Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
A.SZUDER
Proiectul-Definiţie
• un efort concret, practic, orientat spre un
rezultat;
• direcţionat spre soluţionarea unei
probleme sau chestiuni relativ complexe;
• activitate cu obiective clare şi rezultate
anticipate;
• limitat atât de timp cât şi de resursele
financiare, tehnice şi umane;
• planificat din timp şi evaluat la sfârşit.
A.SZUDER
Proiectul
OBIECTIV
PROIECT
MIJLOACE TERMEN
Triunghiul proiect
A.SZUDER
Proiectul
A.SZUDER
Proiectul
Proiectul este complex şi creează o serie de probleme
manageriale de armonizare a funcţiunilor şi a
structurilor :
• conceperea şi implementarea unei structuri temporare,
specifice proiectului şi legăturile acesteia cu celelalte
activităţi;
• căutarea unor forme de coabitare între structura
temporară şi organizaţia coordonatoare;
• adaptări şi modificări frecvente ale acţiunilor prevăzute în
proiect, în funcţie de diferiţi factori de influenţă;
• adaptarea deciziilor în caz de risc şi incertitudine;
• arbitrarea situaţiilor conflictuale;
• căutarea unui echilibru între cei trei factori ai unui
proiect (calitate, cost, termene) şi optimizarea resurselor
disponibile
A.SZUDER
Proiectul
Repetitivă Inovantă
A.SZUDER
Proiectul
Un proiect nu este:
•O intenţie sau o schiţă. Proiectul are un
caracter concret şi un scop bine definit,
care atâta timp cât nu este terminat nu
reprezintă o realitate operantă.
•Nu este o cercetare abstractă sau
aplicată
•Nu este o previziune care încearcă să
determine ce se va întamplă
A.SZUDER
Managementul
A.SZUDER
Managementul de proiect
Managementul Proiectelor
Procesul prin care managerul de proiect
planifică şi controlează sarcinile care sunt
cuprinse în proiect, gestionând resursele
aferente proiectului.
A.SZUDER
Managementul de
proiect
GESTIONAREA
DERULARII PROIECTULUI
OBIECTIV
PROIECT
MIJLOACE TERMEN
GESTIONAREA GESTIONAREA
RESURSELOR TIMPULUI
Triunghiul managementului
de proiect
A.SZUDER
Managementul de proiect
A.SZUDER
Managementul de proiect
A.SZUDER
Managementul de proiect
A.SZUDER
Organizaţie
"tradiţională"
Structura funcţională
Director
Asistent
Direcţie
A.SZUDER
Organizare “Proiect"
1 echipă
1 proiect
1 obiectiv
Şef de Proiect
A.SZUDER
Proiecte de succes
Armonie între actori
Direcţie Clienţi
Şef de proiect
A.SZUDER
Integrarea în structura
funcţională
Proiectul este o parte a
Organizaţiei
Director
Asistent direcţie
Şef de Proiect
utilizatori
utilizatori
utilizatori
utilizatori
utilizatori
Echipa de proiect
A.SZUDER
Organizaţie tip
Proiect
Proiectul este separat de restul
Organizaţiei
D ir e c t io n
Director
PManager
r o g r a m Mdea Program
nager Marketing
M a r k e t in g P Producţie
r o d u c tio n Vânzări
V e n te s e tc .
C h ede
Şef f p Proiect
r o je t X A
C Şef
h e f de
p r Proiect
o je t Y B
C Şef
h e f de
p r Proiect
o je t Z C
A.SZUDER
Organizaţie
matricială
Combinaţie "funcţională" şi
" proiect"
D ir e c t io n
Director
P Manager
r o g r a m deM Program
anager M a r k e t in
Marketing g P r Producţie
o d u c tio n V e n te
Vânzări s e tc .
PM 1 3 1.5 0 ...
PM 2
PM 3
A.SZUDER
Managementul de proiect
A.SZUDER
Resurse
• oameni - operatorii, funcţionarii şi conducătorii
reprezintă tot atâtea categorii de personal
angajat al organizaţiei care dezvoltă proiectele.
• bani - mijloacele financiare reprezintă resursa
cea mai generală cu ajutorul căreia se poate
achiziţiona oricare altă resursă umană, tehnică
etc.
• echipamente - utilajele reprezintă resurse în
condiţiile în care îşi aduc un aport la dezvoltarea
proiectului
• timp - includerea timpului în categoria resurselor
reprezintă un demers total dar justificat prin
influenţa pe care o are asupra proiectului
A.SZUDER
Managementul
resurselor umane
• Asigurarea disponibilităţii la timp a
persoanelor implicate în proiect
• Rezolvarea conflictelor
• Formarea personalului
A.SZUDER
Managementul resurselor
materiale
• Alocarea la timp a resurselor
materiale necesare proiectului
• Proiectarea şi desfăşurarea
activităţilor în conformitate cu
resursele alocate
A.SZUDER
Sistemul
managementului de
proiect
A.SZUDER
Sistemul
managementului de
proiect
2. Gestionarea problemelor provenind
din organizarea şi coordonarea
proiectului, aspectele cele mai
importante fiind:
• distribuirea sarcinilor si
responsabilităţilor,
• implementarea structurilor
organizaţionale,
• luarea de decizii.
A.SZUDER
Ciclul rezolvării
problemelor
• Situaţia iniţială: - Care este situaţia ? Care sunt
circumstanţele? Care este motivaţia proiectului?
• Obiective: Ce se va realiza ? Cum poate fi
masurat succesul proiectului?
• Sarcini principale: Ce trebuie făcut în cadrul
proiectului? Care sunt cele mai importante
sarcini în cadrul proiectului?
• Resurse: Ce resurse materiale şi umane sunt
necesare ?
• Alternative: Ce soluţii (alternative) sunt posibile?
• Valabilitate: Care soluţii sunt folositoare ?
• Acceptabilitate: Cum vor fi aceptate soluţiile?
A.SZUDER
Etapele unui proiect
A.SZUDER
Etapele unui proiect
A.SZUDER
Etapele unui proiect
A.SZUDER
Fazele unui proiect
A.SZUDER
Fazele unui proiect
A.SZUDER