Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Modelul ideal
Stilurile Constructive:
11. Cultura bazata pe Rezultate: 60%
Trebuie stabilit un plan bun pentru a face afacerea rentabila. Deasemenea ar trebui
sa predomine prietenia si cooperarea pentru a reusi atingerea scopului.
12. Cultura bazata pe Autodezvoltare: 65%
Ar trebui sa se colaboreze la nivel de echipa, ideile noi ar trebui oferite cu entuziasm
si fara ezitare, fiind unicul scop de atingere a obiectivelor.
1. Cultura de tip Umanist – Incurajator: 50%
Angajatii ar trebui sa acorde timp si incurajare unul celuilalt.
2. Cultura de tip Afiliere: 65%
Personalul ar trebui sa colaboreze intre ei un pic mai mult.
Stilurile Pasiv – Defensive:
3. Cultura de tip Aprobator: 60%
Fiecare ar trebui sa-si spuna parerea, chiar daca ar duce la careva conflicte. In
afacere daca exista conflicte exista si o parere proprie.
4. Cultura de tip Conventional: 80%
Impresia buna conteaza foarte mult, iar pentru aceasta trebuie sa se tina cont si de
anumite reguli.
5. Cultura de tip Subordonare: 40%
Superiorul ar trebui sa se consulte cu personalul in anumite decizii.
6. Cultura de tip Evitare: 25%
Administratia ar trebui sa incurajeze echpa sa faca primii pasi. Omul pe greseli se
invata, de aceea nu trebuie sa astepti ca cineva sa ia initiativa din frica de a gresi.
Stilurile Agresiv – Defensive:
7. Cultura de tip Opozitie: 35%
Confruntarile si conflictele ar trebui evitate la maxim.
8. Cultura bazata pe Putere: 30%
Aroganta si agresivitatea nu isi au loc intr-o organizatie de succes.
9. Cultura de tip Competitiv: 25%
Competivitatea trebuie inlocuita cu cooperarea.
10. Cultura de tip Perfectionist: 20%
Greselile nu trebuie ascunse ci mereu corectate, tragind concluzii folositoare din ele.
Concluzii: In urma analizei modelului circumplex ideal cu modelul real putem trage
citeva concluzii. Angajatii trebuie priviti si ca potentiali colaboratori pentru ca organizatia
sa fie una ideala din toate punctele de vedere. Performantele ar trebui sa fie recom-
pensate, iar greselile corectate in comun.