STATUTUL

CONFEDERAŢIEI NAŢIONALE A SINDICATELOR

DIN MOLDOVA
(cu modificări şi completări aprobate de Consiliul General al CNSM
la şedinţele din 23.03.10, 24.11.11, 23.04.13, 18.12.15, 27.04.17)

Capitolul I0
DISPOZIŢII GENERALE

Articolul 1. Denumirea
Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova (în continuare
“Confederaţia”) este un centru sindical naţional-interramural care întruneşte pe
principii benevole centre sindicale naţional-ramurale.

Articolul 2. Succesiunea de drept

Confederaţia este succesor de drept al Confederaţiei Sindicatelor din Republica
Moldova şi Confederaţiei Sindicatelor Libere din Republica Moldova “Solidaritate”
ca urmare a fuzionării lor prin contopire, drepturile şi obligaţiile cărora trec integral
la Confederaţie, înfiinţată potrivit actului de constituire.

Articolul 3. Cadrul legal de funcţionare

Confederaţia funcţionează în temeiul prevederilor Constituţiei Republicii
Moldova, Legii sindicatelor, Codului civil, Convenţiilor Organizaţiei Internaţionale a
Muncii nr. 87 şi nr. 98, altor acte internaţionale la care Republica Moldova este parte
sau a aderat, prezentului Statut şi a regulamentelor de organizare şi funcţionare
aprobate de organele de conducere ale Confederaţiei.
[Art. 3 modificat prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]

Articolul 4. Sediul
Sediul Confederaţiei este stabilit în municipiul Chişinău, str. 31 August 1989,
blocul nr. 129, Republica Moldova.

Capitolul II
PRINCIPII FUNDAMENTALE

Articolul 5. Libertatea, independenţa, solidaritatea sindicală

(1) Confederaţia este independentă faţă de autorităţile publice, de partide şi alte
organizaţii social-politice, de asociaţii ale patronatelor şi faţă de organizaţiile obşteşti,
nu este supusă controlului lor şi nu li se subordonează.
(2) Principiile fundamentale pe care le apără şi le promovează Confederaţia
sunt democraţia, libertatea, solidaritatea, transparenţa, egalitatea în drepturi şi în
şanse.
 (3) Confederaţia în activităţile sale se inspiră din Convenţiile Organizaţiei
Internaţionale a Muncii, Pactul internaţional cu privire la drepturile economice,
sociale şi culturale, Pactul internaţional cu privire la drepturile civile şi politice,
Convenţia europeană pentru apărarea drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale,
alte acte internaţionale la care Republica Moldova este parte sau a aderat.

Capitolul III
SCOPURILE ŞI MIJLOACELE DE ACŢIUNE

Articolul 6. Scopurile
Confederaţia are, în principal, următoarele scopuri:
a) reprezentarea şi protejarea la nivel naţional a drepturilor şi intereselor social-
economice, profesionale, de muncă colective şi individuale ale membrilor de sindicat;
b) promovarea principiilor de bază ale modelului social european;
c) apărarea libertăţii sindicale şi a dreptului salariaţilor de a întemeia sindicate
şi de a se asocia în centre sindicale;
d) extinderea mişcării sindicale naţionale şi fortificarea societăţii civile;
e) consolidarea sindicatelor de toate nivelurile;
f) actualizarea şi dezvoltarea dialogului social şi parteneriatului social;
g) realizarea progresivă a dreptăţii sociale şi demnităţii muncii.

Articolul 7. Mijloacele de acţiune

Confederaţia se angajează să atingă scopurile declarate prin:
a) participarea la elaborarea proiectelor de programe, de legi şi de alte acte
normative care au ca obiectiv reglementarea drepturilor şi intereselor profesionale, de
muncă, economice şi sociale ale membrilor de sindicat;
b) elaborarea şi promovarea unor programe şi strategii de desfăşurare a
activităţilor sindicale capabile să pună în practică scopurile pentru care a fost
constituită Confederaţia;
c) sprijinirea pe multiple planuri a proiectelor de esenţă ale organizaţiilor-
membre şi asigurarea unei colaborări permanente a acestora în cadrul Confederaţiei;
d) negocierea şi încheierea convenţiilor colective la nivel naţional;
e) acordarea asistenţei juridice şi apărarea intereselor colective şi individuale
ale membrilor săi la toate nivelurile, inclusiv în instanţele judecătoreşti;
f) participarea la soluţionarea conflictelor colective de muncă, reprezentarea
organizaţiilor-membre în comisiile de conciliere;
g) exercitarea controlului asupra respectării legislaţiei muncii şi altor acte
normative ce conţin norme ale dreptului muncii, a convenţiilor colective şi
contractelor colective de muncă;

