ANEX la H.C.L.S6 Nr.

_______ / ___________

* CENTRUL DE INTEGRARE PRIN TERAPIE OCUPAIONAL SFNTUL IOAN

Bucureti Sector 6 2011

Formularul 2 - Propunerea tehnic i financiar I. PROPUNERE TEHNIC SOLICITANT Denumire Form juridic Date de contact (adresa complet, inclusiv cod potal, telefon, fax, e-mail) Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului Sector 6 Bucureti Instituie Public n Subordinea Consiliului Local Al sectorului 6 Bucureti str. Cernioara nr.38-40, Telefon/Fax: 021/7457237; 021/7456229, cod potal 061019 dgaspc6@yahoo.com

PARTENER Denumire Form juridic Date de contact (adresa complet, inclusiv cod potal, telefon, fax, e-mail) 1. Titlul proiectului

Nu e cazul Nu e cazul Nu e cazul

Centrul de integrare prin terapie ocupational Sfantul Ioan 2. Obiectivul vizat, cf. HG. nr. 1073/2010 privind PIN 2011 A. Dezvoltarea serviciilor sociale de tip rezidenial: centru de recuperare i reabilitare centru de pregtire pentru o via independent centru de integrare prin terapie ocupaional locuine protejate V rugm marcai csua corespunztoare obiectivului proiectului propus 3. Scopul proiectului nfiinarea in cadul DGASPC sector 6 a unui centru de integrare prin terapie ocupational cu o capacitate de 80 de locuri la nivelul comunitii sectorului 6, destinat persoanelor adulte cu handicap. Centrul de integrare prin terapie ocupaional se dorete a fi un serviciu social specializat, prin intermediul cruia persoanele adulte cu handicap s beneficieze pe lnga serviciile de gazduire i mas i de activiti care s le asigure valorificarea potentialului recuperativ, n scopul integrrii/reintegrrii socio-profesionale. 4. Obiectivele specifice ale proiectului a) Dezvoltarea serviciilor de ngrijiri comunitare complexe specializate n favoarea includerii sociale a adulilor cu handicap i a reducerii marginalizrii sociale a acestora, prin crearea unui centru de integrare prin terapie ocupaional pentru 80 de persoane adulte cu handicap;

b) Dezvoltarea unei structuri comunitare de servicii de ngrijire pentru adulii cu handicap bazat pe un model de bun practic acceptat la nivel european. c) Furnizarea de servicii sociale corespunztoare nevoilor evaluate ale persoanelor adulte cu handicap, pentru dezvoltarea i/sau consolidarea deprinderilor de via independent prin activiti de terapie ocupaional, d) Participarea activ a persoanelor adulte cu handicap la demersurile specifice din cadrul centrului de integrare prin terapie ocupaionale, privind valorificarea potenialului lor recuperator i facilitarea accesului la serviciile sociale adecvate nevoilor identificate; e) Creterea capacitii instituionale i administrative a DGASPC sector 6 pentru oferirea de servicii sociale specifice terapiei ocupaionale, destinate persoanelor adulte cu handicap; 5. Rezumatul proiectului (1/2 de pagin) Prezentai succint scopul, obiectivele, beneficiarii, partenerii, durata proiectului, activitile, rezultatele, costul total al proiectului, impactul. SCOPUL proiectului este crearea unui centru performant de integrare prin terapie ocupational a persoanelor adulte cu handicap din sectorul 6, capabil s ofere servicii integrate adecvate nevoilor specifice ale acestora. Fiecare beneficiar care va accesa serviciile sociale menionate va fi abordat n mod individualizat, n concordan cu tipul de handicap ( somatic, fizic, auditiv, vizual, mental ). Acest centru va avea o capacitate de primire de 80 de locuri i va oferi persoanelor adulte cu handicap pe lng serviciile de tip rezidential i servicii de terapie ocupaional i de recuperare medico-psiho-social, n scopul valorificrii potenialului recuperativ al beneficiarilor i al integrrii/reintegrrii lor socio-profesionale. Centrul va fi accesibil tuturor beneficiarilor, familiilor, terenul pe care va fi contruit este in proximitatea retelei de servicii socio-medicale.Centrul de integrare prin terapie ocupaional va avea rolul de a asigura la nivelul comunitii sectorului 6 aplicarea politicilor i strategiilor de asisten social pentru persoanele adulte cu handicap, prin creterea anselor recuperrii i integrrii acestora n comunitate i prin prevenirea situaiilor de risc din punct de vedere al marginalizrii sociale. In acest context amplasarea in contextul comunitatii este importanta. Proiectul susine incluziunea social a adulilor cu handicap, persoane cu handicap cu vrsta de peste 18 ani, neinstituionalizate, pentru care s-a stabilit ca msur de protecie social, admiterea ntr-un centru rezidenial o categorie profund afectat de schimbrile legislative, de mentalitatea oamenilor, de lipsa cunotinelor din domeniu, de ignoran, de alte urgene i priorii impuse, de lipsa mijloacelor de intervenie ocupational adecvat n perioada de recuperabilitate. Proiectul : faciliteaz accesul persoanelor adulte cu handicap la servicii sociale specializate, furnizate de DGASPC 6, servicii de gazduire, medicale, de terapie ocupationala conform standardelor de calitate si a modelelor de bune practici in domeniu, socializare, recuperare psiho-sociala; vine s rspund intereselor specifice ale persoanelor adulte cu handicap; se bazeaz pe permanenta evaluare a beneficiarilor ; dorete modernizarea sistemelor de evaluare i recuperare adaptate la cerinele legislaiei n vigoare ; promoveaz principiul anselor egale, respectului fa de oameni i al confidenialitii; Durata proiectului este de 14 luni Beneficiarii - Beneficiarii vor fi 80 de persoane cu handicap (somatic, fizic, auditiv, vizual, mental). - Vrsta beneficiarilor va fi cuprins ntre 18 80 de ani 3

