Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
GHID PRIVIND STANDARDELE DE CALITATE ALE CERCETRII N NVMNTUL SUPERIOR DIN ROMNIA
- Coninutul acestui material nu reprezint n mod obligatoriu poziia oficial a Uniunii Europene sau a Guvernului Romniei -
Proiectul Burse doctorale n sprijinul cercetrii: Competitivitate, calitate, cooperare n Spaiul European al nvmntului Superior - BDCCC Bucureti 2009
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
Cuprins: I. Introducere II. Politici i prioriti ale cercetrii tiinifice standarde de evaluare IV. Valorificarea cercetrii V. ANEXE 1. Unde publicm? Lista revistelor cotate ISI pentru domeniul de doctorat Stiinte Politice Lista revistelor cotate ISI pentru domeniul tiine Administrative Lista revistelor cotate ISI pentru domeniul de doctorat Sociologie Lista revistelor tiinifice naionale recunoscute de CNCSIS de tip A reviste indexate ISI Lista revistelor tiinifice naionale recunoscute de CNCSIS de tip B+ reviste indexate n baze de date internaionale Lista revistelor tiinifice naionale recunoscute de cncsis de tip B reviste cu punctaj de recunoatere Lista revistelor tiinifice naionale recunoscute de CNCSIS de tip C Baze de date internaionale 108 110 114 104 102 4 6 31 43 48 48 50 65 79
Lista revistelor cotate ISI pentru domeniul de doctorat tiine ale Comunicrii 94
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
2. Unde aplicm pentru granturi de cercetare? List de oportuniti de finanare pentru proiecte de cercetare
116 116
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
I. Introducere
Ghidul privind standardele de calitate ale cercetrii n nvmntul superior din Romnia este destinat, n principal, doctoranzilor colii Naionale de Studii Politice i Administrative (SNSPA). Este un instrument util pentru studenii colii Doctorale n vederea unei mai bune organizri a activitii lor de cercetare. n mod concret, scopul acestui Ghid este de a veni n sprijinul doctoranzilor, prin descrierea cadrului naional i internaional de cercetare i a normelor actuale care reglementeaz evaluarea i valorificarea cercetrii fundamentale. n acord cu obiectivele proiectului Burse doctorale n sprijinul cercetrii : Competitivitate, calitate, cooperare n Spaiul European al nvmntului Superior BDCCC, acest Ghid contribuie la formarea iniial a studenilor nscrii la programul doctoral. n acest sens, menirea Ghidului este de a sprijini i de a stimula dezvoltarea capacitii de cercetare a tinerilor doctoranzi. De asemenea, Ghidul urmrete s contribuie semnificativ la mbuntirea nivelului tiinific al produselor cercetrii realizate de doctoranzi, precum i la creterea calitii cercetrii, n ansamblu, punnd accent pe publicarea produselor cercetrii n reviste cotate ISI, indexate n baze de date internaionale sau evaluate cel puin de categoria C de ctre Consiliul Naional al Cercetrii tiinifice din nvmntul Superior. Ghidul este centrat pe domeniul tiinelor sociale i politice, i, cu precdere, pe
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
domeniile de doctorat tiine politice, tiine administrative, sociologie i tiinele comunicrii, domenii n care SNSPA este instituie organizatoare de studii universitare de doctorat. Ghidul este organizat astfel nct s includ cele mai importante aspecte privind cecetarea fundamental, att n ceea ce privete conceperea (designul) cercetrii, ct i n ceea ce privete evaluarea acesteia (indicatori de performan, valorificarea cercetrii, reviste cotate CNCSIS sau ISI, etc.). De asemenea, sunt trecute n revist principalele politici i prioriti ale cercetrii tiinifice, stabilite att la nivel european, ct i la nivel naional.
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
A. Contextul naional
n Romnia, cercetarea tiinific este reglementat de trei instituii publice, respectiv Autoritatea Naional pentru Cercetare tiinific (ANCS), Consiliul Naional al Cercetrii tiinifice din nvmntul Superior (CNCSIS) i Academia Romn. Sectorul privat are nc o contribuie modest, cu mult sub standardele Strategiei Lisabona care prevd o participare de aproximativ 2% din PIB la efortul naional pentru cercetarea tiinific. n condiiile crizei economice, acest benchmark pare nc i mai ndeprtat, astfel nct principala contribuie rmne cea a instituiilor publice de cercetaredezvoltare, n primul rnd a cercetrii tiinifice din universiti. Principalele documente strategice la nivelul naional, de coniven cu Strategia Lisabona i Planul Naional de Dezvoltare (2007-2013), au fost elaborate de ANCS. Dou documente sunt relevante n acest sens, respectiv Strategia Naional de cercetare, dezvoltare i inovare (2007-2013) i Planul Naional de cercetare, dezvoltare i inovare (2007-2013). Primul se centreaz pe urmtoarele obiective specifice: Creterea performanei Obinerea unor rezultate tiinifice de excelen, reflectate n creterea numrului de articole n publicaii din fluxul principal de cunoatere; plasarea ntre primele 35 de ri n ceea ce privete publicaiile indexate ISI (n perioada 1995-2005 situndu-ne pe locul 48);
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
Creterea de 10 ori a numrului de brevete EPO la un milion de locuitori pn n 2013 (avnd ca referin 1,72 n 2003, fa de 137 media UE25); Triplarea numrului de brevete negistrate de OSIM n 2013 fa de 2006 i creterea ponderii brevetelor high-tech; Dublarea ponderii firmelor inovative (care a reprezentat 19% n perioada 2002-2004, potrivit Community Innovation Survey). Dezvoltarea resurselor sistemului Triplarea numrului de cercettori pn n anul 2013, concomitent cu descreterea mediei de vrst a cercettorilor sub 40 de ani; Asigurarea unui numr mediu anual de 2000 de burse doctorale; Creterea ponderii doctorilor i doctoranzilor pn la peste 50% din totalitatea cercettorilor; Creterea atractivitii carierei n cercetare prin asigurarea accesului i posibilitatea dezvoltrii carierei pentru cei performani; Atragerea de cercettori cu experien, tineri cercettori postdoctoranzi i doctoranzi indiferent de naionalitate, Romnia devenind o destinaie de interes pentru excelena tiinific; Creterea accesului la infrastructuri de cercetare performante prin participarea la mari infrastructuri internaionale de cercetare, precum i
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
prin dezvoltarea facilitilor de cercetare de interes naional i stimularea crerii de laboratoare performante cu utilizatori multipli. Antrenarea sectorului privat Creterea cheltuielilor private cu cercetarea-dezvoltarea la 1,5% din PIB, pn n 2013; Stimularea participrii mediului privat la CDI, inclusiv pentru creterea capacitii de inovare, dezvoltare tehnologic i asimilare n producie a rezultatelor cercetrii; Dezvoltarea parteneriatelor public-privat n tiin i tehnologie prin crearea unor centre de competen, platforme tehnologice, parcuri tiinifice, ct i a unor interfee specializate ntre cererea i oferta de CDI; Simplificarea accesului firmelor inovative la schemele de finanare CDI orientate ctre cofinanare i susinerea colaborrii acestora cu cercetarea din universiti i institutele publice de cercetare-dezvoltare. Creterea capacitii instituionale Reducerea fragmentrii sistemului de CDI prin stimularea colaborrii i a participrii la reele nationale i internationale, care s asigure masa critic i obinerea de rezultate valoroase internaional;
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
10
Transformarea universitilor i a institutelor publice de cercetaredezvoltare romneti n actori pe piaa internaional a cunoaterii i creterea capacitii acestora de colaborare cu firmele; Profesionalizarea managementului cercetrii; Evaluarea internaional a performanei cercetrii pentru toi actorii publici, universiti i institute de cercetare publice; Consolidarea rolului tiinei n societate prin comunicarea tiinei, promovarea eticii i egalitii de anse n cercetare, dezvoltarea de interfee dedicate dialogului tiin-societate. Extinderea cooperrii internaionale Extinderea cooperrii internaionale n programe i proiecte; O mai bun reprezentare a Romniei la nivel instituional i prin experii si n instituii i organisme reprezentative CDI la nivel european i internaional; Participarea diasporei tiinifice Romnesti n proiecte de cercetare pentru a promova sectorul de CD din Romnia, precum i la evaluarea proiectelor, programelor i politicilor.
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
11
Cel de al doilea document strategic, denumit pe scurt PNCDI1, se centreaz pe ase programe naionale: resurse umane capaciti idei parteneriate n domeniile prioritare inovare susinerea performanelor instituionale n contextul cercetrii din coala Doctoral a SNSPA, ne intereseaz n special resursele umane i prioritile tematice. Astfel, programul Resurse umane prevede obiective, direcii de aciune i indicatori de performan care pot fi direct aplicai (vezi n acest sens capitolul urmtor): Programul 1. RESURSE UMANE Obiectiv Obiective
1
Creterea numrului de cercettori i a performanelor profesionale ale acestora 1. Creterea numrului de doctoranzi i cercettori post-
PNCDI prevede o int de 1% din PIB n anul 2010 pentru cheltuielile publice pentru cercetare-dezvoltare.
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
12
derivate
doc 2. Creterea atractivitii carierei n cercetare, n special pentru absolvenii universitari emineni 3. Atragerea strintate 4. Formarea unor centre de excelen n jurul personalitilor tiinifice afirmate i recunoscute la nivel internaional 5. Creterea mobilitii naionale i internaionale a cercettorilor 6. Stimularea crerii de centre de excelen 7. mbuntirea managementului unitilor CDI cercettorilor romni performani din
Direcii aciune
de 1. Formarea i perfecionarea cercettorilor prin doctorat i post-doctorat 2. Finanarea proiectelor de integrare a cercettorilor din strintate n sistemul CDI romnesc 3. Susinerea colilor de excelenei excelen pentru cu cercettori cu performane tiinifice de rezonan internaional i a rezonan tiinific internaional 4. Finanarea de mobiliti interne i internaionale pentru
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
13
cercettori 5. Instruirea n domeniul managementului cercetrii i inovrii 6. Premierea rezultatelor excelente n cercetare Participani - Personal de cercetare-dezvoltare - Entiti de CDI
Indicatori rezultat
de Denumirea indicatorilor
UM/an
1. Numr de doctoranzi finanai prin proiecte de Nr. cercetare, din care n cotutel 2. Ponderea doctoratelor obinute n termen din % totalul celor finanate 3. Numr de articole acceptate spre publicare n Nr. urma proiectelor doctorale din care: - n reviste indexate ISI - n reviste indexate n alte baze de date internaionale recunoscute
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
14
4.
Numr
de
articole
publicate
urma Nr.
proiectelor doctorale din care: - n reviste indexate ISI - n reviste indexate n alte baze de date internaionale recunoscute 5. Numr de cercettori post-doc finanai prin Nr. proiecte de cercetare 6. Numr de articole tiinifice publicate, sau Nr. acceptate spre publicare, in revisate cotate ISI n urma proiectelor de cercetare pentru postdoctoranzi 7. Numr de cercettori din strintate integrati Nr. n sistemul CDI 8. Stagii de formare din care: - Interne intrasectoriale - Interne intersectoriale - Internaionale 9. Numr de participri la conferine Nr. internaionale finanate Luni om
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
15
Nr.