2
 h) utilizarea mijloacelor specifice de acţiune: negocierile, concilierea, petiţia,
protestul, mitingul, greva şi alte acţiuni prevăzute de lege;
i) asumarea asistării sau reprezentării organizaţiilor-membre şi a membrilor de
sindicat în faţa oricăror organe, organizaţii sau instituţii în ceea ce priveşte apărarea
dreptului sindical, a libertăţii sindicale, a drepturilor individuale sau colective de
muncă;
j) promovarea iniţiativelor legislative în vederea alinierii legislaţiei naţionale
la normele internaţionale ale muncii şi respectării condiţiilor generale obligatorii pe
care trebuie să le întrunească orice act legislativ sau normativ – apărarea drepturilor,
libertăţilor, intereselor legitime ale salariaţilor, egalitatea şi echitatea socială,
eliminarea celor mai grave forme ale muncii copiilor;
[Art. 7 lit. j) modificată prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]

k) reprezentarea organizaţiilor-membre, în condiţii de egalitate cu partenerii

sociali, în administrarea bugetului de asigurări sociale de stat, fondurilor asigurării de
asistenţă medicală, şomaj etc.;
l) constituirea, în interesul organizaţiilor-membre şi în condiţiile prevăzute de
lege, a fondurilor de solidaritate, de ajutorare, inclusiv pentru veteranii muncii din
sindicate, de grevă, de asigurări, de pensii, fonduri pentru educaţie şi alte fonduri
necesare pentru soluţionarea sarcinilor statutare;
m) instituirea publicaţiilor periodice şi altor mijloace de informare în masă,
editarea tipăriturilor de specialitate etc.;
n) monitorizarea respectării Convenţiilor Organizaţiei Internaţionale a Muncii
ratificate de Parlamentul Republicii Moldova;
o) sesizarea organismelor internaţionale în cazul afectării drepturilor
sindicatelor şi ale salariaţilor sau neonorării de către autorităţi a angajamentelor ce
decurg din actele internaţionale în domeniu la care Republica Moldova a aderat sau
este parte;
p) colaborarea cu organizaţii sindicale din alte ţări, aderarea la centre sindicale
internaţionale.

Capitolul IV
CALITATEA DE MEMBRU

Secţiunea 1
DOBÂNDIREA CALITĂŢII DE MEMBRU

Articolul 8. Membrii
Membri ai Confederaţiei pot fi centrele sindicale naţional-ramurale cu
personalitate juridică proprie, numite în continuare “organizaţii-membre”.

3
 Articolul 9. Afilierea
(1) Pentru a se afilia, centrul sindical naţional-ramural trebuie:
a) să recunoască prezentul Statut;
b) să evite afilierea dublă pe teritoriul Republicii Moldova;
[Art. 9 al. (1), lit. b) modificată prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
c) să accepte cuantumul cotizaţiilor şi modul stabilit de colectare a lor.
(2) Cererea de afiliere a centrului sindical naţional-ramural din aceiaşi ramură
sau din sectoare conexe va fi acceptată doar cu acordul centrului sindical naţional-
ramural care deja este membru al Confederaţiei.
[Art. 9 al. (2) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]
(3) Cererea de afiliere, adresată Comitetului Confederal, va cuprinde cel puţin:
a) denumirea centrului sindical naţional-ramural, adresa, numărul de
telefon/fax;
b) numărul de membri, structura, lista organizaţiilor sindicale componente.
(4) La cererea de afiliere se anexează:
a) statutul solicitantului;
b) copia certificatului eliberat de Ministerul Justiţiei;
[Art. 9 al. (4), lit. b) modificată prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
c) extrasul din procesul-verbal al organului abilitat statutar de a decide afilierea.
(5) Cererea de afiliere se examinează de către Comitetul Confederal în cel mult
90 de zile calendaristice de la data înregistrării solicitării. În caz de refuz a
Comitetului Confederal, centrul sindical naţional-ramural poate să înainteze
Consiliului General cererea de afiliere la Confederaţie.
[Art. 9 al. (5) modificat prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]

Secţiunea 2
SUSPENDAREA, ÎNCETAREA CALITĂŢII DE MEMBRU

Articolul 10. Suspendarea şi excluderea

(1) Organizaţia-membră care nu respectă prevederile prezentului Statut poate fi
supusă suspendării calităţii de membru pe un termen de până la trei luni sau excluderii
din componenţa Confederaţiei.
(2) Suspendarea/excluderea organizaţiei-membre începe să curgă cu data în
care a fost luată decizia de către Comitetul Confederal.
(3) Decizia de excludere dată de Comitetul Confederal va fi supusă validării
Consiliului General.

Articolul 11. Contestaţia

(1) Organizaţia-membră poate contesta decizia de excludere Consiliului
General.
(2) Decizia Consiliului General este definitivă şi fără posibilitatea de
contestare.
4
 (3) Organizaţia-membră exclusă, structurile şi membrii săi îşi pierd toate
drepturile şi avantajele ce au decurs din afilierea la Confederaţie.

Articolul 12. Reafilierea

Organizaţia-membră care a fost exclusă conform art. 10 poate face cerere de
reafiliere după o perioadă de şase luni de la data excluderii şi numai dacă în această
perioadă a acţionat în conformitate cu principiile Confederaţiei şi a achitat datoria
restantă faţă de Confederaţie.

Articolul 13. Retragerea

(1) Organizaţia-membră are dreptul să se retragă din componenţa Confederaţiei
prin depunerea unei notificări a organului său competent la Comitetul Confederal.
(2) Încetarea calităţii de membru al Confederaţiei începe să curgă, peste cel
mult, trei luni de la data notificării.
[Art.13. al.(2) modificat prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
(3) Consiliul General ia notă de retragerea organizaţiei-membre din
componenţa Confederaţiei şi de încetarea calităţii de membru.