6. Justificarea proiectului Descriei situaia actual i nevoia creia i se adreseaz proiectul. La nivelul sectorului 6 exist n acest moment un numr de 10290 de persoane adulte cu handicap, din care 8138 au handicap somatic, fizic, auditiv, vizual i mental. Centrul de integrare prin terapie ocupaional este extrem de necesar deorece vine n ntampinarea nevoilor acestei categorii extrem de defavorizate. Proiectul este n conformitate cu Strategia Naional privind protecia social i integrarea social a persoanelor adulte cu handicap. Obiectivele programului vizeaz dezvoltarea modelelor de recuperare, reabilitare prin activitile oferite n centrele de terapie ocupational pe diferite arii de dezvoltare sau dizabilitate: recuperare medical, consiliere psihologic, activiti terapeutice, ocupaionale, educative, dezvoltarea de abiliti pentru integrarea n comunitate. Din totalul de 631.199 de persoane cu handicap din Romania, 97% se afla n ngrijirea familiilor i doar 3% sunt ncadrate n munc. Potrivit datelor prezentate de Ministerului Muncii Familiei i Proteciei Sociale, cele mai multe persoane cu handicap (52%) se afla n mediul urban, iar cea mai mare pondere din totalul persoanelor cu handicap o reprezinta populaia feminina (54,5%). Un procent de 3% din totalul persoanelor cu handicap din Romnia (17.275) se afl n instituiile rezidentiale publice coordonate de Ministerul Muncii Familiei i Proteciei Sociale, restul fiind n ngrijirea familiilor sau traiesc independent. Ponderea persoanelor cu handicap din populatia Romaniei este de 2,93%, fa de 2,63% la sfritul anului 2007. n comparaie, ponderea medie la nivelul rilor din Uniunea European este de 10%. n funcie de gradul de handicap, cele mai multe persoane se ncadreaza la categoria de handicap accentuat(334.045). Numrul de instituii publice rezideniale este de 297 la care se adaug 52 de instituii nerezideniale (de zi). Astfel, la data de 31 decembrie 2009, sunt nregistrate n evidenele serviciilor publice de asisten social 620.042 persoane adulte cu handicap, din care 17.091 sunt persoane adulte cu handicap instituionalizate. Din cele 17.091 persoane adulte cu handicap instituionalizate, 16.227 persoane se afl n 350 de servicii sociale de tip rezidenial n 41 de judee. n municipiul Bucureti, la nceputul anului 2010 au fost nregistrate 56.580 persoane adulte cu handicap, din care 864 sunt instituionalizate n 23 servicii sociale de tip rezidenial aferente unui numr de 4 sectoare.n sectoarele 5 i 6 situaia persoanelor adulte cu handicap se prezint astfel: - n sectorul 5, un numr de 7.000 persoane adulte cu handicap sunt poteniali beneficiari ai serviciilor sociale acordate att n centre de tip rezidenial ct i n cadrul altor servicii alternative; - n sectorul 6, un numr de 8138 de persoane adulte cu handicap - somatic, fizic, auditiv, vizual i mental - ar putea beneficia de servicii sociale adecvate nevoilor determinate de tipul de handicap identificat i certificat de Comisia de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap a sectorului Total persoane adulte cu handicap sector 6 Bucureti - 10290

Grad IV fizic somatic auditiv 0 11 0

Barbai Grad Grad III II 42 456 2 241 841 209

Grad I 131 320 3

Grad IV 2 26 0

Femei Grad III Grad II 64 748 11 329 1480 215

Grad I 88 364 0

Total 897 4226 440 4

vizual mental psihic asociat HIV-SIDA boli rare surdocecitate Total

12 1 4 0 0 0 0 28

121 15 41 11 2 1 0 691

153 161 438 55 4 5 1 2108

251 296 333 32 38 5 1 1410

27 2 4 1 0 0 0 62

195 21 62 17 2 3 0 1121

356 275 524 42 10 11 0 3222

396 298 450 14 37 4 0 1648

1506 1069 1856 172 93 29 2 10290

n conformitate cu liniile directoare ale Strategiei Naionale pentru protecia, integrarea i incluziunea social a persoanelor cu handicap pentru perioada 2006-2013, n care se stipuleaz faptul c persoana cu handicap este la fel de important i de valoroas ca orice alt persoan, apreciem c serviciile sociale furnizate printr-un centru de integrare prin terapie ocupaional, vor permite sprijinirea procesului de integrare social, profesional i cultural a acestei categorii de persoane. La nivelul sectorului 6, numrul extrem de ridicat al potenialilor beneficiari ai serviciilor sociale de terapie ocupaional i de recuperare medico-psiho-social, n cadrul unui centru de integrare prin terapie ocupaional, precum i insuficienta dezvoltare a infrastructurii reelei de servicii de tip rezidenial destinate persoanelor adulte cu handicap, impun cu prioritate cerarea unui astfel de centru. Argumentai importana i urgena problemei identificate, soluia propus, caracterul inovator sau valoarea adugat a propunerii de proiect. Persoanele adulte care se confrunt cu probleme asociate handicapului, nemaiputndu- i ndeplini activitile cotidiene obinuite ajung ntr-o stare de dependen, marginalizare, si pierd autonomia i au nevoie de sprijinul celor din jur. Aceste fapte, au consecine multiple i complexe : n plan economic: veniturile persoanelor adulte cu handicap sunt uneori inexistente i /sau foarte mici. Centrul de integrare prin terapie ocupaional va oferi servicii de reabilitare i recuperare pentru reluarea capacitii de munc i desfurarea de activiti cu caracter organizat. n plan social: dificultile de comunicare i/sau cele din cadrul relaiilor interumane cresc gradul de marginalizare a persoanelor adulte cu handicap n plan financiar: costurile medicaiei i a interveniei terapeutice interdisciplinare pentru tratarea afeciunilor sunt ridicate n plan familial: adeseori familiile i aparintorii se afla n imposibilitatea de a acorda o ngrijire care s corespund necesitailor lor. Din punct de vedere al urgenei si al oportunitatii putem afirma faptul c n acest moment un proces de recuperare eficient ar putea fi derulat numai ntr-un cadru specializat n care pot fi oferite att servicii de gzduire ct i de recuperare medical i psiho-social. n sectorul 6 nu exist n momentul de fa o instituie tip Centru de Integrare prin Terapie Ocupational care s ofere condiii de 5

