Subiecte de evaluare la disciplina Managementul funcției publice

1. Noțiuni generale privind funcția publică și funcționarul public

2. Noțiuni generale privind managementul funcției publice
3. Analiza generală a posturilor în sectorul public
4. Descrierea posturilor în sectorul public
5. Recrutarea angajaților în sectorul public
6. Selectarea angajaților în sectorul public
7. Considerațiuni generale privind vacanța funcțiilor publice
8. Modalități de ocupare a funcției publice
9. Concursul ca modalitate de ocupare a funcției publice
10. Conținutul, natura și provocările integrării profesionale a funcționarilor publici
11. Procedee și metode de integrare profesională
12. Conexiunea management – motivație în sistemul administrației publice
13. Teorii ale motivației în muncă și implicații manageriale în sectorul public
14. Analiza tipurilor de motivare
15. Conținutul procesului de evaluare a performanțelor în sectorul public
16. Principii și criterii de evaluare a performanțelor
17. Metode de evaluare a performanțelor în sectorul public
18. Proceduri de evaluare a performanțelor
19. Esența și principiile dezvoltării profesionale a funcționarilor publici
20. Forme și tipuri de dezvoltare profesională a funcționarilor publici
21. Academia de Administrare Publică – prestator de servicii de dezvoltare
profesională
22. Componentele procesului de pregătire profesională în sectorul public
23. Metode de pregătire profesională în sectorul public
24. Principii și modalități de dezvoltare a carierei în funcția publică
25. Modele de planificare a carierei în funcția publică