Grilă corectare

pentru susținerea probei scrise de către candidații înscriși pentru ocuparea prin
concurs a unui post de magaziner

Subiectul 1:
Enumerați 6 (șase) condiții pe care trebuie să le îndeplinească persoanele pentru a
dobândi calitatea de funcționar public cu statut special din sistemul administrației
penitenciare, conform art. 11 din Legea nr. 293/2004. - (1,50 puncte)

Răspuns:
Pot dobândi calitatea de funcţionar public cu statut special din sistemul administraţiei
penitenciare persoanele care îndeplinesc următoarele condiţii:
a) au cetăţenia română şi domiciliul în România; (0,25 puncte)
b) cunosc limba română; (0,25 puncte)
c) îndeplinesc condiţiile de studii şi vechime prevăzute de lege; (0,25 puncte)
d) au capacitate deplină de exerciţiu şi sunt apte din punct de vedere medical şi
psihologic pentru îndeplinirea funcţiei; (0,25 puncte)
e) nu au fost condamnate definitiv pentru săvârşirea de infracţiuni; (0,25 puncte)
f) îndeplinesc condiţiile specifice postului, inclusiv criteriul de înălţime pentru posturile
din sectorul operativ, stabilit prin ordin al ministrului justiţiei*);(0,25 puncte)
g) nu au fost eliberate din motive imputabile sau destituite dintr-o funcţie publică în
ultimii 7 ani; (0,25 puncte)
h) au un comportament corespunzător cerinţelor de conduită admise şi practicate în
societate; (0,25 puncte)
i) nu au fost agenţi sau colaboratori ai organelor de securitate ca poliţie politică. (0,25
puncte)
Notă:
Oricare dintre condițiile de mai sus vor fi punctate cu 0,25 puncte.

Subiectul 2:
Enumerați principiile care guvernează conduita profesională a funcționarilor
publici din sistemul administrației penitenciare, conform art. 2 din Anexa nr. 1 din
O.M.J. nr. 2794/C/2004 pentru aprobarea Codului deontologic al personalului din
sistemul administrației penitenciare. - (1,40 puncte)

Răspuns:
Principiile care guvernează conduita profesională a funcţionarilor publici din sistemul
administraţiei penitenciare sunt:
a) supunerea deplină faţă de lege; (0,20 puncte)
b) respectarea drepturilor persoanelor private de libertate, în condiţiile prevăzute
de lege; (0,20 puncte)
c) egalitatea şanselor; (0,20 puncte)
d) responsabilitate şi imparţialitate; (0,20 puncte)
e) eficacitate în serviciul intereselor generale ale societăţii; (0,20 puncte)
f) eficienţă în utilizarea resurselor; (0,20 puncte)
g) ierarhia organizatorică şi funcţională. (0,20 puncte)

____________
Subiectul 3:
Ce trebuie să menționeze gestionarul pe ultima filă a listei de inventariere, conform
punctului 33 din Anexa 1 din O.M.F. nr. 2861/2009? (0,80 puncte)

Răspuns:
Pe ultima filă a listei de inventariere, gestionarul trebuie să menţioneze dacă toate
bunurile(0,20 puncte) şi valorile băneşti din gestiune au fost inventariate şi consemnate(0,20
puncte)
în listele de inventariere în prezenţa sa(0,20 puncte). De asemenea, acesta
menţionează dacă are obiecţii(0,20 puncte) cu privire la modul de efectuare a inventarierii. În
acest caz, comisia de inventariere este obligată să analizeze obiecţiile, iar concluziile la
care a ajuns se vor menţiona la sfârşitul listelor de inventariere.

Subiectul 4:
Cine semnează listele de inventariere conform punctului 33 din Anexa 1 din O.M.F.
nr. 2861/2009? (0,80 puncte)

Răspuns:
Listele de inventariere se semnează pe fiecare filă de către preşedintele(0,20 puncte) şi
membrii comisiei de inventariere(0,20 puncte), de către gestionar(0,10 puncte), precum şi de
către specialişti(0,10 puncte) solicitaţi de către preşedintele comisiei de inventariere pentru
participarea la identificarea bunurilor inventariate.
În cazul gestiunilor colective (cu mai mulţi gestionari), listele de inventariere se
semnează de către toţi gestionarii, iar în cazul predării-primirii gestiunii, acestea se
semnează atât de către gestionarul predător(0,10 puncte), cât şi de către cel primitor(0,10
puncte)
.

Subiectul 5:
În conformitate cu prevederile art. 1 din Legea nr. 22/1969, definiți noțiunea de
gestionar. - (1 punct)

Răspuns:
Gestionar, în înţelesul prezentei legi, este acel angajat(0,125 puncte) al unei persoane
juridice prevăzute la art. 176 din Codul penal care are ca atribuţii(0,125 puncte) principale de
serviciu primirea(0,125 puncte), păstrarea(0,125 puncte) şi eliberarea(0,125 puncte) de bunuri aflate în
administrarea(0,125 puncte), folosinţa(0,125 puncte) sau deţinerea(0,125 puncte), chiar temporară, a
acesteia.

Subiectul 6:
Enumerați calificativele care pot fi acordate în urma evaluării activității
funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare,
conform prevederilor art. 24, alin. (2) din Legea nr. 293/2004. - (1,50 puncte)

Răspuns:
Calificativele care pot fi acordate în urma evaluării activităţii sunt:
- "excepţional"; (0,30 puncte)
- "foarte bun";(0,30 puncte)
- "bun";(0,30 puncte)
- "satisfăcător";(0,30 puncte)
- "nesatisfăcător".(0,30 puncte)

____________
Subiectul 7:
Instituția publică B are un gestionar Y, cu salariu tarifar lunar de 1.800 lei, pentru
care s-a constituit integral garanția în numerar, la nivelul maxim prevăzut de Legea
nr. 22/1969.
Cu ocazia inventarierii organizată la gestiunea acestuia, comisia de inventariere
constată o lipsă imputabilă în totalitate gestionarului, în sumă de 2.400 lei.
Precizați (total 2 puncte, din care):
a) Care este garanția în numerar constituită și care a fost rata lunară de
constituire integrală a garanției? (1 punct)
b) Care este rata lunară pentru reîntregirea garanției în numerar, după
acoperirea lipsei din gestiune? (0,50 puncte)
c) În câte luni se va reîntregi garanția în numerar? (0,50 puncte)

Răspuns:
a) Conform art. 12 din Legea nr. 22/1969, plafonul maxim al garanției în numerar
este de 3 (trei) salarii tarifare lunare:
3 x 1.800 lei = 5.400 lei garanție
Conform art. 13 din Legea nr. 22/1969, rata lunară este de 1/10 din salariul tarifar
lunar:
1.800 lei / 10 luni = 180 lei rata lunară
b) Conform art. 16 din Legea nr. 22/1969, rata lunară pentru reîntregirea garanției în
numerar, după acoperirea lipsei din gestiune este de 1/3 din salariul tarifar:
1.800 lei : 1/3 = 600 lei
c) 2.400 lei lipsă imputabilă : 600 lei rata = 4 luni

Total: 10 puncte
Subiectul 1: 1,50 puncte
Subiectul 2: 1,40 puncte
Subiectul 3: 0,80 puncte
Subiectul 4: 0,80 puncte
Subiectul 5: 1 punct
Subiectul 6: 1,50 puncte
Subiectul 7: 2 puncte
Din oficiu: 1 punct

____________