recuperare conforme cu standardul minim de calitate care va fi cadrul tehnic de referin pentru implementarea metodologiei de recuperare. Problemele grupului int au nevoie de o intervenie instituional specializat care uneori solicit gzduire pe anumite perioade de timp mai scurt sau mai ndelungat. Explicai de ce este necesar proiectul n zona n care este propus, identificai oportuniti i constrngeri. n sectorul 6 nu exist niciun centru integrat de terapie ocupaional unde s fie oferite servicii interdisciplinare pe termen lung pentru persoanele cu handicap implementat de autoritile locale n afara colaborrii cu parteneri ai societii civile. n aceeai msur putem afirma c nu exist niciun serviciu complex care se adreseaz unei arii largi de handicap: somatic, fizic, auditiv, vizual, mental. Datorit numrului mare de persoane care au solicitat servicii rezideniale i care necesit intervenii specializate pentru reabilitare, consideram necesar investiia n acest centru. n momentul de fa persoanele adulte cu hadicap apeleaz la serviciile ambulatorii insuficiente i nu intotdeauna capabile s asigure o recuperare pe termen lung acestor persoane. Acestea revin n mediul familial i apeleaz numai n situaii critice la serviciile circumstaniale pentru reducerea stigmatului i a afectiunilor dar nu reuesc s duc la bun sfrit un program de recuperare pe termen lung. Oportuniti Contextului legislativ favorabil, prin promovarea noii legislaii n domeniul serviciilor sociale, a sntii, pentru persoanele cu handicap, codul fiscal. Apariia serviciilor publice de asisten social, consolidarea comisiilor de dialog social sau de eradicarea srciei, programele de formare a resurselor umane finantate din Fonduri Structurale, creaz premizele de schimbare n favoarea integrrii sociale a oricrei persoane cu risc de excludere sau marginalizat; Schimbrii sistemului socio-economico-politic, proces care lupt pentru reducerea discriminrii i pentru materializarea noilor prevederi legale de esen european. Este un interes crescut fa de persoanele cu dizabiliti; Metodele pe care le folosim de implicare a diverilor actori sociali care reacioneaz pozitiv cnd sunt responsabilizai i implicai; Crearea unor modele standardizate de servicii ce pot fi implementate n comuniti diferite ca valori, cultur i nivel economic; Existena unor modele de succes care pot inspira crearea centrului integrat de terapie ocupaional. Specificai modul n care obiectivele specifice i activitile proiectului rspund nevoilor individuale ale beneficiarilor direci. Stigmatizarea persoanelor cu handicap, dar i a celor care lucreaz n domeniu este un fapt deseori ntlnit. n Romnia problematica hadicapului sunt considerate nc subiecte tabu. Conform Strategiei Naionale pentru protecia, integrarea i incluziunea social a persoanelor cu handicap, factorii care menin stigmatizarea sunt: lipsa interesului din partea instituiilor i a publicului, institu ii n stare de degradare, lipsa de resurse, sisteme inadecvate de gestionare a informaiei, legislaie inadecvat. De aceea, pentru atingerea acestui obiectiv ne propunem s acionam printr-o serie de activiti care s duc la informarea oamenilor, prin editarea de fluturai i brouri de informare n ceea ce priveste handicapul i problemele asociate. i pentru c suntem n era informatizrii, cnd informaiile circul cel mai rapid i mai eficient prin intermediul internetului, intenionm ca site-ul DGASPC 6 sa fie mbuntit cu informaii despre problematica complex a persoanelor adulte cu 6

