SC ___________________________

SEDIUL ______________________
C.F. __________________________
REG. COM. ___________________

DECIZIA nr. …… / ………………….

Subscrisa S.C. ……………………………… J40 / ………………cu

sediul social declarat in Bucuresti, str.
………………………………………………………………………………..
prin reprezentantul sau reprezentantii legali, avand in vedere cererea fostului
nostru salariat D.na/D.l ……………………………………………………...
de desfacere a CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA,

DECIDE:

Incepand cu data de ……………………… inceteaza

CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA al D-nei/D-lui
……………………………… conform prevederilor art 55 b din Codul
Muncii.
Precizam ca fostul nostru salariat / fosta noasta salariata, nu are debite
fata de subscrisa.
Durata concediului de odihna este de ……….. zile, din care pe anul in
curs a fost folosit un numar de ……………… zile
Impotriva prezentei dispozitii de incetare a contractului de munca sus-
numitul se poate adresa cu contestatie la TMB in termen de 30 de zile de la
comunicare.

DIRECTOR,