economic sociologic psihologic

Cariera - acopera i identific diferite roluri n care individul este implicat, modul n care acioneaz i suita de etape prin care trece prin via, toate considerate ca un tot indivizibil.(Jigu, M.,2001)

Cariera profesional reprezint evoluia profesional a unui individ pe parcursul ntregii viei. n cadrul aceleiai profesii, n cariera unei persoane se pot nscrie specializri, perfecionri, sau promovri.(Tsica, L., 2003)

Explorarea n carier - contientizarea atributelor personale i a cunotinelor despre trecutul educaional i alternativele vocaionale cu scopul de a facilita planuri coerente de carier i crearea unei viei profesionale mplinite(Blustein, 1990) modaliti de explorare Procesul explorrii (Blustein i Flum,2000)

Decizia n carier presupune selecia unui rspuns Vocaia n carier selecia unui rspuns particular printre mai multe - ncheierea unei cutri rspunsuri posibile. A pasiunii i mplinirii Teoria deciziei(Doron i Parot,1999) n munc(Bellah, implic: anticiparea, implementare,ajustare Madsen, Sullivan, Swidler, Tipton, 1986) explorarea alegerea clarificarea cristalizarea inducia reformarea Etape n decizi n carier - atribuirea de ctre Dumnezeu a unei anumite anumite profesii( Dalton, 2001) Vocaia este asociat cu: - auto-eficacitatea deciziei profesioanle - motivaia intrinsec - scopul n via - hotrrea profesional - angajamentul religios - claritatea Sinelui(Sine academic, fizic i social) - proeminena activitii Psihologia vocaional (Savickas i Baker, 2005)

observaia interviul experimentarea

autoexplorarea

deschiderea spre Conceptualizri cu privire la decizie explorare explorarea mediului social Dudley i Tiedeman Osipow John Gelatt, Clarke, Mehrens

Pai n explorare Aspecte importante (maturizare profesional, (creterea capacitii de decizie modul de conturare i autoevaluarea realist a incubare a imaginii de sine, propriului potenial, asumarea rezonana psiho-afectiv de obiective realiste, a mediului, expansiune, dezvoltarea abilitilor de autoafirmare, aciune, succes) informare profesional)

Problemele pe care le ridic decizia n carier ncrederea prea mare n valoarea deciziilor ncorporarea doar a informaiilor recente efectul de ancorare ignorarea costurilor supraestimarea abilitilor de a prevedea evenimentele

Bibliografie 1. Negovan, V.(2004). Psihologia carierei., Bucureti:Editura Studeneasc; 2. Jigu, M.(Coord)(2007) Consilierea carierei. Compendiu de metode i tehnici. Institutul de tiine ale educaiei. Bucureti: Editura Sigma; 3. Miclea,M., Lemeni., G.(2004).Consiliere i orientare Ghid de educaie pentru carier. Cluj: Editura ASCIR.