S.C.

COMPLEX COMERCIAL OVIDIU SRL TURDA

DECIZIA nr.___________ din data________________

Avnd n vedere prevederile Legii nr.31/1990,republicat n 1998, privind societile comerciale; Avnd n vedere dispoziiile legale referitoare la activitatea de securitate i sntate n munc,ndeosebi Legea nr.319/2006, art.19; Avnd n vedere prevederile n Normele Metodologice pentru aplicarea Legii 319/2006,cap.IV; Dna. _______________________________________ n calitate de Director Executiv al SC _________________________________________ SRL emite urmtoarea:

DECIZIE Art.1. Se constituie comitetul de securitate si sntate n munc la nivelul ntregii societi, format din urmtoarele persoane: Preedinte: ______________________________________ Reprezentant lucratori Medic medicina muncii: ___________________________ Reprezentant lucratori Reprezentani angajator: ___________________________ Reprezentanti lucratori

Secretar: ______________________

Art.2. Atribuiile comitetului de securitate i sntate n munc sunt prezentate n anexa 1 la prezenta decizie. Art.3. Persoanele nominalizate vor duce la ndeplinire prezenta decizie.

DIRECTOR EXECUTIV,

ANEXA 1 Atribuiile comitetului de securitate i sntate n munc

analizeaz i face propuneri privind politica de securitate i sntate n munc i planul de prevenire i protecie, conform regulamentului intern sau regulamentului de organizare i funcionare; urmrete realizarea planului de prevenire i protecie, inclusiv alocarea mijloacelor necesare realizrii prevederilor lui i eficiena acestora din punct de vedere al mbuntirii condiiilor de munc; analizeaz introducerea de noi tehnologii, alegerea echipamentelor, lund n considerare consecinele asupra securitii i sntii, lucrtorilor, i face propuneri n situaia constatrii anumitor deficiene; analizeaz alegerea, cumprarea, ntreinerea i utilizarea echipamentelor de munc, a echipamentelor de protecie colectiv i individual; analizeaz modul de ndeplinire a atribuiilor ce revin serviciului extern de prevenire i protecie, precum i meninerea sau, dac este cazul, nlocuirea acestuia; propune msuri de amenajare a locurilor de munc, innd seama de prezena grupurilor sensibile la riscuri specifice; analizeaz cererile formulate de lucrtori privind condiiile de munc i modul n care i ndeplinesc atribuiile persoanele desemnate i/sau serviciul extern; urmrete modul n care se aplic i se respect reglementrile legale privind securitatea i sntatea n munc, msurile dispuse de inspectorul de munc i inspectorii sanitari; analizeaz propunerile lucrtorilor privind prevenirea accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale, precum i pentru mbuntirea condiiilor de munc i propune introducerea acestora n planul de prevenire i protecie; analizeaz cauzele producerii accidentelor de munc, mbolnvirilor profesionale i evenimentelor produse i poate propune msuri tehnice n completarea msurilor dispuse n urma cercetrii; efectueaz verificri proprii privind aplicarea instruciunilor proprii i a celor de lucru i face un raport scris privind constatrile fcute; dezbate raportul scris, prezentat comitetului de securitate i sntate n munc de ctre conductorul unitii cel puin o dat pe an, cu privire la situaia securitii i sntii n munc, la aciunile care au fost ntreprinse i la eficiena acestora n anul ncheiat, precum i propunerile pentru planul de prevenire i protecie ce se va realiza n anul urmtor.