11. Numr de doctoranzi n colile doctorale Nr. 12. Numr de post-doctoranzi n colile post- Nr. doctorale susinute prin program 13. Numr de persoane care au urmat cursuri de Nr. formare n domeniul managementului cercetrii i /sau inovrii n mod concret, la orizontul anului 2013, se ateapt ca sistemul CDI (cercetare-dezvoltare-inovare) s realizeze urmtoarele performane: Nr. Denumirea indicatorilor crt. 1. Lucrri tiinifice publicate nr. anual n reviste indexate n sistemul ISI WoS 2. Citri n reviste indexate nr. n sistemul ISI WoS 3. Reviste romneti nr. media 1995- 6898 2005 2006 7 15 +120%* UM Perioada de referin Valori de referin media 1995- 1995 2005 +100% * inte 2013
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
16
indexate ISI 4. Brevete naionale 5. Brevete depuse Japonia) 6. Numrul 7. Participri de n produse nr. proiecte % buget public CD 8. Valoarea PNCDI II 9. Numrul de doctori n nr. Om-lun 2004 8954 contribuiei % din din 2005 4% nr. /1mil media 1996- 58 loc internaionale nr. (UE , SUA , 2003 media 2000- 17,4 2004
100* 6%*
transferabile internaionale
0,75%
sistemul CD 10. Mobiliti internaionale i inter-sectoriale) 12. Investiii n infrastructura % in media 1998- 10%
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
17
CDI
GERD
13. Numrul de IMM-uri care nr. au accesat cu de succes parcuri nr. fonduri prin PNCDI 14. Numrul tiinifice 15. Valoarea TT autorizate * Media 2007-2013 transferurilor Mii RON tehnologice in centrele de
**Valoarea va fi disponibil n 2007. Creterea propus este corelat cu creterea bugetului public Acest tabel este completat de o list tematic de domenii prioritare, dintre care multe sunt relevante pentru coala Doctoral i pot orienta activitatea noastr de cercetare. Este vorba de urmtoarele prioriti incluse ca atare n PNCDI 2007-2013:
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
18
Cercetarea socio-economic i umanist Noi manageriale, de marketing dezvoltare antreprenorial pentru competitivitate organizaional metode 1. Managementul bazat pe cunoatere 2. Parcuri tiinifice i incubatoare de afaceri bazate i pe colaborarea dintre universiti mediu de afaceri autoriti 3. Mecanisme colaborative specifice reelelor de firme i clusterelor 4. Sisteme i mecanisme organizaionale managerialeconomice axate pe inovare 5. Strategii de stabilire i valorificare a avantajelor competitive ale firmelor 6. Metode i instrumente de marketing 7. Leadership-ul i responsabilitatea social corporativ n condiiile proceselor de europenizare i globalizare 8. Politici i mecanisme specifice IMM-urilor, de aplicare a strategiilor inovative 9. Sisteme moderne de finanare (fonduri cu capital de risc, parteneriate public privat etc.) pentru IMMurile inovative 10. Cultura organizaional i managementul inovrii
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
19
n IMM-uri 11. Inovare i competitivitate prin transferul internaional de knowhow managerial 12. Sisteme i abordri eficace privind training-ul i consultana managerial Calitatea educaiei 1. Asistarea deciziilor pentru politicile de asigurare a calitii educaiei 2. Managementul calitii n educaie 3. Formarea iniial i continu a resurselor umane din perspectiva calitii educaiei i a stimulrii potenialului creativ 4. Educaia pentru cercetare 5. Dezvoltarea aptitudinilor antreprenoriale 6. Dezvoltarea aptitudinilor pentru via n cadrul sistemului educaional 7. Educaia privind respectarea dreptului de proprietate intelectual 8. Educaia civic 9. Crearea i corelarea cadrului naional al calificrilor cu cel european 10. Evaluarea organizaiilor furnizoare de educaie
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
20
continu 11. Managementul resursei umane n educaie 12. e-Learning i calitatea educaiei 13. Limbaje de modelare educaional 14. Corelarea sistemului educaional cu cerinele pieei muncii Calitatea ocuprii 1. Calitatea intrinsec a locului de munc n Romnia 2. Calificarea, nvarea continu i dezvoltarea carierei 3. Sntatea i sigurana la locul de munc 4. Flexibilitatea i securitatea locurilor de munc 5. Incluziunea i accesul pe piaa muncii 6. Organizarea muncii i echilibrul munc-timp liber 7. Dialogul social i implicarea lucrtorilor 8. Performana economic global i productivitatea 9. Evaluarea subiectiv (satisfacia la locul de munc) a dimensiunilor calitii ocuprii, n viziunea lucrtorilor individuali 10. Ocupaia n mediul rural 11. Ocupaia n zonele monoindustriale 12. Navetism i telemunc n Romnia
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
21
13. Circulaia internaional a forei de munc Capitalul uman, 1. Relaiile dintre formele de capital i structura social 2. Regulile de conversie ntre diferite forme de capital 3. Constituirea i distribuirea oportunitilor educaionale, ocupaionale i de mobilitate n spaiul social 4. Efectele stratificrii sociale asupra anselor de mobilitate social ale indivizilor i asupra dezvoltrii 5. Efectele stratificrii sociale asupra practicilor de consum cultural i asupra participrii civice i politice 6. Generarea, evaluarea, creterea i protejarea capitalului intelectual 7. Factorii i dinamica economiei bazate pe cunoatere Patrimoniul material / 1. Tehnici de marketing cultural nonmaterial, turismul 2. Tehnici de conservare a patrimoniului cultural; creative industriile 3. Conservarea i restaurarea patrimoniului cu asigurarea viabilitii comunitare 4. Dinamica macro i micro a turismului cultural
cultural i social
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
22
5. Dezvoltarea local i turismul cultural 6. Practici noi de patrimonializare 7. Producia cultural i dinamica social 8. Industriile creative i dreptul de proprietate intelectual 9. Evoluia limbii romne n contextul globalizrii; performana comunicativ 10. Contribuii la cercetarea filosofic i psihologic 11. Evaluarea perioadelor cheie din istoria Romniei 12. Evaluarea tendinelor sistemelor moderne n art i audiovizual i impactul lor asupra peisajului cultural romnesc Inegaliti umane; dispariti regionale socio- 1. Inegalitile socio-umane n profil regional i naional 2. Emergena i caracteristicile noilor clase sociale n Romnia post-comunist 3. Caracteristicile socio-economice ale regiunilor Romniei i ale nivelurilor de dezvoltare ale acestora 4. Noile tipuri de dispariti comunitar-regionale, ndeosebi a celor asociate cu locuirea/migraia temporar n strintate
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
23
5. Opiunile pentru dezvoltarea policentric i politicile derivate care s elimine disparitile regionale Tehnologie, organizaie i schimbare cultural 1. Interaciunea ntre tehnologii i indivizi 2. Raportul ntre reele sociale i reele virtuale 3. Impactul social al noilor configuraii tehnologice 4. Importul i/sau emergena unor noi forme i culturi organizaionale n contextul globalizrii 5. Schimbri ale culturii muncii post-privatizare 6. Raportul dintre mediul instituional i durabilitatea formelor organizaionale 7. Impactul social al noilor forme i culturi organizaionale 8. Efectele instituionalizrii unor modele specific organizaionale n plan local 9. Efectele decuplrii dintre noile forme organizaionale i practici pre-existente 10. Configurarea unor noi modele organizaionale pentru eficientizarea administraiei publice locale i centrale 11. Analiza raportului dintre gradul de raionalizare administrativ i creterea economic
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
24
Locuirea
1. Elaborarea unei tipologii coerente, definitorii pentru calitatea locuirii n Romnia 2. Categorii sociale vulnerabile, arii cu inciden mare a persoanelor/familiilor cu condiii precare de locuire 3. Fundamentarea politicilor pentru prevenirea i atenuare a locuirii n condiii precare, n zone n care sigurana locuirii este pus n pericol, i a excluziunii de la locuire 4. Soluii pentru creterea gradului de siguran, a condiiilor de igien i confort ale locuirii i pentru optimizarea utilizrii resurselor prin care se asigur calitatea locuirii 5. Sisteme i structuri de monitorizare, avertizare timpurie 6. n i caz de contaminare de protecie chimic, mpotriva bacteriologic, radiologic sau nuclear Mijloace metode terorismului
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
25
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
26
identificarea centrelor de excelen european crearea de centre virtuale de excelen finaarea pe baz de competiie a centrelor de excelen 1.2. Definirea unei abordri europene a facilitilor de cercetare analiza responsabilitilor privind crearea, utilizarea i accesul la aceste faciliti analiza nevoilor la nivel european privind facilitile de cercetare stabilirea unui cadru de dezbatere 1.3. Maximilizarea potenialului oferit de reelele electronice promovarea i utilizarea reelelor electronice n diverse domenii de cercetare organizarea de campanii de contientitare i formare pentru cercettori 2. Utilizarea mai consistent a instrumentelor i resurselor publice 2.1. Implementarea mai bine coodonat a programelor naionale i europene de cercetare aplicarea principiului accesului reciproc la programele naionale stabilirea mecanismelor de informare asupra obiectivelor i coninutului programelor susinerea iniiativelor de evaluare a activitilor naionale de ctre echipe internaionale
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
27
2.2. Realizarea unor relaii mai strnse de cooperare ntre organizaiile europene pentru tiin i tehnologie stabilirea unui Consiliu pentru nali oficiali reprezentnd aceste organizaii i implicarea acestuia n consultana privind politicile de cercetare 3. Realizarea unor investiii private mai dinamice dezvoltarea unor sisteme de informare n cadrul media ncurajarea schimbrilor i diseminarea bunelor practici 3.2. Dezvoltarea unor instrumente efective pentru protecia propritetii intelectuale susinerea realizrii unui patent al Comunitii creterea eficienei sistemelor utilizate n programele publice de cercetare stabilirea unor sisteme de informare i schimbului de bune practici 3.3. ncurajarea investiiilor de capital i a companiilor emergente (start-up) ncurajarea centrelor naionale de cercetare s asigure sprijin tehnic pentru companiile emergente asocierea mpreun a cercettorilor, a industriailor i a experilor n finane, implicarea lor n programele naionale i europene 3.1. Utilizarea mai bun a instrumentelor pentru spijinul indirect al cercetrii
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
28
4.
politicilor de cercetare 4.1. Dezvoltarea decercetri necesare pentru decizia politic alinierea cercetrii ntreprinse de Comisie la preocuprile cetenilor i a decidenilor stabilirea unui sistem credibil i recunoscut de validare a cunoaterii i metodelor de control realizarea unor reele de centre de excelen n domeniile deciziei politice 4.2. Stabilirea unui sistem comun de referine tiinifice i tehnice stabilirea unui sistem comun de referine la nivelul Uniunii dezvoltarea unei arii europene de referin tiinifice i tehnice cu ajutorul contribuiei Centrului Comun de Cercetare (Joint Research Centre), a centrelor naionale de referin, a organizaiilor i instituiilor tiinifice la nivel european 5. Asigurarea unor resurse umane mai numeroase i mai mobile ncurajarea mobilitii ca un instrument de cunoatere i transfer tehnologic asigurarea unei mai mari mobiliti ntre lumea academic i lumea afacerilor 5.1. Asigurarea unei mai mari mobiliti a cercettorilor n Europa
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
29
dezvoltarea unor programe de formare pentru cercettori i manageri implementarea unor sisteme de reglementare a acestor relaii 5.2. Introducerea dimensiunii europene n cadrul carierei tiinifice deschiderea comitetelor de reorientare a cercetrilor ctre piaa european prospectarea posibilitilor de carier pentru cercettorii din alte ri europene cunoaterea i utilizarea activitilor de cercetare realizate n alte ri europene i la nivel european 5.3. Implicarea mai consistent a femeilor n cercetarea tiinific implementarea planului de aciune Femeile i tiina (Women and science) 5.4. Atrategerea tinerilor pentru cercetare i cariera tiinific asigurarea unei predri mai eficiente a tiinelor la toate nivelurile de nvmnt, n toate rile membre ale UE sprijinirea schimburilor de experiene i a bunelor practici n cadrul campaniilor de snesibilizare a tinerilor n favoarea tiinei coordonarea Sptmnilor tiinei (Science Weeks) organizate pe ansamblul Uniunii 6. Asigurarea unui mediu european dinamic, deschis i atractiv pentru cercettori i investitori
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
30
6.1. Implicarea mai mare a regiunilor n efortul european de cercetare utilizarea combinat a fondurilor structurale i a programelor europene pentru cercetare monitorizarea (benchmarking) activitilor de cercetare ntreprinse de regiuni i a msurilor ntreprinse pentru ncurajarea cercetrii identificarea celor mai bune ci pentru transferul cunoaterii ctre sectorul economic la nivel regional analiza rolului actorilor regionali importani (prime regional movers) n dezvoltarea i dinamizarea ariei europene a cercetrii 6.2. Integrarea comunitilor tiinifice din Europa occidental i Europa de est mobilizarea expertizei disponibile n ansamblul Uniunii pentru a mri capacitile de cercetare i administrare a cercetrii n rile aplicante 6.3. Creterea atractivitii Europei pentru cercettorii din restul lumii crearea unui sistem de granturi pentru cercettorii din rile tere deschiderea programelor naionale i europene pentru cercettori din rile tere simplificarea i armonizarea condiiilor i reglementrilor administrative ncurajarea cercettorilor europeni care au plecat n SUA s revin n Europa 7. Crearea unei arii de valori comune
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
31
7.1. Abordarea problemelor tiinifice i de cercetare la nivel european asigurarea unei mai mari coerene a studiilor prospetive i a cunoaterii socio-economice la nivel naional i european realizarea unei platforme pentru schimburi tiinifice i tehnologice dezvoltarea de indicatori statistice comuni, armonizarea datelor i a metodologiilor la nivel european organizarea unor Conferine pentru ceteni (Citizens Conference) la nivel european 7.2. Dezvoltarea unei viziuni comune asupra aspectelor etice ale tinei i tehnologiei ntrirea legturilor dintre comitetele pentru etic la nivel naional i european deschiderea comitetelor pentru etic ctre experi din alte ri europene compararea criteriilor utilizate de programele naionale i europene n vederea convergenei pe principii comune, respectnd ns diversitatea
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
32
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
33
Documentarea ntruct este ateptat ca teza de doctorat s constituie o contribuie la dezvoltarea cunoaterii n domeniul sau domeniile alese, primul pas n realizarea proiectului de cercetare va consta n documentarea asupra a ceea ce a fost deja realizat/spus/scris/testat n domeniu. Parcurgerea sistematic a materialelor tiinifice romneti sau internaionale existente, n special a celor mai noi publicaii, este esenial n acest stadiu. n principiu, pe tot parcursul doctoratului i n continuare n cariera fiecrui cercettor, consultarea la zi a publicaiilor de specialitate pe domeniul su este o regul. Formularea ntrebrilor de cercetare i a ipotezelor Odat orientat n stadiul cunoaterii din domeniu, doctorandul poate identifica unul sau mai multe aspecte sau probleme rmase neexplicate de literatura de specialitate existent (sau poate realiza o schimbare major a condiiilor ntr-un anumit segment al realitii) pe care le consider demne de a fi studiate. Acest pas este obligatoriu unul inovativ si va imprima caracterul original al cercetrii. n baza aspectelor identificate, va fi formulat ntrebarea central a tezei, nsoit de ntrebrile conexe. ntregul demers de cercetare se va constitui astfel n ncercarea de a obine un rspuns fondat tiinific pentru ntrebarea central stabilit.
