Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Profesorul - o categorie social de la care se ateapt perfeciune i spirit de sacrificiu necondiionat Iat cteva probleme desprinse n cadrul unei anchete desfurate pe parcursul unui program de perfecionare pentru nvmntul preuniversitar, probleme care erodeaz imaginea profesorului:
fragilitatea solidaritii de grup; ambiguitatea n predare; dezorientarea; conflictul ntre generaii; nencrederea n pregtirea debutanilor; ineficiena comunicrii ierarhice; sabotajul profesional; concurena neloial; i, nu n ultimul rnd, brfa.
Acestui proces retrospectiv, de natur gnoseologic, trebuie s i se alture unul introspectiv, de natur psihopedagogic, viznd:
capacitatea de analiz i sintez; contiinciozitatea i punctualitatea; nclinaia spre literatur; capacitatea de a citi n afara programei; capacitatea de a-i reprezenta gradul de dezvoltare a gndirii / memoriei / imaginaiei copiilor; capacitatea de a prevedea reaciile lor emotive; capacitatea de a se face neles; capacitatea de a ine pasul cu evoluia cercetrilor n tiinele pedagogice / didactice; capacitatea de a gsi timp suficient pentru cercuri pedagogice / simpozioane / cursuri de perfecionare.[1] [1] Aceste ultime exigene sunt formulate de Vistian Goia n Didactica limbii i literaturii romne pentru gimnaziu i liceu, 2002, pp. 15-17.
Din aceste prime competene absolut necesare oricrui debut, asociate cu practica la clas, pornete cursus honorum n nvmnt, dup schema clasic titularizare definitivat gradul al II-lea gradul I i, de ce nu?, un doctorat. Pe scurt, competena major trebuie s fie aceea de a putea nva toat viaa! De ce? Pentru c, vrem, nu vrem, n aceast profesiune, lucrm cu sensibiliti, iar pentru modelarea lor e necesar o adaptare permanent la ritmul dezvoltrii lor.
Studenii ateapt ca profesorii lor s dovedeasc 23 de caliti: empatia; comunicativitatea; competena; tactul pedagogic; inteligena; creativitatea; obiectivitatea; moralitatea; motivaia; originalitatea;
stabilitatea emoional; umorul; autoperfecionarea; fermitatea; atenia; sociabilitatea; exigena; implicarea; intuiia; receptivitatea; generozitatea; expresivitatea; erudiia.
Suplinitor sau titular, dup preluarea catedrei n edina public de la Inspectoratul colar Judeean, proasptul absolvent se vede propulsat dintr-o dat de cealalt parte a baricadei: acum se realizeaz o ruptur puternic a ceea ce va urma de viaa n banc, iar de felul n care este gestionat acest moment depinde ntreaga evoluie i supravieuire profesional a viitorului dascl. Adaptarea la noul mediu instituional depinde, n primul rnd, de modul n care este gestionat tensiunea ntre: - profesionalizare (tiu c sunt bun, dar voi fi i mai bun) i - socializare profesional (i pot convinge i pe ceilali c sunt bun).
Primul pas important este prezentarea la coal nu mai trziu de 1 septembrie, pentru a contacta direciunea, treapta superioar ierarhic de care trebuie inut cont i care trebuie recunoscut ca atare: directorul poate oferi datele necesare debutantului sau l poate ndruma spre eful de catedr (alt poziie important n ierarhia colii), unde se va informa cu privire la:
- coal: structur, ierarhie, colegi, consiliu de administraie, orar, regulament de ordine interioar; - obligaiile de serviciu: clasa la care va preda, perioada zilei n care se desfoar cursurile (dimineaa, dup-masa); - obligaiile administrative: controlul absenelor[1], ntocmirea unui caiet propriu de observaii, relevana notelor, ncheierea mediilor, raportarea situaiei semestriale, participarea la consiliile profesorale, relaia cu prinii; - instrumentele de lucru: manualele utilizate la clas, cele agreate de comisia metodic, alte manuale neacceptate sau necunoscute; ghidurile metodice; programa colar n vigoare; planificri; bibliografii; instruciuni pedagogice; alte documente. - elevi [2]: organizaiile elevilor, concursurile, olimpiadele, regulile de funcionare, elevii cu dificulti de nvare, elevi cu nevoi speciale. [1] Atenie! Suntem rspunztori de aciunile elevilor, att n timpul orelor de curs, ct i n timpul pauzelor care le ncadreaz. [2] Elevii zilelor noastre sunt diferii de elevii care am fost noi sau de aceia pe care ni -i amintim, prin urmare trebuie s ne familiarizm cu metodele de lucru exersate de ei i s nu le schimbm cu brutalitate, ct vreme personalitatea lor se afl oricum n rapid schimbare.