Articolul 14. Dizolvarea

(1) În caz de dizolvare a organizaţiei-membre, aceasta va notifica Comitetului
Confederal hotărârea organului abilitat statutar de a decide dizolvarea, anexând
extrasul din procesul-verbal al reuniunii.
(2) Comitetul Confederal, prin hotărîrea sa, radiază organizaţia-membră
dizolvată.
[Art. 14 al. (2) modificat prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
(3) Consiliul General ia notă de dizolvarea organizaţiei-membre şi de încetarea
calităţii de membru al Confederaţiei.

Articolul 15. Îndatoririle

Încetarea calităţii de membru al Confederaţiei nu absolvă organizaţia-membră
de obligaţia de a-şi onora toate datoriile faţă de Confederaţie, inclusiv achitarea
cotizaţiei stabilite statutar.

Capitolul V
DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE
Secţiunea 1
ESENŢIALITĂŢI

Articolul 16. Independenţa organizaţiilor-membre

În conformitate cu statutele lor, organizaţiile-membre sunt independente în
stabilirea propriilor programe şi a mijloacelor de realizare a acestora, sub rezerva de a

5
se conforma prezentului Statut şi de a respecta deciziile organelor de conducere ale
Confederaţiei.

Articolul 17. Drepturile organizaţiilor-membre

Organizaţiile-membre au dreptul:
a) să desemneze reprezentanţi în organele de conducere ale Confederaţiei, cu
drept de revocare a lor;
b) să formuleze propuneri privind strategia şi tactica de activitate a
Confederaţiei;
c) să solicite informaţii despre activitatea organelor de conducere ale
Confederaţiei, precum şi a structurilor create în cadrul Confederaţiei;
d) să beneficieze, în modul stabilit, de serviciile prestate de instituţiile şi
organizaţiile create de Confederaţie;
e) să înainteze membri de sindicat la distincţii ale Confederaţiei;
f) să profite de orice avantaj ce decurge din prezentul Statut şi/sau din
programele aprobate de organele de decizie ale Confederaţiei.

Secţiunea 2
RESPONSABILITĂŢI

Articolul 18. Obligaţiile

Organizaţiile-membre au, în principal, următoarele obligaţii:
a) să se conformeze Statutului Confederaţiei;
b) să participe faptic la activitatea Confederaţiei şi a organelor sale de
conducere;
c) să informeze membrii de sindicat despre activităţile, acţiunile şi deciziile
Confederaţiei;
d) să nu aducă atingere intereselor şi scopurilor statutare ale altor organizaţii-
membre ale Confederaţiei;
e) să achite integral cotizaţiile de membru;
f) să prezinte informaţii privind numărul de membri de sindicat şi suma
cotizaţiilor încasate de către organele sindicale de toate nivelurile ale organizaţiei-
membre.
[Art. 18 lit. f) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]

Articolul 19. Cuantumul cotizaţiilor de membru şi modul lor de încasare

(1) Cuantumul anual al cotizaţiilor de membru al Confederaţiei se stabileşte în
proporţie de trei la sută din cotizaţiile transferate la conturile organelor sindicale de
toate nivelurile ale organizaţiei-membre.
[Art. 19 al. (1) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]

6
 (2) Consiliul General poate stabili un alt cuantum al contribuţiilor de membru
cotizant al Confederaţiei.
(3) Cotizaţiile sunt vărsate către Confederaţie lunar, cel târziu până la finele
lunii imediat următoare termenului de cotizare.

Articolul 20. Restanţele la cotizaţia de membru

[denumirea Art. 20 modificată prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
(1) Organizaţia-membră, care fără justă cauză, are o întârziere în plata
cotizaţiei mai mare:
a) de trei luni consecutiv – este avertizată în scris de către preşedintele
Confederaţiei;
[Art. 20 al. (1) lit. a) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]
b) de şase luni consecutiv – este supusă suspendării dreptului de vot în organele
de conducere ale Confederaţiei, în baza hotărârii Comitetului Confederal.
[Art. 20 al. (1) lit. b) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]
(2) Comitetul Confederal este în drept să se pronunţe asupra utilităţii
apartenenţei organizaţiei-membre la Confederaţie.

Capitolul VI
ORGANIZAREA ACTIVITĂŢII CONFEDERAŢIEI

[Sintagma „Secţiunea I. Organele de conducere” exclusă prin hot. CG/5-3

din 23.03.10]

Articolul 21. Organele de conducere

Organele de conducere ale Confederaţiei sunt: Congresul, Consiliul General,
Comitetul Confederal şi preşedintele Confederaţiei.
[Art. 21 în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]

[Art. 22 exclus prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]

[Sintagma. „Secţiunea 2. Organul suprem de conducere” exclusă prin hot.

CG/5-3 din 23.03.10]

Articolul 23. Congresul

(1) Congresul este organul suprem de conducere al Confederaţiei.
(2) Congresul ordinar se convoacă prin hotărârea Consiliului General o dată la
5 ani. Consiliul General stabileşte ordinea de zi a Congresului cu cel puţin trei luni
înainte de data desfăşurării acestuia.
(3) Congresul este deliberativ în prezenţa a cel puţin două treimi din delegaţii
care au mandatul majorităţii organizaţiilor-membre cu drept de vot.

