Universitatea “Aurel Vlaicu” Arad Ce este “CULTURA”? CULTURA, în sens clasic, este un fenomen social ce cuprinde comportamentul socio-uman implicând mintea şi corpul, obiectele materiale şi informaţionale integrate acestui comportament. CULTURA este un sistem complex de cunoaşteri şi credinţe, de raţionamente şi trăiri, de acţiuni şi retroacţiuni împărtăşite de un grup larg de oameni. CULTURA este un fenomen colectiv care nu este în mod necesar restricţionat la etnicitate, religiozitate. Dacă culturile regionale sau ale grupurilor profesionale sunt destul de cuprinzătoare, pot deveni culturi distincte. Ce este “MULTICULTURALITATEA”? Multiculturalitatea înseamnă pluralitatea, diversitatea culturilor dar de cele mai multe ori semnificaţia este restricţionată la «producătoare de identităţi, de recunoaştere a culturilor minoritare de cea majoritară» şi atât. Multiculturalitatea este consemnată a fi ansamblul de culturi diverse, acceptate de cultura majoritară dar închistate în cuştile lor. Cultura majoritară le ademeneşte într-o cuşcă nouă cu tendinţe chiar de asimilare în timp. Dar ce înseamnă “Interculturalitatea”? Interculturalitatea reflectă acea dimensiune a întâlnirii, relaţionării şi interacţiei dintre culturi, implicând la indivizi capacitatea de a defini, a plasa şi negocia, între anumite limite, propria apartenenţă şi propria identitate culturală. Interculturalitatea semnifică recunoaşterea importanţei interacţiei care are loc simultan între multiplele registre ale aceleiaşi culturi şi/sau între diferitele culturi. Interculturalitatea mai înseamnă - societăţi în interacţie fiecare cu fiecare şi în concordanţă cu lumea întreagă. Interculturalitate înseamnă şi cunoaşterea, comunicarea şi comuniunea între culturi diverse conducând la buna înţelegere între oameni, promovând parteneriatul, toleranţa, civilizaţia şi contribuind la armonia noii Europe. Interculturalitatea postulează modele normative de integrare şi nu de separare culturală între majoritari şi minoritari. Care este diferenţa dintre România şi Statele membre ale UE în definirea interculturalităţii? Diferenţa rezultă din percepţia diferită faţă de ceea ce constituie diversitatea culturală:
- în Romania, bazată pe etnicitate şi
religiozitate (minorităţi etnice şi religioase);
- în UE, distincţia între
imigranţi/băştinaşi. Cum se poate forma competenţa interculturală? Prin educaţie interculturală! Educaţia interculturală are menirea dezvoltării la indivizi a cunoaşterii diferenţelor culturale a consolidării unei strategii referitoare la absorbţia valorilor umaniste şi ştiinţifice, spirituale şi materiale dintr-o cultură spre/în alta. Educaţia interculturală promovează cu mijloace didactice, raporturile – liber consimţite – între culturi, proiectează standarde clare (educaţionale, morale şi juridice) capabile să dezvolte reguli de comunicare, colaborare şi cooperare. Educaţia interculturală are ca scop dezvoltarea capacităţii indivizilor de a recunoaşte diferenţele care există în aceeaşi societate (în judeţul Arad românii, maghiarii, germanii, sîrbii, bulgarii, slovacii, evreii, ukrainieii, cehii şi populaţia romă trăiesc împreună în armonie) nereferindu-se la o educaţie diferenţiată pentru diferitele culturi ci unitară, pentru interferenţele culturale. Educaţia interculturală constituie în fapt o opţiune ideologică a societăţilor democratice şi are ca scop formarea viitorilor cetăţeni capabili de a diferenţia şi a selecta “nucleul tare” al variilor sisteme de valori! Obiectivele educaţiei interculturale: (1) - dobândirea cunoştinţelor bazale cu privire la cultură şi impactul ei asupra comportamentului indivizilor şi grupurilor de oameni vis a vis de propria cultură şi de cultura celorlalţi; - dezvoltarea capacităţilor şi formarea deprinderilor legate de realităţile unei societăţi multiculturale (a fi conştient de amprenta propriei culturi, de stereotipurile şi prejudecăţile sale; a le identifica şi la alţii; a avea puncte de vedere bazate pe argumente; a avea aptitudini comunicaţionale şi relaţionale); Obiectivele educaţiei interculturale (2) - construirea unor atitudini precum: respectul pentru diversitatea culturală, pentru identitatea propriei culturi dar şi altor culturi, refuzând discriminarea şi intoleranţa; - stimularea participării la promovarea principiilor societăţii interculturale şi luptei împotriva discriminării şi intoleranţei. Educaţia interculturală poate fi privită de asemenea ca un proces direct conectat cu educaţia non-formală şi informală. România face eforturi mari pentru armonizarea legislaţiei naţionale cu cea Europeană în educaţia interculturală, dând atenţie (dar nu numai): - promovării schimburilor cultural-spirituale; - încurajării transferului de cunoştinţe şi a cooperării între oameni; - perfecţionării politicilor promovate de instituţiile de educaţie prin dezvoltarea receptivităţii la spiritulitate şi la comunicarea mutuală; - valorizarea diversităţii şi tuturor aspectelor care se referă la natura specifică a unor valori certe. Adaptarea la schimbările culturale şi la diversitatea lumii contemporane este necesară atât “minorităţilor” cât şi “majorităţii” (sunt situaţii în care nu este o distincţie foarte clară – minoritate/majoritate) aflate în interacţiune în prezent şi în viitor. România, la fel ca şi Europa, trebuie să facă paşi fermi în ceea ce priveşte educaţia interculturală spre a promova transculturalitatea! Transculturalitatea propune societatea ca un ecumene global în care indivizii cu identităţi culturale diferite au capacitatea personală sau colectivă de a transcende graniţele culturale. MULŢUMESC pentru atenţie!