Nr.

28

Octombrie 2006

LOCURI DE MUNC N SISTEMUL INSTITUIILOR UNIUNII EUROPENE

Categorii de posturi Posturile de la instituiile Uniunii Europene sunt organizate, n funcie de natura i de importana atribuiilor aferente, astfel: - posturi de administratori (AD) - posturi de asisteni (AST) Categoriile AD i AST includ urmtoarele posturi: Categoria AD AD5 - AD8 Administrator Administrator cercetare Administrator lingvist AD9 - AD13 ef de unitate Administrator Administrator cercetare Administrator lingvist AD14 Administrator cercetare Administrator lingvist Administrator ef de unitate Director AD15 Director Director-General AD16 Director-General Categoria AST AST1 - AST7 Secretar Alte posturi la birou AST3 - AST11 Asistent Asistent cercetare

Locuri de munc n sistemul instituiilor UE

Posturi de administratori (posturi de tip AD) Candidaii care concureaz pentru posturi de administratori (AD) la instituiile Uniunii Europene trebuie s dea dovad de dinamism, iniiativ, capaciti de management al resurselor umane i materiale. Oficialii nceptori au numeroase oportuniti n multe domenii, de exemplu, administraie, management, juridic, financiar sau economic.
Cei care ocup posturi de acest tip particip la procesul legislativ i bugetar al UE, la coordonarea politicilor macro-economice ale Statelor Membre, la negocierile cu statele tere sau aplicarea Politicii agricole comune etc. Pentru a participa la concursurile de angajare pe posturi din categoria AD, sunt necesare studii universitare (domeniile sunt menionate n anun), minimum de cerine fiind astfel: pentru gradele AD5 i AD6, candidaii trebuie s fie absolveni de studii universitare complete de cel puin trei ani, atestate printr-o diplom i, n anumite cazuri, se cere i pregtire profesional la un nivel echivalent; pentru gradele AD7 pn la 16, candidaii trebuie s fie posede o diplom de studii universitare cu o durat de cel puin patru ani sau o diplom de studii universitare cu durata de trei ani i experien profesional corespunztoare. La fel ca i pentru gradele AD5 i AD6, n cazul n care se dovedete a fi n interes de serviciu, se cere i pregtire profesional la un nivel echivalent.

Posturile de traductori i interprei (administratori lingviti, posturi tip AD)

Uniunea European are 20 de limbi oficiale3, iar pentru a-i ndeplini obligaiile referitor la informarea i comunicarea cu cetenii, textele scrise trebuie traduse n toate limbile oficiale. Pe lng traductorii de texte scrise, la instituiile UE lucreaz numeroi interprei. Toate aceste posturi sunt denumite administratori lingviti. Cerinele minime n ceea ce privete studiile sunt aceleai ca i pentru posturile de administratori. Candidaii trebuie s aib studii superioare i capacitile lingvistice necesare. Informaii despre politica, activitile, serviciile Uniunii Europene n domeniul lingvistic se gsesc pe portalul dedicat multilingvismului, adresa acestuia fiind http://europa.eu/languages Alte informaii despre o posibil carier de traductor sau interpret n cadrul instituiilor i organismelor UE se gsesc sau pot fi cerute de la urmtoarele adrese: - Parlamentul European, Direcia Traduceri: http://www.europarl.europa.eu/trans/career_en.htm - Parlamentul European, Direcia Interpretariat: http://www.europarl.europa.eu/interp/public/careers/careers_en.htm - Consiliul UE http://consilium.europa.eu/cms3_fo/showPage.asp?id=316&lang=en&mode=g - Comisia European Direcia General pentru Traduceri: http://ec.europa.eu/dgs/translation - Comisia European Direcia General pentru Interpretariat: http://ec.europa.eu/comm/scic - Curtea de Justiie a Comunitilor Europene Departamentul Traduceri: http://curia.europa.eu/en/instit/services/traduction/traduction.htm - Curtea de Justiie a Comunitilor Europene Departamentul Interpretariat: http://curia.europa.eu/en/instit/services/interpretation/interpretation.htm - Curtea European de Conturi Direcia Traduceri: http://eca.europa.eu/services/job/job_recruitment_en.htm - Comitetul Economic i Social: http://eesc.europa.eu/organisation/tgj/jobs/index_en.asp - Comitetul Regiunilor: http://cor.europa.eu/en/presentation/contact_us_recruitment.htm Posturi AST Persoanele care ocup posturi de asisteni au responsabiliti de execuie i particip n toate sectoarele de activitate ale UE. Candidaii pentru aceste posturi trebuie s aib experiena profesional solicitat n anunul de angajare, ntrun domeniu legat de activitatea pentru care candideaz. Ocazional pot fi organizate concursuri la care nu se cere o experien specific.
3

