Ghid de interviu semi-directiv pentru recrutare

1. Contactați persoana pe care doriți să o recrutați și vă prezentați, spuneți scopul acestui

interviu și cereți acordul ca răspunsunsurile la întrebările dvs să fie înregistrare.

2. Identificați prima dată datele despre persoana recrutată.

Vârstă:
Gen:
Statut marital:
Nivel educație:
Mediu de proveniență:
Ocupație:

3. Aplicați interviul

Cum va autocaracterizati? Care sunt trasaturile de personalitate ce va definesc?

Vă considerați un cetățean responsabil?

Ce responsabilități aveți în calitate de cetățean al unui stat?

Considerați că a merge la vot este o acțiune importantă pentru o persoană? De ce?

Ce surse de informare utilizați pentru a vă forma o părere despre persoanele care cadidează la
funcții publice?

Pe ce va bazati atunci cand luati o decizie de a vota o persoană într-o poziție publică ?

Cum vă informați atunci când vreți să cunoașteți mai multe despre o anumită persoană
publică?

Ce aspecte luați în considerare atunci când vă decideți să votați un anumit candidat?

Aveți dezbateri cu alte persoane despre candidații la anumite funcții publice? Ce aspecte le
discutați?

Cum credeți că ar trebuie să fie un președinte al unui stat? Cu ce calități ar trebui să se facă
remarcat?

Vă interesează să fiți la curent cu noutățile din politică? Ce vă interesează cel mai mult să
știți?

Credeți că toți oamenii ar trebui să aibă drept de vot? De ce?

Cerdeți că votul ar trebui să fie obligatoriu? De ce?

Cum recționați față de cei care au votat cu un oponent al persoanei pe care dvs ați votat-o?

4. Mulțumiți candidatului pentru participarea la interviu.