SCALA ACCEPTARII CELORLALTI (S.A.C.

WILLIAM FEY propune o scală de evaluare a sentimentelor şi atitudinilor individului faţă

de semenii săi, ştiut fiind că acestea influenţează hotărâtor relaţiile interpersonale sub toate
aspectele lor:
→ acţional - muncă, activitate în general;
→ emoţional - relaţii afective de orice natură;
→ de comunicare.
Atitudinea unei persoane faţă de semeni determină hotărâtor cantitatea şi mai ales calitatea
relaţiilor interpersonale pe care ea tinde să le stabilească, dar în egală măsură şi răspunsurile
pe care le primeşte din partea celorlalţi.
Acceptarea celorlalţi poate fi interpretată făcând apel la termeni proximi, mult mai bine
descrişi în psihodiagnoză, cum sunt toleranţa şi bunăvoinţa.

► Din perspectiva toleranţei - se poate aprecia că scala identifică atitudinile sociale

permisive, lipsite de prejudecăţi, deschise, care îi acceptă pe ceilalţi aşa cum sunt. Evaluarea
se face prin descriptori ca:
- deschiderea şi flexibilitatea în opoziţie cu rigiditatea şi dogmatismul;
- încrederea ca opus al suspiciunii şi criticismului;
- excluderea resentimentelor, a tendinţelor mizantropice şi ostilităţii faţă de ceilalţi.

A.- Toleranţa poate fi caracteristica unei :

■ personalităţi puternice - caz în care persoana este: înţelegătoare, iertătoare,
generoasă, lipsită de formalism, cu tact, autocontrolată, calmă, moderată iar
toate acestea se manifestă pe fondul încrederii în sine şi în ceilalţi, al
independenţei şi flexibilităţii.
■ personalităţi slabe - caz în care persoana are trăsăturile de mai sus dar pe fondul
neîncrederii în sine şi în ceilalţi, al dependenţei, al conduitelor de defensă,
retragere şi abandon, ca şi pe un fond de maleabilitate.
Toleranţa faţă de ceilalţi are consecinţe pozitive direct asupra persoanei, ducând la evitarea
propriei anxietăţi, izolări, alienări, la afirmarea echilibrului şi siguranţei de sine în
raporturile interpersonale.

B.- Intoleranţa unei:

■ personalităţi puternice - poate face ca aceasta să fie afectată, rece, insensibilă,
aspră, orgolioasă, nemulţumită ( nemulţumire exprimată prin înfruntare
directă, agresivă), arogantă, sarcastică, autocrată, insecurizantă şi stresantă
pentru cei din jur cărora le produce teamă
 ■ personalităţi slabe - face ca aceasta să fie: plângăreaţă, sâcâitoare, cusurgie,
egocentrică, superficială, nemulţumită (nemulţumire exprimată indirect prin
bârfă, calomnie, conduite subversive şi manipulative), infantilă,
supărăcioasă, obositoare şi stresantă pentru cei din jur pe care îi agasează şi
irită.

► Din perspectiva bunăvoinţei - acceptarea celorlalţi se referă la capacitatea de a

înţelege oamenii aşa cum sunt ei - cu defecte şi calităţi, cu realizări şi eşecuri, cu momente de
vârf dar şi cu inevitabile căderi. Personalităţile puternice se manifestă prin: prietenie,
respect, tendinţă spre descoperirea şi valorizarea celorlalţi.

A.- Bunăvoinţa asociată unei:

■ personalităţi puternice - se manifestă prin: prietenie, respect, tendinţă de a
descoperi şi valoriza calităţile celorlalţi, înţelegerea problemelor lor,
atitudine echilibrată faţă de injurii, ostilitate şi frustraţii, toate acestea
însoţite de o tendinţă combativă moderată, întemeiată pe argumente raţionale
(solicitări, apeluri justificate prin date şi fapte obiective) şi exprimată în
manieră asertivă (îşi susţine opiniile, îşi apără drepturile sale fără a le încălca
pe ale celuilalt)
■ personalităţi slabe - se manifestă prin calităţile menţionate mai sus dar însoţite
de o tendinţă combativă scăzută, întemeiată pe argumente mai ales
emoţionale (rugăminţi), pe pacifism şi exprimată în manieră non-asertivă
(conciliere, compromis sau chiar cedare). La personalităţile slabe şi prin
natura lor dependente, se adaugă şi nevoia puternică de a place, de a fi
acceptate, aprobate, iubite.

