Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Cursul 3 Pedagogie
Cursul 3 Pedagogie
Cursul 3.
prof. Runcan Aspazia Lucia
SISTEME DE EDUCAŢIE ŞI PROCESUL DE ÎNVĂŢĂMÂNT-mod particular
de comunicare interumană
Sistemul de învăţământ –reprezintă ansamblul instituţiilor de învăţământ, organizate la
nivel naţional, pe verticală şi pe orizontală. Se referă, deci, la ansamblul structurat şi
ierarhizat al instituţiilor şcolare de toate gradele, profilurile şi formele, conceput şi
organizat pe baza unor principii .
Sistemul de învăţământ cuprinde şi instituţii de educaţie nonformală (cluburi, tabere
şcolare, televiziunea şcolară etc.).
Sistemul social - cuprinde câmpul de influenţe sociale (economice, politice);
Sistemul de educaţie – cuprinde şi educaţia permanentă, instituţii, organizaţii economice,
politice, culturale, comunităţi umane (familie, anturaj, grup profesional, cartierul), adică
cele trei forme de educaţie :formală, nonformală, informală.
Sistemul şcolar – se referă la instituţiile şcolare în care au loc activităţi didactico-educative
formale
SISTEME DE EDUCAŢIE – FORME DE EDUCAŢIE
Avantaje:
➢ spaţiu instructiv-educativ mult mai flexibil decât cel strict şcolar (mai mare libertate de
acţiune);
➢ o mai bună selectare a informaţiilor;
➢ facilitează munca în echipă;
➢ realizează un demers pluri şi interdisciplinar;
➢ accentuiază obiective de tip formativ – educativ.
Dezavantaje:
➢ absenţa unor demersuri evaluative sistematice;
➢ cultivarea derizoriului, vehicularea unei culturi desuete.
Caracteristici:
➢ include totalitatea informaţiilor cotidiene vehiculate cu care este confruntat individul;
➢ informaţiile nu sunt selectate, prelucrate pedagogic sau transmise în conformitate cu
principiile de organizare a procesului instructiv-educativ;
➢ conţinuturile se caracterizează prin varietate, mari dispersii, insuficiente corelări,
discontinuităţi, valoare inegală.
Avantaje:
➢ oferă o mai mare libertate de acţiune individului;
➢ posibilitatea de gestionare a formării propriei personalităţi.
Dezavantaje:
➢ informaţiile sunt aleatorii, neselectate în funcţie de valoarea lor euristică;
➢ informaţiile sunt achiziţionate de cele mai multe ori involuntar (mass-media,
discuţii ocazionale etc);
➢ decalaje şi lipsă de comunicare între conţinuturile educaţiei formale şi cele ale
educaţiei informale.
Procesul (pr din lat. processus = schimbare, modificare, transformare, dinamică) de
învăţământ este activitatea instructiv-educativă complexă, desfăşurată în mod
sistematic şi organizat de către profesori şi elevi, într-o instituţie şcolară, activitate graţie
căreia elevii sunt înzestraţi cu seturi de cunoştinţe, capacităţi, deprinderi, competenţe,
necesare unei bune integrări socio-profesionale Procesul instructiv-educativ este un
concept qusisinonim cu procesul de învăţământ. Procesul de învăţământ este activitatea
desfăşurată la nivelul unei instituţii de învăţământ. Diversele sectoare dintr-o şcoală
(administraţie, secretariat, bibliotecă, contabilitate, cabinet medical etc.) îşi canalizează
eforturile pentru sprijinirea procesului instructiv-educativ. Procesul instructiv-educativ
se află în centrul procesului de învăţământ, are ca scop formarea adecvată a elevilor prin
organizarea mediului educaţional şcolar, a climatului şi atmosferei educative, prin
proiectarea şi realizarea scopurilor educaţionale, prin transmiterea unui sistem de
cunoştinţe esenţializate, sistematizate, utile, atractive.
Din perspectivă sistemică (din perspectiva elementelor sale componente), procesul
de învăţământ se prezintă astfel:
➢ Flux de intrare (input) – reprezentat de totalitatea resurselor disponibile;
➢ Procesul propriu zis – bazat pe trei activităţi fundamentale: predare, (auto)învăţare,
(auto)evaluare;
➢ Flux de ieşire (output) – serii de absolvenţi cu un anumit grad de cultură, cunoştinţe,
competenţe etc.
Din perspectivă operaţională, funcţională, procesul de învăţământ funcţionează în
virtutea a trei activităţi şi componente fundamentale: PREDAREA, ÎNVĂŢAREA ŞI
EVALUAREA.
În accepţiunea modernă, PREDAREA nu mai este considerată o activitate de
comunicare, transmitere de cunoştinţe, ci ca o activitate de „organizare şi conducere a
proceselor de învăţare, prin acţiuni de înzestrare sistematică a elevilor cu cunoştinţe, de
îmbogăţire a reprezentărilor şi noţiunilor acestora, de conducere a activităţii lor
independente, de control şi evaluare” (M. Ionescu, 2003).
Ca proces dirijat, orientat către atingerea unor obiective pedagogice, predarea trebuie să
răspundă la o serie de întrebări pe care şi le pune profesorul.
Predarea presupune organizarea experienţelor de învăţare, pentru a provoca schimbări
dezirabile în comportamentele elevilor, bazându-se pe un ansamblu de activităţi, printre
care:
• Proiectarea schimbărilor dorite;
• Precizarea naturii schimbărilor (prin formularea finalităţilor);
• Stabilirea conţinutului acestor schimbări;
• Organizarea, conducerea şi monitorizarea acestor schimbări;
• Evaluarea nivelului la care se organizează schimbările.
În general, se pot stabili şi câteva etape ale procesului de predare:
1. Prezentarea unui material concret (date, informaţii, evenimente);
2. Organizarea şi conducerea unor activităţi în care să se valorifice materialul concret;
3. Acordarea de sprijin elevilor pentru observaţii, analize, sinteze, aplicaţii;
4. Extragerea esenţialului împreună cu elevii şi fixarea lui în noţiuni, concepte,
raţionamente;
5. Operaţionalizarea cunoştinţelor, prin rezolvări de exerciţii, probleme, aplicaţii.
Stilul de predare – este reprezentat de comportamentul specific relativ constant al
profesorului în timpul predării, care reflectă concepţia şi competenţele psiho-
pedagogice ale acestuia.
Există mai multe tipuri de stiluri:
1. După ponderea metodelor de predare - expozitiv; - interogativ; - conversativ.
2. După poziţia partenerilor educaţionali - centrat pe profesor; - centrat pe elev; -
interactiv.
3. După gradul de abstractizare al cunoştinţelor - abstract; - concret.
4. După capacitatea de comunicare - comunicativ; - rezervat, reticent; -
necomunicativ.
5. După modul de adresare în comunicare - direct; - indirect.
6. După particularităţile comportamentului afectiv - apropiat; - distant; - impulsiv.
7. După mobilitatea comportamentului didactic - adaptabil; - rigid, inflexibil.
8. După modalitatea de raportare la nou - deschis spre inovaţie; - închis, rutinar.
9. După modalitatea de conducere - autoritar; - democratic; - laissez-faire.
10. După structura personalităţii didactice - informativ; - formativ-educativ.
11. După componentele personalităţii profesorului - cognitiv; - afectiv (rece,
impulsiv, pasional, echilibrat); - volitiv.
12. După deontologia profesională - responsabil; - detaşat; - neglijent.