1. Programul dvs. ocupat v-a împiedicat să lucrați cu adevărat la acea lucrare
de cercetare științifică. Termenul de predare este în două zile, și aveți doar o schiță aproximativă a ceea ce veți spune. Aveti nevoie de această lucrare sa fie bună, pentru a nu afecta programul de activitati si de sport. Aveți nevoie de mai multe cercetări ajutatoare. Exista un web site care are lucrări de cercetare „gata de utilizare”. De fapt, ați găsit unul care este perfect pentru lucrarea dvs.. Profesorul dvs. de științe este foarte ocupat cu activitatile școlare și nu verifică întotdeauna rapoartele antiplagiat pentru sursele online. Veti folosi copia gasita online pentru programul dvs., sau va veti gasi timp pentru a o scrie individual? 2. Compania noastră se mândrește cu sistemul său de salarizare bazat pe merit. Unul dintre angajații mei a făcut o treaba extraordinară tot anul, așa că merită din plin un semn de recunostinta. El este deja platit cu cel mai mare salariu pentru pozitia pe care o ocupa, iar compania noastră are prea mulți oameni ce sunt deasupra lui din punct de vedere ierarhic, deci nu poate fi promovat. Ce ar trebui să fac? 3. Operatorul meu de computer mi-a spus că a observat ca exista câteva scrisori personale tipărite de pe un computer de care eu sunt responsabil sa il gestionez. Deși nu aveam in acel moment o politica specifica impotriva utilizarii in scop personal ale facilitatilor companiei, eram îngrijorat. M-am apropiat de persoana ce scria scrisorile, pentru a discuta despre aceasta situatie. Aceasta mi-a explicat ca scria acele scrisori in timpul sau liber, pentru a putea exersa folosirea editorului word. Ce ar trebui să fac?
4. Aveți o oportunitate pentru un internship la o companie respectată în
comunitate. O parte din calificările cerute provin dintr-un proiect la care ați lucrat împreună cu alți câțiva studenți. In timpul procesului de intervievare, descoperiti că vi se acordă credit pentru o secțiune cheie a proiectului, compania fiind foarte impresionata de aceasta. Insa, de fapt, un alt membru al echipei dvs. de seniori a făcut acea secțiune a proiectului, dvs. avand doar o contributie foarte mica. Cum procedați? 5. Un client a solicitat astăzi un produs (sau un serviciu) de la noi. După ce i- am spus prețul nostru, a spus că nu-și permite. Știu că ar putea obține mai ieftin de la un concurent. Ar trebui să-i spun despre concurent sau să-l lase să plece fără a obține ceea ce are nevoie? Ce ar trebui să fac?
6. Un coleg de serviciu mi-a spus că intenționează să renunțe la companie în
două luni și să înceapă un nou loc de muncă la o alta firma, avand acolo o pozitie promisa. Între timp, șeful meu mi-a spus că nu are de gând să-mi ofere o noua oportunitate mie in companie, ci colegului meu. Ce ar trebui să fac?
7. Sunteți angajat ca recepționer. Supraveghetorul dvs. vă cere să le spuneți
apelanților că „ea nu se află la birou”, deși este acolo. Cum procedati? 8. Pe Facebook, observați că un coleg apropiat postează (scurge) informații despre un produs nou pe care compania dvs. il va lansa luna viitoare. Munca dvs. necesită acordul de confidențialitate, ce presupune că nu veți divulga informații de această natură. Îl întrebati despre asta și el râde, luand totul ca pe o glumă. Ce ar trebui să faceti?
9. Pe Facebook, observați că colegii de muncă au început să se plângă de șef.
De fapt, ei vin cu porecle pentru comportamentele sale. Sunteți prieten mai apropiat cu șeful decât ceilalți. Șeful va trimite o cerere de prietenie pe Facebook, dar ezitați să acceptați, deoarece ar putea vedea unele dintre aceste comentarii negative. Ce ar trebui să faceti?