n momentul de fa, limbile oficiale n UE sunt: ceh, danez, englez, eston, finlandez, francez, german, greac, italian, leton, lituanian, maghiar, maltez, olandez, polon, portughez, slovac, sloven, spaniol, suedez. Limba irlandez va deveni limb oficial la 1 ianuarie 2007. Romna i bulgara vor deveni, de asemenea, limbi oficiale n momentul aderrii celor dou ri.

Locuri de munc n sistemul instituiilor UE

Persoanele care ocup aceste posturi particip la managementul intern al instituiilor UE, n special aspecte bugetare i financiare, resurse umane, informatic i documentare. Personalul care ocup posturi de acest tip poate avea i responsabiliti de secretariat i de birou, de pstrare a arhivelor i alte atribuii la nivel administrativ. Dat fiind specificitatea muncii de secretariat, concursurile de recrutare pentru categoria AST pot fi organizate i pe baz lingvistic, cu concursuri separate pentru diferite limbi oficiale UE. Pentru a participa la concursurile pentru posturile AST, este necesar un nivel de studii medii, post-liceale sau superioare. Cerinele minime sunt: diplom de studii superioare sau diplom de studii medii, permind accesul la studiile superioare i experien profesional de cel puin trei ani sau formare profesional i experien profesional la un nivel echivalent (acolo unde se justific a fi n interes de serviciu). UNDE SE PUBLIC ANUNURILE Concursurile planificate sunt menionate in calendarul provizoriu4 de pe site-ul EPSO i sunt, de obicei, anunate din timp n pres. Anunurile de angajare sunt publicate n Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, seria CA5. n anun sunt specificate condiiile i cerinele pentru concursul respectiv, precum i numrul estimativ de posturi i alte informaii referitoare la concurs. Persoanele interesate de o carier ca angajat permanent la instituiile UE trebuie s consulte cu regularitate pagina EPSO dedicat concursurilor de angajare, la adresa http://europa.eu/epso/competitions/news_en.cfm De asemenea, Jurnalul Oficial al Uniunii Europene (JOUE) poate fi consultat online, gratuit, la adresa http://eur-lex.europa.eu/JOIndex.do?ihmlang=en Un exemplar tiprit al JOUE, seria CA poate fi obinut, contra cost, la agenii de vnzri6. Nu exist o anumit cot naional oficial pentru funcionari europeni. Instituiile urmresc totui s aib o reprezentare geografic ct mai echilibrat ntre Statele Membre. Cum se depune candidatura n funcie de cum este specificat n anunul de angajare, candidatura se poate depune: 1. online pe site-ul EPSO. Instruciuni sunt disponibile la adresa http://europa.eu/epso/on-line-applications/hints_en.htm 2. prin pot n acest caz, candidaii trebuie s-i procure un exemplar al ediiei Jurnalului Oficial n care au fost publicate anunul de angajare i formularul pentru recunoaterea optic a textului. Candidatura se face prin completarea i trimiterea formularului. Fotocopiile sau alt fel de copii ale acestor documente (de exemplu varianta electronic descarcat de pe site) nu sunt acceptate. PROCEDURA DE SELECIE 1. Testele Testele difer de la un concurs la altul. Cele mai multe concursuri se desfoar astfel: a) o etap de preselecie, cu ntrebri tip gril; b) o serie de teste scrise, incluznd adesea studii de caz; c) un examen oral final. n etapa de preselecie sunt testate, de obicei, cunotinele despre Uniunea European, dar i logica verbal i numeric. Testele de preselecie se desfoar ntr-un interval prestabilit (cteva sptmni), fiecare candidat putnd s aleag data, ora i locul de desfurare a testelor. Ca regul general, testele scrise se in n acelai timp pentru toi candidaii i n toate locaiile. Nu se permite nicio excepie la aceast regul, niciun candidat nu poate da testul la o alt dat sau locaie. Nu se noteaz testele candidailor care se retrag n timpul testelor.

