Despre HIV/SIDA

prin metode de educaie nonformal

Ce este SIDA i care este diferena
dintre SIDA i HIV?
SIDA (sindromul imunodeficienei dobndite)
este un sindrom ansamblu de mai multe
simptome i semne). Ea reprezint
manifestarea grav, final a infeciei cu HIV, o
boal cronic i ndelungat, n care
organismul nu mai poate lupta mpotriva
microbilor i apar diferite boli, aparent
nepericuloase, dar care devin letale din cauza
mbolnvirii sistemului imunitar.
Ce este virusul HIV?
HIV (virusul imunodeficieei umane) este
virusul responsabil declanrii SIDA. Este un
virus ce nu poate supravieui independent,
distrugnd progresiv celulele albe. Astfel
paralizeaz capacitatea sistemului imunitar de
a organiza o aprare eficient a organismului.
Din momentul infectrii, organismul ncepe s
produc anticorpi specifici care s-l ajute n
lupta iminent mpotriva virusului.
Scurt istoric
Virusul a generat extrem de multe
controverse nc de la apariie, unii fiind de
prere c virusul a aprut n mediul anumitor
grupuri sociale (negrii, sracii sau mai ales
homosexualii). Astfel s-a ajuns la stigmatizare
i discriminare, mpotriva crora se lupt cu
aceeai nverunare cu care se lupt i
mpotriva epidemiei n sine.
Ci de transmitere
Virusul HIV are cteva ci principale de
transmitere:
Contact sexual neprotejat
Contactul direct cu fluidele din corpul unei
persoane infectate (snge, sperm, secreii
vaginale)
ace de injectare a drogurilor,
ace nestirilizate din cabinete de stomatologie,
de tatuare, etc.
Poze
Cum descopr dac sunt potenial
infectat?
Exist dou teste care arat dac o persoan
este infectat sau nu cu virusul HIV. Testele
ELISA i Western Blot verific nivelul de
anticorpi specifici din organism i dac este
anormal de ridicat, atunci se consider c
persoana este infectat cu HIV. Este nevoie de
3-6 luni dup infectare pentru a putea fi
detectat acest virus. Acest interval de timp
este denumit fereastr imunologic.
Cum m comport fa de cei care
sunt infectai cu HIV?
Chiar dac exist o serie de activiti care
implic transmiterea acestui virus, persoanele
infectate nu trebuie s fie discriminate,
marginalizate sau excluse din anumite
grupuri.
HIV nu se transmite prin strngere de mn,
mbriare, atingere, srut sau folosirea n
comun a tacmurilor, farfuriilor, clanelor
uilor sau a toaletelor
Mituri privind HIV/SIDA
Poi avea un rezultat relevant pentru HIV la
doar cteva zile de la infectare.
Pilulele contraceptive lupt mpotriva HIV
Exist tratament care s vindece complet
SIDA
SIDA este o boal specific homosexualilor
First part is over
Ce sunt stigmatizarea i
discriminarea?
Conform Ordonanei nr. 137/2001 discriminarea reprezint orice
deosebire, excludere, restricie sau preferin, pe baza de ras,
naionalitate, etnie, limb, religie, categorie social, convingeri, sex,
orientare sexuala, vrsta, handicap, boal cronic necontagioas,
infectare HIV, apartenen la o categorie defavorizat, precum i orice
alt criteriu care are ca scop sau efect restrngerea, nlturarea
recunoaterii, folosinei sau exercitrii, n condiii de egalitate, a
drepturilor omului i a libertilor fundamentale sau a drepturilor
recunoscute de lege, n domeniul politic, economic, social i cultural sau
n orice alte domenii ale vieii publice.
Mai simplu, discriminarea este o aciune care presupune un
tratatement diferit, nedrept fa de persoane din cauza
apartenenei lor la un anumit grup social.
Stigmatizarea, mai pe scurt, este aciunea prin care unei persoane i se
atribuie o etichet jignitoare sau i se lezeaz demnitatea prin ncadrarea
sa ntr-o categorie supus umilinei.
Care sunt formele discriminrii?
Discriminarea direct
Conform Consiliului Naional pentru Combaterea
Discriminrii (CNCD), discriminarea direct are loc atunci
cnd o persoan este tratata ntr-un mod mai puin favorabil
dect o alt persoana care a fost, este sau ar putea fi ntr-o
situaie comparabil, iar diferena de tratament are la baza
oricare criteriu de discriminare prevzut de legislaia n vigoare.
Aciunile care intr n sfera discriminrii directe includ
concedierea cuiva din cauza unei caracteristici din cele
menionate n definiia discriminrii din Ordonana 137/2000,
decizia a nu angaja o persoana din cauza apartenenei sale un
grup social, dar i refuzul de instruire sau promovare a unei
persoane pe baza unui criteriu din cele menionate mai sus.
Exemple ale discriminrii directe
Directorul Societii Bancare X. emite un ordin de disponibilizare a
angajatului Y cu urmtorul coninut: ntruct ai mplinit vrsta de 52 de
ani i nu corespundei politicii de ntinerire a angajailor Bncii, v
anunm c suntei disponibilizat cu data de 1 mai 2005 (CNCD, Manual
de Pregtire, 2012, p.20). Tratementul discriminatoriu a constat n
concedierea unei persoane pe criteriu de vrst si nu de performan a
muncii sale n comparaie cu cea a colegilor si
Compania aerian TAROM lanseaz o promoie de cumprare a 2 bilete
la pre de 1 pentru perechi iubii cu ocazia zilei Sf. Valentin. Un cuplu de
homosexuali s-a prezentat la o agenie TAROM pentru a beneficia de
promoie. Agenia TARO M a refuzat vnzarea biletelor la promoie
pentru cuplul de homosexuali. (CNCD, Manual de Pregtire, 2012,
p.20). Tratamentul discriminatoriu n acest caz const n restricionarea
accesului la servicii pe criteriului de orientare sexual
ntr-un spaiu public (bar, restaurant, centrul ora ului), este interzis
accesul persoanelor infectate cu HIV
Discriminarea indirect
Discriminarea indirect este o forma de discriminare care nu este evident la o
prim vedere. Dei anumite practici, reguli sau politici sunt aparent corecte si
neutre, ele pot ascunde tratemente diferite si nedrepte pentru persoane aparinnd
diferitelor cateogrii sociale si pot leza drepturile acestora. Discriminarea indirect
apare atunci cnd practici, politici sau proceduri ale unei organizaii, au efectul de a
dezavantaja oameni care mprtesc anumite caracteristici protejate, chiat dac
acest lucru nu este menionat ntr-o forma explicit ca n cazul discriminrii directe.