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
34
ntruct rolul cercettorului nu este acela de a emite opinii personale asupra unui subiect ca rspuns la problemele identificate, ci de a demonstra tiinific unul sau altul dintre rspunsurile posibile, pornind de la ntrebarea central i ntrebrile conexe, vor fi mai departe formulate ipoteza principal i ipotezele secundare ale proiectului de cercetare. Nu vom insista aici asupra exigenelor de formulare a ipotezelor de cercetare, menionnd doar faptul ca acestea trebuie obligatoriu sa fie testabile, s poat fi confirmate sau infirmate printr-un proces de cercetare. Stabilirea aparatului metodologic alegerea metodelor, proiectarea i testarea instrumentelor de cercetare Ipoteza de cercetare fiind stabilit, urmtorul pas firesc este proiectarea aparatului metodologic al cercetrii, incluznd alegerea metodelor de cercetare utilizate. Putem spune c, n mare parte, tiinele sociale mprtesc metode de cercetare comune, cu o utilizare preponderent a uneia sau alteia dintre metode n diverse domenii. Analiza documentelor sociale, anchetele prin chestionar sau interviu, observaia, experimentul sau analiza secundar sunt doar cteva dintre acestea, literatura de specialitate oferind numeroase variaii i inovaii n acest sens. Nu vom face aici o trecere n revist a metodelor existente, este ns de notat faptul c la nivelul unei cercetri de doctorat este foarte probabil s fie necesar utilizarea unui set de
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
35
metode de cercetare, metodele cantitative i calitative oferind n cele mai multe cazuri beneficii complementare. Stabilirea metodei/ metodelor cercetrii se va face nu doar n funcie de tema acesteia ci i de populaia de la care datele respective vor fi culese, populaia int. Alegerea subiecilor va presupune ntotdeauna un proces de eantionare, fie ea probabilistic sau teoretic, argumentat i verificabil. Urmtorul pas, proiectarea instrumentelor de culegere a datelor, este i el dependent de populaia int a cercetrii. Dimensiunile unui ghid de interviu sau ale unui chestionar, frazarea, ordinea ntrebarilor i nu numai sunt tot attea alegeri cu implicaii asupra validitii datelor obinute prin aplicarea lor. Din nou, manualele extensive de metode i tehnici ofer numeroase informaii i exemple utile n aceast etap a proiectului de cercetare. Pentru creterea validitii datelor este ns esenial ca instrumentele proiectate s fie pretestate, expuse specificului populaiei int a cercetrii i adaptate n conformitate cu acest specific. Realizarea planului de culegere a datelor Dei ajuns n acest stadiu proiectul de cercetare a necesitat deja o considerabil munc de documentare i creaie, partea dificil nu se oprete aici. Nu este de la sine neles c instrumentele proiectate vor produce automat datele necesare. Dimpotriv, este momentul n care alegerile anterioare sunt confruntate cu realitatea i n care, prsind spaiul de confort
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
36
al bibliotecii, slii de curs sau al propriului birou, doctorandul ncepe s primeasc feed-back asupra propriilor ipoteze. Uneori acesta poate fi la prima vedere descurajator; din acest motiv devine important ca etapa de culegere a datelor s fie bine vizualizat i planificat n timp, n toate segmentele ei, astfel nct, n condiiile n care efortul depus este semnificativ, un rezultat intermediar mai puin spectaculos dect demersurile ulterioare. Obinerea avizelor/ aprobrilor necesare (dac este cazul) Planul de culegere a datelor va aloca de obicei timp suficient obinerii avizelor sau aprobrilor necesare culegerii datelor. Este posibil ca astfel de avize s nu fie necesare, ns n anumite cazuri ele sunt impuse fie de IOSUD (pot exista comisii de etic special constituite pentru a aproba planurile de realizare a cercetrilor care implic fiine umane aprobarea instrumentelor de investigaie, a metodelor utilizate, etc), fie de instituii care reglementeaz accesul la documentele necesare pentru analiza propriu-zis a documentelor sau pentru eantionare. Culegerea datelor Etapa culegerii datelor presupune n general un efort considerabil din partea doctorandului, n special n cazul utilizrii anchetelor prin chestionar sau interiviu, experimentelor sau observaiei. n funcie de amploarea cercetrii i de resursele disponibile, ea poate fi desfurat independent sau previzionat s nu afecteze
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
37
n echipe constituite din doctoranzi, masteranzi, studeni. Este ns important ca, n cazul n care doctorandul are oportunitatea i alege s coordoneze o asemenea echip, toate persoanele implicate s fi beneficiat de un instructaj minimal asupra erorilor specifice i metodelor de evitare a acestora (pentru a diminua influenarea subiecilor sau direcionarea acestora, respectiv fidelitatea datelor culese), precum i asupra deontologiei cercetrii i obinerii consimmntului informat al persoanelor implicate n cercetare. Procesarea i analiza Din nou o etap ce poate fi realizat individual sau n echip, procesarea datelor respect aceleai exigene ca i culegerea datelor: toate persoanele implicate n transcrierea interviurilor, a fielor de observaie, completarea bazelor cu date culese prin chestionar trebuie s fie familiarizate cu reguli comune de realizare a acestor aciuni. Procesul de analiz a datelor este dependent de metoda utilizat anterior, dar poate fi facilitat prin folosirea soft-urilor specializate pentru analiz cantitativ sau calitativ (de exemplu SPSS, STATA sau SAS pentru date cantitative, respectiv ATLASti sau Etnograph pentru date calitative). Rezultate intermediare expunerea i confruntarea Expunerea public a rezultatelor intermediare ale cercetrii reprezint prima testare a acestora n comunitatea tiinific. Participarea la conferine sau seminarii tiinifice n domeniul de doctorat sau n domenii conexe ofer
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
38
cel puin cinci beneficii importante: conecteaz cercetarea cu ultimele realizri tiinifice n domeniu (1); valideaz originalitatea demersului (2); deschide posibile noi linii de analiz a datelor culese (3); familiarizeaz/ conecteaz doctorandul cu cercettori sau grupuri de cercetare relevante pentru teza sa (4); ofer oportuniti de publicare a materialelor prezentate (5). Redactarea i finalizarea Dei, ntr-o anumit msur, redactarea se poate desfura concomitent cu realizarea pailor anteriori, la finalizarea etapei de culegere i analiz a datelor va exista o etap specific dedicat redactrii. Fr a dori s insinum necunoaterea de ctre doctorand a regulilor de evitare a plagiatului n lucrrile tiinifice, din pcate experiena ne face s atragem aici atenia asupra importanei utilizrii corecte a citrii surselor bibliografice: citatele trebuie s fie exacte i delimitate de restul textului prin utilizarea ghilimelelor, cu indicaia corect i complet a sursei (pentru textele consultate pe internet, referina va include att linkul ct i data accesrii). Nerespectarea acestor reguli implic plagiatul, sancionabil n comunitatea tiinific i nu numai. Deontologia cercetrii: anonimat, confidenialitate, consimmntul informat Am menionat anterior necesitatea respectrii deontologiei profesionale n desfurarea cercetrii. Mai precis, n tiinele sociale, vom discuta despre
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
39
anonimat,
confidenialitate
consimmntul
informat
al
subiecilor.
Anonimatul i confidenialitatea asigur protecia subiecilor, astfel nct acetia s nu sufere repercusiuni pentru datele furnizate n timpul interviurilor. Datele nregistrate n teren sunt anonime, operatorul de teren fiind singurul care poate face legtura ntre datele nregistrate i identitatea subiectului. n materialele scrise produse n urma analizei autorii trebuie s asigure confidenialitatea datelor, modificnd numele i orice alte elemente care pot duce la identificarea subiecilor. Consimmntul informat presupune obinerea acordului subiectului de a fi intervievat/ chestionat/ observat, n urma prezentrii clare a scopului cercetrii, instituiilor care o desfoar i a modului de prezentare i utilizare a datelor. n funcie de protocolul ales pentru culegerea, analiza i valorificarea respectivelor date, consimmntul poate fi obinut verbal sau n scris (n cazul utilizrii imaginilor care includ respectivii subieci). n cazul minorilor, consimmntul va fi obinut de la prinii/ tutorii acestora. Evaluarea cercetrii i indicatorii de performan Dac standardele de calitate rezumate anterior privesc fiecare demers de cercetare n parte, standardele de evaluare, respectiv indicatorii de performan sunt msuri cumulative ale activitii unui cercettor sau ale unei instituii de cercetare n ansamblu.
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
40
n cercetarea desfurat n nvmntul superior, activitatea individului (fie el doctorand, cadru didactic sau cercettor) este evaluat att calitativ ct i cantitativ, mai precis evaluat prin cuantificarea aciunilor care ndeplinesc anumite criterii de calitate anterior stabilite. Orict de contestat ar fi alegerea acestor criterii de calitate, care par s nu poat fi aplicabile n aceeai pondere tuturor domeniilor tiinei, ele rmn msura formal a activitii tiinifice a individului i cunoaterea lor asigur orientarea util a efortului profesional pentru orice tnr cercettor. Cum este firesc, indicatorii de performan utilizai pentru evaluarea activitii individuale sunt asociai diferitelor niveluri de carier. Astfel, vom prezenta n cele ce urmeaz dou seturi de indicatori: indicatorii privind activitatea doctorandului i indicatorii de evaluare a activitii de cercetare la nivelul instituiei de nvmnt superior. Vom avea astfel o privire de ansamblu asupra obligaiilor corespunztoare nivelului actual de carier dar i o orientare (util doctorandului i nu numai) n criteriile de recunoatere a activitii de cercetare tiinific la nivel naional i internaional. Astfel, la nivelul SNSPA a fost stabilit un set de reguli (criterii) referitoare la urmtoarele aspecte ale cercetrii tiinifice a doctoranzilor: 1. Membru n proiect/ grant naional/ internaional de cercetare ctigat pentru SNSPA;
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
41
2. 3. 4. 5.
Elaborarea de materiale didactice: curs/ suport de curs/ culegere Publicarea unui articol/ abstract volum conferinta internationala ndeplinirea sarcinilor didactice delegate; Alte rspunderi (cel puin 2 din 5): participare la organizare conferin SNSPA/ facultate; organizare mese rotunde/ dezbateri/ evenimente n SNSPA; coordonarea sesiunilor tiinifice ale studenilor/cercurilor studeneti; implicare administrativ; participare la atragerea de fonduri pentru SNSPA/ facultate (redactare cereri de finantare); implicare n atragerea de fonduri nerambursabile pentru SNSPA (scriere cereri finanare pentru granturi/ proiecte.
de texte/ caiete de seminar; sau un articol revist naional sau un capitol volum colectiv;
Consiliul Naional pentru Cercetare tiinific n nvmntul Superior (CNCSIS) utilizeaz din 2008 urmtoarele criterii pentru evaluarea performanei cercetrii tiinifice desfurate n universiti: 1. Capacitatea de a atrage fonduri pentru activitatea tiinific ce const n:
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
42
Iniiativa n atragerea de fonduri de cercetare, la nivel naional i internaional; Proiecte ctigate n competiii naionale i internaionale; Fonduri atrase din competiii naionale i internaionale, prin proiecte/contracte de cercetare, consultan/servicii tehnice i tehnologice (naionale sau internaionale, inclusiv ncheiate direct cu companii din i strintate). 2. Capacitatea de a pregti resursa uman nalt calificat pentru activitatea de cercetare tiinific dat de: Gradul de implicare n pregtirea resursei umane nalt calificate, pentru activitatea de cercetare tiinific; Eficiena n pregtirea resursei umane nalt calificate pentru activitatea de cercetare tiinific. 3. Relevana i vizibilitatea rezultatelor activitilor de cercetare tiinific, subindicator ce are la baz: Articole publicate n reviste recunoscute la nivel internaional cotate ISI Web of Science, din fluxul principal de publicaii fr factor de impact, indexate BDI, publicate n volumele conferinelor internaionale cotate ISI i/sau cele organizate de societi profesionale internaionale
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
43
Articole publicate n reviste recunoscute la nivel naionale, de ctre CNCSIS, de categorii B, B+ i C Cri publicate n edituri naionale i edituri internaionale (format hrtie i/sau electronic) 4. Capacitatea universitilor de a concepe/dezvolta produse tehnologii inovative pentru mediul de afaceri. 5. Capacitatea instituional a universitilor de a organiza i susine activitatea de cercetare tiinific performant. Este astfel util ca, nc de la nivelul studiilor doctorale, cercettorul n formare s se familiarizeze cu procedurile de atragere a fondurilor nerambursabile i realizare de materiale publicabile n revistele i/ sau la editurile recunoscute. O bun cunoatere a regulilor finanatorilor i editorilor va facilita accesul ulterior al tnrului cercettor la fondurile i publicaiile eseniale n desfurarea unei activiti de cercetare recunoscute n comunitatea tiinific naional i internaional. Recomandm doctoranzilor consultarea anexelor acestui material pentru orientare n spaiul finanatorilor i al publicaiilor relevante.
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
44
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
45
academic i nu numai efortul tiinific nalt calitativ ntreprins de cercetrori doctoranzi ai colii Doctorale a SNSPA. Accentul va cdea pe acele aciuni pertinente prin care se poate exploata i promova cercetarea n domeniul tiinelor sociale i politice, mai precis, n domeniile de doctorat tiine politice, tiine administrative, sociologie i tiinele comunicrii, domenii pentru care SNSPA este instituie organizatoare de studii universitare de doctorat. A. Valorificarea rezultatelor cercetrii n mediul tiinific academic: articole publicate n reviste indexate n baze de date naionale i cri i monografii publicate la edituri prestigioase din ar i din studii realizate n cadrul unor proiecte de cercetare finanate de instituii
internaionale i cotate ISI sau CNCSIS; strintate; naionale sau internaionale i care vizeaz domeniul/ tema de cercetare a doctoranzilor; B. conferine i manifestri tiinifice n cadrul crora se prezint i se grupuri sau cercuri de cercetare create n vederea asigurrii unei Valorificarea rezultatelor cercetrii n mediul socio-politic i discut rezultatele pariale sau finale ale cercetrii; cercetri de un nalt nivel calitativ. instituional:
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
46
diverse instituii publice i/ sau private (ex. centre de cercetare, ministere, agenii, firme, ONG-uri etc.); expertiz tiinific n beneficiul universitii (ex. pentru atragerea de finanare pentru cercetare, pentru nfiinarea unui centru de cercetare etc.), al unor instituii publice (ex. Agenia pentru Strategii Guvernamentale, ONG-uri care activeaz n domeniul politic, Institutul Naional de Administraie etc.) sau al unor instituii private (ex. firme de cercetare de pia); consultan n vederea propunerii unor politici publice sau a unor recomandri legislative rezultate n urma analizrii i intrepretrii datelor obinute. C. Valorificarea rezultatelor cercetrii n sfera public: interviuri acordate unor posturi de radio i/ sau TV pe o tem legat de participri la emisiuni tematice n care se discut aspecte legate de implicarea n conceperea unor campanii de comunicare public ale articole de popularizare, destinate publicului larg, n care sunt abordate
activitatea de cercetare; domeniul de cercetare vizat sau de tema de cercetare abordat; cror obiective sunt relevante pentru scopul cercetrii doctoranzilor; teme specifice care au legtur cu cercetarea ntreprins de doctoranzi;
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
47
blog-uri de autor sau tematice n care doctoranzii pot prezenta unele Acestea sunt numai cteva dintre numeroasele posibiliti de valorificare
aspecte mai puin tehnice ale cercetrii lor. a cercetrii tiinifice. Desigur, pentru a asigura coerena i consistena Ghidului, atenia s-a concentrat asupra acelor modaliti care se preteaz mai bine domeniilor de doctorat ale colii (tiine politice, sociologie, tiine administrative i tiine ale comunicrii). Clasificarea de mai sus s-a fcut n funcie de importana valorificrii cercetrii i de semnificaia contribuiei rezultatelor obinute la dezvoltarea cunoaterii ntr-un anumit domeniu. Astfel, valorificarea cercetrii n mediul academic este cea mai stabil i mai consistent metod de a exploata i de a promova munca tiinific ntreprins de doctoranzi / cercetrori. n plus, prin acest mod, autorul cercetrii i asigur prestigiul tiinific att de rvnit i att de dificil de atins. Cu toate acestea, este necesar s se sublinieze importana cercetrii pentru mediul socio-politic n care aceasta de desfoar. De aceea, valorificarea rezultatelor tiinifice n mediul socio-politic i instituional, dei mai greu de cuantificat, este, totui, o modalitate de a integra cercetarea n ansamblul relaiilor i practicilor socio-politice. Cercetarea de dragul cercetrii (research for reserachs sake) poate fi, n anumite condiii, steril din punct de vedere al impactului pe termen mediu i lung, dac ea nu este
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
48
nsoit sau, chiar, inlocuit de un concept mai cuprinztor precum cercetarea n beneficiul societii.
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
49
V. ANEXE
Unde publicm?
Proiectul Burse doctorale n sprijinul cercetrii : Competitivitate, calitate, cooperare n Spaiul European al nvmntului Superior i-a propus realizarea unor indicatori de calitate, n conformitate cu metodologia i indicatorii utilizai de Unitatea Executiv pentru Finanarea nvmntului Superior i a Cercetrii tiinifice Universitare. Astfel, lucrrile/ articolele realizate de doctoranzii sprijinii prin proiect trebuie s fie publicate n reviste recunoscute la nivel internaional: a) cotate ISI Web of Science; b) din fluxul principal de publicaii, indexate n baze de date internaionale (BDI); c) publicate n volumele conferinelor internaionale cotate ISI si/sau cele organizate de societi profesionale internaionale sau n reviste recunoscute la nivel naional de catre CNCSIS - categoriile C, B i B+.2 n cele ce urmeaz, vom prezenta ca anexe: listele revistelor internaionale cotate ISI Web of Science i relevante pentru fiecare dintre cele 4 domenii de doctorat (tiine politice, tiine administrative, sociologie i tiinele comunicrii), lista revistelor romneti cotate ISI Web of Science, relevante pentru fiecare dintre cele 4 domenii de doctorat, fr indicatori scientometrici calculai i lista revistelor recunoscute la nivel naional de ctre
2
http://www.cncsis.ro/rezultate_IC8.php
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
50
CNCSIS categoriile C, B i B +. Aceste liste sunt orientative, lucrrile cu un grad ridicat de interdisciplinaritate putnd fi publicate i n alte reviste care nu sunt menionate n listele anexate, dar cu acelai grad de calitate. tiinifice internaionale, revistele indexate n aceste baze de De date asemenea, este prezentat i o list a celor mai importante baze de date internaionale fiind considerate a avea un nalt nivel de calitate.
