Fişa postului

FIŞA POSTULUI

Cod: P621_F01-03 Ediţia 1 Revizia 0

Denumirea postului Designer interior

Titular
CNP
Designer Inlocuieste Designer
Este inlocuit de
pe

Aprobat Avizat
Funcţia Director General Şef Departament Marketing
Nume şi prenume
Semnatura
Data
1.Descrierea postului
Denumire
Departament Secţia marketing
Locaţia
Nivelul postului/ pozitia Management de nivel mediu
Durata contractului Nedeterminată
Condiţii materiale ale Instrumente specifice muncii de birou (calculator, imprimantă,
muncii fax, copiator, telefon)
Salarizare Conform contractului
Posibilităţi de promovare Şef Departament Marketing
Prezentul document constituie anexă la Contractul individual de muncă şi este întocmit în 2
(două) exemplare, unul pentru angajat şi altul pentru dosarul său personal.
2.Specificitatea postului
Studii de baza necesare Studii economice superioare
Calificare / instruire Abilitati de folosire a programelor de design
specială / competenţe /
specializări
Vechime / experienţă Minim 3 ani vechime în specialitate
Cerinţe specifice Cunoaşterea programelor specializate de disign
Cunoştinţe si deprinderi Programe de calculator Microsoft Office
Cerinţe aptitudinale -nivel de inteligenţă generală peste medie (capacitate de sinteză şi de
analiză, judecată rapidă);
-aptitudine generală de învăţare;
-aptitudini de comunicare;
-aptitudinea de a lucra cu documente;
-planificare şi organizare a operaţiilor şi activităţilor;
-acordare şi transmitere de informaţii;

1 din 3
 Fişa postului

-atenţie selectivă, concentrată şi distributivă;

Capacitate de coordonare
Responsabilitate personală
Capacitate de planificare şi organizare
Cerinţe
Eficienţă personală
comportamentale
Capacităţi persuasive
Spirit de echipă
Comportament etic / integritate
Condiţii fizice ale muncii Muncă de birou
Program de lucru Conform contractului
Natura muncii Individuală şi de echipă
Starea civila
Inlocuieste la nevoie pe Specialist publicitate
3.Relaţiile
de subordonare Şef de Departament
Ierarhice
în subordine
Colaborare / functionale Personalul celorlalte departamente
Reprezintă compania în relaţiile cu clienţii în domeniul elaborării
Reprezentare
design-ului interior.
4.Obiective generale ale postului
 Asigura elaborarea design-ului pentru clienti.
 Efectuarea si prelucrarea pozelor pentru plasarea pe saitul
 Efectuarea si prelucrarea pozelor pentru fabricarea banerelor publicitare,a cataloagelor
de produse si a altor necesitati

5. Obiective specifice ale postului (atribuţii,

sarcini, responsabilităţi)
 Participă la elaborarea şi executarea design-ului pentru saci, cataloage, etichete şi
alte materiale.
 Oferă soluţii de atragere a consumatorilor prin utilizarea mijloacelor tehnice
performante.
 Elaborează, menţine şi completează permanentă a bazei de date cu proiecte de
design realizate.
 Elaborează design-ului pentru clienţi (în caz de necesitate).
6. Autoritate
 Poate solicita de la celelalte subdiviziuni ale firmei informaţia privitor la modul de utilizare a
materialelor publicitare eliberate.

7. Prevederi speciale
Clauză de Asigură confidenţialitatea datelor şi informaţiilor la care are acces, în
confidenţialitate condiţiile normelor legale în vigoare

2 din 3
 Fişa postului

Limite de In situaţia în care, la dispoziţia şefului direct, este numit înlocuitorul unui
competenţe angajat, se conformează atribuţiunilor din fişa postului a persoanei
înlocuite

8. Semnături

8.1 PERSOANA CARE A ÎNTOCMIT FIŞA POSTULUI

Funcţia
Numele şi prenumele

Semnătura

Data
8.2.- TITULARUL FISEI POSTULUI
Am primit un exemplar din fişa postului şi îmi asum responsabilitatea îndeplinirii sarcinilor ce
îmi revin şi consecinţele din nerespectarea acestora. Sunt de acord sa acopar prejudiciile provocate societatii din
vina exclusiva a mea,
Numele şi
prenumele
Semnatura

Data

9. Modificări propuse pentru revizuirea următoare:

......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................

3 din 3