Sunteți pe pagina 1din 49
si bes CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA UNIC LA NIVEL DE SECTOR DE NEGOCIERE COLECTIVA iNVATAMANT PREUNIVERSITAR in temeiul drepturilor garantate de Constitujia Roménici, al art. 96alin. (2) si art, 105 din Legea nr. 367/202 privind dialogul social, cu motificarile gi ‘completarile ulterioare ~ denumita in continuare, in cuprinsul prezentului contract, Legea nr. 367/2022 ~ si al pet. 49 din anexa la H.G. nr. 171/2023 privind stabilirea sectoarelor de negociere colectiva si a codurilor CAEN aferente acestors, A intervenit urmatorul Contract Colectiv de Mune’ Unie la Nivel de Sector de Negociere Colectiva invijamant Preuniversitar ~ denumit in continuare, in ccuprinsul prezentului contract, C.C.M.U.NS.N.CLP, ~intre: 1, Ministerul Edueatiei; 2. Federajiile sindicale reprezent \viimantul preuniversi - Federatia Sindicatelor Libere din Invayamant; - Federatia Sindicatelor din Educatie ,SPIRU HARET”. CAPITOLULT Dispozitii generate Art. 1. Parle contractante recunose i accept pe deplinc& sunt egale si libere in negocierea CCMUNS.N.CLP. si se oblig si respecte prevederile acestuia ‘Art. 2, (I) Termenul angajator desemneaza: + Ministerul Educate, reprezentat prin ministu; - Inspectoratele seolare, reprezentate - Unitiile de invakimant preuniverstar, reprezentate prin director, - Alte insttuti si unitati conexe invatimantului preuniversitar, subordonate Ministerului Educate’ sau inspectoratelr gcolare,reprezentate prin director @) Termenul unitate, in conformitate cu prevederile art, | pet. 21 din Legea nr. 367/2022, desemneazi: - Unitiile de invatmant preuniversitar, = Inspectoratele scolare, Ministerul Educatiei, alte institut si unitifi conexe {nvajamantului preaniversitar, subordonate acestora (3) Termenul angajat desemneaza persoana fizicd ce presteaz munca pentru si sub autoritatea unuia dintre angajatorii previzusi Ie alin(1), in sckimbul unei remunerafii denumite salariu, in baza unui contract individual de mune, incheiat pe perioadi nedeterminati/determinatd si care beneticiazé de drepturile previzute de lege, precum side prevederile contractului colectiv de munc& aplicabil Art. 3. (1) COMUNS.N.CLP. are ca seop stabilirea, in condiiile leg, a repturilor si obligatillor reciproce ale angajatorului si angajatilor membri de cat, precum si conditiile specifice de mune’ si umareste promovs ‘earantarea unor relafii de muncé echitabile, de natura si asigure protecta so angajatilor, @) in cea ce priveste conditile specifice de mune, determinate conform legii, drepturile si obligatile parlor se vor stabili prin contractele colective de munca incheiate la nivelul inspectoratelor scolare si al celorlalt unitati i instituii prevazute in Anexa nr. 3, avindu-se in vedere prevederile prezentulsi contract colectiv de munca. Angajatorul are toate drepturile si obligatile care decurg din legislatia in vigoare gi din prezentul contract colectiv de munca )_Parfile contractante garanteaz aplicarea clauzelor _prezentului CCMUNS.N.CLP, pentru membrii sindicatelor afilate la federatile sindicale semnatare ale acestuie ‘Art. 4, (I) Parjile se obliga ca, in perioada de aplicare a prezentului contract, colectiv de munca, si nu initieze gi $8 nu susfina promovarea unor acte normative sau a altor dispozitii care ar conduce la diminuarea drepturilor ce decurg. din legislatia specified invitimantului, in vigoare Ia data inregistriii contractului, precum si din prezentul CCMUNSN.CLP., fri consultarea federafiilor sindicale semnatare ale prezentului contract. (@) Ministerul Educatiei se obliga si nu initieze niciun act normati gi/sau act administrativ cu caracter normativ care priveste relafile de munca si_sistemul national de invatamant, fri discutarea acestora in cadrul comisiilortelni la nivel de minister, din care fac parte si reprezentanfii federatiler semnatare ale prezentului contract coletiv, urmaté de consultarea acestora comisiei de dialog social de la nivetal ministeruui ) Eventualele completiri ale prezentului C.CMUNS.N.GLP. vor face obiectul unor noi negocieri Art. 5. (I) Prezentul contract colectiv de munca produce efecte pentru tof ‘angajatii din sectorul de negociere colectivi invi}imant preuniversitar, conform ar. 101 ali. (1) Fit.) din Legea nr. 367/2022. @) Negocierea contractului colectiv de munci la nivel de grup de unitiji constituit la nivelul inspectoratului scolar se face de organizafile sindicale ‘mputermicite de federayile sindicale reprezentative la nivel de sector de negociere colectiva, semnatare ale prezentului contract colectiv, in conformitate eudispozitile art. 102 alin. (4) din Legea nr. 367/2022, coroborate cu cele ale art. 108 din prezentul contract. @) Negocierea contractului colectiv de muned la nivel de unitete/institufe previzuté in Anexa nr. 3 se face de citre organizajile sindicale aliliate si putemicite de federajile semnatare ale prezentului contract sisau arganizatile sindicale reprezentatve la nivel de unitate potivit at. $4 alin, (I) lit. C) din nr, 367/202. in situatia in care nu exista organizafi sindicale la nivel dy ‘Art. 6. (1) Drepturile angajatilor previzute in prezentl contract colectiv nu pot si reprezinte cauza reducerii altor drepturi colective sau individuale care sunt recunoscute de legisljia in vigoare @) in situaile in care, in privinja drepturlor ce decurg din prezentul CCMUNSNCLP,, intervin reglementiei legale mai favorable salariayilor, acestea vor face parte, de drept, din contract. {@) Interpretarea clauzelor contractului se face prin consens. Daci nu se realizeaza consensul, clauza se interpreteaza in sensul favorabil salariafor. ‘Art. 7. (1) Drepturile si obligatile personalului din invatémant sunt reglementate prin Legea educajiei najionale nr. 1/2011, cu modificarile si ‘completirile ulterioare, precum si prin orice alte acte normative si/sau administrative cu caracter normativ aplicabile in matere. @) Orice propunere de modificare a legislate’ in vigoare privind drepturile gi ‘obligatile personalulu din invatémant nu poate fi ficuta ira consultareafederatilor sindicale semnatare ale prezentului contract colectiv de munci in cadral zomisiei de dialog social sau, dupa caz, in cadrul comisii partare dela nivelul miniterului CAPITOLUL IL Incheierea exceutarea, modifcarea, suspendaren gi cetnrea eontractululcolectiv de munc Art. 8. (1) Prezentul contract colectiv de muni se incheie pe o dura de doi ‘ani s intr in vigoare la data inregistariiacestua, cu posbilitatea de prelungire. (@) Daca niciuna dintre par nu ae inifativa renegocieri lui anterior expiavi, ccontractul se prelungeste de drept, in conditile lea ‘Art. 9. (1) Clauzele prezentului contract colectiv de munca pot fi modificate pe parcursul executirii Iui, ori de cate ori convin toate pirtile semnatare, cconformitate cu prevederile art. 116 din Legea nr. 367/2022. ) Fiecare federatie sindicalé semnatari poate cere modificarea prezentulu ‘contract numai cu acordul seri al celeilalte federaii semnatare. (@) Cererea de modificare se aduce la cunostinf Ministerului Educatic scris, cu cel pufin 15 zile inainte de data propusd pentru inceperea nezocieri termen de 5zile de la primitea ceretiifederaiorsindicale semnatare ale prezentulu contract, Ministerul Educatiei isi exprima acordul scris privind modificarea

S-ar putea să vă placă și