n cadrul unei interviu de angajare sunt puse ntrbri privind statutul marital si
planurile legate de familie

ntr-un anun de angajare sunt prezente cerine precum nlimea sau alte
caracteristici fizice care nu sunt necesare pentru desfaurarea muncii, precum si un
nivel de studii care nu este necesar pentru specificul muncii)
Un anun de angajare menioneaz ca cerin obligatorie deinerea unui permis de
conducere, criteriu care ar putea dezavantaja persoane cu dizabilitati sa femei.
Daca postul este de sofer atunci criteriul este unul legitim, daca postul nu implica
doar ocazional deplasrile pot fi gsite alternative non-discriminatorii
Discriminarea persoanelor cu HIV
Stigmatul este o puternic etichet social care schimb n mod
radical felul n care oamenii se autopercep i sunt percepui de ctre
societate
Persoanele afectate de HIV/SIDA sunt discriminate () pentru c:

HIV este asociat cu comportamente care sunt stigmatizate sau considerate

imorale (homosexualitatea, prostituia, consumul de droguri);
sunt considerate responsabile pentru c au contractat HIV;
oamenii se tem s nu contracteze HIV;
n ciuda eforturilor depuse pentru educaia despre HIV/SIDA, modalitile de
transmitere a virusului nu sunt cunoscute nc de foarte muli oameni;
religia sau convingerile morale conduc la prerea c infectarea cu HIV este
rezultatul unei greeli morale, a relaiilor cu mai muli parteneri sau a
homosexualitii;
persoanele infectate cu HIV provin din medii cu un nivel sczut de acces la
informaii, medii n general srace.
Informeaz-te despre HIV i nu discrimina
persoanele care au contactat acest virus.
n general, persoanele cu HIV i pot nruti
starea de sntate din cauza discriminrii
persoanelor din jur
F i i p r i e t e n o s , n u r u t c i o s !