nainte de 1 septembrie
Pentru nvtorii clasei I i diriginii claselor a V-a i a IX-a, nceputul de an colar trebuie s fie ceva mai devreme de 1 septembrie, deoarece preluarea unei clase de nceput nu este o sarcin uoar, iar asumarea ei din timp i n mod responsabil ajut la prevenirea dificultilor n organizarea colectivului pe cale s se formeze. n aceste situaii, este de preferat s se tie cu un an nainte cine va prelua o clas nou, iar mprirea elevilor pe clase s fie deja ncheiat la nceputul anului colar. Din nefericire, nu puine sunt cazurile n care, odat demarat procesul colar, prinii tot mai alearg de la o coal la alta, din motive diverse: fie nu le convine clasa n care a nimerit copilul, fie nu le convine dasclul, fie nu au aflat loc la o coal cu un program convenabil copilului ori programului de familie. Poate nu este ru s se tie c este dreptul printelui s aleag societatea n care va evolua copilul lui, prin urmare, sarcina noastr este s ndrumm printele din bun vreme cu privire la ceea ce are de fcut pentru o ncadrare corespunztoare n ciclul colar superior.
cu ct coala este mai cutat, cu att toate formele de presiuni sunt mai frecvente (ex: presiunea politic); pentru meninerea imaginii de coal bun, se poate ajunge la compromisuri n ceea ce privete evaluarea, astfel nct elevii care nu nva sunt tratai cu clemen.
coal bun / coal slab Diferena se face dup cteva dimensiuni: - liceele din mediul urban sunt considerate mai bune dect cele din mediul rural, iar cele din oraele mari mai bune dect cele din orae mici; - liceele teoretice sunt privite ca mai bune dect colegiile tehnice, iar acestea din urm mai bune dect colile de arte i meserii; - n oraele mari exist cteva licee (de obicei colegii naionale) considerate de prestigiu, adic mai bune dect orice alt liceu teoretic din localitate. Similar cu diferenierea unitilor de nvmnt, n toate colile sunt clase bune i clase slabe, tratate ca atare. Clasele bune sunt cele alctuite din elevii care au intrat n liceu cu notele cele mai mari, iar cele slabe din ceilali elevi, n ordinea notelor.
Meditaiile n zonele n care nivelul de trai este mai sczut i numrul celor care apeleaz la meditaii este redus, pentru c familia nu i permite costuri suplimentare; numrul elevilor care sunt meditai n particular este mai mare n licee teoretice dect n colegii tehnice i nc i mai mic n colile de arte i meserii, n mare msur pentru c ateptrile elevilor sunt reduse i obiectivele lor nu includ nscrierea la facultate; n liceele bune meditaiile sunt mult mai frecvente dect n liceele slabe (poate fi considerat o consecin a primelor dou, pentru c liceele bune sunt n general licee teoretice plasate n zone mai bine dezvoltate economic).
examenele solicitante (prima cauz n toate grupurile), incluznd aici i nevoia de pregtire pentru admiterea la facultate; ambiiile prinilor (cauz important pentru profesori, mai puin relevant pentru elevi i prini); elevi care nu fac fa cerinelor colii (cauz mai degrab minor, menionat doar de profesori i elevi); meditaii impuse (considerate relativ multe de ctre elevi i prini, i doar cazuri izolate de ctre profesori).
Contribuii financiare suplimentare ale prinilor (fondul colii, fondul clasei) n toate colile sunt create mecanisme care s apere coala de eventualele acuzaii de natur fiscal; dintre exemplele participanilor: - contracte individuale de donaie semnate de prini; - strngerea banilor n conturi care nu aparin colii, ci sunt deschise pe numele preedintelui Comitetului de Prini (un astfel de mecanism este descris mai jos); - nfiinarea unei asociaii a prinilor cu conturi proprii.
Meditaii impuse i alte favoruri cerute de profesori Presiuni asupra profesorilor pentru influenarea evalurii Achiziii prefereniale de materiale didactice Evaluare subiectiv Indisciplin i violena n coal