Ministerul Educației, Culturii și Cercetării în Republica Moldova

Ministerul Agriculturii, Dezvoltării Regionale și Mediului în Republicii Moldova

Centrul de Excelență în Viticultură și Vinificație din Chișinău

“Coordonat” “Aprobat”
Metodist Director adjunct
__________Poleacov T. ________ Cociorva S
“____”___________2021

Subiecte
Pentru examen în cadrul sesiunii de vară a anului de studii 2020-2021
Disciplina: “Managementul resurselor umane”
Specialitatea: Turism
Anul - IV, Grupa – T-172/ T-172

“Elaborat “ “Examinat”
Profesor Catedra disciplinelor de specialitate
Barbaroș Tatiana Proces verbal nr.___ din ___ 2021
_______________ Șef catedră ___________Tripac M.

Chișinău, 2021
 Subiecte Examen

1. Definirea managementul resurselor umane

2. Principalele activităţi ale managementului resurselor umane
3. Organizarea procesuală și structurală a Departamentului de resurse umane în cadrul
organizațiilor
4. Procesul de planificare a resurselor umane
5. Impactul mediului organizațional asupra planificării resurselor umane
6. Previziunea necesarului de personal
7. Definirea și conținutul analizei posturilor
8. Metode folosite în analiza posturilor
9. Descrierea posturilor
10. Organizarea procesului de recrutare a resurselor umane
11. Sursele de recrutare a resurselor umane
12. Metode de recrutare a resurselor umane.
13. Conţinutul selecţiei personalului
14. Evaluarea recrutării şi selecţiei personalului
15. Conţinutul şi scopul integrării personalului
16. Metode de integrare a personalului
17. Conţinutul şi natura motivaţiei
18. Factorii motivaţionali
19. Sursele motivaţionale
20. Natura şi conţinutul pregătirii personalului
21. Metode de pregătire a personalului
22. Evaluarea rezultatelor pregătirii profesionale
23. Conţinutul şi domenii de folosire a evaluării performanţelor
24. Criterii de evaluare a performanţelor
25. Procesul evaluării performanţelor
26. Metode folosite pentru evaluarea performanţelor
27. Conţinutul şi structura recompenselor
28. Corelația dintre mărimea salariului şi dificultatea postului
29. Conţinutul şi formele de salarizare