează în termen de două zile lucrătoare de la expirarea termenului
de depunere, de către comisia constituită în acest scop.
Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.
Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă.
5
Sunt declaraţi admis candidaţii care au obținut notele cele mai mari la proba scrisă, în ordine
descrescătoare şi în limita posturilor scoase la concurs.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală la proba scrisă, se va organiza un
interviu pentru departajare structurat pe subiecte profesionale, elaborate din tematica şi bibliografia
recomandate. Este declarat admis candidatul care obține nota cea mai mare. Interviul nu se contestă.
Candidatului declarat „admis” la concurs şi care îndeplineşte condiţiile legale de încadrare în Poliţia
Română, i se va acorda gradul profesional în funcţie de pregătirea sa şi de vechimea în specialitatea
corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Acesta va fi încadrat în funcţia minimă
prevăzută de lege corespunzătoare gradului profesional acordat, pe o perioadă de probă de 12 luni şi nu i se
pot modifica raporturile de serviciu, prin delegare, detaşare, mutare sau transfer, timp de cel puţin doi ani de
la numirea în prima funcţie, cu excepţia situaţiei în care intervine reorganizarea unităţii.
Poliţistului care intră în corpul ofiţerilor de poliţie in condiţiile art. 9 alin. (2) din Legea nr.
360/2002 privind Statutul Poliţistului, i se acordă gradul profesional în funcţie de vechimea în structurile
Ministerului Afacerilor Interne, astfel:
Prevederile art. 21 alin. (8) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul Poliţistului, referitoare la
acordarea gradelor profesionale, se aplică şi în cazul poliţistului prevăzut la alin. (5), dacă prin aplicarea
acestora i s-ar acorda un grad profesional mai mare decât în condiţiile alin. (5).
Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa,
în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi.
Prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la condițiile și
modul de organizare și desfășurare a concursului.
Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la
toate etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum complet, susținerea probelor de
concurs, depunerea eventualelor contestații.
Se impune verificarea permanentă și atentă a paginii de Internet a Inspectoratului de Poliţie
Judeţean Iaşi, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum și a avizierului unităţii, întrucât
comunicarea informațiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în aceste modalități. În perioada
concursului, pe pagina de Internet se vor posta informații privind mai multe concursuri, situație în care este
necesară verificarea atentă a tuturor anunțurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoștință
de către candidați a unor informații legate de prezentul concurs.
În cadrul probei scrise, candidații nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate și un
pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicționare, notițe, însemnări,
precum și cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit
6
ștergerea și rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea
din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.
Fişa postului poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale referitoare la
protecţia informaţiilor clasificate.
Serviciul Resurse Umane va asigura mediatizarea în mod corespunzător a prezentului anunţ cât și a
informațiilor ulterioare referitoare la concurs, atât pe pagina de Internet a unității, cât și la avizierul
acesteia.
AVIZAT
MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:
1.
2.
Întocmit,
SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS
7
Anexa 1 la prezentul Anunţ
TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA
stabilite la concursul pentru ocuparea posturilor de ofițer cu atribuții în domeniul
expertiza tehnicii de calcul
TEMATICA
1. Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei Române (Atribuţiile Poliţiei Române);
2. Statutul polițistului (Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi
ale poliţistului; Recompense, răspunderea juridică și sancţiuni; Modificare şi suspendarea raporturilor de
serviciu ale polițiștilor);
3. Deontologia polițistului;
4. Percheziția informatică, expertiza criminalistică, constatarea criminalistică;
5. Investigații informatice;
6. Analiza de volume (DOS, Apple, BSD, GPT, RAID etc.), analiza sistemelor de fișiere (FAT32,
NTFS, EXT2/3, UFS1/2);
7. Reţele de calculatoare (modelele de referinţă ISO-OSI şi TCP/IP; topologii de reţea; protocoale de
rutare; protocolul IP; utilitare TCP/IP; adresare IP etc.);
8. Instalarea și configurarea stațiilor de lucru cu Microsoft Windows XP, Windows Vista, Windows 7
și Windows 8, Windows 10, Mac OS X, Linux;
9. Administrarea fişierelor şi directoarelor. Comenzi UNIX/Linux și Windows;
10. Elemente de arhitectura a sistemelor de calcul si operare;
11. Bazele numerice ale calculatoarelor;
12. Baze de date oracle limbajul SQL;
13. Arhitectura în sistemele de operare a dispozitivelor mobile Android , Windows Phone, Blackberry
și iOS.