Calendarul provizoriu poate fi consultat la adresa http://europa.eu/epso/competitions/planned_en.cfm ntreg personalul angajat permanent la instituiile UE este angajat prin concursuri deschise, publicate n Jurnalul Oficial al Uniunii Europene i pe site-ul EPSO. Astfel, EPSO nu va lua n considerare nicio candidatur sau CV trimis n afara cadrului unui concurs oficial. 6 Agentul de vnzri pentru publicaiile oficiale ale UE n Romnia este S.C. Romdidac S.A. Calea Grivitei nr. 23, ap.5, RO-010702 Bucureti, tel.: +40-21-321.25.75, fax: +40-21-323.42.80, e-mail: office@romdidac.ro, URL: http://www.romdidac.ro
5

Locuri de munc n sistemul instituiilor UE

Testele orale au loc, de regul, la Bruxelles, la data specificat n scrisoarea de invitaie. Ca excepie, n anumite situaii, comitetul de selecie poate aproba cererea de modificare a datei testrii unui candidat. La sfrit, se alctuieste o list de rezerv cu candidaii admii. n momentul n care exist un post vacant la o instituie, aceasta folosete lista pentru a selecta candidai care vor fi intervievai pentru postul respectiv. Candidailor de pe lista de rezerv nu li se garanteaz angajarea la instituii, aceasta depinznd de numrul de posturi vacante. Pe site-ul EPSO, la adresa http://europa.eu/epso/competitions/conthome_en.htm sunt publicate teste interactive i exemple de teste pentru diferite posturi. EPSO nu ofer ns o bibliografie sau o list de teme care trebuie aprofundate n vederea participrii la un concurs de angajare. 2. Comitetul de selecie Pentru fiecare concurs, este numit un comitet de selecie. Numele membrilor acesteia sunt publicate pe site-ul EPSO nainte de desfurarea testelor. Atenie! Lucrrile comitetului de selecie sunt confideniale. Nu este permis contactarea niciunui membru de ctre candidai. 3. Cheltuieli de cltorie i diurna aferent derulrii testelor Ca regul general, nu se va acorda nicio contribuie financiar pentru diurn sau cheltuieli de cltorie asociate testelor de preselecie i testelor scrise. PERSONAL SPECIALIZAT ANGAJAT PE CONTRACT CU DURAT DETERMINAT Pe lng personalul angajat permanent, la instituiile UE lucreaz personal specializat, angajat prin contract cu durat determinat. Procedurile de recrutare sunt n acest caz diferite fa de cele standard pentru angajaii permaneni, iar anunurile de angajare sunt publicate pe site-urile instituiilor i organismelor Uniunii (adresele se gsesc la pagina 7). n cazul n care nu este niciun apel pentru exprimarea interesului deschis, poate fi depus o candidatur adhoc la Direcia Personal a Parlamentului European sau a Comisiei Europene, de exemplu. Mai multe detalii se gsesc la adresa http://europa.eu/epso/working/detlw_en.htm PERSONALUL DIN DOMENIUL CERCETRII Comisia European angajeaz specialiti n cercetare, acetia urmnd s lucreze, n principal, la Direcia General (DG) pentru Cercetare, la Centrul Comun de Cercetare, la DG Societatea Informaional, la DG ntreprinderi, la DG Pescuit, la DG Energie, la DG Transport i la DG Mediu. Acest personal poate fi recrutat pe baza listelor de rezerv pentru competiiile deschise n domeniul cercetrii. Pentru informaii despre posturile disponibile, verificai calendarul provizoriu i anunurile de angajare publicate pe site-ul EPSO. Detalii despre posturile din domeniul cercetrii i despre oportunitile de angajare din acest domeniu se gsesc pe site-ul Serviciului de informare n domeniul cercetrii i dezvoltrii al Comunitii, la adresa http://www.cordis.lu/research_openings/home.html STAGII Parlamentul European, Consiliul UE, Comisia European, Curtea de Justiie a Comunitilor Europene, Comitetul Economic i Social, Comitetul Regiunilor i Mediatorul European organizeaz sesiuni de stagiu, cu o durat de la 3 la 5 luni. Candidaii trebuie s aib o diplom universitar i s aib, n principiu, cetenia unui Stat Membru, candidat sau n curs de aderare. Stagiarii pot beneficia de o sum modest pe durata stagiului. n cazul n care stagiarul beneficiaz, de exemplu, de o burs, stagiul nu este pltit. Munca prestat de ctre stagiari este similar celei a oficialilor de categoria AD nceptori. Comisia European organizeaz stagii remunerate pentru tinerii absolveni de studii superioare (cel puin diplom de licen), ceteni ai Statelor Membre sau ai unei ri n curs de aderare sau ai unei ri candidate care beneficiaz de o strategie de pre-aderare. Stagiile ncep, n fiecare an, pe 1 martie (data limit pentru depunerea cadidaturii: 1 septembrie anul precedent) i pe 1 octombrie (dosarul trebuie introdus cel mai trziu pe 1 martie anul curent). 4

