Există 2.

409 instituții de învățământ medical în întreaga lume, dar densitatea este foarte inegal
distribuită. Majoritatea școlilor de medicină sunt situate în India, cu 225, urmate de cele 153 de
școli de medicină din SUA [ 2 ]. În SUA, numărul studenților care aplică la facultatea de
medicină este în creștere, la fel ca și posturile disponibile în cadrul școlilor de medicină [ 3 ].
Pentru anul universitar 2017/18, un total de 51.680 de studenți au aplicat la facultatea de
medicină și s-au înscris 21.338 (41,3%) (în conformitate cu Strowd et al., 2019 [ 3 ]). În
Germania, 98.736 de studenți au fost înscriși la 29 de universități germane în 2019 [ 4]. Cerințele
pentru un loc universitar în medicina umană sunt în mod constant ridicate, iar numărul de locuri
este adesea limitat. În semestrul german de iarnă 2019/20, de exemplu, un total de 41.791 de
solicitanți au aplicat pentru 9.458 de locuri în programul de medicină umană, adică patru
solicitanți pe loc. În semestrul de vară 2019 au fost 19.704 solicitanți pentru 1.678 de locuri,
adică 12 solicitanți pe loc [ 4 ].
În timp ce criteriile pentru studenții sau medicii de succes sunt adesea conturate doar
aproximativ, ele au un rol decisiv în selecția studenților și alocarea locurilor de studiu pentru
disciplina medicină. Există descrieri ale competențelor care ar trebui să facă un „medic bun”,
cum ar fi cea a lui Baumann [ 5 ], care definește șapte competențe de bază cum să devii un medic
bun. El descrie un medic ca fiind competent dacă a stăpânit procesul de rezolvare a problemelor
medicale, are cunoștințe largi și abilități clinice, are o educație științifică temeinică, este flexibil,
își cunoaște propriile limite și continuă să se dezvolte și are atitudine corectă, cum ar fi empatia
și distanța de rol [ 5]. În plus, un medic de succes ar trebui să integreze competențele tuturor
celor șapte roluri CanMEDS, inclusiv expert medical, comunicator, colaborator, lider, avocat al
sănătății, savant și profesionist. Aceste roluri CanMEDS descriu abilitățile pe care trebuie să le
aibă medicul pentru a satisface nevoile de îngrijire a sănătății ale pacienților 
Medicine as a popular field of study worldwide
There are 2,409 medical education institutions worldwide, yet the density is very unevenly
distributed. Most medical schools are located in India, with 225, followed by the 153 medical
schools in the USA [2]. In the USA, the number of students applying to medical school is
increasing, as are the available positions within medical schools [3]. For the 2017/18 academic
year, a total of 51,680 students applied to medical school, and 21,338 (41.3%) matriculated (in
accordance with Strowd et al., 2019 [3]). In Germany, 98,736 students were enrolled at 29
German universities in 2019 [4]. The requirements for a university place in human medicine are
consistently high, and the number of places is often limited. In the German winter semester
2019/20, for example, a total of 41,791 applicants applied for 9,458 places in the human
medicine program, i.e. four applicants per place. In the 2019 summer semester, there were
19,704 applicants for 1,678 places, i.e. 12 applicants per place [4].
While the criteria for successful students or physicians are often only roughly outlined, they have
a decisive role in the selection of students and the allocation of study places for the subject of
medicine. There are descriptions of which competencies should make a "good doctor", such as
that of Baumann [5], who defines seven core competencies how to become a good doctor. He
describes a doctor as competent if he or she has mastered the process of solving medical
problems, has a broad knowledge and clinical skills, has a thorough scientific education, is
flexible, knows his or her own limits and continues to develop, and has the right attitude such as
empathy and role distance [5]. Furthermore, a successful physician should integrate the
competencies of all seven CanMEDS Roles including medical expert, communicator,
collaborater, leader, health advocate, scholar and professional. These CanMEDS Roles describe
the abilities physician need to have to meet the patients’ health care needs
Dezvoltarea abilităților de comunicare te poate ajuta în multe aspecte ale vieții tale, de la cariera, la
întâlniri sociale, la viața de familie.