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
51
citari impact in
journals.com/ap/index.htm 6810
JOURNAL
POLITICAL SCIENCE 3. AMERICAN POLITICS RESEARCH 4. AMERICAN POLITICAL
OF m/html/ihp_e.html?ea0062 5853
http://apr.sagepub.com/
1532673X
131
0.723
0.689
http://gedomia.ens-
0003-
5323 2.317
3.919
lsh.fr/simclient/consultatio 0554
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
52
SCIENCE REVIEW n/fiche/view.asp?INSTAN CE=SOMMAIRES&GEID= &EID=SOMMAIRES_798 &FORM=0 5. ANNALS OF THE http://www.aapss.org/ AMERICAN 00027162 999 0.836 0.909
ACADEMY POLITICAL
OF AND
430
1.359
1.755
OF
SCIENCE 7. ARMED FORCES & http://afs.sagepub.com/ SOCIETY 8. AUSTRALIAN 0095327X http://auspsa.anu.edu.au/ 1036202 0.582 0.610 239 0.636 0.496
JOURNAL
POLITICAL SCIENCE
OF publications/ajps.htm
1146
908
1.311
1.658
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
53
OF
SCIENCE
10.CHINESE
AND
43
0.091
0.167
GOVERNMENT
11.COMMENTARY
153
0.204
0.155
122
0.529
0.504
13.COMPARATIVE
POLITICS
491
0.489
0.832
14.COMPARATIVE
POLITICAL STUDIES
917
1.213
1.892
15.CURRENT
HISTORY
105
0.186
0.176
16.DISSENT
http://www.dissentmagazi 0012-
119
0.352
0.303
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
54
ne.org/
17.EAST
POLITICS
SOCIETIES
18.ELECTORAL
STUDIES
506
1.123
1.067
19.ENVIRONMENTAL
POLITICS
301
0.756
0.714
20.EUROPEAN JOURNAL
POLITICAL RESEARCH
http://www.wiley.com/bw/j 0304-
1304 1.679
1.880
OF ournal.asp?ref=0304-4130 4130
14651165
309
1.651
22.EUROPE-ASIA
STUDIES
342
0.770
0.623
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
55
23.GOVERNMENT
AND OPPOSITION
148
0.220
0.710
350
0.865
1.379
25.HARVARD
INTERNATIONAL
147
0.561
0.870
JOURNAL
OF
PRESS-POLITICS
26.HUMAN
363
0.565
0.744
QUARTERLY
27.INDEPENDENT
REVIEW
49
0.209
28.INTERNATIONAL
POLITICAL SCIENCE REVIEW
http://intlips.sagepub.com/
01925121
141
0.450
0.533
29.INTERNASJONAL
POLITIKK
49
0.047
0.054
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
56
onal_politikk
30.INTERNATIONAL
STUDIES QUARTERLY
871
1.386
1.767
115
0.295
0.306
32.JOURNAL
CONFLICT RESOLUTION
OF http://intl-jcr.sagepub.com/ 00220027
1509 1.975
2.157
33.JOURNAL
DEMOCRACY
683
0.663
1.150
34.JOURNAL
OF http://jpr.sagepub.com/
778
0.892
1.519
PEACE RESEARCH
35.JOURNAL
POLITICS
1960 1.456
1.667
36.JOURNAL POLITICAL
62
0.061
0.128
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
57
MILITARY SOCIOLOGY
37.JOURNAL
POLITICAL PHILOSOPHY
189
0.562
0.798
38.JOURNAL
STRATEGIC STUDIES
70
0.260
0.209
39.JOURNAL
THEORETICAL POLITICS
OF http://jtp.sagepub.com/
09516298
280
0.872
0.924
40.JOURNAL
& POLICY
0.024
0.024
41.JCMS-JOURNAL OF
MARKET STUDIES
584
0.653
1.012
42.LATIN
AMERICAN http://lap.sagepub.com/
0094582X
201
0.192
0.330
PERSPECTIVES
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
58
43.LATIN
105
0.509
0.692
POLITICS
SOCIETY
44.LEGISLATIVE
STUDIES QUARTERLY
464
0.826
0.769
45.LOCAL
GOVERNMENT STUDIES
154
0.486
0.571
46.MONTHLY
REVIEW-AN INDEPENDENT SOCIALIST MAGAZINE
162
0.344
0.288
47.NATION
606
0.352
0.266
48.NEW
REVIEW
LEFT http://journalseek.net/cgirch.cgi?field=issn&query=
643
1.156
1.180
bin/journalseek/journalsea 6060
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
59
0028-6060
49.NEW
195
0.702
ECONOMY
50.NEW REPUBLIC
377
0.175
0.107
51.PARLIAMENTARY
AFFAIRS
182
0.298
0.316
52.PARTY POLITICS
352
0.800
0.969
53.PENSEE
23
0.033
0.024
54.POLICY
POLITICS
300
0.910
0.824
55.POLICY REVIEW
60
0.245
0.275
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
60
ues.jhtml?sid=HWW:OMN IS&issn=0146-5945
56.POLICY
JOURNAL
286
0.515
0.748
57.POLITICAL
ANALYSIS
453
2.535
58.POLITICAL
BEHAVIOR
383
0.879
1.218
59.POLITICAL
http://people.hofstra.edu/A 1058lsm_res/polcomm.htm
409
1.039
1.250
60.POLITICKA
EKONOMIE
http://www.vse.cz/polek/
00323233
40
0.172
0.121
61.POLITICAL
GEOGRAPHY
828
1.922
1.772
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
61
ion#description
62.POLITICA
GOBIERNO
0.000
63.POLITICAL
PSYCHOLOGY
738
1.405
2.038
64.POLITICAL
QUARTERLY
182
0.156
0.323
65.POLITICAL
RESEARCH QUARTERLY
636
0.486
0.902
66.POLITICAL
SCIENCE
http://www.periodicals.co 7
0032-
28
0.087
0.093
m/html/ihp_e.html?ep0115 3187
67.POLITICAL
SCIENCE QUARTERLY
http://www.psqonline.org/ 00323195
434
0.784
0.833
68.POLITICS
SOCIETY
& http://intlpas.sagepub.com/
00323292
386
0.902
1.296
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
62
69.POLITICAL
THEORY
http://ptx.sagepub.com/
00905917
374
0.453
0.541
70.POLITISCHE
CHRIFT
93
0.300
0.426
71.POLITIKON
24
0.108
72.POST-SOVIET
AFFAIRS
113
0.833
0.739
73.PROBLEMS
POSTCOMMUNISM
OF http://journalseek.net/cgirch.cgi?field=issn&query= 1075-8216
65
0.368
0.295
bin/journalseek/journalsea 8216
74.PS-POLITICAL SCIENCE
POLITICS
http://journals.cambridge.o 1049-
584
0.430
0.458
75.PUBLIC CHOICE
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
63
org/journal.html
76.PUBLIC
QUARTERLY
77.PUBLIUS-THE JOURNAL
FEDERALISM
http://publius.oxfordjournal 0048-
190
0.722
0.500
OF s.org/
5950
78.POLITICAL
SCIENCE
http://www.qjps.com/
15540626
21
1.636
1.636
79.REVUE
D'ECONOMIE POLITIQUE
http://www.periodicals.co 4
0373-
55
0.113
m/html/ihp_e.html?fr0002 2630
80.REVIEW
POLITICAL ECONOMY
OF http://www.periodicals.co
0
0969-
360
1.000
1.189
INTERNATIONAL
m/html/ihp_e.html?er5536 2290
81.RUSSIAN POLITICS
LAW
http://www.metapress.com 1061-
0.020
0.014
AND /content/110919/
1940
82.SCANDINAVIAN
http://www.ingentaconnect 0080-
180
0.553
0.933
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
64
POLITICAL STUDIES
83.SCOTTISH JOURNAL
POLITICAL ECONOMY
http://www.wiley.com/bw/j 0036-
301
0.343
0.634
OF ournal.asp?ref=0036-9292 9292
85
0.524
85.STUDIES
AMERICAN POLITICAL DEVELOPMENT
54
0.263
0.212
86.STUDIES
COMPARATIVE INTERNATIONAL DEVELOPMENT
205
0.571
1.143
87.SURVIVAL
http://www.periodicals.co
0039-
206
0.684
0.591
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
65
m/html/ihp_e.html?es0660 6338 0
14247755
43
0.146
89.TERRORISM
POLITICAL VIOLENCE
234
0.581
0.728
499
0.704
0.909
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
66
Nr de Factor Factor
citari de de mediu in ultimii 5 ani impact impact
http://aas.sagepub.com/
00953997
253
0.821
0.669
http://www.periodicals.co 0
0364-
163
0.225
0.317
m/html/ihp_e.html?ea1257 3107
3. ALTERNATIVES
135
0.816
0.619
4. AMERICAN
http://www.asil.org/ajil/ajili 0002-
1141 1.191
1.467
JOURNAL
OF ndx.htm
9300
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
67
REVIEW
PUBLIC
OF
JOURNAL
AFFAIRS 7. AUSTRALIAN
OF om/smpp/title~content=t71 7718
3404203
INTERNATIONAL
http://www.wiley.com/bw/j 0313-
189
0.433
0.484
JOURNAL
PUBLIC
OF ournal.asp?ref=0313-6647 6647
ADMINISTRATION 8. BULLETIN OF THE http://thebulletin.metapres 0096ATOMIC SCIENTISTS 9. BIOSECURITY AND http://www.liebertpub.com/ 1538BIOTERRORISMproducts/product.aspx?pid 7135 232 1.881 s.com/content/0096-3402/ 3402 115 0.366 0.302
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
68
BIODEFENSE STRATEGY
=111
PRACTICE
SCIENCE
AND
51
0.067
0.097
PUBLIQUE
CANADA
DU
03170861
151
0.070
0.313
12.CLIMATE POLICY
284
0.667
1.420
13.COLUMBIA JOURNAL
LAW TRANSNATIONAL
http://www.columbia.edu/c 0010-
164
0.905
0.980
OF u/jtl/
1931
0165-
234
1.117
0.686
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
69
LAW REVIEW
m/html/ihp_e.html?ec0284 0750 1
122
0.529
0.504
16.CONFLICT
MANAGEMENT
http://cmp.sagepub.com/
07388942
149
0.756
1.013
AND
SCIENCE
PEACE
17.CONTEMPORARY
ECONOMIC POLICY
318
0.521
0.654
18.CORNELL
INTERNATIONAL LAW JOURNAL
127
0.596
0.573
19.CURRENT
HISTORY
www.currenthistory.com
00113530
105
0.186
0.176
20.EMERGING
http://www.mesharpe.com 1540-
44
0.426
0.361
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
70
MARKETS
/mall/results1.asp?ACR=R 496X
FINANCE
TRADE
AND EE
21.ENVIRONMENT
AND PLANNING CGOVERNMENT AND POLICY
http://www.envplan.com/
0263774X
392
0.531
0.720
09385428
237
0.836
23.EUROPEAN JOURNAL
RELATIONS
http://ejt.sagepub.com/
13540661
276
1.162
1.341
OF
INTERNATIONAL
00157120
1137 1.854
1.563
25.GLOBAL
GOVERNANCE
135
0.350
0.513
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
71
izations
350
0.865
1.379
JOURNAL POLICY
OF AND
ADMINISTRATION
27.INTERNATIONAL
AFFAIRS
391
1.131
0.943
28.INTERNATIONAL
INTERACTIONS
176
0.250
0.675
29.INTERNATIONAL
JOURNAL
134
0.270
0.275
30.INTERNATIONAL
ORGANIZATION
2027 3.000
3.367
31.INTERNATIONAL
POLITICAL SCIENCE REVIEW
http://ips.sagepub.com/
1430175X
49
0.047
0.054
32.INTERNATIONAL
http://ras.sagepub.com/
0020-
118
0.446
0.466
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
72
REVIEW
SCIENCES
OF
8523
ADMINISTRATIVE
33.INTERNATIONAL
SECURITY
http://www.periodicals.co 1
0162-
922
3.000
2.835
m/html/ihp_e.html?ei0795 2889
34.INTERNATIONAL
STUDIES QUARTERLY
871
1.386
1.767
115
0.295
0.306
36.JOURNAL
CONFLICT RESOLUTION
OF http://jcr.sagepub.com/
00220027
1509 1.975
2.157
37.JOURNAL
EUROPEAN
784
1.183
1.339
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
73
PUBLIC POLICY
INTERNATIONAL
39.JOURNAL MARITIME
OF www.jmlc.org LAW
00222410
63
0.488
0.295
AND COMMERCE
40.JOURNAL
OF http://jpr.sagepub.com/
00223433 0276-
778
0.892
1.519
PEACE RESEARCH
41.JOURNAL
AND MANAGEMENT
OF http://www3.interscience.