7
 (4) Congresul decide prin vot deschis, cu majoritatea simplă a voturilor
exprimate, dacă nu există alte dispoziţii exprese prevăzute în Statut.
(5) Delegaţii la Congres sunt aleşi de organele abilitate ale organizaţiilor-
membre în dependenţă de numărul de membri de sindicat şi cotizaţiile achitate către
Confederaţie în perioada între Congrese, conform normei stabilite prin hotărîrea
Consiliului General. Delegaţi la Congres din oficiu sunt preşedintele, vicepreşedinţii,
secretarul confederal şi preşedintele Comisiei de cenzori ai Confederaţiei.
[Art. 23 al. (5) modificat prin hot. CG/8-2 din 27.04.17]
[Art. 23 al. (5) în redacţia hot. CG/7-4 din 24.11.11]

[Art. 23 al. (6) exclus prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]

Articolul 24. Atribuţiile

Congresul:
a) aprobă propriul Regulament de organizare şi funcţionare, ordinea de zi şi
procedura de desfăşurare a lucrărilor Congresului;
b) examinează raportul de activitate a Consiliului General şi determină strategia
şi programul de acţiuni ale Confederaţiei;
c) adoptă şi modifică Statutul cu cel puţin 2/3 de voturi ale delegaţilor prezenţi;
d) alege şi revocă preşedintele Confederaţiei, vicepreşedinţii, secretarul
confederal;
[Art. 24 lit. d) modificată prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
e) alege şi revocă preşedintele şi membrii Comisiei de cenzori, examinează
raportul activităţii acesteia;
[Art. 24 lit. e) modificată prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]

[Art. 24 lit. f) exclusă prin hot. CG/7-4 din 24.11.11]

g) hotărăşte prin vot secret, cu o majoritate de cel puţin 2/3 a voturilor

exprimate, asupra reorganizării Confederaţiei;
h) deleagă Consiliului General împuternicirile pe care le găseşte necesare.
[Art. 24 lit. h) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]

Articolul 25. Alegerea preşedintelui

(1) Preşedintele Confederaţiei este ales de Congres pe o durată de cinci ani,
prin vot deschis sau secret.
(2) Pentru funcţia de preşedinte al Confederaţiei pot candida cetăţenii
Republicii Moldova care posedă limba de stat, sunt membri de sindicat şi au activat în
organele sindicale cel puţin 5 ani.
[Art. 25 al. (2) modificat prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]

8
 (3) Este declarat ales candidatul care a întrunit cel puţin jumătate plus unu din
voturile delegaţilor care au participat la alegerea preşedintelui.
[Art. 25 al. (3) modificat prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]

(4) În cazul în care la funcţia de preşedinte candidează mai mulţi concurenţi şi

nici unul dintre ei nu a întrunit cel puţin jumătate plus unu din voturile delegaţilor
care au participat la alegeri, se organizează al doilea tur de scrutin, între primii doi
candidaţi stabiliţi în ordinea numărului de voturi obţinute în primul tur. Este declarat
ales candidatul care a obţinut cel mai mare număr de voturi, cu condiţia că numărul
acestora este mai mare decât numărul voturilor exprimate împotriva candidatului.
(5) În caz de paritate de voturi se organizează alegeri repetate.

Articolul 26. Alegerea vicepreşedinţilor şi secretarului confederal

(1) Vicepreşedinţii, secretarul confederal sunt aleşi de Congres, la propunerea
preşedintelui Confederaţiei, pe o durată de cinci ani.
[Art. 26 al. (1) modificat prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
(2) În cazul în care candidatul la funcţia de vicepreşedinte/secretar confederal
nu a întrunit cel puţin jumătate plus unu din voturile delegaţilor care au participat la
alegeri, preşedintele Confederaţiei propune alt candidat.

Articolul 27. Congresul Extraordinar

(1) Congresul Extraordinar se convoacă de Consiliul General în termen de cel
mult 30 de zile calendaristice, exceptând zilele de sărbătoare nelucrătroare.
(2) Prin derogare de la alin. (1), la cererea a cel puţin 1/3 din organizaţiile-
membre ale Confederaţiei care reprezintă minimum 1/4 din efectivul sindical al
Confederaţiei, Congresul Extraordinar se convoacă de Comitetul Confederal.
Secţiunea 3
CONSILIUL GENERAL

Articolul 28. Componenţa

(1) Consiliul General este compus din:
a) reprezentanţi ai organizaţiilor-membre, în dependenţă de numărul membrilor de
sindicat şi nivelul achitării cotizaţiilor în anul anterior Congresului ordinar către
Confederaţie, stabiliţi astfel:
- un reprezentant pînă la 5 mii de membri şi pînă la10 mii de lei achitaţi anual;
- doi reprezentanţi pînă la 10 mii de membri şi 50 de mii de lei achitaţi anual;
- cîte un reprezentant de la fiecare 10 mii de membri şi 50 de mii de lei achitaţi anual.
[Art. 28 al. (1), lit. a) în redacţia hot. CG/7-4 din 24.11.11]

b) preşedintele, vicepreşedinţii şi secretarul confederal.

[Art. 28 al. (1), lit. b) modificată prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]

9
 [Art. 28 al. (2) exclus prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]

(3) Reprezentanţii organizaţiilor-membre sunt mandataţi/revocaţi de către

organele lor competente.
(4) În perioada între Congrese componenţa numerică a Consiliului General
poate fi revizuită de către Consiliul General, anual, în dependenţă de modificarea
numărului de membri şi/sau volumul cotizaţiilor achitate către Confederaţie.
[Art. 28 al. (4) introdus prin hot. CG/7-4 din 24.11.11].