BIBLIOGRAFIE
1. Legea nr. 218 din 23.04.2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare;
2. Legea nr. 360 din 06.06.2002 privind Statutul polițistului, cu modificările şi completările
ulterioare;
3. H.G. nr. 991 din 25.08.2005 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al polițistului, cu
modificările și completările ulterioare;
4. H.G. nr. 725 din 02.09.2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr.
360/2002 privind Statutul polițistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a
polițiștilor, cu modificările și completările ulterioare;
5. Ordonanţa nr. 75 din 24.08.2000 privind organizarea activităţii de expertiză criminalistică, cu
modificările și completările ulterioare;
6. Codul de Procedură Penală, cu modificările și completările ulterioare
7. Forensic Examination of Digital Evidence: A Guide for Law Enforcement
https://www.ncjrs.gov/pdffiles1/nij/199408.pdf
8
8. Electronic Crime Scene Investigation: A Guide for First Responders, Second Edition
https://www.ncjrs.gov/pdffiles1/nij/219941.pdf
9. File System Forensic Analysis, Editura Addison Wesley, 2005, autor: Brian Carrier
www.campus64.com/digital...forensics.../info_file_system_forensic_analysis.pdf
10. Rețele de calculatoare, ANDREW S. TANENBAUM, ediția a patra, 2003, Editura Byblos
https://docs.google.com/viewer?
a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnxtdXJlYXR1ZG9yZ2hlb3JnaGV8Z3g6MTNhNWE1Z
WM5Y2RkNzkyZg
11. Reţele de calculatoare (Caiet de seminar), Lector univ. dr. Carmen TIMOFTE, prep.univ.drd Radu
CONSTANTINESCU, prep.univ.drd. Iulian ILIE-NEMEDI;
http://www.biblioteca-digitala.ase.ro/biblioteca/carte2.asp?id=379&idb=11
12. LINUX, Paul COBBAUT
http://linux-training.be/files/books/LinuxFun.pdf
13. Elemente de arhitectură a sistemelor de calcul şi operare, Conf.univ. dr. Răzvan Daniel ZOTA;
http://www.biblioteca-digitala.ase.ro/biblioteca/carte2.asp?id=379&idb=11
14. Sisteme de calcul şi operare, Prof.univ.dr. Floarea NĂSTASE, Conf.univ. dr. Răzvan Daniel
ZOTA;
http://www.biblioteca-digitala.ase.ro/biblioteca/biblioteca1.asp?id=11
15. Baze de date oracle limbajul SQL, Prof.univ.dr. Ion LUNGU
http://www.biblioteca-digitala.ase.ro/biblioteca/carte2.asp?id=458&idb=11
16. Mobile Operating Systems and Application Development Platforms: A Survey , Okediran O. O. ,
Arulogun O. T ,
https://scienceq.org/mobile-operating-systems-and-application-development-platforms-a-survey.php
17. Documentație Microsoft și Microsoft Press (www.microsoft.com; http://technet.microsoft.com)
9
Anexa 2 la prezentul Anunţ
GRAFICUL
desfăşurării concursului pentru ocuparea funcţiilor de
ofiţer de poliţie din cadrul Serviciului Criminalistic
14.01 – 22.01.2019 – Perioada de înscriere la concurs, doar în zilele lucrătoare, în intervalul orar
09.00-11.30 și 13.00-15.00
Până la data de 13.02.2019 – Afişarea listei candidaţilor declaraţi apt la evaluarea psihologică
NOTĂ: În funcție de numărul de candidați înscriși precum și de nevoile obiective apărute ulterior la
nivelul structurilor implicate în organizarea și desfășurarea acestor proceduri de concurs, calendarul poate
suferi modificări care vor fi comunicate în timp util candidaților.
