Fisa postului Director Educațional ProVeritas

I. Identificarea postului

1. Numele şi prenumele titularului:

1. Denumirea postului: Director Educațional

2. Poziţia în COR / Cod:

3. Relaţiile:
· se subordonează: Consiliului Director
· are în subordine: angajații

II. Descrierea postului

1. Conduce activitatea educativă
2. Evaluează cadrele didactice și oferă contexte de echipare
3. Dezvoltă unitatea școlară
4. Echipare pesonală

Atribuţiuni şi responsabilităţile în domeniul S.S.M.

1. Să se prezinte la serviciu în deplină capacitate de muncă .

2. Să nu vină la serviciu sub influenţa bă uturilor alcoolice.
3. Să nu introducă şi să nu consume bă uturi alcoolice la locul de muncă .
4. Să utilizeze echipamentul individual de protecţie din dotare, corespunză tor scopului
pentru care a fost acordat, pe toată durata de desfă şurare a activită ţii.
5. Să solicite înlocuirea echipamentului individual de protecţie în cazul degradă rii lui.
6. Să utilizeze corect mijloacele de muncă (maşinile, aparatura, uneltele etc.).
7. Să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau
înlă turarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale maşinilor,
instalaţiilor, etc. şi să utilizeze corect aceste dispozitive.
8. Să aducă la cunoştinţa conducă torului locului de muncă şi/sau
Directorului/Administratorului punctului de lucru, accidentele suferite de propria
persoană sau de alte persoane participante la procesul de muncă .
9. Să aducă la cunoştinţa conducă torului locului de muncă ,
Directorului/Administratorului de la punctul de lucru şi/sau lucră torului desemnat
cu securitatea şi să nă tatea în muncă orice situaţie de muncă despre care are motive
întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi să nă tatea sa, precum şi
orice deficienţă a sistemelor de muncă .
10. Să aducă la cunoştinţa conducă torului locului de muncă ,
Directorului/Administratorului de la punctul de lucru şi/sau lucră torului desemnat
cu securitatea şi să nă tatea în muncă orice deficienţă tehnică sau altă situaţie care
constituie un pericol de accidentare sau îmbolnă vire profesională .
 11. Să -şi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securită ţii şi
să nă tă ţii în muncă şi mă surile de aplicare a acestora.
12. Să -şi însuşească şi să respecte prevederile instrucţiunilor de lucru şi securitatea
muncii care se aplică la locul de muncă , precum şi mă surile de aplicare a acestora.
13. Să oprească lucrul la constatarea unei stă ri de pericol grav şi iminent de accidentare
şi să -l informeze de îndată pe conducă torul locului de muncă .
14. Să -şi desfă şoare activitatea în aşa fel încâ t să nu expună la pericole de accidentare
sau îmbolnă vire profesională atâ t propria persoană câ t şi pe celelalte persoane
participante la procesul de muncă .
15. Să efectueze numai sarcinile de muncă încredinţate de că tre conducă torul locului de
muncă şi/sau de că tre şefii ierarhici ai acestuia.
16. Să refuze întemeiat executarea unei sarcini de muncă dacă aceasta ar pune în pericol
de accidentare sau îmbolnă vire profesională persoana sa sau a altor persoane
participante la procesul de muncă .
17. Să nu efectueze alte sarcini de serviciu pentru care nu are calificarea şi/sau
autorizarea necesară .
18. Să respecte regulile de acces în incinta punctului de lucru.
19. Să participe la instruirile care se efectuează în domeniul securită ţii şi să nă tă ţii în
muncă .
20. Să efectueze controlul medical periodic la data anunţată de conducă torul locului de
muncă .
21. Să solicite efectuarea controlului medical, autoriză rii pe meserie (dacă este cazul),
instruirii în domeniul securită ţii şi să nă tă ţii în muncă , la termenele stabilite şi ori de
câ te ori consideră că este cazul.

Obligaţii pe linie de Situaţii de Urgenţă şi Protecţie Civilă

1. Să respecte normele, regulile şi mă surile de protecţie civilă stabilite;

2. Sa respecte regulile si masurile de aparare împotriva incendiilor, aduse la
cunostinta, sub orice forma, de administrator sau de conducatorul institutiei,
dupa caz;
3. Sa utilizeze substantele periculoase, instalatiile, utilajele, masinile, aparatura si
echipamentele, potrivit instructiunilor tehnice, precum si celor date de
administrator sau de conducatorul institutiei, dupa caz;
4. Sa nu efectueze manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor si
instalatiilor de aparare împotriva incendiilor;
5. Sa comunice, imediat dupa constatare, conducatorului locului de munca orice
încalcare a normelor de aparare împotriva incendiilor sau a oricarei situatii
stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum si orice defectiune
sesizata la sistemele si instalatiile de aparare împotriva incendiilor;
6. Sa coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dupa caz, respectiv cu
cadrul tehnic specializat, care are atributii în domeniul apararii împotriva
incendiilor, în vederea realizarii masurilor de aparare împotriva incendiilor
7. Sa actioneze, în conformitate cu procedurile stabilite la locul de munca, în cazul
aparitiei oricarui pericol iminent de incendiu;
8. Sa furnizeze persoanelor abilitate toate datele si informatiile de care are
cunostinta, referitoare la producerea incendiilor.