În lumea agitată din ziua de astăzi, ne bazăm foarte mult pe schimbul de informații, rezultând o
importanță mai mare a unor bune abilități de comunicare. Abilitățile bune de comunicare verbală și
scrisă sunt esențiale pentru a furniza și înțelege rapid și precis informațiile. Capacitatea de a
comunica în mod eficient este o abilitate vitală de viață și nu trebuie trecută cu vederea.

În schimb, abilitățile slabe de comunicare pot avea un impact negativ – un mesaj greșit livrat poate
duce la neînțelegere, frustrare și în unele cazuri chiar la situații dezastruoase.

Capacitatea de a asculta în mod activ este o abilitate importantă în comunicare. Este ușor de trecut cu vederea,
deoarece oamenii tind să se concentreze mai mult pe ceea ce vor să spună, decât să asculte ce spune cealaltă
persoană.
Să știi când să te oprești pentru a permite celeilalte persoane să vorbească este o abilitate importantă. Aceasta
exprimă respectul și dorința de a auzi punctul de vedere al celeilalte persoane.

Abilitățile active de ascultare te vor ajuta pe tine și pe colegii tăi să aveți conversații mai deschise și mai utile,
în care punctul de vedere al fiecăruia este exprimat și auzit. Acest lucru ar trebui să conducă la un mediu de
lucru mai pozitiv.
 

Dacă aplici pentru un nou loc de muncă sau aștepți o promovare la locul de muncă actual, vei avea
aproape sigur nevoie să demonstrezi abilități bune de comunicare. Abilitățile de comunicare sunt
necesare pentru a vorbi în mod corespunzător cu o mare varietate de persoane, păstrând în același
timp un contact bun vizual, demonstrând un vocabular variat și adaptându-ți limbajul la audiență,
ascultând activ, prezentându-ți ideile în mod corespunzător, scriind clar și concis. Multe dintre
acestea sunt abilități esențiale în afaceri, căutate de angajatori.

Abilitatea de a comunica eficient cu clienții, colegii și managerii este esențială, indiferent de

domeniul în care lucrezi. O bună comunicare întărește echipele, inspiră performanțe ridicate și
îmbunătățește cultura organizațională. Ține minte: comunicarea este un proces bidirecțional, deci fii
atent atât la semnalele verbale și non-verbale ale altor persoane, cât și la ale tale.

Dezvoltându-ți abilitățile de a comunica eficient, vei interacționa într-o manieră mai constructivă și
mai productivă, transformându-ți locul de muncă într-un mediu mai plăcut și mai “fertil”.
 
 
Developing communication skills can help you in many aspects of your life, from your career, to
social meetings, to family life.

In today's hectic world, we rely heavily on the exchange of information, resulting in greater
importance of good communication skills. Good verbal and written communication skills are
essential to provide and understand information quickly and accurately. The ability to
communicate effectively is a vital life skill and should not be overlooked.

In contrast, poor communication skills can have a negative impact – a wrong message delivered
can lead to misunderstanding, frustration and in some cases even disastrous situations.
 
 
The ability to actively listen is an important skill in communication. It's easy to overlook because people tend
to focus more on what they want to say than listening to what the other person is saying.
Knowing when to stop to allow the other person to talk is an important skill. It expresses respect
and a desire to hear the other person's point of view.

Active listening skills will help you and your colleagues to have more open and useful
conversations, in which everyone's point of view is expressed and heard. This should lead to a
more positive working environment.
 
 
 
If you are applying for a new job or are waiting for a promotion at your current job, you will almost
certainly need to demonstrate good communication skills. Communication skills are necessary to
properly talk to a wide variety of people, while maintaining good eye contact, demonstrating a varied
vocabulary and adapting your language to the audience, actively listening, presenting your ideas
properly, writing clearly and concisely. Many of these are essential business skills sought after by
employers.
 
 
The ability to communicate effectively with customers, colleagues and managers is essential,
regardless of the field in which you work. Good communication strengthens teams, inspires high
performance and improves organizational culture. Remember: communication is a two-way process,
so pay attention to both other people's verbal and non-verbal signals, as well as your own.

By developing your skills to communicate effectively, you will interact in a more constructive
and productive manner, making your workplace a more pleasant and "fertile" environment.