handicap, dar i despre posibilitatea accesrii de ctre orice membru al comunitii a reelei de servicii sociale . innd cont de Planul Naional de Aciune pentru implementarea Strategiei Naionale pentru Persoanele cu Handicap 2006-2013 ne propunem s dezvoltam un Centru Integrat de Terapie Ocupaional, structura comunitar de ngrijiri pentru aduli care s abordeze persoanele avnd n vedere nevoile lor psiho-socio-medicale. Aceast structur va implementa activiti de terapie ocupational pentru mai multe tipuri de handicap: somatic, fizic, auditiv, vizual, mental. Intervenia va fi una interdisciplinar astfel nct programele specifice de recuperare vor aborda ntr-un mod holistic att aspectele medicale ct i cele emoionale ale beneficiarilor. Activitile de recuperare din cadrul centrului vor fi att de terapie ocupaional ct i de reabilitare motorie dac este cazul iar n cadrul centrului vor avea parte de o supraveghere permanent cu personal calificat, care va putea aplica n mod profesionist strategiile de recuperare specifice fiecrui client. Abordarea va fi una individualizat atfel ncat ansele de recuperare i integrare socilal s cresc vizibil. n cadrul centrului de integrare prin terapie ocupaional vor fi furnizate servicii sociale, care vor urmrii realizarea obiectivelor specifice ale proiectului, viznd obinerea unui impact favorabil asupra recuperrii i integrrii sociale a persoanelor adulte cu handicap: a) servicii de tip rezidenial de gazduire i mas: asigurarea cazrii, hranei, cazarmamentului, condiiilor igienico-sanitare corespunztoare persoanelor cu handicap, asistenei medicale curente i de specialitate, b) activiti de asisten medical: prevenie, consult medical, administrare medicaie; c) activiti de terapie ocupaional furnizate n scopul formrii, dezvoltrii i consolidrii deprinderilor de via independent, autoservire i autogospodrire; d) activiti de recuperare medical prin terapii specifice tipului de handicap: somatic, fizic, auditiv, vizual, mental, e) activiti de consiliere psihologic, consiliere vocaional i de ndrumare pentru accesarea drepturilor prevzute de legislaia n vigoare; f) activiti de socializare i petrecere a timpului liber cu implicarea membrilor familiilor dar i a membrilor comunitii, Explicai soluia aleas pentru desfurarea serviciului social. Descriei locaia n care propunei serviciul social din punct de vedere la poziionrii fa de alte servicii din comunitate, al accesibilizrii, al existenei mijloacelor de transport i de comunicare etc. Centrul de integrare prin terapie ocupaional se dorete a fi un serviciu social specializat, prin intermediul cruia persoanele adulte cu handicap s beneficieze pe lnga serviciile de gazduire i mas i de activiti care s le asigure valorificarea potenialului recuperativ, n scopul integrrii/reintegrrii socio-profesionale. Dezvoltarea i/sau consolidarea deprinderilor de via independent a persoanelor adulte cu handicap, prin activitile de terapie ocupaional, activitile de consiliere individual i de grup i activitile de recreere i socializare, vor permite sprijinirea procesului de integrare social, profesional 7

i cultural a acestora, asigurnd dobndirea unui grad ct mai mare de autonomie i implicit cresterea anselor de participare activ la viaa comunitii. Avnd n vedere complexitatea problemelor cu care se confrunt o persoan adult cu handicap, ncepnd de la aspectele ce in de starea de sntate i continund cu aspectele de ordin emoional i interelaional, se impune necesitatea unei abordri personalizate a acesteia, de ctre o echip interdisciplinar de specialiti a centrului de integrare prin terapie ocupaional, care s-i identifice nevoile i posibilitile de recuperare. Tratarea individualizat a beneficiarilor centrului de integrare prin terapie ocupaional, presupune totodat pe lng implicarea specialitilor n domeniu (asistent social, psiholog, kinetoterapeut, medic) i implicarea membrilor familiilor, a membrilor comunitii, astfel nct serviciile sociale oferite s faciliteze participarea activ a persoanelor cu handicap, ca membrii recunoscui i acceptai ai comunitii, evitndu-se n acest mod efectele nedorite referitoare la o posibil marginalizare generat de regimul rezidenial. Totodat, prin meninerea unei legturi permanente a specialitilor din cadrul centrului de integrare prin terapie ocupaional, privind inseria socio-profesional a persoanelor adulte cu handicap, cu diveri specialiti din zona sntii (spitale, policlinici, cabinete medicale individuale ale medicilor de familie), din zona integrrii pe piaa muncii (ageniile de ocupare a forei de munc), din zona societii civile ( ONG-uri cu activitate n domenii conexe celor precizate), se dorete dezvoltarea unei reele funcionale de furnizare a unor servicii comunitare accesibile i adaptate specificului fiecrei situaii. Pentru a permite accesul beneficiarilor la toate resursele i facilitile comunitii: sntate, educaie, munc, cultur, petrecerea timpului liber; centrul de integrare prin terapie ocupaional va fi amplasat n comunitate, crendu-se astfel, din acest punct de vedere, toate premisele ca persoanele adulte cu handicap s fie considerate parte integrant a acesteia. Totodat, avnd n vedere nevoile speciale ale persoanelor cu dizabiliti, referitoare la accesibilizarea spaiului fizic, lucrrile de amenajare i adaptare a spaiului centrului vor respecta att standardele specifice de calitate pentru centrele rezideniale, precum i indicatorii normativului pentru adaptarea cldirilor civile i spaiului urban aferent la exigenele persoanelor cu handicap.( indicativ NP 051/2001, emis de Ministerul Lucrrilor Publice, Transporturilor i Locuinei, aprobat prin Ordinul ministrului MLPTL nr. 649/25.04.2001). Privitor la accesibilizarea mediului comunicaional i informaional centrul de integrare prin terapie ocupaional, va asigura accesul la telefon i la internet, astfel nct beneficiarii s dispun n permanen de posibilitatea meninerii contactului cu mediul extern 7. Grupul int i beneficiarii direci ai proiectului - 80 de persoane adulte - cu vrste cuprinse ntre 18 80 de ani, brbai i femei - cu handicap: somatic, fizic, auditiv, vizual i mental, care dein certificat de ncadrare n grad de handicap: uor, mediu, accentuat sau grav, emis de Comisia de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap, sector 6; - potenialii beneficiari directi, persoane cu handicap cu vrsta de peste 18 ani, neinstituionalizate, pentru care s-a stabilit ca msur de protecie social admiterea ntr-un centru rezidenial, vor fi 8

selectai din totalul de 8138 persoane adulte cu handicap - somatic, fizic, auditiv, vizual i mental - de pe raza sectorului 6

