2.

DIRECTOR TEHNIC

2.1. Procesul de muncă: asigura organizarea si coordonarea intergii activitati din

unitate , verifica realizarea sarcinii de munca de catre personalul din subordine , asigura
legatura cu instiuitutiile statului , elaborarea de diferite rapoarte situatii , selectie
furnizori , aprovizionarea cu materiale , piese de schimb,etc .
Nu s-au înregistrat accidente de muncă şi nici îmbolnăviri profesionale.

2.2. Descrierea elementelor componentelor sistemului de muncă

a. Mijloace de producţie:
 Autoturism ;
 Telefon /fax ;
 Atelierele si sectiile de productie
 Mobilier de birou
 Calculator , imprimanta , scanner

b. Sarcina de muncă: sosirea la locul de muncă; informare asupra operaţiilor ce

trebuiesc efectuate; verificarea persoanelor din cadrul unitatii ; asigura legatura cu
celelalte instiuitutii ale statului , efectuare de diferite rapoarte situatii , aprovizionarea cu
materiale ; plecarea de la locul de muncă pe traseul şi durata normale de deplasare.

c. Mediul de muncă: spaţii închise birou ( sediul social –si atelier confectii
tablouri electrice) suprafete de deplasare si de lucru betonate /acoperite cu gresie ;
iluminat natural si artificial ; incalzire cu calorifere .
spaţii deschise – traseele de deplasare – în condiţii atmosferice specifice – vara
cald şi iarna frig, ; suprafete de deplasare accidentate, alunecoase;

d. Executantul:, este instruit din punct de vedere al S. S. M.; este dotat cu (EIP);
lucrează 8 ore/schimb, 40 ore/săptămână; lucrează singur sau în echipă .

2.3. Identificarea factorilor de risc şi întocmirea fişei de evaluare.

Factorii de risc identificaţi şi cuantificaţi pe componentele sistemului de muncă de

la locul de muncă „DIRECTOR TEHNIC”, forma concretă de manifestare, nivelurile
parţiale de risc şi nivelul global de risc/securitate, calculate, sunt prezentate în “FIŞA nr.
2”.

36