COMISIA DE CONCURS:
PREŞEDINTE:
MEMBRI:
1.
10
2.
Anexa 3 la prezentul Anunţ
Cerere de participare la concursul pentru ocuparea posturilor vacante de ofiţde poliţie,
prin modalitatea încadrării directe
Data______________
Semnătura_______________
11
TELEFON: ______________
DECLARAŢIE
de confirmare a cunoaşterii şi acceptare a condiţiilor de recrutare
12
Anexa 5 la prezentul Anunţ
Autobiografia se va referi obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal
de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi
semnată.
1.-Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior); locul şi data naşterii (ziua, luna,
anul, satul, comuna, oraşul, municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor), prenumele
părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi
la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.
a/ Date despre părinţi, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul
naşterii, cetăţenia(dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală),
domiciliul şi numărul de telefon;
b/ Date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data
naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;
c/ Pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele
prevăzute la lit.a).
Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde cazul, se va menţiona şi numele purtat
anterior.
În încheierea autobiografiei se va menţiona “Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor
furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter
personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecţia
persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera
circulaţie a acestor date”.
Data __________
Semnătura _____
13
Anexa 6 la Prezentul Anunţ
Curriculum vitae
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix Mobil:
Fax(uri) (rubrică facultativă)
E-mail(uri)
Naţionalitate
Sex
Experienţa profesională
Educaţie şi formare
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
organizatorice
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini de utilizare Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
a calculatorului
Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior
15
Anexa 7 la prezentul Anunţ
TABEL NOMINAL
CU RUDELE CANDIDATULUI
Consimt la
prelucrarea
datelor cu
caracter personal
potrivit
Regulamentului
Nr. Numele şi prenumele Gradul de Data şi locul naşterii Prenumele Ocupaţia/ Locul de muncă Date privind domiciliul(a (UE) 2016/679
crt. (nume purtat anterior) rudenie părinţilor Profesia (adresă/telefon) se completa corect şi
Funcţia complet)
0 1 2 3 4 5 6 7 8
__.__.___ Tata localitatea...........................
(zi) (luna) (an)
_____________
1. str........................ nr. .........
localitatea Mama
_____________ bl......... sc. ..... et. ..... ap.....
C.N.P. Judeţ(sector judeţ (sector)......................
__.__.___ Tata localitatea...........................
(zi) (luna) (an)
_____________
2. str........................ nr. .........
localitatea Mama
_____________ bl......... sc. ..... et. ..... ap.....
C.N.P. Judeţ(sector judeţ (sector)......................
__.__.___ Tata localitatea...........................
(zi) (luna) (an)
_____________
3. str........................ nr. .........
localitatea Mama
_____________ bl......... sc. ..... et. ..... ap.....
C.N.P. Judeţ(sector judeţ (sector)......................
__.__.___ Tata localitatea...........................
(zi) (luna) (an)
_____________
4. str........................ nr. .........
localitatea Mama
_____________ bl......... sc. ..... et. ..... ap.....
C.N.P. Judeţ(sector judeţ (sector)......................
__.__.___ Tata localitatea...........................
(zi) (luna) (an)
_____________
5. str........................ nr. .........
localitatea Mama
_____________ bl......... sc. ..... et. ..... ap.....
C.N.P. Judeţ(sector judeţ (sector)......................
În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului, fraţii şi surorile soţiei/soţului.
16
Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit
Regulamentului (UE) 2016/679. În situaţia în care rudele menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi da consimţământul, în
rubrica destinată din tabel, candidatul/personalul M.A.I. va anexa acordul acestora exprimat în scris (declarație pe proprie răspundere
redactată olograf) cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal.
IMPORTANT: 1. La rubrica nr. 2(gradul de rudenie) se va menționa : candidat, mama, tată, etc.
2. La rubrica nr. 8 este necesară semnătura persoanei în cauză.
17