Principii globale de

verificare

Clar și transparent pentru toți

London Stock Exchange Group

Principiile noastre de verificare
Integritate Pe cine verificăm
„Cuvântul meu este obligația mea.”
Angajați potențiali.
Credem că angajamentul nostru pentru Angajați existenți.
încredere și transparență ajută la Angajați care exercită funcții de control.
susținerea stabilității pieței – și ne
diferențiază de concurenții noștri.

Suntem o organizație cu integritate ridicată, De ce verificăm

bazată pe un angajament de neclintit pentru
construirea piețelor globale pe baza Pentru a ne asigura că angajații și candidații respectă în mod constant cerințele noastre de angajare,
transparenței și încrederii. Acționăm ca o
sursă de încredere nesfârșită în ecosistemul
mențin integritatea și pentru a proteja reputația companiei și capacitatea de a îndeplini atribuțiile fără
financiar, susținând piețele de-a lungul conflicte de interese și într-o manieră imparțială.
ciclului. Prin urmare, atunci când afirmăm
„Cuvântul nostru este obligația noastră” –
vorbim serios. Când verificăm
Înainte de confirmarea angajării.
Parteneriat În timpul angajării, după caz.
Anual, în cazul celor care exercită funcții de control.
Angajamentul nostru față de dvs.

Promitem să vă tratăm în mod corect și

să nu solicităm mai multe informații
decât este necesar.
Ce verificăm
Vom respecta reglementările privind
Verificăm prin intermediul etaloanelor industriei noastre și în funcție de rolurile pe care angajații noștri le
protecția datelor și vă vom proteja îndeplinesc. Nu solicităm mai multe informații decât este necesar și menținem informațiile în siguranță și
informațiile. securizate, utilizându-le atunci când este necesar.

Cum verificăm
Angajamentul dvs. față de noi

Vă solicităm să acționați cu integritate și

să furnizați informații oneste și exacte ca
parte a procesului nostru. Suntem clari și transparenți în justificare și în procesul nostru.
Utilizăm furnizorii de servicii terți pentru a presta servicii de verificare în mod corespunzător și în
Vom discuta cu dvs. orice rezultate care nu conformitate cu legislația în vigoare.
îndeplinesc cerințele noastre și vă vom da
șansa de a oferi claritate.
Proces de auto-certificare pentru a încuraja toți colegii să aibă integritatea de auto-certificare, în cazul în
care există modificări care ar afecta eligibilitatea acestora pentru angajare.
Nu vom accepta discrepanțe sau înregistrări Permitem candidaților să renunțe la acest proces dacă simt că nu vor îndeplini cerințele noastre și vom
adverse care ar putea influența funcția dvs.,
în special în cazul funcțiilor care implică
examina și discuta implicațiile, după caz.
luarea deciziilor care afectează afacerea pe
viitor.

London Stock Exchange Group Pagina 2

 Dicționar de servicii
Serviciu de verificare
Verificarea angajării/activității și analiza
discrepanțelor timp de 90 de zile
Verificarea creditelor
Verificarea cazierului judiciar
Căutarea directoratului
Verificarea datelor de autentificare
Verificarea discrepanțelor CV-ului
Verificarea nivelului de educație
Verificarea dreptului la muncă
Verificarea siguranței publice
Verificarea autorităților financiare
Căutare media
London Stock Exchange Group
Definiție
Verificarea scrisă sau verbală a numelui și locației fostului angajator, a informațiilor de contact pentru angajatori, a departamentului de resurse
umane, a numelui și departamentului supervizorului, a datelor angajării, a funcției, precum și a tarifului (dacă este disponibil), a motivului plecării
și a eligibilității reangajării.
Un rezumat al înregistrărilor publice (dacă sunt disponibile), inclusiv procesele civile, hotărârile, falimentele, sarcinile fiscale și conturile de
colectare, dacă este cazul. Conținutul și disponibilitatea pot varia de la o țară la alta, în funcție de condițiile locale.
Căutarea directă la sursa agenției locale (dacă este disponibilă/permisă), fie la nivel național, regional, districtual, la poliția orașului sau la
instanța penală locală. Domeniul de aplicare va varia în funcție de permisibilitatea locală și de disponibilitatea datelor locale privind cazierul
judiciar, păstrate de agențiile locale.
Determină dacă un candidat este director înregistrat al unei companii, acționar sau proprietar al unei companii, pe baza înregistrărilor înscrierii
corporative la nivel național.
Verificarea scrisă sau verbală a datelor de autentificare pentru licența profesională sau a apartenenței, prin intermediul autorității emitente a țării
gazdă, furnizând un raport detaliat cu tipul și starea licenței, acțiunea disciplinară exercitată, în curs de exercitare sau anterioară și datele de
valabilitate.
Căutarea discrepanțelor pe baza CV-ului furnizat de candidat, informațiilor furnizate prin intermediul formularelor de consimțământ și
informațiilor confirmate de la angajatori, instituții și înregistrări publice.
Verificarea scrisă sau verbală a acreditării academice în străinătate și a institutului care a acordat calificarea prin contact direct cu funcționarii
din institute și prin intermediul fabricilor de diplome cunoscute. Verificarea numelui instituției, a adresei campusului, a numărului de telefon, a
datelor de studiu, a diplomei primite și a domeniului de studiu. Rezultatul detaliat constă, de asemenea, din informațiile de contact ale biroului de
administrare al instituției, în cazul în care instituția este acreditată.
Validarea documentelor în ceea ce privește viza/permisul de muncă al candidatului prin examinarea documentelor și cooperare cu autoritățile
locale de imigrare și cetățenie, după caz.
Accesează o bază de date cuprinzătoare a persoanelor și grupurilor care reprezintă amenințări recunoscute și această verificare poate fi
solicitată pentru a se conforma reglementărilor din industrie. Identifică persoanele care au fost identificate ca fiind implicate sau având legături
cu terorismul, spălarea banilor sau alte crime organizate deosebit de grave. VSP este adecvată pentru ocuparea forței de muncă deoarece
caută informații despre înregistrările publice, spre deosebire de cazierele judiciare oficiale. În locurile în care există restricții privind colectarea și
utilizarea informațiilor oficiale din cazierul judiciar, grupul se va asigura că informațiile colectate și utilizate pentru eligibilitatea angajării sunt
permise în jurisdicția respectivă.
Stabilește dacă candidatul este potrivit și calificat în mod corespunzător pentru funcția pe care o va exercita, în conformitate cu cerințele
Autorității pentru conduita financiară (FCA).
Căutarea bazei de date globale cu știri referitoare la persoane și companii implicate în activități ilicite, în funcție de surse de știri, cuprinzând
peste 30.000 de surse de știri, în peste 35 de limbi.
Pagina 3