ome?CRETRY=1&SRETR Y=0
739
1.800
1.806
42.JOURNAL
PUBLIC
632
1.982
1.992
ADMINISTRATION
RESEARCH
THEORY
AND
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
74
43.JOURNAL
SOCIAL POLICY
429
1.177
1.387
44.JOURNAL
STRATEGIC STUDIES
70
0.260
0.209
45.JCMS-Journal Common
Studies
of http://www.wiley.com/bw/j 0021-
584
0.653
1.012
21
0.170
0.114
ANALYSIS
47.LATIN
AMERICAN http://www.wiley.com/bw/j 1531AND ournal.asp?ref=1531426X http://www.informaworld.c 0300om/smpp/title~content=t71 3930 3673447 http://www.elsevier.com/w 0308426X
POLITICS
SOCIETY
48.LOCAL
GOVERNMENT STUDIES
154
0.486
0.571
49.MARINE POLICY
605
1.104
1.083
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
75
50.MIDDLE
POLICY
96
0.254
0.382
51.MILLENNIUMJOURNAL
STUDIES INTERNATIONAL
http://www.lse.ac.uk/Depts 0305-
233
0.673
0.718
OF /intrel/millenn/
8298
52.OCEAN
DEVELOPMENT AND INTERNATIONAL LAW
81
0.273
0.390
53.PHILOSOPHY
PUBLIC AFFAIRS
712
1.107
1.386
54.POLICY
POLITICS
300
0.910
0.824
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
76
359
0.562
0.810
56.POLICY
JOURNAL
286
0.515
0.748
57.PUBLIC
ADMINISTRATION
626
0.920
1.302
m/html/ihp_e.html?ep0118 3298
58.PUBLIC
ADMINISTRATION AND DEVELOPMENT
http://www3.interscience. me
0271-
234
0.581
0.766
wiley.com/journal/2821/ho 2075
59.PUBLIC
ADMINISTRATION REVIEW
1534 1.321
1.651
189
0.500
0.344
163
0.475
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
77
3926128~db=all
62.PUBLIC MONEY & http://www.wiley.com/bw/j 0954MANAGEMENT ournal.asp?ref=0954-0962 0962 http://journalseek.net/cgirch.cgi?field=issn&query= 0091-0260 0091-
246
0.779
0.756
63.PUBLIC
PERSONNEL MANAGEMENT
253
0.130
0.361
bin/journalseek/journalsea 0260
64.REVIEW
POLITICAL ECONOMY
360
1.000
1.189
INTERNATIONAL
65.REVIEW
STUDIES
338
0.855
0.861
INTERNATIONAL
66.REVIEW
WORLD ECONOMICS
67
0.382
0.414
67.SECURITY
DIALOGUE
112
0.493
0.541
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
78
68.SECURITY
STUDIES
http://www.periodicals.co 1
0963-
152
0.641
0.526
m/html/ihp_e.html?es5262 6412
69.SPACE POLICY
91
0.327
0.485
70.STANFORD JOURNAL
LAW INTERNATIONAL
http://www.stanford.edu/gr 0731-
68
1.286
0.744
OF oup/sjil/
5082
71.STUDIES
COMPARATIVE INTERNATIONAL DEVELOPMENT
205
0.571
1.143
72.SURVIVAL
http://www.periodicals.co 0
0039-
206
0.684
0.591
m/html/ihp_e.html?es0660 6338
73.TERRORISM
234
0.581
0.728
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
79
POLITICAL VIOLENCE
nals/archive/ftpv-abs.asp
6553
74.WASHINGTON
QUARTERLY
http://www.twq.com/
0163660X
219
0.723
0.600
558
0.715
0.810
76.WORLD
JOURNAL
50
0.091
0.101
77.WORLD POLITICS
1286 1.568
2.713
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
80
Nr de Factor Factor
citari de de mediu in ultimii 5 ani impact impact
309
0.488
0.766
http://www.springerlink.co 0889048X
332
0.614
AND
VALUES 3. AMERICAN
HUMAN m/content/0889-048X
http://www.wiley.com/bw/j 0002-
226
0.192
0.279
JOURNAL
SOCIOLOGY 4. AMERICAN
OF ournal.asp?ref=0002-9246 9246
ECONOMICS AND
http://www.journals.uchica 0002-
7264 3.338
5.113
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
81
JOURNAL
SOCIOLOGY 5. AMERICAN SOCIOLOGICAL REVIEW 6. ANNALS TOURISM RESEARCH 7. ANNUAL
OF go.edu/toc/ajs/current
9602
8092 3.277
4.541
1177 0.864
1.206
2984 2.400
5.718
82
0.269
0.325
239
0.636
0.496
10.BERLINER JOURNAL
SOZIOLOGIE
43
0.214
0.187
FUR berlin.de/bjs/en/
957
2.449
2.052
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
82
OF SOCIOLOGY
/Home.aspx
13.CAMBRIDGE JOURNAL
ECONOMICS
169
0.412
0.667
OF g/
6431
http://www3.interscience.
0008-
196
0.341
0.446
ANTHROPOLOGY- RETRY=0
CANADIENNE
DE
SOCIOLOGIE ET D
ANTHROPOLOGIE
15.CHINESE SOCIOLOGY
ANTHROPOLOGY
http://www.mesharpe.com 0009-
0.000
0.000
AND /journal_info/csa.htm
4625
16.COMPARATIVE
http://journals.cambridge.o 0010-
504
0.197
0.471
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
83
STUDIES
SOCIETY HISTORY
IN rg/action/displayJournal?b 4175
AND Volume=y&jid=CSS
17.CONTEMPORARY
SOCIOLOGY-A
164
0.275
0.250
JOURNAL
REVIEWS
OF
18.CONTRIBUTIONS TO INDIAN
SOCIOLOGY
http://cis.sagepub.com/
00699667
35
0.000
0.188
19.DEVIANT
BEHAVIOR
360
0.569
1.048
20.DISCOURSE
SOCIETY
& http://das.sagepub.com/
09579265
485
0.729
1.151
21.DRUSTVENA
ISTRAZIVANJA
52
0.038
0.118
22.ECONOMY
SOCIETY
901
1.678
2.132
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
84
3685159
23.ETHNIC
AND http://www.periodicals.co
2
0141-
763
1.395
1.268
RACIAL STUDIES
m/html/ihp_e.html?ee1095 9870
24.EUROPEAN
SOCIETIES
http://www.periodicals.co 7
1461-
105
0.522
m/html/ihp_e.html?ee5662 6696
25.EUROPEAN
SOCIOLOGICAL REVIEW
367
0.855
1.146
26.GENDER
SOCIETY
1029 1.400
1.514
27.GLOBAL
NETWORKS-A
http://hsozkult.geschichte. 1470hu2266
269
1.886
JOURNAL
AFFAIRS
OF berlin.de/zeitschriften/aus
gabe=3433
TRANSNATIONAL
731
1.254
1.701
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
85
29.HUMAN STUDIES
141
0.128
0.229
30.INTERNATIONAL JOURNAL
RELATIONS INTERCULTURAL
596
0.938
1.061
OF ps/find/journaldescription. 1767
31.INTERNATIONAL SOCIOLOGY
LAW
95
0.148
0.316
32.INTERNATIONAL
SOCIOLOGY
33.JOURNAL
ETHNOGRAPHY
OF http://jce.sagepub.com/
08912416
273
0.408
0.592
CONTEMPORARY
1043-
86
0.194
0.279
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
86
HISTORY
SEXUALITY
OF m/html/ihp_e.html?ej1729 4070
9
35.JOURNAL
HISTORICAL SOCIOLOGY
114
0.541
0.453
172
0.519
0.592
37.JOURNAL
LEISURE RESEARCH
766
0.784
1.263
38.JOURNAL MARRIAGE
THE FAMILY
5447 1.756
2.650
39.JOURNAL
SOCIOLOGY
361
1.000
0.783
MATHEMATICAL
40.JOURNAL POLITICAL
MILITARY
OF http://www.periodicals.co
4
0047-
62
0.061
0.128
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
87
SOCIOLOGY
1057 0.826
1.290
42.JOURNAL
SOCIOLOGY
OF http://jos.sagepub.com/
14407833
142
0.833
0.736
43.JOURNAL
ISSUES
OF http://jss.sagepub.com/
01937235
238
0.750
http://www.uni-
00232653
259
0.612
0.606
45.LANGUAGE
SOCIETY
506
0.395
0.779
46.LAW
1130 1.283
1.689
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
88
REVIEW
47.LEISURE
SCIENCES
m/html/ihp_e.html?el0833 0400
01634437
317
0.641
0.632
49.MOBILIZATION
168
0.978
50.POLISH
SOCIOLOGICAL REVIEW
12
0.021
0.085
51.POLITICS
SOCIETY
& http://pas.sagepub.com/
00323292
386
0.902
1.296
1489 1.403
2.013
http://rac.sagepub.com/
0306-
146
0.289
0.453
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
89
3968
10434631
275
0.200
0.709
55.REVUE
FRANCAISE SOCIOLOGIE
http://www.rfs-revue.com/ 0035-
186
0.222
0.380
DE
2969
56.REVIEW
RELIGIOUS RESEARCH
OF
0034673X
248
0.359
0.514
57.RURAL
SOCIOLOGY
http://www.periodicals.co 9
0036-
724
0.820
1.363
m/html/ihp_e.html?er0026 0112
58.SOCIETY
ANIMALS
1063-
162
0.294
0.655
bin/journalseek/journalsea 1119
00377686
76
0.123
0.165
60.SOCIAL FORCES
http://muse.jhu.edu/journal 0037-
3110 1.244
1.900
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
90
s/social_forces/
61.SOCIAL
INDICATORS RESEARCH
62.SOCIETY
NATURAL RESOURCES
915
1.053
1.599
63.SOCIAL
NETWORKS
890
1.644
2.140
64.SOCIAL
PROBLEMS
1520 1.577
2.366
65.SOCIAL
723
1.048
1.542
RESEARCH
66.SOCIETY
157
0.180
0.140
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
91
67.SOCIOLOGICKY
CASOPIS-CZECH SOCIOLOGICAL REVIEW
66
0.169
0.174
68.SOCIOLOGY
EDUCATION
OF http://www.periodicals.co
0
0038-
1249 1.290
2.393
m/html/ihp_e.html?es0125 0407
69.SOCIOLOGISK
FORSKNING
11
0.048
0.022
70.SOCIOLOGICAL
FORUM
455
0.444
0.689
71.SOCIOLOGY HEALTH
ILLNESS
1340 1.759
2.351
72.SOCIOLOGICAL
INQUIRY
359
0.698
0.894
960
1.206
2.136
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
92
RESEARCH
74.SOCIOLOGICAL
METHODOLOGY
1023 0.947
1.947
75.SOCIOLOGICAL
PERSPECTIVES
402
0.640
0.929
76.SOCIOLOGICAL
QUARTERLY
639
0.627
0.758
77.SOCIOLOGY
RELIGION
214
0.400
0.623
78.SOCIOLOGICAL
RESEARCH ONLINE
241
0.612
0.538
79.SOCIOLOGICAL
REVIEW
685
0.741
1.163
80.SOCIOLOGIA
RURALIS
527
0.641
1.889
81.SOCIOLOGICAL
SPECTRUM
163
0.525
0.533
anth.louisiana.edu/Spectr 2173
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
93
82.SOCIOLOGY
404
0.651
0.816
SPORT JOURNAL
83.SOCIOLOGICAL
THEORY
541
0.848
1.439
84.SOCIOLOGICAL THEORY
METHODS
0.030
0.014
AND s/english/en_journal.html
85.SOCIOLOGIE
TRAVAIL
114
0.340
0.285
86.SOCIOLOGIA
42
0.116
0.144
87.SOCIOLOGY
http://soc.sagepub.com/
1255 1.398
1.689
88.SOTSIOLOGICHES
KIE ISSLEDOVANIYA
01321625
275
0.194
0.137
89.SOZIALE
WELT- http://www.periodicals.co
0038-
94
0.158
0.192
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
94
FORSCHUNG UND
PRAXIS
90.SYMBOLIC
INTERACTION
454
0.317
0.540
91.TEACHING
SOCIOLOGY
314
0.565
0.656
92.THEORY
SOCIETY
694
1.024
1.362
93.WORK
EMPLOYMENT AND SOCIETY
http://wes.sagepub.com/
09500170
583
1.051
1.508
94.WORK
AND http://wox.sagepub.com/
07308884 0044118X
505
0.811
1.703
OCCUPATIONS
436
1.056
1.537
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
95
03401804
175
0.380
0.426
Lista revistelor cotate ISI pentru domeniul de doctorat tiine ale Comunicrii
Nr. Crt. Revista Website relevant ISSN Nr. de Factor Factor de de mediu in ultimii 5 ani 1. AUGMENTATIVE AND ALTERNATIVE http://www.languagedisord 0743ersarena.com/journals/Au 4618 gmentative-andCommunication-07434618 2. COMMUNICATION http://www.informaworld.c 0363MONOGRAPHS om/smpp/title~content=t71 7751 3695619~db=all 651 1.512 1.491 557 1.591
COMMUNICATION Alternative-
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
96
3.
00936502 1050-
1305 1.481
2.191
4.
387
1.465
1.899
rcf.usc.edu/~ica/publicatio 3293
5.
58 0.149
0.356
6.
912
1.368
1.787
7.
DISCOURSE
SOCIETY
& http://das.sagepub.com/
09579265
485
0.729
1.151
8.
DISCOURSE STUDIES
http://dis.sagepub.com/
14614456
175
0.929
9.
http://ejc.sagepub.com/
02673231
212
0.634
0.827
10.
HARVARD
http://hij.sagepub.com/
1081-
14 0.561
0.870
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
97
INTERNATIONAL
180X
JOURNAL
OF
PRESS-POLITICS 11. HEALTH http://www.informaworld.c 10415653649~db=all 12. HUMAN RESEARCH 13. IEEE TRANSACTIONS ON PROFESSIONAL COMMUNICATION 14. INTERNATIONAL http://info.emeraldinsight.c 1044als.htm?PHPSESSID=keb gm4htp1kfce2ar0q4hqokn 7&id=ijcma 293 0.406 0.886 http://ieeexplore.ieee.org/x 0361pl/RecentIssue.jsp?punum 1434 ber=47 216 0.980 0.962 http://www.wiley.com/bw/j 03601089 1.476 2.496 501 1.047 1.497
JOURNAL
CONFLICT MANAGEMENT
OF om/products/journals/journ 4068
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
98
15.
INTERNATIONAL
http://ijpor.oxfordjournals.o 09542892
262
0.686
0.762
JOURNAL PUBLIC
RESEARCH 16.
OF rg/ OPINION
JOURNAL
ADVERTISING
1004 1.043
1.587
17.
JOURNAL
ADVERTISING RESEARCH
OF http://www.jar.warc.com/
00218499
1073 0.395
1.047
18.
JOURNAL
APPLIED RESEARCH
183
0.378
1.215
COMMUNICATION 3703316
19.
JOURNAL
ELECTRONIC MEDIA
OF http://www.informaworld.c 08835648091
681
0.382
0.947
20.
JOURNAL
OF http://jbt.sagepub.com/
1050- 80
0.464
0.567
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
99
BUSINESS
TECHNICAL
AND
6519
COMMUNICATION 21.
JOURNAL
OF http://www.wiley.com/bw/s 0021-
1405 1.156
1.550
JOURNAL
COMPUTERMEDIATED
501
1.232
COMMUNICATION 23.
JOURNAL
HEALTH
709
1.836
2.021
JOURNAL
MEDIA ECONOMICS
125
0.192
0.419
25.
JOURNAL SOCIAL
PERSONAL
OF http://spr.sagepub.com/ AND
02654075
1029 0.870
1.264
RELATIONSHIPS
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
100
26.
JAVNOST-THE PUBLIC
www.javnost-thepublic.org 13183222
45
0.151
0.203
27.
JOURNALISM
MASS QUARTERLY
& http://journalseek.net/cgi-
1077-
480
0.359
0.796
COMMUNICATION rch.cgi?field=issn&query=
28.
LANGUAGE
261
0.488
0.790
29.
01634437
317
0.641
0.632
30.
MEDIA PSYCHOLOGY
http://www.periodicals.co 95
1521-
272
1.410
1.927
m/html/ihp_e.html?em561 3269
31.
NARRATIVE INQUIRY
137
0.812
0.819
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
101
32.
NEW
MEDIA
& http://nms.sagepub.com/
14614448
223
0.488
0.977
http://www.informaworld.c 10583774515
409
1.039
1.250
34.
PUBLIC CULTURE
405
0.333
1.259
35.
PUBLIC
2189 2.030
2.349
QUARTERLY 36. PUBLIC RELATIONS REVIEW 37. PUBLIC UNDERSTANDING OF SCIENCE 38. QUARTERLY
195
0.297
0.327
446
1.340
1.400
http://www.periodicals.co 8
0033-
245
0.121
0.479
JOURNAL
SPEECH 39.
OF m/html/ihp_e.html?eq0118 5630
RESEARCH
ON http://rolsi.lboro.ac.uk/
0835-
295
1.185
1.247
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
102
LANGUAGE
SOCIAL INTERACTION 40. SCIENCE
AND
1813
http://scx.sagepub.com/
10755470
229
1.395
1.270
http://www.ingentaconnect. 00493155
302
1.212
0.884
314
0.593
0.843
43.
TEXT
http://www.referenceglobal.com/loi/text
01654888 1860-
247
0.423
44.
http://www.periodicals.co 8
11
0.333
0.333
m/html/ihp_e.html?et1167 7330
45.