Grad IV fizic somatic auditiv vizual mental Total 0 11 0 12 1 24

Barbai Grad Grad III II 42 456 2 121 15 636 241 841 209 153 161 1805

Grad I 131 320 3 251 296 1001

Grad IV 2 26 0 27 2 57

Femei Grad III Grad II 64 748 11 195 21 1039 329 1480 215 356 275 2635

Grad I 88 364 0 396 298 1146

Total 897 4226 440 1506 1069 8138

Oferii informaii despre modul n care se va face selecia beneficiarilor care vor avea acces la serviciul social nfiinat, grupe de vrst, gradul i tipul handicapului etc. Evaluare pre-reziden Solicitanii serviciilor sociale sunt admii n Centrul de integrare prin terapie ocupaional, conform procedurilor prevzute de legislaia n vigoare, referitoare la acordarea msurilor de protecie a persoanelor adulte cu handicap, n centre rezideniale: Hotrrea de Guvern nr. 430/2008 privind organizarea i funcionarea comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap i Legea nr. 448/2006 privind protecia i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicat i actualizat. Astfel, evaluarea i propunerea de admitere n Centrul de integrare prin terapie ocupaional se va face de ctre Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului Sector 6, - Serviciul Evaluare Complex Persoane Adulte cu Handicap, n urma unei solicitri scrise din partea persoanei sau a reprezentantului legal/aparintor/ asistent personal, n conformitate cu evaluarea situaiei medicopsiho-sociale, de ctre personalul de specialitate din cadrul serviciului. Specialitii Serviciului Evaluare Complex Persoane Adulte cu Handicap medic, psiholog, psihopedagog, asistent social vor identifica pentru fiecare persoan evaluat care face parte din grupul int al proiectului, gradul afectrii functionale, potenialul restant de valorificat precum i tipurile de terapie recomandate a fi aplicate n cadrul centrului de integrare prin terapie ocupaional. Decizia de admitere a persoanei adulte cu handicap n Centrul de integrare prin terapie ocupaional precum i Programul individual de reabilitare i integrare social n baza cruia sunt 9

acordate serviciile de recuperare sunt emise de Comisia de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap, sector 6, care stabilete msurile de protecie a adultului cu handicap, n condiiile legislaiei n vigoare. Criteriile de selecie a persoanelor adulte cu handicap, care vor fi cuprinse n lista de ateptare pentru a beneficia de acordarea msurii de protecie, dispus de Comisia de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap, sector 6, n Centrul de integrare prin terapie ocupaional, vor presupune urmtoarele aspecte: CRITERII PUNCTAJ 1. NCADRARE N GRAD DE HANDICAP - certificat de ncadrare n grad de handicap uor - 5 puncte - certificat de ncadrare n grad de handicap mediu - 10 puncte - certificat de ncadrare n grad de handicap accentuat - 15 puncte - certificat de ncadrare n grad de handicap accentuat - 20 puncte 2. AUTONOMIA I STATUTUL FUNCIONAL AL PERSOANEI cu handicap - complet autonom; - 10 puncte - parial autonom - 15 puncte - lipsit de autonomie - 20 puncte 3. EVALUAREA SITUAIEI LOCATIVE - proprietate personal - 5 puncte - locuina deteriorata sau insalubr -10 puncte - spatiu insuficient sau tolerat in spatiu -15 puncte -lips locuinta -20 puncte 4. RELAIA CU FAMILIA/ SUSINTORII LEGALI - foarte bun - 5puncte - ocazional - 10 puncte - conflictual - 15 puncte - deteriorat grav - 20 puncte 5. VENITURI PROPRII -venituri peste 1000 lei - 5 puncte - peste venit minim pe economie pn la 1000 lei - 10 puncte - sub venit minim pe economie - 15 puncte - fr venituri - 20 puncte. Evaluare post-selecie Efectele handicapului sunt multiple i de aceea nevoile persoanelor afectate sunt complexe. Centrul de integrare prin terapie ocupaional vizeaz mbuntirea tuturor aspectelor afectate de handicap. Acest tip de intervenie va fi realizat de o echip interdisciplinar, format din specialiti: asisteni sociali, medic, asisteni medicali, psiholog, instructori ateliere, fizio-kinetoterapeut. Un element care contribuie la succesul interveniei noastre este abordarea personalizat a beneficiarilor. Asfel, fiecare beneficiar este mai nti evaluat de echipa interdisciplinar. n baza evalurii respective, fiecrui beneficiar i se ntocmete un plan individual de intervenie, plan care este revizuit periodic n funcie de evoluia acestuia. Planul de intervenie este ntocmit i modificat cu consultarea i participarea beneficiarilor, folosind instrumentul St n puterea ta (unealt evaluativ, care ajut la crearea planului de intervene, 10