Articolul 29. Convocarea

(1) Consiliul General se convoacă în şedinţe de Comitetul Confederal ori de
câte ori este necesar, însă nu mai rar decât o dată pe an.
(2) Consiliul General se consideră deliberativ dacă la el participă cel puţin 2/3
din reprezentanţii organizaţiilor-membre cu drept de vot.
(3) Consiliul General adoptă decizii cu majoritatea simplă a voturilor
exprimate, dacă nu există alte dispoziţii exprese prevăzute în Statut.
(4) În cazul în care reuniunea nu întruneşte majoritatea prevăzută la alin (2), în
timp de 15 zile calendaristice se convoacă un nou Consiliu General care este
deliberativ cu prezenţa a cel puţin jumătate plus unu din numărul membrilor săi.
[Art. 29 al. 4) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]
(5) Data, locul şi ordinea de zi a şedinţei Consiliului General se stabilesc, de
regulă, de Comitetul Confederal.
(6) Prin derogare de la alin. (1), la cererea organelor abilitate a cel puţin 1/3 din
organizaţiile-membre, care reprezintă minimum 1/4 din efectivul sindical al
Confederaţiei, Consiliul General se convoacă de preşedintele Confederaţiei.
[Art. 29 al. (6) modificat prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]

Articolul 30. Atribuţiile

(1) Consiliul General este organul de conducere între congrese şi îşi desfăşoară
activitatea în baza propriului Regulament.
[Art. 30 al. (1) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]

[Art. 30 al. (2) exclus prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]

(3) Consiliul General:

[Art. 30 al.(3) modificat prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
a) hotărăşte în probleme generale privind activitatea Confederaţiei, determină
politicile sindicale de realizare a strategiilor şi programului de acţiuni stabilite de
Congres;
b) modifică şi completează Statutul cu cel puţin 2/3 de voturi din numărul total
de membri ai Consiliului General;
[Art. 30 al. (3) lit. b) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]
10
 c) aprobă regulamentele de organizare şi funcţionare ale Consiliului General,
Comitetului Confederal şi Comisiei de cenzori;
[Art. 30 al. (3) lit. c) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]
d) validează împuternicirile membrilor Consiliului General mandataţi de
organizaţiile-membre ale Confederaţiei;
[Art. 30 al. (3), lit. e) exclusă prin hot. CG 2/2 din 23.04.13]
f) alege şi revocă membrii Comisiei de cenzori în caz de demisie, schimbarea
locului de muncă, nerespectarea Statutului Confederaţiei, săvârşirea unor fapte care,
prin efectul lor, pot prejudicia interesele şi imaginea Confederaţiei, motivate din punct
de vedere juridic;
[Art. 30 al. (3) lit. f) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]
g) adoptă şi modifică bugetul anual al Confederaţiei, determină mărimea
cotizaţiei de membru;
[Art. 30 al. (3) lit. g) modificată prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
h) Alege, în cazul vacanţei funcţiei preşedintelui, vicepreşedintelui/
vicepreşedinţilor, secretarului confederal, preşedintelui Comisiei de cenzori, în termen
de maxim 90 de zile calendaristice, alte persoane care continuă mandatul funcţiei
predecesorului/predecesorilor.
Revocă preşedintele, vicepreşedinţii, secretarul confederal, preşedintele
Comisiei de cenzori în caz de demisie, schimbarea locului de muncă, nerespectarea
Statutului Confederaţiei, săvârşirea unor fapte care, prin efectul lor, pot prejudicia
interesele şi imaginea Confederaţiei, motivate din punct de vedere juridic;
[Art. 30 al. (3) lit. h) completat prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]

h1) aprobă între congrese, în caz de necesitate, la propunerea preşedintelui

Confederaţiei sau la propunerea organelor abilitate a cel puţin 1/3 din organizaţiile-
membre, care reprezintă minimum 1/4 din efectivul sindical al Confederaţiei, funcţii
suplimentare de vicepreşedinte;
[Art. 30 al. (3) se include suplimentar lit. h1) prin hot. CG/5-1.2 din 18.12.15]

i) se pronunţă, în caz de necesitate, asupra justeţei hotărîrilor Comitetului

Confederal şi a dispoziţiilor preşedintelui Confederaţiei;
[Art. 30 al. (3) lit. i) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]
j) interpretează, la sesizare, Statutul şi regulamentele structurilor Confederaţiei;
k) hotărăşte asupra afilierii/retragerii Confederaţiei la/din organizaţiile sindicale
internaţionale;
l) deleagă Comitetului Confederal, împuternicirile pe care le găseşte necesare.
[Art. 30 al. (3) lit. l) modificată prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]

Secţiunea 4
COMITETUL CONFEDERAL

11
 Articolul 31. Componenţa
(1) Comitetul Confederal se constituie din preşedintele Confederaţiei,
vicepreşedinţi, secretarul confederal, preşedinţii organizaţiilor-membre.
În cazul absenţei motivate a preşedintelui organizaţiei-membre, la şedinţe
participă vicepreşedintele cu drept de vot sau alt reprezentant, desemnat de organele
de conducere abilitate conform statutelor organizaţiilor-membre.
[Art. 31 al. (1) în redacţia hot. CG/7-4 din 24.11.11].
(2) O persoană fizică nu este în drept să reprezinte în cadrul Comitetului
Confederal două organizaţii - persoane juridice.
[Art. 31 al. (2) în redacţia hot. CG/7-4 din 24.11.11].