Locuri de munc n sistemul instituiilor UE

Pentru mai multe informaii, accesai site-ul Biroului de Stagii al Comisiei Europene, la adresa http://ec.europa.eu/stages Parlamentul European deruleaz mai multe tipuri de stagii: generale, jurnalistice i stagii pentru traductori i interprei. Stagiile remunerate generale i cele jurnalistice au o durat de 5 luni, datele de ncepere fiind: 1 martie (candidaturile pot fi trimise pn la 15 octombrie anul precedent) i 1 octombrie (data limit de depunere a candidaturilor: 15 mai anul curent). Stagiile remunerate de traduceri dureaz 3 luni, ncepnd de la 1 ianuarie, 1 aprilie, 1 iulie i 1 octombrie. Se pot efectua, de asemenea, stagii neremunerate. Pentru detalii, accesai site-ul http://www.europarl.europa.eu/parliament/public/staticDisplay.do?id=147&language=en La biroul Mediatorului European se deruleaz de dou ori pe an stagii remunerate cu o durat de la 4 la 11 luni. De aceste stagii pot beneficia absolveni de drept din statele membre ale Uniunii Europene i care cunosc cel puin dou limbi oficiale ale UE. Astfel ei au posibilitatea de a studia plngerile i reclamaiile primite de ctre Mediatorul European. Perioadele de stagiu debuteaz pe 1 septembrie i pe 1 ianuarie. Pentru detalii, accesai site-ul Mediatorului European, la adresa http://www.euro-ombudsman.eu.int/trainee/en/default.htm Secretariatul General al Consiliului Uniunii Europene acord anual 70 de stagii cu o durat de aproximativ 5 luni, destinate cetenilor din Statele Membre. Pentru cetenii statelor candidate, pentru care negocierile de aderare sunt n derulare, posibilitile de stagiu sunt limitate la funcionarii publici. Cererea trebuie trimis nainte de 1 septembrie, pentru anul urmtor. Studenii n anul al treilea, al patrulea sau al cincilea de la faculti la care un astfel de stagiu este obligatoriu pot, de asemenea, efectua stagii, ns nu vor fi remunerate. Stagiarii pot asista la reuniuni de lucru (posibil i la reuniunile Coreper sau chiar ale Consiliului) i li se poate cere s redacteze minuta reuniunii respective sau s efectueze lucrri de pregtire sau cercetare pe o anumit tem. Detalii sunt disponibile pe site-ul Consiliului UE, la adresa http://consilium.europa.eu/cms3_fo/showPage.asp?id=321&lang=en&mode=g Stagiile la Curtea de Justiie a Comunitilor Europene au o durat maxim de 5 luni i se acord unui numr redus de tineri liceniai n drept sau tiine politice. n plus, posesorii unei diplome de studii superioare n interpretariat de conferine pot beneficia de un stagiu la direcia de interpretariat a Curii. n general, este de preferat ca stagiarii s aib o bun cunoatere a limbii franceze. Aceste stagii sunt remunerate i ncep la data de 1 martie (dureaz pn la 31 iulie, iar data limit de trimitere a candidaturilor fiind 1 octombrie, anul precedent), respectiv pe 1 octombrie (dureaz pn la 28 februarie, anul urmtor, data limit de trimitere a candidaturilor: 1 mai, anul curent). Alte informaii se gsesc pe site-ul CJCE http://curia.europa.eu/en/instit/presentationfr/index_emplois_stag.htm Stagiile la Curtea European de Conturi au o durat maxim de 5 luni, unele dintre ele remunerate, i se acord unui numr restrns de tineri liceniai din Statele Membre, n vrst de cel mult 32 de ani. Pentru detalii, accesai site-ul http://eca.europa.eu/services/job/job_competitions_periods_en.htm Comitetul Economic i Social i Comitetul Regiunilor acord tinerilor liceniai stagii remunerate de 5 luni. Stagiile ncep pe 16 februarie (candidaturile pot fi depuse pn pe 30 septembrie, anul precedent), respectiv 16 septembrie (data limit de depunere a candidaturilor fiind 31 martie, anul curent). n plus, CES i CR acord i stagii neremunerate, cu o durat mai scurt. Informaii suplimentare se gsesc pe site-urile celor dou organisme consultative, la adresele http://eesc.europa.eu/organisation/tgj/trainees/index_en.asp i http://cor.europa.eu/en/presentation/contact_us_traineeships.htm Banca Central European deruleaz stagii cu o durat de la 3 la 12 luni pentru absolvenii de tiine economice, statistic, finane, drept etc. din Statele Membre sau din statele n curs de aderare. Uneori, astfel de stagii sunt acordate i studenilor. Datele de debut variaz de la un departament la altul. Oportunitile de stagiu sunt afiate la adresa https://gs6.globalsuccessor.com/fe/tpl_ecb01SSL.asp Banca European de Investiii acord stagii cu o durat de maximum 5 luni. Candidaii trebuie s aib studii universitare, o experien profesional de mai puin de 12 luni i s cunoasc foarte bine limba englez sau limba francez. Detalii sunt disponibile pe site-ul BEI, la adresa http://www.eib.europa.eu/jobs 5