WRITTEN COMMUNICATION
http://wcx.sagepub.com/
07410883
188
0.485
0.475
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
103
LISTA REVISTELOR TIINIFICE NAIONALE RECUNOSCUTE DE CNCSIS DE TIP A3 REVISTE INDEXATE ISI
AMFITEATRU ECONOMIC* www.amfiteatrueconomic.ase.ro CARPATHIAN JOURNAL OF EARTH AND ENVIRONMENTAL SCIENCES* http://www.ubm.ro/sites/CJEES/ ECONOMIC COMPUTATION AND ECONOMIC CYBERNETICS STUDIES AND RESEARCH* www.ecocyb.ase.ro ENVIRONMENTAL ENGINEERING AND MANAGEMENT JOURNAL* http://omicron.ch.tuiasi.ro/EEMJ/ INTERNATIONAL JOURNAL OF COMPUTERS COMMUNICATIONS & CONTROL* http://www.journal.univagora.ro/ JOURNAL FOR THE STUDY OF RELIGIONS AND IDEOLOGIES*
3
Vezi www.cncsis.ro pentru lista complet a revistelor recunoscute de CNCSIS de tip A, B, B+ si C. Acest ghid prezint o selecie a celor mai relevante reviste pentru doctoranzii din cele 4 domenii de doctorat.
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
104
http://www.jsri.ro/ REVISTA DE CERCETARE SI INTERVENTIE SOCIALA* http://www.asistentasociala.ro/libraryr.php ROMANIAN JOURNAL OF ECONOMIC FORECASTING* http://www.ipe.ro/rjef.htm ROMANIAN JOURNAL OF INFORMATION SCIENCE AND TECHNOLOGY* http://www.imt.ro/romjist/ ROMANIAN JOURNAL OF POLITICAL SCIENCE* http://www.sar.org.ro/index.php?page=categorie&id=31 STUDIA PHAENOMENOLOGICA* http://www.studia-phaenomenologica.com/ TRANSYLVANIAN REVIEW * http://www.centruldestudiitransilvane.ro/ TRANSYLVANIAN REVIEW OF ADMINISTRATIVE SCIENCES* www.rtsa.ro
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
105
LISTA REVISTELOR TIINIFICE NAIONALE RECUNOSCUTE DE CNCSIS DE TIP B+ REVISTE INDEXATE N BAZE DE DATE INTERNAIONALE
ADMINISTRAIE I MANAGEMENT PUBLIC http://www.ramp.ase.ro/ ANALELE UNIVERSITATII DIN CRAIOVA. SERIA ISTORIE http://cis01.central.ucv.ro/analele_universitatii/istorie/ ANALELE UNIVERSITATII DIN CRAIOVA, SERIA STIINTE ECONOMICE http://stec.central.ucv.ro/anale/ ANALELE UNIVERSITATII DIN ORADEA-STIINTE ECONOMICE http://steconomice.uoradea.ro/anale AUDIT FINANCIAR http://revista.cafr.ro/ BULETINUL UNIVERSITATII NATIONALE DE APARARE http://buletinul.unap.ro/ BULETINUL UNIVERSITATII PETROL-GAZE DIN PLOIESTI SERIA STIINTE ECONOMICE http://www.bulletin.upg-ploiesti.ro/ CAIETE DE DREPT INTERNATIONAL
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
106
www.caietedrept.eu CALITATEA-ACCES LA SUCCES http://www.srac.ro/ CONTABILITATE SI INFORMATICA DE GESTIUNE www.cig.ase.ro/ IMPACT STRATEGIC / STRATEGIC IMPACT http://impactstrategic.unap.ro MONITOR STRATEGIC: REVISTA DE STUDII DE SECURITATE SI APARARE http://www.ispaim.ro/ PSIHOLOGIA RESURSELOR UMANE www.apio.ro REVISTA ACADEMIEI FORTELOR TERESTRE http://revista.armyacademy.ro/ REVISTA DE ISTORIE MILITARA http://www.ispaim.ro/ REVISTA DE MANAGEMENT COMPARAT INTERNATIONAL/REVIEW OF INTERNATIONAL COMPARATIVE MANAGEMENT http://www.rmci.ase.ro/ REVISTA DE MANAGEMENT SI INGINERIE ECONOMICA http://www.revista.amier.org REVISTA ROMANA DE GEOGRAFIE POLITICA
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
107
http://rrgp.uoradea.ro REVISTA ROMN DE COMUNICARE I RELAII PUBLICE http://www.revista.comunicare.ro/ REVISTA DE ECONOMIE http://www.revecon.ro/index.php REVISTA ROMANA DE SOCIOLOGIE http://www.revistadesociologie.ro/ REVISTA ROMANA DE STATISTICA www.revistadestatistica.ro ROMANIAN JOURNAL OF EUROPEAN AFFAIRS http://www.ier.ro/RJEA/Ro/index_ro.html ROMANIAN JOURNAL OF INFORMATION SCIENCE AND TECHNOLOGY http://www.imt.ro/romjist/ SFERA POLITICII http://www.sferapoliticii.ro/ STUDIA POLITICA. ROMANIAN POLITICAL SCIENCE REVIEW http://studiapolitica.ro STUDIA UNIVERSITATIS BABES-BOLYAI EUROPAEA http://www.studia.ubbcluj.ro/serii/europaea/ STUDIA UNIVERSITATIS BABES-BOLYAI. IURISPRUDENTIA http://www.studia.ubbcluj.ro/serii/iurisprudentia/
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
108
STUDIA UNIVERSITATIS BABES-BOLYAI NEGOTIA http://www.studia.ubbcluj.ro/serii/negotia/ STUDIA UNIVERSITATIS BABES-BOLYAI OECONOMICA www.econ.ubbcluj.ro/oeconomica.html STUDIA UNIVERSITATIS BABES-BOLYAI PHILOSOPHIA http://www.studia.ubbcluj.ro/serii/philosophia/ STUDIA UNIVERSITATIS PETRU MAIOR, HISTORIA http://www.upm.ro/cercetare/studia_historia/index.html STUDIA UNIVERSITATIS VASILE GOLDIS ARAD, SERIA STIINTE ECONOMICE http://www.uvvg.ro/studia/economice/ STUDII DE STIINTA SI CULTURA http://www.revista-studii-uvvg.ro/ THEORETICAL AND APPLIED ECONOMICS / ECONOMIE TEORETICA SI APLICATA http://www.ectap.ro/ TRANSILVANIA http://www.revistatransilvania.ro/
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
109
LISTA REVISTELOR TIINIFICE NAIONALE RECUNOSCUTE DE CNCSIS DE TIP B REVISTE CU PUNCTAJ DE RECUNOATERE
ANALE. SERIA STIINTE ECONOMICE. TIMISOARA (UNIV. TIBISCUS) www.fse.tibiscus.ro/anale ANALELE FACULTATII DE STIINTE JURIDICE (UNIVERSITATEA VALAHIA TARGOVISTE)/LES www.analefsj.ro ANALELE UNIVERSITATII DIN CRAIOVA SERIA FILOSOFIE http://cis01.central.ucv.ro/analele_universitatii/filosofie/ ASIGURAREA CALITATII-QUALITY ASSURANCE http://www.euroqual.pub.ro/ac.htm BULETINUL UNIVERSITATII NATIONALE DE APARARE CAROL I http://buletinul.unap.ro/ BULETINUL UNIVERSITATII PETROL-GAZE DIN PLOIESTI SERIA STIINTE SOCIOUMANE I JURIDICE http://www.bulletin.upg-ploiesti.ro/toc.jsp?pageType=SSUJ&language=2 ANNALES DE LA FACULTE DE SCIENCES JURIDIQUES (UNIVERSITE VALAHIA TARGOVISTE)
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
110
BULLETIN OF THE TRANSILVANIA UNIVERSITY OF BRASOV - SERIES IV: SOCIOHUMANISTIC SCIENCES http://but.unitbv.ro/BU2008/index.htm BULLETIN OF THE TRANSILVANIA UNIVERSITY OF BRASOV - SERIES V: ECONOMIC SCIENCES http://but.unitbv.ro/BU2008/index.htm CALITATEA-ACCES LA SUCCES http://www.srac.ro FINANTE-PROVOCARILE VIITORULUI http://s132.central.ucv.ro/finante/index.html LEX ET SCIENTIA http://lexetscientia.univnt.ro/ REVISTA DE STIINTE JURIDICE http://drept.ucv.ro/ REVISTA ROMANA DE DREPTUL PROPRIETATII INTELECTUALE http://www.rrdpi.ro REVISTA ROMANA DE MARKETING http://www.revistademarketing.ro REVISTA UNIVERSITARA DE SOCIOLOGIE http://cis01.central.ucv.ro/revistadesociologie/
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
111
REVUE DES ETUDES SUD-EST EUROPEENNES / JOURNAL OF SOUTHEAST EUROPEAN STUDIES http://www.acadsudest.ro//index.php?option=articles&cntid=58&itemID=54 ROMANIAN REVIEW OF REGIONAL STUDIES http://geografie.ubbcluj.ro/cgr/index.htm
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
112
ANALELE UNIVERSITATII SPIRU HARET - SERIA STUDII DE FILOSOFIE B.A.S. BRITISH AND AMERICAN STUDIES BULETIN STIINTIFIC-UNIVERSITATEA DIN PITESTI- SERIA STIINTELE EDUCATIEI BULETIN STIINTIFIC-UNIVERSITATEA MIHAIL KOGALNICEANU-IASI BULETINUL UMANE BULETINUL UNIVERSITATII PETROL-GAZE DIN PLOIESTI SERIA STIINTE SOCIO-UMANE SI JURIDICE CAHIERS EMIL CIORAN-APPROCHES CRITIQUES CAIETE CRITICE CAIETUL STIINTIFIC. SECTIUNEA PENTRU STIINTE ECONOMICE SI ADMINISTRATIVE CAIETUL STIINTIFIC. SECTIUNEA PENTRU STIINTE JURIDICE SI ADMINISTRATIVE CALITATEA VIETII CERCETARI ARHEOLOGICE CODRUL COSMINULUI ANALELE STIINTIFICE ALE UNIVERSITATII STEFAN CEL MARE DIN SUCEAVA, SERIA ISTORIE COLLOQUIA. JOURNAL OF CENTRAL EUROPEAN HISTORY INSTITUTULUI POLITEHNIC DIN IASI PUBLICAT DE UNIVERSITATEA TEHNICA GH. ASACHI, IASI, SECTIA: STIINTE SOCIO-
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
113
CONTABILITATEA, EXPERTIZA SI AUDITUL AFACERILOR CULTURA SI CIVILIZATIE LA DUNAREA DE JOS EAST-WEST CULTURAL PASSAGE ECONOMIA XXI ECONOMIE AGRARA SI DEZVOLTARE RURALA / AGRICULTURAL ECONOMICS AND RURAL DEVELOPMENT EDUCATIA 21 ENVIRONMENT & PROGRESS EUROGLOB GEOPOLITICA - REVISTA DE GEOGRAFIE POLITICA, GEOPOLITICA SI GEOSTRATEGIE MUZEUL NATIONAL DE ISTORIE A ROMANIEI QUINTESSENCE INTERNATIONAL ROMANIA REPERES ECONOMIQUE ET INFORMATIQUE REVISTA DE CERCETARE SI INTERVENTIE SOCIALA REVISTA DE STIINTE POLITICE / REVUE DES SCIENCES POLITIQUES REVISTA FINANTE PUBLICE SI CONTABILITATE REVISTA ROMANA DE JURNALISM SI COMUNICARE REVISTA TINERILOR ECONOMISTI REVISTA UNIVERSITARA DE SOCIOLOGIE
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
114
ROMANIAN REVIEW OF POLITICAL SCIENCES AND INTERNATIONAL RELATIONS SOCIOLOGIE ROMANEASCA STUDIA ANTIQUA ET ARCHAEOLOGICA STUDIA UNIVERSITATIS BABES BOLYAI. SOCIOLOGIA STUDII SI COMUNICARI BACAU THE ROMANIAN ECONOMIC JOURNAL TRIBUNA ECONOMICA UNIVERSITATEA DIN PITESTI, BULETIN STIINTIFIC, SERIA STIINTE SOCIO-UMANE UNIVERSITY OF BUCHAREST REVIEW - A JOURNAL OF LITERARY AND CULTURAL STUDIES (UBR-JLCS)
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
115
Baze de date internaionale 1. ProQuest http://www.proquest.com/ 2. EBSCO http://www.ebsco.com 3. Springerlink http://www.springerlink.com/ 4. Emerald http://www.emeraldinsight.com 5. Academic OneFile http://infotrac.galegroup.com/itweb/unibuc?db=AONE 6. SwetsWise https://www.swetswise.com 7. Science Direct http://www.sciencedirect.com 8. Sage Journals
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
116
http://www.sagepub.com/journals.nav 9. InformaWorld http://www.informaworld.com 10. Elsevier http://www.elsevier.com 11. Jstor http://www.jstor.org 12. Central and Eastern European Online Library http://www.ceeol.com/ 13. Wiley InterScience http://www3.interscience.wiley.com/ 14. Oxford Journals http://www.oxfordjournals.org/
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
117
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
118
http://www.iser.essex.ac.uk/research/ecass/application Beneficiari eligibili: ECASS este deschis cercettorilor tiinifici care ndeplinesc urmtoarele condiii: sunt afiliai la o instituie dintr-un stat membru al UE sau stat asociat PC6 (Croaia, Islanda, Israel, Liechtenstein, Norvegia, Elveia i Turcia). rezultatele activitii de cercetare efectuate sub egida ECASS pot fi publicate liber n literatura de specialitate. Activitile de cercetare care nu pot fi aduse la cunotina publicului sau pot fi puse la dipoziie numai n regim de confidenialitate nu pot fi susinute. de asemenea, este de ateptat ca beneficiarii programului s aib cunotine IT i de limba englez. Descriere Program: Centrul European de Analiz n tiine Sociale din cadrul Institutului de Cercetare Social i Economic este o infrastructur de cercetare i analiz a datelor la nivel european, susinut de Comisia European. ECASS primete aplicaii pentru un numr limitat de vizite de minim 3 sptmni pn la maxim trei luni. Apelul este deschis pentru orice cercettor care-i desfoar activitatea ntr-o instituie de cercetare din cadrul UE-27 sau un stat asociat PC6. Granturile acordate acoper cheltuielile de cltorie,
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
119
de cazare i diurn. Cercettorii sunt liberi s realizeze propriul lor studiu de cercetare, pe baza resurselor ECASS. ECASS ofera acces la facilitile i resursele ISER, precum i la facilitaile Universitii din Essex, mpreun cu serviciile de suport necesare exploatrii pe deplin a acestor resurse. Scopul programului este de a ajuta cercettorii s aib acces la serviciile existente la Universitatea din Essex suportnd cheltuielile de deplasare i edere pentru vizite de cercetare pe termen scurt. ECASS ofer: posibilitatea colaborrii cu cercettorii din cadrul ISER i participarea n programele sociale, de cercetare aflai n i Arhiva de de formare date a ale acestuia; Unit; acces la 7000 de indicatori sociali privind aspectele economice, politice i indicatori Regatului acces la biblioteca Universitii i la resursele ISER; acces la o serie de micro-date, de nalt calitate, din cadrul Institutului de Cercetare Sociala i Economica. Termene i condiii: Solicitrile decembrie; pentru vizite n iulie, august, septembrie i octombrie - termenul limit este 1 de propuneri sunt emise la intervale de timp, astfel: pentru vizite, n martie, aprilie, mai i iunie - termenul limit este 1
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
120
aprilie; pentru vizite, n noiembrie, decembrie, ianuarie i februarie -termenul limit este 1 august. Cererile pot fi fcute n orice moment, cu toate c poate exista o uoar ntrziere n procesul de selecie n afara acestor perioade de apel. Oportunitatea nr. 2 Denumire Program: Granturi pentru Proiecte Individuale Conduse de un Investigator Principal (ERC-StG) Finanator: Consiliul European al Cercetrii (ERC) URL Program: http://cordis.europa.eu/fp7/dc/index.cfm?fuseaction=UserSite.IdeasDetailsCall Page&call_id=188#infopack Beneficiari eligibili: Beneficiarii trebuie s fi demonstrat potenialul de cercetare independent. De exemplu, este de ateptat ca solicitanii s fi produs, n mod independent, cel puin o lucrare fr participarea conductorului de doctorat. Candidatii trebuie s fie, de asemenea, n msur s demonstreze preocuprile avute de la nceputul carierei n domeniul lor de cercetare, inclusiv cele mai importante lucrri (ca autor principal) publicate la nivel
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
121
internaional n reviste de tip peer-review. De asemenea, mai pot fi luate n considerare i prezentrile realizate n cadrul unor conferine internaionale, premiile, brevetele etc. Descriere Program: Pentru prima oar n programele de cercetare ale Uniunii Europene pin intermediul noului Consiliu European al Cercetrii, PC7 poate susine acum proiectele de cercetare ale cercettorilor individuali/echipelor prin programele conduse de investigatori principali. Consiliul European al Cercetrii are o poziie unic n cercetarea european prin finanarea celor mai bune proiecte i burse de studiu, ncercnd astfel s genereze beneficii maxime pentru Spaiul European al Cercetrii prin acceptarea celor mai bune practici. ERC-StG are ca obiectiv furnizarea unui suport adecvat pentru carierele unor cercettori cu nalt grad de profesionalizare, indiferent de naionalitatea lor4, care se afl n stadiul de a-i ncepe sau de a-i consolida n mod idependent propria lor echipa de cercetare. Granturile vor sprijini proiectele realizate de ctre echipele individuale, care sunt conduse de un singur investigator principal de orice naionalitate. Aceste
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
122
echipe5 pot fi cu caracter naional sau trans-naional. ERC acord grantul instituiei (entitii legale a aplicantului), care gzduiete i angajeaz investigatorul principal, cu angajamentul ca aceast instituie s ofere condiiile adecvate acestuia din urm pentru realizarea managementului i gestiunii fondurilor pe toat durata proiectului. Aceste condiii, inclusiv "portabilitatea" proiectului, fac obiectul unui acord ntre investigatorul principal i instituia gazd. Termene i condiii: Program provizoriu privind cererile de granturi ERC, 2009-2010: Cod program ERC-2010StG ERC-2011StG Deschidere nchidere Buget (Euro) Evaluare
Var 09
Toamn 09 Toamn 10
340 M
Iarn
09
Primvar 10 Iarn 10
Var 10
400 M
Primvar 11
Conceptul de echip individual este utilizat n sens restrns i se distinge de cel de "reea" tradiional sau de "consoriu de cercetare"; propuneri de genul acestora din urm nu vor fi acceptate.