Articolul 32. Convocarea

(1) Comitetul Confederal îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu
Regulamentul aprobat de Consiliul General şi se reuneşte în şedinţe ori de câte ori
este nevoie, dar nu mai rar decât o dată la trei luni.
(2) Comitetul Confederal decide cu majoritatea simplă a voturilor exprimate,
dacă nu există alte dispoziţii exprese prevăzute în Statut, cu condiţia că la şedinţă
participă cel puţin 2/3 din reprezentanţii organizaţiilor-membre cu drept de vot.
(3) În cazul în care şedinţa nu întruneşte majoritatea prevăzută la alin. (2), se
convoacă o nouă reuniune care lucrează valabil şi este deliberativă în prezenţa a cel
puţin jumătate plus unu din numărul membrilor Comitetului Confederal.
(4) Data, locul şi ordinea de zi a reuniunii Comitetului Confederal se stabilesc
de preşedintele Confederaţiei.
[Art. 32 al. (4) modificat prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
(5) La cererea a cel puţin 1/3 din membrii Comitetului Confederal,
organizaţiile-membre ale cărora reprezintă minimum 1/4 din efectivul sindical al
Confederaţiei, Comitetul Confederal va fi convocat, în regim de urgenţă, la data care
va fi stabilită conform prevederilor Regulamentului Comitetului Confederal.

Articolul 33. Atribuţiile

(1) Comitetul Confederal este organul de conducere al Confederaţiei în
perioada dintre şedinţele Consiliului General.
(2) Comitetul Confederal:
a) defineşte poziţiile Confederaţiei în probleme de actualitate sindicală
naţională şi internaţională;
b) îndeplineşte rezoluţiile şi hotărârile Congresului, Consiliului General,
elaborând planuri concrete de acţiuni;
c) convoacă Congresul Extraordinar în condiţiile prevăzute de prezentul Statut;
d) examinează cererile de afiliere a centrelor sindicale naţional-ramurale;
e) examinează proiectele Convenţiilor colective de muncă (nivel naţional),
desemnează reprezentanţii Confederaţiei în Comisia naţională pentru consultări şi
negocieri colective, în alte organe de lucru în cadrul parteneriatului social;
12
 f) gestionează, în comun cu partenerii sociali, mijloacele bugetului asigurărilor
sociale de stat şi administrează fondurile naţionale create cu contribuţia salariaţilor;
g) posedă, foloseşte şi dispune de patrimoniul Confederaţiei şi gestionează
fondurile speciale ale acesteia;
[Art. 33 al. (2) lit. g) modificată prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
h) decide declanşarea acţiunilor de protest;
[Art. 33 al. (2) lit. h) modificată prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
i) coordonează activitatea organizaţiilor de femei, de tineret, Consiliului
educaţional, Inspecţiei muncii a sindicatelor, altor structuri sindicale pe care le
creează Comitetul Confederal, adoptă regulamentele de organizare şi funcţionare ale
acestora;
j) prezintă Consiliului General rapoarte anuale privind activitatea sa;
k) aprobă structura Aparatului Confederaţiei ;
l) exercită alte împuterniciri delegate de Consiliul General;
[Art. 33 al. (2) lit. l) modificată prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
m) acordă preşedintelui Confederaţiei împuternicirile pe care le găseşte
necesare.
[Art. 33 al. (2) lit. m) modificată prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]

[Sintagma „Secţiunea 5. Biroul Executiv” exclusă prin hot. CG/5-3 din

23.03.10].

[Art. 34 exclus prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]

Articolul 35. Atribuţiile

[Art. 35, al.al. (1)-(7) excluse prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]

Articolul 36. Preşedintele Confederaţiei

(1) Preşedintele reprezintă Confederaţia în temeiul mandatului şi răspunde de
buna funcţionare a Confederaţiei şi structurilor acesteia.
[Art. 36 al. (1) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]
(2) În exercitarea mandatului său, preşedintele:
a) coordonează activitatea Comitetului Confederal şi a instituţiilor şi
organizaţiilor subordonate Confederaţiei;
[Art. 36 al. (2) lit. a) modificată prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
b) reprezintă Confederaţia în raporturile cu organizaţiile-membre, centrele
sindicale naţionale şi internaţionale, partenerii sociali, autorităţile publice, inclusiv
organele de drept, de justiţie, cu organizaţiile obşteşti, cu partide şi organizaţii social-
politice, cu alte persoane juridice şi fizice;
[Art. 36 al. (2) lit. b) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]
c) organizează controlul îndeplinirii deciziilor Congresului, Consiliului General
şi Comitetului Confederal;
13
 [Art. 36 al. (2) lit. c) modificată prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
d) administrează, în limitele competenţei sale, mijloacele financiare şi bunurile
materiale ale Confederaţiei;
e) propune organelor abilitate ale Confederaţiei să aleagă/elibereze în/din
funcţie vicepreşedinţii, secretarul confederal;
f) semnează contractul colectiv de muncă încheiat cu reprezentanţii salariaţilor
Aparatului Confederaţiei;
g) angajează şi eliberează din funcţie salariaţii Aparatului Confederaţiei;
h) emite dispoziţii.
(3) Pentru îndeplinirea atribuţiilor sale, preşedintele are în subordinea sa
Aparatul salariat al Confederaţiei. Preşedintele aprobă statul de funcţii (de personal)
al Aparatului Confederaţiei, activitatea căruia este organizată şi se desfăşoară în
temeiul reglementărilor statutare.
[Art. 36 completat cu al. (3) prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]