utilizat mpreun cu beneficiarul). Pentru facilitarea accesului la informaii, listele cu beneficiari i tipurile de servicii de care beneficiaz acetia sunt introduse n baza de date. Acest tip de abordare multidisciplinar a beneficiarilor se nscrie n noile prevederi legale i sunt n concordan cu metodologia de aplicare a standardelor specifice de calitate pentru centrele rezideniale, centrele de zi i locuine protejate pentru persoanele adulte cu handicap, cuprins n Ordinul nr. 559/2008 emis de Ministerul Muncii Familiei i Egalitii de anse. Evaluarea n conformitate cu Ordinul privind aprobarea Standardelor specifice de calitate pentru centrele rezideniale, centrele de zi i locuinele protejate pentru persoane adulte cu handicap Standard 2 Evaluare: 2.1. Centrul rezidenial efectueaz evaluarea nevoilor individuale ale beneficiarilor n termen de maximum 7 zile de la admiterea acestora n centru; evaluarea cuprinde cel puin urmtoarele: autonomie personal i stare fizic, greutate, preferine i restricii alimentare, vz, auz, comunicare, sntate bucal i dentiie, locomoie, mobilitate general, istoricul recderilor, continen, medicaie curent, sntate mental i cogniie, preocupri, preferine de activiti, nevoi de educaie, culturale, religioase, siguran personal, riscuri, relaia cu familia i alte contacte sociale, dependen de droguri, alcool, tutun. 2.2 Centrul rezidenial efectueaz reevaluarea beneficiarilor: periodic, la 6 luni; cnd apar modificri semnificative ale strii sale psiho-fizice; la sistarea serviciilor. 2.3. Evaluarea/reevaluarea beneficiarului se efectueaz cu participarea acestuia i, dup caz, a reprezentantului legal. 2.4. Centrul rezidenial efectueaz evaluarea i reevaluarea beneficiarilor cu o echip multidisciplinar format din minimum trei specialiti n domenii ca medicin, asisten social, psihologie, psihopedagogie. 2.5. Centrul rezidenial deine i utilizeaz pentru fiecare beneficiar o Fi de evaluare n care se nregistreaz datele evalurilor/reevalurilor. 2.6. n baza rezultatelor reevalurilor, innd cont de interesul beneficiarului i de opinia acestuia sau a reprezentantului legal, Centrul rezidenial poate propune furnizorului de servicii transferul persoanei adulte cu handicap n alt tip de serviciu social. 2.7. Centrul rezidenial asigur pstrarea datelor n regim de confidenialitate, conform legii, beneficiarul/reprezentantul su legal avnd acces la acestea. Accesibilizarea persoanelor care vor beneficia de programul de terapie ocupaional va fi realizat i prin asigurarea transportului acolo unde va fi necesar. Mijloacele de deplasare vor fi identificate n funcie de nevoile persoanei, aceasta va fi sprijinit n totalitate pentru a putea ajunge la CITO Sfantul Ioan. Nevoile beneficiarilor sunt in corelatie cu serviciile de tip consiliere vocationala pentru adulti care functioneaza in cadrul DGASPC sector 6, cu serviciile medico-sociale sau serviciile de Asistenta Sociala care functioneaza in cartierele Giulesti, Drumult Taberei, Militari si care au asistenti sociali care se deplaseaza la domiciliu si realizeaza anchete sociale si reevaluari periodice. Serviciul de Evaluare Complexa are specialisti care vor contribui la implementarea planurilor de servicii si vor sprijinii cu comtentele fiecaruia indeplinirea obiectivelor planurilor de recuperare. 8. Rezultate urmrite Rezultatele sunt cuantificate, msurabile i verificabile. Corelai rezultatele cu activitile. n urma derulrii proiectului, estimm urmtoarele rezultate: 1 Centru de Integrare prin Terapie Ocupaional pentru persoane adulte cu handicap, cu o capacitate de 80 de locuri, funcional pe raza sectorului 6, care ofer servicii de gzduire, recuperare i reabilitare; Minimum 80 aduli cu handicap asistai, inclui n programul de reabilitare; 11

minimum 150 de aparintori care primesc servicii directe de consiliere; minimum 2 apariii n presa local i central; minimum 5 noi activiti conduse de beneficiari; abiliti de via mbuntite cu cel puin 30% pentru cel puin 40% dintre beneficiari; minimum 80% dintre beneficiari au planuri de intervenie viabile n concordan cu nevoile identificate; crearea unui model de ngrijire i recuperare social a adulilor cu handicap adaptabil oricrei comuniti din Romnia n conformitate cu standardele europene; limitarea tendinei persoanelor cu handicap pentru spitalizarea ndelungat din motive sociale. Ne ateptm ca fiecare beneficiar s aib o mai bun calitate a vieii ntre interventiile din spitale; o mai bun nelegere i o mai bun practic de advocacy n domeniul promovrii i respectrii drepturilor persoanelor cu handicap, n concordan cu practicile Europene existente n favoarea punerii n practic a politicilor naionale reducerea spitalizrii pe termen lung n rndul persoanelor adulte cu handicap prin facilitarea accesului la servicii de recuperare socio-medical; modele specific de intervenie specializat prin terapie ocupaional pentru fiecare tip de handicap somatic, fizic, auditiv, vizual i mental

Indicatori care vor fi urmariti in cadrul proiectului in raport cu rezultatele : - 1 Centru Integrat de Terapie Ocupaional pentru persoane cu handicap, centru funcional, care ofer servicii de terapie ocupaional adresate unei arii largi de dizabilitate, somatic, fizic, auditiv, vizual i mental; 100 de persoane evaluate pentru integrarea in programul de terapie ocupaional; 80 de persoane cu handicap pentru care se face decizie de gazduire/ recuperare prin terapie ocupaional n CITO Sfantul Ioan ; Selectarea unei echipe interdisciplinare profesioniste pentru implementarea activitilor centrului ; Implementarea standardului minim de calitate pentru Centre rezideniale pentru persoane adulte cu handicap

