Pentru a fi un bun manager în primul rând este necesar să te cunoşti tu, pe tine însuţi ca

persoană.Trebuie să descoperi o nouă latură de-a ta, care să depăşească până şi aşteptările tale..

Consider că sunt un bun manager la nivelul micro al clasei de elevi deoarece am

suficiente calităţi şi sunt dispusă să progresez pentru a învăţa şi mai multe lucruri. În primul rând
sunt dornică să învăţ lucruri noi, şi consider că acesta este un prim pas pentru un manager.
Dorinţa spre noutate şi totodată posibilitatea de a mă adapta noilor tendinţe. În al doilea rând,
răbdarea face parte din calităţile mele, deoarece este necesară atunci când doreşti să o pui în
practică şi de a da mai departe informaţiile dobândite de tine atât publicului nespecialist, într-un
limbaj accesibil cât şi de a transpune informaţia într-o teorie pedagogică. În al treilea rând, îmi
place să lucrez în echipă deoarece fiecare dintre membri vine cu o noutate iar atunci activitatea
nu doar că devine mai uşoară dar şi mai benefică. Competitivitatea este din nou cheia succesului,
deoarece atunci intervine dorinţa de a te depăşi. Sunt responsabilă, am bunăvoinţă iar sinceritatea
nu îmi lipseşte. Uneori sunt şi tolerantă, încerc să mă pun în rolul membrilor echipei, a elevilor
să îi înţeleg atunci când nu au îndeplinit o sarcină. Îmi place să fiu creatoare tocmai din cauza
iniţiativei pe care o am, totodată nu uit de timpul de care dispun. Sunt atentă să îmi gestionez cât
mai bine timpul şi resursele pe care le am. Îmi fixez mereu priorităţile încă de la început. Atunci
când greşesc îmi asum şi caut soluţi pentru remedierea problemei.

Cu toate acestea, un bun manager dispune şi de alte calităţi care printre altele fac parte
din defectele mele temporare. Nu am dobândit un caracter sangvinic, puternic şi echilibrat şi nu
dispun de o autoritate foarte mare. Un bun manager mai are şi un caracter pozitiv definit prin
sociabilitate şi are încredere în tot ceea ce face. Are un bun nivel de capacitate de lucru, iar
atunci stresul şi emoţiile dispar în cea mai mare măsură.Totodată este echilibrat în tendinţa de
exteriorizare şi cea de interiorizare. Să nu uităm, că un bun manager are o mare capacitate de
prelucrare a informaţiei şi reuşeşte să îi atragă după el şi pe ceilalţi.

Are o individualitate cu caracter pozitiv

Imi fixez priorităşile

 Responsabilitatea
 Bunavointa
 Sinceritatea
 Toleranta
 Amabilitatea
 autocunoaştere
 iniţiativă
 motivaţiei
 învăţare
 autocontrol
  autocritică
 gestiunea timpului
 optimism
 creativitate
 integritate
 gestiunea stresului
 gestiunea emoţiilor (inteligenţa emoţională)


Calităţile mele.