Articolul 37. Vicepreşedinţii

1) Vicepreşedinţii:
a) coordonează activităţile care le sunt atribuite prin Regulamentele organelor
de conducere ale Confederaţiei şi/sau prin dispoziţiile preşedintelui Confederaţiei;
[Art. 37 al. (1) lit. a) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]
b) întreprind măsurile necesare pentru soluţionarea, în conformitate cu
prevederile statutare şi cu reglementările organelor de conducere, a cererilor şi
sesizărilor formulate de organizaţiile-membre;
[Art. 37 al. (1) lit. b) modificată prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
[Art. 37 al. (1) lit. c) exclusă prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
d) răspund de programele educaţionale ale Confederaţiei, de activitatea
structurilor şi a comisiilor Confederaţiei;
[Art. 37 al. (1) lit. d) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]
e) contribuie la elaborarea şi realizarea politicii de extindere a Confederaţiei
prin afilierea de noi organizaţii sindicale şi creşterea numărului membrilor de sindicat;
f) analizează şi formulează propuneri cu privire la perfecţionarea cadrului
juridic de activitate a sindicatelor.

Articolul 38. Secretarul confederal

(1) Secretarul confederal, gradul ierarhic al căruia este identic cu funcţia de
vicepreşedinte al Confederaţiei, activează în conformitate cu prevederile
Regulamentelor organelor de conducere ale Confederaţiei şi a prezentului Statut.
[Art. 38 al. (1) modificat prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
(2) Secretarul confederal:
a) asigură realizarea politicilor sindicale, a proiectelor şi programelor în
domeniu;
[Art. 38 al. (2), lit. a) modificată prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
14
 b) iniţiază elaborarea şi realizarea politicilor privind resursele umane ale
Confederaţiei;
c) monitorizează respectarea Convenţiilor Organizaţiei Internaţionale a Muncii;
[Art. 38 al. (2), lit. c) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]
d) stimulează dezvoltarea contactelor de parteneriat social cu organizaţiile
societăţii civile în vederea realizării scopurilor statutare ale Confederaţiei, cu singura
rezervă de a nu prejudicia independenţa şi libertatea sindicală;
e) coordonează activitatea publicaţiilor periodice sindicale şi promovează
politica editorială a Confederaţiei.

[Art. 39 exclus prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]

Secţiunea 6
STRUCTURI CONFEDERALE PERMANENTE

Articolul 40. Consilii şi organizaţii

În cadrul Confederaţiei funcţionează:
a) Consiliul educaţional;
b) Inspecţia muncii a sindicatelor;
c) Consultanţa juridică;
d) Consiliul de Femei;
[Art. 40 lit. d) modificată prin hot. CG 2/2 din 23.04.13]
e) Consiliul de Tineret;
[Art. 40 lit. e) modificată prin hot. CG 2/2 din 23.04.13]

[Art. 40 lit. f) exclusă prin hot. CG/8-2 din 27.04.17]

[Art. 40 lit. f) în redacţia hot. CG 2/2 din 23.04.13]
[Art. 40 lit. f) modificată prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]

g) alte structuri constituite de Confederaţie.

[Art. 40 lit. f) transferată la lit.g) prin hot. CG 2/2 din 23.04.13]

Capitolul VII
PATRIMONIUL ŞI MIJLOACELE FINANCIARE

Secţiunea 1
PROPRIETATEA

Articolul 41. Patrimoniul

(1) Patrimoniul Confederaţiei reprezintă totalitatea drepturilor şi obligaţiilor
patrimoniale exprimate prin bunuri imobile şi mobile, alte drepturi dobândite în
condiţiile legii.
15
 [Art. 41 al. (1) modificat prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
(2) Patrimoniul Confederaţiei se constituie din:
a) taxa de afiliere egală cu un salariu mediu pe economie;
b) cotizaţiile organizaţiilor-membre;
c) veniturile din activitatea economică;
d) profitul obţinut de la agenţii economici ai Confederaţiei;
[Art. 41 al. (2), lit. d) modificată prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
e) cota de venituri din activitatea întreprinderilor şi organizaţiilor din sistemul
sindical;
f) veniturile din locaţiune ;
g) creşterea de capital;
h) veniturile obţinute sub formă de dobândă bancară;
i) donaţii, sponsorizări;
[Art. 41 al. (2), lit. i) modificată prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
j) alte venituri.
(3) Patrimoniul Confederaţiei este inviolabil, indivizibil şi nu poate fi
naţionalizat, însuşit, înstrăinat sau gestionat de alte persoane, juridice sau fizice,
inclusiv de autorităţile publice, fără acordul Comitetului Confederal, după caz,
Consiliului General sau Congres.
[Art. 41 al. (3) modificat prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
(4) Nimeni nu poate dispune cu titlu gratuit asupra patrimoniului Confederaţiei.
[Art. 41 al. (4) modificat prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
(5) Controlul gestiunii patrimoniului este exercitat de Comisia de cenzori a
Confederaţiei.
[Art. 41 al. (5) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]

