Sunteți pe pagina 1din 1

Regulile feedback-ului autentic

-Seramis Sas-

1. Feedback-ul e despre acțiune (comportament), nu


despre personalitate.

2. Feedback-ul e focalizat pe cum poți îmbunătăți, nu pe ce


este greșit.

3. Feedback-ul încurajează, nu devalorizează și pune


piedici.

S-ar putea să vă placă și