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
123
n funcie de proiect i de domeniul de implementare al acestuia ERC-StG poate suporta cheltuieli de pn la aproximativ 2.000.000 Euro pentru o perioad de 5 ani. Oportunitatea nr. 3 Denumire Program: ESF Workshopuri Exploratorii Finanator: Fundaia European pentru tiin (ESF) URL Program: www.esf.org/workshops Beneficiari eligibili: Candidaii (convenors) trebuie s fie oameni de tiin i cercettori de la universitile europene sau institutele de cercetare din rile n care sunt create agenii organizaii membre ale FSE. Propunerile pot avea i cosolicitani din alte ri. n acest caz, co-solicitanii trebuie s asigure finanarea activitii lor prin intermediul Ageniei Naionale sau prin intermediul altor organisme de finanare. Solicitantul principal nu poate face parte din sectorul privat. Participanii trebuie s fie selectai pe baza excelenei lor tiinifice i potenialei contribuii aduse proiectului. Scopul este de a avea o participare
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
124
larg din Europa, cu condiia asigurrii reprezentativitii de vrst i sex i a echilibrului geografic. Descriere Program: n fiecare an, Fundaia European pentru tiin anun o serie de cereri de propuneri, care ofer ocazia lansrii de proiecte de cercetare i activiti de colaborare cu dimensiune european. Anual ESF sprijin aproximativ 50 de workshopuri exploratorii n toate domeniile tiinifice. Aceste mici sesiuni interactive de grup au ca scop deschiderea de noi direcii n cercetare, pentru a explora noi domenii cu potenial major de impact asupra dezvoltrii domeniului tiinific. Relativ mici (din punct de vedere al persoanelor implicate) workshopurile ofer platforma ideal pentru concentrarea discuiilor pe subiect implicndu-i astfel pe toi participanii, dar i realizarea unui plan viitor de colaborare. Sunt ncurajate subiectele cu caracter interdisciplinar. Termene i condiii: Anual ESF face apel de propuneri cu termen limit la sfritul lunii aprilie nceputul lunii mai. Granturile vor fi n valoare de maxim 15.000 Euro. Propunerile trebuie s in cont de urmtoarele condiii: numr maxim - 30 de participani (inclusiv vorbitori i convenors); durata de 1-3 zile;
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
125
timpul necesar discuiilor trebuie s fie prevzut ntr-un program tiinific; atelierul de lucru trebuie s se ncheie cu planuri de follow-up pentru activitile de cercetare i / sau de colaborare sau alte produse specifice, n aria de aciune a ESF sau n afara acesteia (de exemplu, pregtirea unei propuneri de proiect de Reea de cercetare, o propunere EUROCORES sau o aplicaie pentru Programul-Cadru 7). atelierul de lucru ar trebui s aib o participare larg din toat Europa. De la solicitant pot proveni maxim 5 participani. Oportunitatea nr. 4 Denumire Program: ESF Reele de Cercetare Finanator: Fundaia European pentru Cercetare (ESF) URL Program: www.esf.org/programmes Beneficiari eligibili: Propunerile pot fi trimise de ctre cercettori de la universitile europene sau institute de cercetare din rile n care exist agenii organizaii membre ale ESF. Propunerile pot avea i co-solicitani din alte ri. Naionale sau prin intermediul altor organisme de finanare. n acest caz, cosolicitanii trebuie s asigure finanarea activitii lor prin intermediul Ageniei
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
126
Descriere Program: Programul are n vedere activitatea unei reele care s reuneasc activiti de cercetare finanate la nivel naional pentru o perioad de patru-cinci ani, pentru a aborda o problem tiinific major sau un subiect de infrastructur de cercetare, la nivel european, cu scopul de a lrgi frontierele tiinifice. Obiectivele-cheie ale programului includ: crearea de forumuri interdisciplinare; schimbul de cunotine i de experien; dezvoltarea de noi tehnici; formarea de tineri oameni de tiin. Propunerile multi-, intersau trans-disciplinare sunt ncurajate. De asemenea, propunerile cu dimensiune global, care intenioneaz s
creeze legturi ctre reele de oameni de tiin din statele non-ESF, (de exemplu Australia, Canada, China, Israel, Japonia, Coreea, Rusia, SUA i altele), cu finanare prin intermediul ageniilor din acele ri, sunt, de asemenea, ncurajate. Termene i condiii: Deschidere program: 2 Iulie 2009 Termenul limit pentru depunerea propunerilor: 22 Octombrie 2009 Noi programe ncep la 1 ianuarie 2011
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
127
Bugetul pentru un program ESF este n medie de 100.000 -130.000 Euro anual, pentru o perioad de patru sau cinci ani. Oportunitatea nr. 5 Denumire Program: ESF Conferine de Cercetare Finanator: Fundaia European pentru Cercetare (ESF) URL Program: www.esf.org/activities/esfconferences Beneficiari eligibili: Programul ESF Conferine de Cercetare ofer posibilitatea organizrii unor ntlniri ntre oamenii de tiin i tineri cercettori cu privire la cele mai recente evoluii n domeniile lor de cercetare. Solicitanii trebuie s fie oameni de tiin / cercettori de la universitile europene / institutele de cercetare (n sens larg) din statele ce au organizaii membre ESF. Descriere Program: ESF Conferine de Cercetare reunete oamenii de tiin i tineri cercettori pentru discuii informale i deschise pe cele mai recente evoluii n domeniile lor de cercetare. Acest program acioneaz ca un catalizator pentru crearea de noi contacte n toat Europa i n restul lumii.
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
128
Durata conferinelor este de 4-5 zile i trebuie s fie susinut ntr-un loc anume selectat n acest sens din ntreaga Europ. Participarea este limitat la maximum de 150 de persoane (inclusiv invitai) unii dintre ei pot beneficia de sprijin financiar. Tinerii cercettori sunt ncurajai s participe i s prezinte o scurt lucrare sau un poster. Conferinele ruleaz n serie i sunt sponsorizate prin parteneriate de lung durat cu organizaii naionale i internaionale, inclusiv universiti. Propunerile trebuie s demonstreze o mare relevan pentru comunitatea tiinific n termeni de noutate, originalitate i actualitate, i vor fi evaluate internaional prin peer-review. Termene i condiii: Grantul maxim acordat pentru organizarea unei conferine este de 40.000 Euro. Deschidere: 15 ianuarie 2009 Termen limit pentru depunerea s aib propunerilor: loc pe 15 septembrie anului 2009 2011 Conferina trebuie parcursul
Oportunitatea nr. 6 Denumire Program: Forme de guvernare: Asigurarea de servicii publice eficiente Finanator: Reeaua Global de Dezvoltare (GDN)
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
129
URL Program: http://www.gdnet.org/ Beneficiari eligibili: Cercettori (inclusiv doctori sau doctoranzi; depinde de specificul programelor de finanare) Descriere Program: GDN al aptelea Proiect Global de cercetare Forme de guvernare: asigurarea de servicii publice eficiente are ca scop continuarea cercetrii anterioare de la nivelul reelei i elaborarea politicilor privind principalele legturi ntre diferite forme de guvernare i de asigurare a serviciilor publice (inclusiv a serviciilor sociale i de infrastructur), n rile n curs de dezvoltare i de tranziie. Att metoda cantitativ (evaluri de impact, analize econometrice) ct i cea calitativ (anchete, interviuri) vor fi folosite pentru a analiza impactul diferitelor sisteme de guvernare, schimbrile politice i instituionale asupra asigurrii serviciilor publice de-a lungul timpului. Proiectele de cercetare la nivel global ncearc s explice diferitele elemente ale dezvoltrii printr-o abordare cuprinztoare i comparativ pin exploatarea naturii globale a reelei de a efectua studii, n mai multe ri simultan. Echilibrul GDN este dat de ndeplinirea celor dou obiective principale ale sale: generarea de cercetri de nalt calitate i construirea de capaciti de cercetare cu parteneri din arile n curs de dezvoltare.
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
130
Termene i condiii: Cerere de propuneri i selecia echipelor de studiu: Mai Iulie 2009 Studii de caz: Lansare August 2009 Raport final: Mai 2011 Diseminare: Iunie August 2011 Oportunitatea nr. 7 Denumire Program: Programul European de cooperare n domeniul tiinei i tehnologiei (COST) Finanator: Fundaia European pentru cercetare (ESF) URL Program: http://www.cost.esf.org/participate/open_call Beneficiari eligibili: COST invit cercettori din ntreaga Europ s prezinte propuneri de reele de cercetare pentru a face schimb de cunotine. Descriere Program: COST - mpreun cu EUREKA i programele-cadru ale UE - este unul din cei trei piloni ai Spaiului European al Cercetrii. Programul European de cooperare n domeniul tiinei i tehnologiei este o iniiativ interguvernamental care stimuleaz creearea de noi reele tiinifice interdisciplinare n Europa. COST reele - cunoscut sub numele de aciuni -
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
131
sunt centrate n jurul proiectelor de cercetare finanate de la nivel naional, n domenii care sunt de interes pentru cel puin cinci ri COST. Apelul COST este deschis n mod continuu pentru a atrage cele mai bune propuneri pentru noi aciuni COST. Solicitanii sunt invitai s identifice un subiect parte a unui domeniu. Propunerile cu caracter interdisciplinar sunt, de asemenea, binevenite. COST de finanare se refer la coordonarea costurilor asociate cu organizarea i participarea la ntruniri, conferine i ateliere de lucru, pe termen scurt misiuni tiinifice, precum i publicaii i alte activiti de diseminare. COST este un cadru pentru cooperarea interguvernamental european n domeniul tiinei i tehnologiei, care permite coordonarea la nivel naional de proiecte de cercetare finanate de la nivel european. COST contribuie la reducerea fragmentrii n cercetarea european de investiii i la deschiderea Spaiului European de Cercetare pentru cooperarea la nivel mondial. Aceast iniiativ de cercetare ofer pentru diverse autoriti naionale, institute, universiti i industrie posibilitatea de a lucra n parteneriat, pe o gam larg de activiti de cercetare i dezvoltare (R & D). Scopul COST este de a se asigura c Europa deine o poziie puternic n domeniul cercetrii tiinifice i tehnice n scopuri panice, prin creterea cooperrii europene i interaciunii n acest domeniu. Uurina de acces
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
132
pentru instituii din ri tere face, de asemenea, COST un foarte interesant instrument pentru abordarea subiectelor cu caracter global. Termene i condiii: Cerere de propuneri: continuu Activitile de cercetare n sine (de personal, de infrastructur etc) sunt susinute prin fonduri naionale i nu sunt acceptate de COST care ofer sprijin financiar n medie de 100.000 Euro pe an pentru o perioad de patru ani. Oportunitatea nr. 8 Denumire Program: Fundaia European pentru Tineret (EYF) Finanator: Consiliul Europei URL Program: http://www.eyf.coe.int/fej/ Beneficiari eligibili: La acest grant pot aplica: organizatii i retele internaionale non-guvernamentale; organizatii i retele naionale, regionale sau locale; alte structuri non-guvernamentale implicate n domeniul tineretului.