9.. Impact Cum va mbunti proiectul situaia beneficiarilor? Proiectul susine recuperarea, reabilitarea i incluziunea social a adulilor cu handicap, o categorie profund afectat de schimbrile legislative, de mentalitatea oamenilor, de lipsa cunotinelor din domeniu, de ignoran, de alte urgene i priorii impuse. Proiectul vizeaz ncurajarea includerii i participrii active a persoanelor adulte cu handicap la procesul de integrare social i previne marginalizarea social a acestei categorii de persoane. faciliteaz accesul persoanelor adulte cu handicap la servicii de terapie ocupaional specializate; vine s rspund intereselor specifice ale persoanelor adulte cu handicap, raportate la complexitatea nevoilor generate de dizabilitate; promoveaz principiul anselor egale, respectului confidenialitii, respectul fa de oameni; se bazeaz pe permanenta evaluare a beneficiarilor, dorete modernizarea acestor sisteme de evaluare adaptate la cerinele legislaiei n vigoare. 12

promoveaz interventia timpurie prin evaluare adecvat i realizarea unor planuri de recuperare individualizate la nevoile fiecrui client; asigur un mediu securizant cu personal specializat precum i cu echipamene adecvate pentru implementarea pe termen scurt sau lung a strategiilor de recuperare; persoanele adulte cu handicap vor beneficia de recuperare adecvata, de intervenie specializat, terapie ocupaional n afara mediului de via, n condiii de maxim siguran i cu dotrile de specialitate; beneficiarii vor avea anse crescute de reintegrate n comunitate, primind sprijin ulterior prin strategiile de asisten social comunitar;

Obiectivul general al proiectului este de a dezvolta un serviciu comunitar complex de recuperare i reabilitare a adulilor cu handicap n comunitate, centrat pe nevoile acestora ntr-un timp specific fiecrei afeciuni i a particularitilor fiecrui caz n parte. Prin activitile acestui proiect vizm s dezvolt m servicii de ngrijiri complexe n favoarea recuperrii i includerii sociale a adulilor cu handicap i n favoarea reducerii spitalizrii pe termen lung prin facilitarea accesului la servicii de recuperare sociomedical. S dezvoltam parteneriatul i cooperarea cu instituiile neguvernamentale i cu ceilali actori sociali pentru dezvoltarea unei structuri comunitare de servicii de ngrijire pentru adulii cu handicap, bazat pe un model de bun practic acceptat la nivel european i n respectul standardului minim de calitate . Optimizarea serviciilor sociale acordate beneficiarilor se va realiza prin: - crearea unui CITO funcional, adaptat nevoilor beneficiarilor n cadrul cruia se va acorda asisten recuperatorie complex, adaptat specificului individual, pentru susinerea unei vie ii independente; - crearea unor echipe interdisciplinare de specialiti care s intervin eficient n cazuistica fiecrui beneficiar, n conformitate cu standardele minime de calitate aplicabile centrelor rezideniale de acest tip; - implicarea activ a beneficiarilor n procesele terapeutic- recuperative n implementarea recomandrilor cuprinse n planul individualizat de recuperare/intervenie; - promovarea unui atitudini pozitive la nivelul comunitii i sensibilizarea acesteia cu privire la problematica integrrii socio-profesionale a persoanelor adulte cu handicap; - limitarea tendinei pentru spitalizarea ndelungat din motive sociale. Proiectul va susine (ncuraja) beneficiarii s se concentreze asupra vieii reale, oferindu-le oportunitatea s-i apere drepturile i s-i susin nevoile, ncurajndu-i s-i dezvolte aptitudinile de comunicare, auto-reprezentare sociala. Care va fi impactul proiectului asupra comunitii locale i autoritilor locale. Asupra DGASPC sector 6 Creterea performanei n munc; Motivarea i determinarea lor pentru a-i folosi experiena pentru persoanele cu probleme neuropsihice; ncurajarea pentru a promovarea n Romnia a meseriei de terapeut ocupaional i implicarea activ n aplicarea standardelor profesionale in meseria de asistent social i lucrtorului social n domeniul recuperrii i reabilitrii; Contribuirea la dezvoltarea serviciilor sociale pentru includerea persoanelor defavorizate i reducerea srciei; 13

Dezvoltarea de abiliti suplimentare nvarea continu n concordan cu modelele europene i capacitatea de a le adapta la nevoile cetenilor din Romnia; Creterea calitii n serviciile oferite persoanelor cu handicap, aparintorilor acestora sau altor persoane aflate n risc social; Creterea ncrederii n a colabora i a crea servicii complementare ct i implicarea direct n rezolvarea unei probleme complexe a membrilor comunitii; Creterea abilitii de comunicare i de exercitare de relaii publice ale acestora Implicarea direct a DGASPC sector 6 n punerea n practic a noilor prevederi legale de ctre autoritile locale prin oferirea unui model viabil de centru integrat de terapie ocupaional; Creterea nelegerii asupra nevoilor comunitii i disponibilitii folosirii experienei altor instituii pentru a asigura diversitatea necesar; Creterea credibilitii centrelor de recuperare n comunitate; Dezvoltarea mecanismelor consultative cu ali actori sociali; Folosirea acelor prevederi menionate n procesul de integrare european referitoare la dezvoltarea local i la creterea cooperrii ntre autoritile locale, societatea civila;