Locuri de munc n sistemul instituiilor UE

Ageniile Comunitii Europene, organismele pentru Politica extern i de securitate comun i organismele de cooperare poliieneasc i judiciar n materie penal deruleaz, de asemenea, programe de stagiu. Informaii se gsesc pe site-ul fiecreia dintre acestea.
Mai multe informaii despre posturile specializate i stagiile la instituiile i organismele specializate ale Uniunii Europene sunt disponibile pe site-urile acestora, ale cror adrese sunt:

Parlamentul European www.europarl.europa.eu Consiliul Uniunii Europene www.consilium.europa.eu Comisia European http://ec.europa.eu Curtea de Justiie a Comunitilor Europene, Tribunalul de Prim Instan www.curia.europa.eu Curtea European de Conturi www.eca.europa.eu Comitetul Economic i Social http://eesc.europa.eu Comitetul Regiunilor www.cor.europa.eu Banca European de Investiii www.eib.europa.eu Fondul European de Investiii www.eif.europa.eu Banca Central European www.ecb.eu Mediatorul European www.ombudsman.europa.eu Controlorul European pentru Protecia Datelor www.epds.europa.eu Agenia European pentru Managementul Cooperrii Operaionale la Frontierele Externe (FRONTEX) www.frontex.europa.eu Agenia European pentru Medicamente (EMEA) www.emea.europa.eu Agenia European pentru Mediu (EEA) www.eea.europa.eu Agenia European pentru Produse Chimice (ECHA) http://ec.europa.eu/echa/ Agenia European pentru Reconstrucie (EAR) www.ear.europa.eu Agenia European pentru Siguran i Sntate la Locul de Munc (OSHA) www.osha.europa.eu Agenia European pentru Securitatea Reelelor i a Informaiei (ENISA) www.enisa.europa.eu Agenia European pentru Securitate Maritim (AESM) www.emsa.europa.eu Agenia European pentru Sigurana Aerian (AESA) www.easa.europa.eu Agenia Feroviar European (ERA) www.era.europa.eu Autoritatea European pentru Securitate Alimentar (EFSA) www.efsa.europa.eu Centrul de Traduceri pentru Instituiile Uniunii Europene www.cdt.europa.eu Centrul European pentru Formare Profesional (CEDEFOP) - www.cedefop.europa.eu, site interactiv: www.trainingvillage.gr Centrul European de Monitorizare a Drogurilor i a Dependenei de Droguri (EMCDDA) www.emcdda.europa.eu Centrul European de Monitorizare a Rasismului i Xenofobiei (EUMC) www.eumc.europa.eu Centrul European pentru Prevenirea i Controlul Bolilor Transmisibile (ECDC) www.ecdc.europa.eu Fundaia European pentru Formare Profesional (ETF) www.etf.europa.eu Fundaia European pentru mbuntirea Condiiilor de Munc i Via www.eurofound.europa.eu Oficiul Comunitar pentru Varieti Vegetale (CPVO) www.cpvo.europa.eu Oficiul pentru Armonizare n Piaa Intern (OHIM) www.oami.europa.eu Agenia European de Aprare (EDA) www.eda.europa.eu Centrul European pentru Observaii din Satelit (EUSC) www.eusc.europa.eu Institutul European pentru Studii de Securitate (ISS) www.iss.europa.eu Colegiul European de Poliie (CEPOL) www.cepol.net Eurojust www.eurojust.europa.eu Europol www.europol.europa.eu Agenia executiv pentru Energie inteligent (IEEA) http://ec.europa.eu/energy/intelligent/ieea/index_en.htm