Descriere Program:
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
133
Fundatia Europeana pentru Tineret a fost creat de Consiliul Europei pentru a oferi sprijin financiar pentru activiti europene n domeniul tineretului. Ea reprezint un sector al Directoratului pentru Tineret i Sport. Sprijinul Fundaiei Europene pentru Tineret este pentru a ncuraja cooperarea ntre tinerii Europei prin oferirea de ajutor financiar pentru proiecte care promoveaz pacea, nelegerea i cooperarea n spiritul respectului valorilor fundamentale ale Consiliului Europei: drepturile omului, democraie, toleran i solidaridate. Tipurile de activiti care pot fi finanate de ctre EYF sunt: activiti educationale, sociale, culturale i umanitare cu caracter european; activiti care urmresc ntrirea pcii i cooperrii n Europa; activiti proiectate s promoveze apropierea i o mai bun nelegere ntre tinerii din Europa, punnd accent pe dezvoltarea schimbului informaional; activiti care intenioneaz s stimuleze ajutorul mutual pentru scopuri sociale, educationale i culturale atat n Europa, cat i n arile n curs de dezvoltare; studii, cercetri i documentri pe probleme de tineret. Categoriile de aciuni care pot primi granturi:
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
134
Categoria A: ntalniri internationale de tineret - inclusiv seminarii, conferine, ateliere de lucru, tabere i festivaluri. EYF va acoperi pn la dou treimi din costul total; Categoria B: activiti de tineret altele decat ntlniri, i anume sprijin pentru realizarea de studii, proiecte de cercetare i informaredocumentare pe probleme de tineret. De exemplu: - Publicaii de specialitate (cum ar fi manualele de formare); - Buletine sau reviste produse de ctre organizaiile de tineret internaionale sau reele; - Campanii de informare; Expoziii i producia de de afie, materiale insigne audio-vizuale, i etc; - Dezvoltarea de site-uri Web sau producia de CD-ROM-uri; Producerea autocolante; - Proiecte de cercetare cu privire la chestiunile legate de tineret. n aceeai categorie, EYF poate, de asemenea, s includ vizite de studiu care s permit organizaiilor de tineret i reelelor posibilitatea de a stabili noi contacte n Europa i, astfel, s se extind i s dezvolte parteneriate; Categoria C: administrarea organizatiilor i reelelor internaionale nonguvernamentale. EYF poate acorda anual organizaiilor internaionale non-guvernamentale sau reelelor de tineret, sprijin n acoperirea unei
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
135
pri din cheltuielile administrative generale necesare funcionrii i realizrii activitilor lor la nivel european. Fundaia poate, de asemenea, s contribuie la costurile administrative ale organizaiilor sau reelelor de tineret, pentru o perioad de maximum trei ani, cu scopul de a le ajuta s dezvolte o structur la nivel European (Categoria C bis); Categoria D: proiecte pilot ce contribuie la obiectivele prioritare ale Consiliului Europei. Termene i condiii: Termenele limita n funcie de categoria de aciuni sunt: 1 februarie pentru Categoria de aciuni C pentru anul curent. 1 aprilie pentru Categoriile de aciuni A i B care se vor desfura ntre 1 aprilie i 30 iunie ale anului urmator. 1 octombrie pentru Categoriile de aciuni A i B care se vor desfura ntre 1 aprilie i 31 decembrie ale anului urmtor. Pentru categoria D de aciuni nu exista un termen limit de nscriere. Ele trebuie doar trimise cu cel puin 3 luni nainte de nceperea proiectului. Fundaia Europeana pentru Tineret a creat un sistem computerizat pentru a administra procedurile de aplicare ale organizaiilor nonguvernamentale pentru Tineret. La www.coe.int/youth, structurile asociative de Tineret se pot nregistra la EYF i pot nscrie propuneri de proiecte online.
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
136
Granturile sunt preluate i analizate, mai ntai, de catre Secretariatul EYF, care se asigur ca aplicaiile s fie complete i suficient de documentate. Toate dosarele primite sunt rezumate ntr-un document cu recomandarea Secretariatului i naintate membrilor Comitetului Programator pentru Tineret. Oportunitatea nr. 9 Denumire Program: YGGDRASIL Departamentul pentru Burse Internaionale (IS) Finanator: Consiliul Cercetrii din Norvegia URL Program: http://www.forskningsradet.no/servlet/Satellite?c=Informasjonstekst&cid=1232 959459237&pagename=internasjonale-stipend%2FHovedsidemal Beneficiari eligibili: Programul de mobilitate YGGDRASIL se adreseaz tinerilor cercettori, i anume: 1. celor admii n programele de doctorat; 2. celor care au absolvit un program doctoral, dar nu cu mai mult de ase ani, nainte de depunerea cererii de finanare i care sunt afiliai unei instituii de nvmnt superior i / sau de cercetare. Descriere Program:
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
137
Prin acordarea alocaiilor, programul de mobilitate YGGDRASIL ncearc s fac din Norvegia o destinaie atractiv pentru cercetarea internaional de nalt calificare, pentru studenii doctoranzi i tinerii cercettori. n acelai timp, promoveaz internaionalizarea i consolidarea programului norvegian de cercetare. Programul ofer granturi pentru urmtoarele 25 de ri: Austria, Belgia, Bulgaria, Republica Ceh, Egipt, Frana, Germania, Grecia, Ungaria, India, Irlanda, Israel, Italia, Japonia, Mexic, Olanda, Polonia, Portugalia, Romnia, Rusia, Slovacia, Spania, Elveia, Turcia, i Regatul Unit. Solicitanii trebuie s prezinte o scrisoare de invitatie de la instituia gazd, din Norvegia. Scrisoarea de invitaie trebuie s conin programul cercetrii ce urmeaz a fi parcurs (activitatea de cercetare, seminarii, cursuri etc), perioada de timp (minim o lun - maxim 10 luni), precum i orice alte faciliti, care vor fi puse la dispoziia beneficiarului de grant. Termene i condiii: Solicitanii trebuie s depun electronic o cerere personal pentru grant de mobilitate, prin intermediul Consiliului de Cercetare eSknad. Termenul limit de aplicare pentru granturi n cadrul programului de mobilitate YGGDRASIL este n primvar pentru urmtorul an universitar. De exemplu, n 2009, termenul limit de aplicare a fost 22 aprilie pentru anul universitar 2009-2010. Oportunitatea nr. 10
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
138
Denumire Program: Europa pentru cetateni 2007-2013 Finanator: Comisia European URL Program: http://www.eufinantare.info/finantare/10.5.7/finantare10.5.7.html Beneficiari eligibili: Programul este disponibil factorilor decizionali care promoveaz cetenia activ european, cum ar fi: - autoriti i organizaii locale; - organizaii de cercetare a politicii publice europene; - grupuri de ceteni; - organizaii non-guvernamentale; - sindicate; - instituii de nvmnt; - organizaii active din domeniul voluntariatului, sportului pentru amatori. Descriere Program: Comisia European, Parlamentul European i Consiliul Uniunii Europene au convenit asupra nfiinrii Programului Europa pentru ceteni, care materializeaz cadrul juridic pentru sprijinirea unei game largi de activiti i organizaii care promoveaz cetenia european activ", cum ar fi, de
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
139
exemplu, implicarea cetenilor i a societii civile n procesul de integrare european. Programul Europa pentru ceteni se construiete pe baza experienei acumulate n cadrul Programului anterior de promovare a ceteniei europene active, care s-a derulat ntre 2004 i 2006. Obiectivele generale ale Programului "Europa pentru cetateni" sunt: de a oferi cetatenilor oportunitatea de a interactiona i de a participa la constituirea unei Europe mai apropiate, democratic i deschis, unit i imbogit prin diversitatea sa culturala, dezvoltand astfel cetenia Uniunii Europene; de a dezvolta o identitate european, bazata pe valori comune, istorie i de a crea cetenilor un sim al apartenenei la Uniunea Europeana; de a spori gradul de toleran i inelegere n randul cetenilor cultur;
europeni, respectandu-se i promovandu-se diversitatea culturala i lingvistica i contribuind n acelasi timp la dialogul intercultural. Progamul "Europa pentru ceteni" promoveaza cetenia activ european finannd programe ce se regsesc n cadrul acestor msuri: Masura 1 - "Ceteni activi pentru Europa": aceasta implica cetenii n mod direct, fie prin activitati legate de infratirea oraselor fie prin alte tipuri de proiecte ale cetatenilor;
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
140
concentreaza asupra organizatiilor societatii civile din intreaga Europa, care pot primi fie sprijin pe baza programului lor de activitate, fie sprijin pentru proiecte transnationale; Masura 3 - "Impreuna pentru Europa": aceasta sprijina evenimentele de o mare vizibilitate, studii i instrumente de informare care se adreseaza unui public cat mai larg dincolo de granite i care sa faca Europa mai accesibila cetatenilor sai; Masura 4 - "Memoria europeana activa": aceasta actiune sprijina pastrarea principalelor situri i arhive referitoare la deportari i la comemorarea victimelor nazismului i stalinismului. Termene i condiii: Acest Program se va desfura ntre anii 2007 i 2013. Termenul limita este 31 decembrie 2013 (pentru fiecare msur n parte trebuie verificate termenele limit anuale). Bugetul total pentru acest program, n perioada 2007 i 2013, va fi de 215 milioane de euro. Oportunitatea nr. 11 Denumire Program: Programul Idei din cadrul Programului Naional de Cercetare Dezvoltare i Inovare (PNII)
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
141
Finanator: Consiliul Naional al Cercetrii tiinifice din Domeniul nvmntului Superior (CNCSIS) Unitatea Executiv pentru Finanarea nvmntului Superior i a Cercetrii tiinifice Universitare (UEFISCSU) URL Program: http://www.cncsis.ro/PN2_idei.php Beneficiari eligibili: Echipa de cercetare a proiectului poate include un numar de maximum 6 persoane (inclusiv directorul de proiect), fiind formata astfel: un cercetator coordonator (principal investigator), doctor n stiinte, cercetatori cu experienta, de preferat post-doctoranzi; cercetatori n formare, de preferat tineri doctoranzi. avand o activitate stiintifica cu vizibilitate internationala;
La momentul depunerii propunerii de proiect poate fi nominalizat ntreaga echip de cercetare sau poziiile pentru cercettorii n formare pot fi libere, dar se evideniaz rolul lor n echipa de cercetare. Descriere Program: Programul urmrete obinerea unor rezultate tiinifice i tehnologice de vrf, comparabile cu cele de la nivel european, reflectate prin creterea vizibilitii
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
142
i recunoaterea internaional a cercetrii romneti. Direciile de aciune posibile vizate de acest program sunt: 1. Susinerea cercetrii tiinifice fundamentale, de frontier i exploratorie; 2. Organizarea de workshopuri exploratorii destinate identificrii nielor de cunoatere neexplorate; 3. Lansarea de apeluri pentru colaborri internaionale pe proiecte de cercetare fundamental, de frontier i exploratorie; n cadrul programului pot beneficia de finanare urmtoarele tipuri de proiecte: 1. Proiecte de cercetare exploratorie - dezvoltarea cunoaterii n toate domeniile de cercetare, inclusiv tiintele socio-umane, prin cercetare fundamental i prin cercetri avansate pentru rezolvarea unor probleme complexe, de frontier, pentru dobndirea de cunotine noi cu privire la fenomene i procese; 2. Proiecte complexe de cercetare exploratorie - dezvoltarea cunoaterii prin cercetare fundamental cu caracter avansat interdisciplinar i / sau transdisciplinar; 3. Work-shop-uri exploratorii - identificarea de noi demersuri n cercetarea fundamental n vederea explorrii de noi domenii ale tiinei. Termene i condiii: Termenele pentru proiectele incluse n program sunt anunate anual. Programul este prevzut a se realiza n perioada 2007-2013.
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
143
n evaluarea proiectului se va tine cont att de performana tiinific demonstrat a coordonatorului ct i cea a cercettorilor cu experien, membri ai echipei de cercetare. Se va aprecia calitatea tiinific i gradul de noutate al propunerii de proiect, ncurajndu-se abordri noi, chiar cu risc tiinific crescut, dar cu potential de a produce rezultate deosebite. Se va avea n vedere mediul de cercetare, infrastructura de cercetare existent, precum i existenta/accesul la facilitile de cercetare critice pentru reuita proiectului. Sunt stimulate proiectele care abordeaz teme de cercetare n care echipa are colaborri internaionale. Prin acest proiect nu sunt incurajate investiiile n infrastructur, fiind apreciat modul n care se face referire la utilizarea infrastructurii existente i/sau la alte surse de finantare pentru consolidarea acesteia. Oportunitatea nr. 12 Denumire Program: Programul Resurse Umane din cadrul Programului Naional de Cercetare Dezvoltare i Inovare (PNII) Finanator: Consiliul Naional al Cercetrii tiinifice din Domeniul nvmntului Superior (CNCSIS) Unitatea Executiv pentru Finanarea nvmntului Superior i a Cercetrii tiinifice Universitare (UEFISCSU)
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
144
URL Program: http://www.cncsis.ro/PN2_res_umana.php Beneficiari eligibili: Potenialii beneficiari pentru proiecte de cercetare pentru tineri doctoranzi trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii: directorul propunerii de proiect este doctorand cu frecventa sau doctorand fara frecventa angajat intr-o institutie de invatamant superior sau de cercetare; directorul propunerii de proiect a promovat toate examenele prevazute n cadrul programului de doctorat (programul de pregatire universitara avansata) i este admis n etapa a doua a studiilor doctorale programul de cercetare stiintifica; exist recomandarea favorabil a conducatorului de doctorat; un doctorand depune un singur proiect de acest tip i nu este directorul directorul propunerii de proiect are max. 35 de ani la finalizarea
unui grant CNCSIS n derulare; proiectului. Participanii n proiecte privind premierea rezultatelor n cercetarea trebuie s fie persoane sau echipe de cercetare, autori de articole tiinifice publicate n reviste cotate ISI. Descriere Program:
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
145
Programul
are
vedere
creterea
numrului
de
cercettori
performanelor profesionale ale acestora. Direcii de aciune posibile vizate n cadrul programului sunt: 1. 2. Formarea i perfecionarea cercettorilor prin doctorat i post-doctorat; Susinerea excelenei pentru cercettori cu performane tiinifice de
Proiectele ce pot beneficia de finanare trebuie s se ncadreze n urmtoarele Proiecte de cercetare pentru tinerii doctoranzi (TD) - ncurajarea tinerilor
cercettori, doctoranzi cu frecven sau doctoranzi fr frecven angajai n instituii de nvamnt superior sau de cercetare, pentru a-i finaliza cercetrile prevazute n cadrul programului de doctorat (Proiectul vizeaz doctoranzii care sunt admii n etapa a doua a studiilor doctorale i care au finalizat examenele din primul an);
2.
impactului internaional ale cercetrii romneti prin publicarea de articole n reviste de prestigiu cotate ISI. Termene i condiii:
coala Naional de Studii Politice i Administrative Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investete n oameni!
146
Termenele pentru proiectele incluse n program sunt anunate anual. Programul este prevzut a se realiza n perioada 2007-2013. Durata proiectului TD este de max. 18 luni, n functie de stadiul realizarii tezei de doctorat (proiectul trebuie sa se finalizeze cu depunerea tezei de doctorat la secretariatul stiintific al institutiei organizatoare de doctorat). Sprijinul financiar acordat pentru un proiect de acest tip, pe toata durata acestuia, este de max. 42.500 lei, pentru un proiect de 18 luni. Pentru un proiect cu o durata mai mica, trebuie sa existe concordanta intre bugetul solicitat i perioada de derulare.