omajul n rndul tinerilor

Rata omajului este calculat mprind numrul de persoane care nu sunt angajai la numrul de angajai. Rata omajului astfel calculat las pe dinafar milioanele de tineri studeni, nefiind considerai for de munc deoarece nu sunt angajai sau nu caut un loc de munc. De exemplu, dac fora de munc este reprezentat de 200 de muncitori, dintre care 20 nu sunt angajai, rata omajului este de 10%. Dar dac presupunem c 150 dintre cei 200 devin studeni la zi, rmn 50 de muncitori. Dei numrul celor care nu au un loc de munc rmne neschimbat, 20 de persoane, rata omajului ar deveni de patru ori mai mare, adic 40%. Organizaia pentru Cooperare i Dezvoltare Economic (OCDE) a avertizat despre riscul unei rate mari a omajului care ar putea afecta pe termen lung cariera tinerilor. Cu ct clasa muncitoare st degeaba, cu att mai mult cariera acestora este afectat i va avea efect asupra veniturilor viitoare.

Cauzele omajului n rndurile tinerilor sunt de multe ori aceleai care stau la baza omajului n general. Sunt ns i anumite elemente specifice care influeneaz ponderea omerilor tineri n numrul total de locuitori fr un loc de munc. 1.Lipsa calificrii

Tinerii fr nici un fel de abiliti sunt greu de angajat. Majoritatea companiilor doresc s investeasc ct mai puin n formarea iniial a unui nou angajat n aceast perioad economic dificil. n Romnia se ntmpl acelai lucru.
2. Influene geografice

De obicei un numr mare de tineri omeri se formeaz n anumite zone ale unei ri, precum oraele mici n care oamenii au obiective de carier mai reduse i atptri mai mici de mai bine.
3. Ciclicitatea economic

n acest moment, foarte muli tineri sunt omeri din cauza crizei. Companiile prefer, din lipsa de bani, s angajeze oameni cu experiena, atunci cnd chiar au nevoie s-i mreasc fora de munc. Recesiunile economice sunt ciclice n economiile capitaliste.

4. Factori culturali i sociali Se observ un numr mari de tineri omeri n zonele influenate puternic de anumite idei culturale sau religioase. De exemplu, n Israel, ultraortodocsii, care consider c menirea lor n via este s studieze textele religioase, sunt n numr foarte mare omeri. De asemenea, au anse mai mari s fie omeri cei care provin din familii violente sau, oarecum evident, cei care au comis infraciuni n trecut. 5. Economia subteran S-ar putea ca totui numrul de omeri tineri s fie mai redus, dac inem cont de faptul c n multe state economia subteran, neagr, are o pondere mare. Astfel, ntr-o zon n care piaa neagr a muncii este dezvoltat, numrul oficial de omeri va fi mai mare dect n alte regiuni, n care economia subteran este mai puin dezvoltat.

Exist programe care garanteaz tinerilor un loc de munc, programe de training i calificare care s-au dovedit benefice n anumite ri. Un astfel de exemplu este Finlanda, unde rata de succes a acestei scheme este de peste 80%.
Alte ri au pus accent pe programe de training tehnic i vocaional care s fie in acord cu cerinele de pe piaa muncii.O astfel de ar este China, unde exist peste 3000 de coli unde angajaii cu vechime asigur astfel de traininguri pentru tineri. ri din Europa (Austria, Danemarca, Germania,Elveia i mai ales Norvegia) au abordat un sistem dual, care combin educaia primit la coal cu trainingul n cadrul companiilor. Se pare c reeta lor este de succes ntruct aceste ri (Danemarca i Elveia n principal) au unele din cele mai mici rate ale omajului n rndul tinerilor. Republica Korea investete mult n educarea forei de munc avnd ca scop grbirea crerii i adoptrii de tehnologii de ultima generaie.

n alte zone, cum este Africa de Sud, omajul este la 50% n rndul populaiei tinere, pe lng celelalte probleme pe care le au cu srcia i lipsa de educaie. Msurile luate de guvern au fost scutirea de impozit pentru munca temporar i anumite programe menite s dezvolte capacitatea antreprenorial n zonele marginalizate ale societii. Rata medie a omajului n Romnia este sczut pentru c s-a transformat n povar fiscal. Fie c-a fost vorba de inflaie, de contribuiile sociale mari ori de multitudinea de taxe explicite, au rezultat veniturile mici i sigure preferate de romni n sondaje. Polonia s-a debarasat ns de lucrtorii a cror munc aducea o valoare adugat sczut i, pe aceast baz, s-au mrit salariile celorlali. Dar nici disponibilizaii nau fost lsai de izbelite, fiindc mediul economic a permis atragerea unor investitori strini care au creat locuri de munc. n cele din urm, Polonia a reuit s opreasc degradarea nvmntului i s scad nivelul omajului n rndul tinerilor.

n Romnia ns,sistemul educaional s-a depreciat an de an, n paralel cu majorarea ratei omajului.

n Romnia, rata omerilor tineri a crescut de la 15,8% n 1998 la 23,7% n 2011, n vreme ce n Polonia s-a micorat de la 42,5% n 2004 la 25,8% n 2011.

Rata omajului n rndul tinerilor sub 25 de ani n perioada 1997 - 2011 (%)

omajul n rndul tinerilor reprezint o problem din ce n ce mai ngrijortoare pentru multe ri,att din Europa dar i din lume. Att tinerii omeri astzi, ct i cei ce risc s ajung mine, sper c metodele folosite pentru tratarea acestei boli s dea rezultate, iar toate eforturile lor de a urma i termina un ciclu de nvmnt, care s le asigure un loc de munc i un trai decent, s nu fie in zadar.

BIBLIOGRAFIE:

http://manager.ro http://realitatea.net http://finantistii.ro http://wall-street.ro