Secţiunea 2
DREPTUL DE PROPRIETATE

Articolul 42. Posesiunea, folosinţa şi dispoziţia

(1) Confederaţia are drept de posesiune, de folosinţă şi de dispoziţie asupra
patrimoniului care îi aparţine cu drept de proprietate cu acordul Comitetului
Confederal sau, după caz, a Consiliului General sau a Congresului.
[Art. 42 al.(1) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]
(2) Confederaţia poate avea în proprietate: întreprinderi, terenuri de pământ,
clădiri, utilaj, instalaţii; unităţi balneologice, de turism, sportive şi alte unităţi de
întremare; instituţii culturale, ştiinţifice, de învăţământ; fond locativ, bănci, hârtii de
valoare, companii de asigurări, edituri, tipografii, publicaţii periodice şi alte bunuri, în
condiţiile legii.
(3) Nici o persoană fizică nu are drept de proprietate asupra patrimoniului
Confederaţiei.
[Art. 42 al. (3) modificat prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
16
 Secţiunea 3
MIJLOACELE FINANCIARE

Articolul 43. Utilizarea mijloacelor financiare

Mijloacele financiare ale Confederaţiei sunt utilizate în vederea realizării activităţilor
ce decurg din scopurile statutare ale Confederaţiei:
[Art. 43 al. introductiv în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]
a) activităţi organizatorice, internaţionale, sociale, economice;
b) procurarea mijloacelor fixe, biletelor de tratament şi odihnă;
c) investiţii capitale;
d) asigurarea bazei materiale a activităţii Confederaţiei;
e) acordarea, conform Regulamentului, a ajutorului material membrilor de
sindicat şi premierea activului sindical;
[Art. 43 lit. e) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]
f) onorarea obligaţiilor financiare de membru cotizant al centrelor sindicale
internaţionale la care Confederaţia s-a afiliat;
g) acţiuni culturale de masă, cultură fizică şi sport;
h) salarizarea preşedintelui, vicepreşedinţilor, secretarului confederal ai
Confederaţiei şi a angajaţilor aparatului Confederaţiei;
[Art. 43 lit. h) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]
i) alte utilizări, în condiţiile legii şi a prezentului Statut.
[Art. 43 lit. i) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]

Secţiunea 4
CONTROLUL ACTIVITĂŢII ECONOMICO-FINANCIARE

Articolul 44. Comisia de cenzori

(1) Comisia de cenzori este organul de control al activităţii economico-
financiare a Confederaţiei şi este independentă în activitatea sa.
(2) Comisia de cenzori îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu
Regulamentul aprobat de Consiliul General.
(3) Comisia de cenzori prezintă raportul despre activitatea sa Congresului şi
informează anual Consiliul General şi Comitetul Confederal, după caz, despre
rezultatele controalelor efectuate.
[Art. 44, al. (3) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]

[Art. 44, al. (4) se exclude prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
(5) Preşedintele Comisiei de cenzori participă la şedinţele Congresului,
Consiliului General şi ale Comitetului Confederal – cu drept de vot consultativ.
[Art. 44 al. (5) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]

17
 Capitolul VIII
REORGANIZAREA ŞI DIZOLVAREA CONFEDERAŢIEI

Articolul 45. Reorganizarea

(1) Reorganizarea Confederaţiei poate avea loc prin hotărîrea Congresului.
[Art. 45 al. (1) modificat prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]
(2) Hotărîrea privind reorganizarea se consideră adoptată dacă au votat cel
puţin 2/3 din numărul delegaţilor prezenţi, mandataţi de organizaţiile-membre să
decidă reorganizarea.
[Art. 45 al. (2) modificat prin hot. CG/5-3 din 23.03.10]

Articolul 46. Dizolvarea

(1) Hotărîrea privind dizolvarea Confederaţiei, cu excepţia cazurilor de fuziune
şi dezmembrare, poate fi luată de Congresul convocat special în acest scop, prin vot
secret, cu o majoritate de cel puţin 4/5 a voturilor exprimate.
[Art. 46 al. (1) în redacţia hot. CG/5-3 din 23.03.10]
(2) În cazul în care Congresul decide dizolvarea, acesta va dispune şi asupra
patrimoniului.

Capitolul IX
DISPOZIŢII FINALE

Articolul 47. Personalitatea juridică

Confederaţia este persoană juridică, are organ de presă, site web, conturi
bancare, ştampile, sigiliu, legitimaţii, insignă, drapel, imn, alte simboluri.

Articolul 48. Legitimarea sindicală

Dovada calităţii de membru de sindicat într-o organizaţie-membră se face cu
carnetul de sindicat sau cu legitimaţia, la prezentarea căruia/căreia titularul poate
beneficia de serviciile prestate de Confederaţie pentru apărarea drepturilor individuale
ale membrilor de sindicat.

Articolul 49. Uzanţele

Toate cazurile neprevăzute de prezentul Statut vor fi tranşate suveran de
Consiliul General.

Articolul 50. Redactarea

Originalul prezentului Statut a fost redactat în limba de stat a Republicii
Moldova.

18