B.- Lipsa de bunăvoinţă ca trăsătură a unei:

■ personalităţi puternice - o face să fie: ostilă, criticistă, combativă şi beligerantă,
dispreţuitoare faţă de ceilalţi, dominatoare ( adesea din pură plăcere de a
supune şi de cele mai multe ori pentru a-şi compensa complexele de
inferioritate) însoţite de argumente emoţionale (ameninţări). Această
conduită combativă se exprimă predominant în manieră activ-agresivă (îşi
apără drepturile, punctul de vedere, încălcându-le pe ale celorlalţi).
■ personalităţi slabe - se manifestă prin aceleaşi trăsături descrise anterior, dar
unele componente îşi schimbă ordinea în fucţie de pregnanţa cu care se
manifestă şi anume - conduita combativă se întemeiază în primul rând pe
argumente emoţionale şi abia apoi pe cele raţionale, iar în exprimarea acestei
 combativităţi predomină modalitatea pasiv-agresivă asupra celei activ-
agresivă.

OBS:
1.- Există o vizibilă asemănare de conţinut între cele două trăsături:toleranţă/bunăvoinţă şi
intoleranţă\lipsă de bunăvoinţă, ele fiind de fapt complementare.
2.- Între cele două extreme - personalitate puternică şi personalitate slabă - există multiple
variante şi combinaţii intermediare.Sesizarea nuanţelor ţine de abilitatea şi experienţa
psihologului.

COTAREA PROBEI

● Enunţurile 2,5,16,18,19 primesc următoarele punctaje pentru următoarele variante de

răspuns:
- varianta 1 - deplin adevărat = 5 puncte
- varianta 2 - de obicei adevărat = 4 puncte
- varianta 3 - pe jumătate adevărat = 3 puncte
- varianta 4 - uneori adevărat = 2 puncte
- varianta 5 - foarte rar adevărat = 1 punct

● La celelalte enunţuri punctajul este dat chiar de numărul corespunzător variantei de

răspuns:
- varianta 1 = 1 punct
- varianta 2 = 2 puncte
- varianta 3 = 3 puncte
- varianta 4 = 4 puncte
- varianta 5 = 5 puncte

OBS: Prin însumarea punctelor obţinute la toate răspunsurile probei rezultă scorul subiectului,
care poate fi între 20 şi 100.

INTERPRETAREA PROBEI

● Între 20-64 puncte → se plasează persoanele care manifestă intoleranţă faţă de ceilalţi,
indivizi a căror experienţă de viaţă i-a făcut să-şi piardă încrederea în oameni.
Neacceptarea celorlalţi trădează o neîmpăcare cu sine. Aceste persoane trebuie să-şi
 alinieze raporturile interpersonale pentru a nu eşua într-o viaţă lipsită de satisfacţiile,
mulţumirea şi liniştea care decurg din stabilirea unor relaţii interumane optime.
Îmbunătăţirea relaţiilor interpersonale le este necesară şi pentru creşterea autoacceptării
de sine.

● Între 65-84 puncte → se plasează persoanele a căror viaţă este un amestec de respingere şi
acceptare a celorlalţi. Ei se află prinşi între reţinerea de a stabili legături cu semenii şi
dorinţa apropierii de aceştia. Această ambivalenţă îi face să fie selectivi în relaţiile cu
oamenii.

● Între 85 - 100 puncte → se plasează persoanele care îi acceptă pe alţii şi care sunt la rândul
lor acceptate în relaţiile interpersonale pe care le stabilesc. Echilibrul emoţional care le
este specific, încrederea în valoarea proprie, suportul pe care îl găsesc în semenii lor, îi
aută să depăşească greutăţile existenţei.