ROMÂNĂ 

TRANSLATION ISSUES?

 TEST DE PERSONALITATE
 TIPURI
 CONTACT

TIPUL TĂU DE PERSONALITATE

ESTE:

“DIRECTOR”
(ESTJ-A)
Extravertit
MENTAL
Introvertit

65%

35%
Intuitiv
ENERGIE
Realist

25%

75%
Centrat pe Logică
NATURĂ
Centrat pe Principii

52%

48%
Organizator
 TACTICI
Căutător

78%

22%
Asertiv
IDENTITATE
Precaut

73%

27%
Ordinea stă la baza tuturor lucrurilor.
Edmund Burke
Directorii sunt reprezentanții tradiției și ordinii, utilizându-și cunoștințele
despre ce este bine, greșit și acceptabil din punct de vedere social pentru a
uni familiile și comunitățile. Apreciind valorile precum onestitatea, dedicarea
și demnitatea, persoanele cu tipul de personalitate Director sunt apreciate
pentru sfaturile și îndrumările lor clare și acestea preiau cu plăcere
conducerea pe drumurile dificile. Mândrindu-se cu faptul că unesc oamenii,
Directorii deseori își asumă rolurile de organizatori ai comunității, lucrând
din greu pentru a unifica toată lumea prin sărbătorirea evenimentelor locale
apreciate sau pentru a apăra valorile tradiționale care unesc familiile și
comunitățile.

TOATE PERSOANELE DEMNE APĂRĂ CEEA CE

CRED CĂ ESTE CORECT...
Cererea pentru astfel de lideri este ridicată în societățile democratice și,
formând nu mai puțin de 11% din populație, nu este de mirare că mulți lideri
politici și oameni de afaceri faimoși din întreaga lume au fost Directori.
Crezând cu tărie în aplicarea legii și în autoritatea care trebuie câștigată,
personalitățile Director conduc prin exemplu, demonstrând dedicare și
onestitate hotărâtă și o respingere completă a leneviei și înșelăciunii, în
special la muncă. Dacă cineva declară că munca grea manuală este o
modalitate excelentă de a clădi caracterul, acela este tipul de personalitate
Director.
Directorii sunt conștienți de ceea ce îi înconjoară și trăiesc într-o lume cu
date clare, verificabile – siguranța cunoștințelor lor înseamnă că chiar și
împotriva unei rezistențe puternice, ei rămân fideli principiilor lor și
promovează o viziune clară a ceea ce este și nu este acceptabil. Opiniile lor
nu sunt doar vorbe goale, personalitățile Director sunt foarte înclinate să
conducă proiectele cele mai dificile, îmbunătățind planurile de acțiune și
stabilind detaliile din mers, făcând ca și cele mai complicate sarcini să pară
ușoare și abordabile.

Însă Directorii nu lucrează singuri și se așteaptă ca etica muncii și

credibilitatea să fie reciprocă – oamenii cu această personalitate își
respectă promisiunile și dacă partenerii sau subordonații îi pun în pericol
din cauza incompetenței sau leneviei sau, mai grav, a lipsei de onestitate,
aceștia nu ezită să-și arate mânia. Aceasta le poate aduce reputația de
inflexibilitate, însă nu din cauza faptului că Directorii sunt încăpățânați
arbitrar, ci deoarece ei chiar cred că aceste valori fac ca societatea să
funcționeze.

...ÎNSĂ SUNT MAI APRECIAȚI CEI CARE

RECUNOSC CĂ AU FĂCUT O EROARE
Directorii sunt imaginea clasică a cetățeanului model: își ajută vecinii,
respectă legea și încearcă să se asigure că toată lumea participă la
comunitățile și organizațiile pe care ei le prețuiesc.
Principala provocare a persoanelor cu tipul de personalitate Director este
să recunoască că nu oricine urmează aceeași cale sau contribuie în același
mod. Un lider adevărat recunoaște atuurile unei persoane, precum și cele
ale grupului, și ajută la promovarea ideilor individuale. În acest fel,
personalitățile Director chiar vor deține toate datele și pot să conducă în
direcția care este utilă pentru toată lumea.

DIRECTORI CELEBRI

Sonia Sotomayor

John D. Rockefeller

Judge Judy
 Frank Sinatra

James Monroe

Laura Linney

Lyndon B. Johnson

Sarah Michelle Gellar

Boromir
The Lord of the Rings

Dwight Schrute
The Office

Claire Dunphy
Modern Family

Ana Lucia Cortez

Lost

Violet Crawley
Downton Abbey

Robb Stark
Game of Thrones

Lisa Cuddy
House M.D.

Porthos
The Three Musketeers
Vrei să afli mai multe?
 STRENGTHS AND WEAKNESSES 

79

TERMENI & CONDIȚII

©2011-2017 NERIS ANALYTICS LIMITED
Disclaimer: All non-English versions of the website contain unofficial translations contributed by our
users. They are not binding in any way, are not guaranteed to be accurate, and have no legal effect.
The official text is the English version of the website. Please consider reporting inaccuracies
to support@16personalities.com or join our translation project!