Centrul de Resurse şi Asistenţă Educaţională „Speranţa”

ROMÂNIA – 300012, TIMIŞOARA, Brediceanu 37 Camin 2 al Colegiului Tehnic H. Coanda

TEL/FAX: +40-256-495005, Email: craesperanta@gmail.com www.craesperanta.ro COD FISCAL 9050142

ANUNŢ!
Centrul de Resurse şi Asistenţă Educaţională „Speranţa”, cu sediul în Timişoara, str. C.
Brediceanu nr. 37 Cămin 2 al Colegiului Tehnic H. Coanda Parter + Et.1, organizează la sediul unităţii
concurs pentru ocuparea unui post de administrator patrimoniu S, cu contract de munca pe perioadă
nedeterminată de 8 ore pe zi. Concursul se va desfăşura în 3 etape succesive după cum urmează:

- Selecţia dosarelor de înscriere şi afişarea rezultatelor (termen 05.09.2023, orele 12.00), depunerea
contestaţiilor rezultatelor selecţiei dosarelor (termen 06.09.2023, orele 13.00), afişarea
rezultatelor soluţionării eventualelor contestaţii (termen 07.09.2023, orele 13.00).
- Proba scrisă (08.09.2023, între orele 10.00 – 13.00), afişarea rezultatelor (termen 11.09.2023,
orele 10.00), depunerea contestaţiilor.
- Proba practică (13.09.2023, orele 10.00), afişarea rezultatelor (termen 14.09.2023, orele 10.00),
depunerea contestaţiilor.
- Interviu (19.09.2023, între orele 10.00 – 12.00) afişarea rezultatelor (termen 20.09.2023, orele
10.00), depunerea contestaţiilor rezultatelor (termen 20.09.2023, orele 16.00), afişarea
rezultatelor privind soluţionarea eventualelor contestaţii la interviu (termen 21.09.2023, orele
10.00), comunicarea rezultatelor finale ale concursului (termen 21.09.2023, orele 10.00).

Cerinţe minime pentru postul de administrator patrimoniu:

- Cetăţenie română, cetăţenie a altor state membre ale uniunii europene sau a statelor aparţinând
Spaţiului Economic European şi domiciliul în România.
- Îndeplineşte conditiile de studii: studii universitare de licenţă - economice.
- Cerinţe IT – cunoştinţe operare MS Office nivel bază.
- Cunoaşterea limbii române scris şi vorbit.
- Vârsta minimă reglementată de prevederile legale.
- Capacitate deplină de exerciţiu.
- Stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează atestată pe baza adeverinţei
medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate.
- Fără condamnare definitivă pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului
ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei,
de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o
incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
- Nu a comis infracţiuni prevăzute la art.1 alin.2 din Legea 118/2019.

Bibliografie concurs administrator patrimoniu:

1. Legea educației naționale nr.1/2011, cu modificările și completările ulterioare;
 2. OMFP nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii
elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii;
3. Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în
legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice, cu
modificările și completările ulterioare;
4. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice cu modificările și completările ulterioare;
5. HG nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare
la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind
achiziţiile publice;
6. HG nr. 276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe;
7. OMFP nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile cu modificările ulterioare;
8. Ordinul nr. 4183/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru de organizare şi funcţionare a
unităţilor de învăţământ preuniversitar;
9. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă cu modificările și completările ulterioare;
10. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor;
11. Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor,
republicată și cu modificările ulterioare;
12. Legea nr. 132/2010 privind colectarea selectivă a deşeurilor în instituţiile publice, cu modificările
ulterioare;
13. Ordinul nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea,
educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor, cu modificările ulterioare;
14. Legea nr.53/2003 – Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare.

Tematică concurs pentru ocuparea postului de administrator de patrimoniu:

1. Modul de realizare a achizițiilor publice

2. Norme privind organizarea și efectuarea inventarierii
3. Norme generale și specifice de întocmire și utilizare a documentelor financiar-contabile
4. Atribuțiile principale ale gestionarului, condiții privind angajarea gestionarilor, răspunderea
penală și civilă a gestionarului
5. Drepturi și obligații în legătura cu primirea, păstrarea și eliberarea bunurilor materiale
6. Colectarea selectivă a deșeurilor
7. Organizarea și funcționarea unităților de învățământ preuniversitar și resonsabilitățile
personalului didactic auxiliar și nedidactic
8. Comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea evenimentelor privind securitatea și
sănătatea în muncă
9. Dispoziții generale, obligații privind apărarea împotriva incendiilor
10. Paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor
11. Cunoștințe de bază de operare Microsoft Office Excel și Word

Dosarele se depun la secretariatul unităţii în perioada de 28.08 – 01.09.2023, orele 10.00 – 14.00 şi
trebuie să conţină (documentele in copie şi original):
- Formular de înscriere la concurs conform anexei 2 din H.G. 1336/2022
- Copie după carte de identitate (şi în original)
- Copie certificat căsătorie (sau alt document dacă s-a schimbat numele)
- Copie după actele de studii sau alte acte care atestă efectuarea unor specializări (şi în original)
 - Documente care atestă vechimea în muncă
- Cazier judiciar
- Adeverinţă medicală (cf. anexei 3 din HG 1336/2022) care atestă starea de sănătate
corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, de către medicul de
familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate în format standard stabilit de
Ministerul Sănătaţii
- Certificat de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute
la art. 1, alin.2 din Legea nr. 118/2019.
- Curriculum Vitae (model comun european).

Relaţii suplimentare la serviciul secretariat 0737 506 824 între orele 9.00 – 15.00. Persoană de
contact: Stela Teodora HEGHEŞ – secretar.

DIRECTOR,

Prof. Floriana ŢUCRA