Enunai msurile pe care intenionai s le luai pentru a asigura un impact ndelungat al proiectului. Pentru un impact pe termen lung a proiectului se vor : a) asigura condiiile fizice optime pentru implementarea unor programe eficiente de reabilitare ; b) asigurarea sustenabilitii prin susinere financiar i prin resurs uman ; c) asigurarea unui sprijin interdisciplinar pe termen lung pentru clienii centrului astfel nct s fie asigurate premizele unei recuperri eficiente ; d) comunicarea cu toti actorii sociali care pot sprijinii prin expertiz intervenia n cadrul centrului integrat de terapie ocupaional ; e) comunicarea transparent periodic a rezultatelor proiectului ; f) asigurarea unei metodologii de evaluare interna astfel nct s fie asigurat un management performant al centrului ; g) asigurarea unor programe de formare continu a personalului de specialitate ; 10. Activitile proiectului Oferii o descriere detaliat a activitilor astfel nct, pentru fiecare activitate s reias: contribuia respectivei activiti la atingerea obiectivelor proiectului, metodele de implementare propuse, rezultate ateptate, participani, rolul fiecrui partener, acolo unde este cazul. Activitatile Activitatea 1 Activitatea de management al proiectului Managemenutl proiectului va consta in urmarirea tuturor etapelor de realizarea a obiectivului acestui proiect incepand cu etapele de achizitie, selectare de personal, formare de personal, constructie, monitorizarea activitatilor. Managementul proiectului va fi realizat de o echipa formata din : manager proiect, responsabil achizitii, contabil, consilier juridic, diriginte de santier (pentru componenta de organizare de santier). Instrumentele de monitorizare vor fi formate din grile de indicatori care vor fi evaluati lunar. Indicatorii vor fi cei din proiect precum si indicatori specifici ai procesului de 14

contructie.Managementul proiectului se va realiza la sediul DGASPC 6, str.Cernisoara nr 38-40 sector 6 Bucuresti unde exista infrastructura precum si resursa umana necesare acestei activitati. Echipamentele puse la dispozitie sunt 3 calculatoare, 3 birouri si 1 masina pentru deplasarea in cadrul monitorizarii.In cadrul procesului de management vor fi contactati furnizorii, se vor realiza prcedurile de aprovizionare, procedurile de achizitie, monitorizarea constructiei, selectarea si formarea personalului, selectarea beneficiarilor, amenajarea centrului, derularea activitatii de recuperare. In cadrul managementului se vor realiza si raportarile specifice catre ANPH precum si solicitarile financiare si urmarirea derulari convetiei de finantare cu institutia finantatoare. Orice modificare a conventiei de finantare, conform procedurilor, va fi realizata prin act aditional. Atributii profesionale : Manager proiect Comunicarea directa cu furnizorii Stabilirea cadrului de desfasurare a activitatilor Monitorizarea activitatilor Monitorizarea implementarii proiectului Raportarea lunara la managementul DGASPC precum si catre finantator Organizarea reuniunilor de echipa de proiect Conduce echipa proiectului Reprezint proiectul n raport de terii Informeaza toti factorii interesati Ia decizii in colaborare cu echipa Comunica cu finantatorul Monitorizeaza lucrarile Solicita documente pentru raportari Consilier Juridic asigura incadrarea juridica corecta a actiunilor proiectului asigura informarea permanenta privind modificarile legislative in domeniu; asigura validitatea contractelor de munca si de formare realizate in cadrul proiectului asigura cadrul legal al tuturor actiunilor proiectului si monitorizeaza conformitatea acestora cu cadrul legal in vigoare; comunica cu managerul de proiect pe probleme legale; participa la reuniunile de echipa Contabil participa la procesul de achizitii participa la reuniunile de echipa particpa la gasirea celor mai bune oferte realizeaza centralizarea documentelor fiscale impreuna cu departamentul financiar urmareste indeaproape procesul de derulare al platilor aferente proiectului comunica cu managerul de proiect semnaleaza orice anticipare a unor cheltuieli Responsabil Achizitii - Elaborarea documentelor de specialitate. 15

- Analizarea legislaiei aplicabile specifice. - Acordarea consultanei de specialitate. - Planificarea achiziiilor publice. - Derularea procedurilor de atribuire. - Finalizarea procedurilor de atribuire. Activitatea 2 Selectarea si formarea personalului CITO Se va realiza cu resursele proprii DGASPC 6 in afara contributiei de 10%. Selectarea personalului CITO sec va realiza incepand cu luna a 6a si va avea in vedere intreaga echipa a CITO atat componenta de maagement (coordonator) cat si echipa de implementare a activitatilor specializate de recuperare si support specific pentru beneficiari. Selectarea echipei se va realiza in baza unui test si a aplicarii unei grile de conditii minime care trebuie indeplinite pentru derfasurarea activitatii si anume : - absolvirea unei formari, instruiri specifice activitatii pentru care se depune candidatura ; - experienta de minim 1 an in domeniu ( experienta in ceea ce priveste activitatea specifica) Formarea personalului se va realiza cu resursele proprii DGASPC 6 si va consta in desfasurarea unei formari initiale pentru fiecare specializare recuperare, terapie ocupationala, educatie specifica, pentru fiecare categorie de dizabilitate, curriculum de formare urmand legislatia in vigoare, indicatorii si itemii de formare impusi de institutele de specialitate precum si de standardele minime obligatorii in domeniu. Un dintre activitatile specifice de formare continua va fi activitatea de supervizare care va incepe dupa finalizarea proiectului si va consta intr-o sesiune lunara de supervizare profesionala, cu un senoir profesional in domeniul de referinta al echipei (supervizare de echipa, individuala sau de grup)si care pe o perioada de 3 ore va realiza discutii specifice pe caz, studii de caz, solutii de caz, evolutia cazului, aaliza de caz si stabilierea unor directii strategice privind cazurile. Activitate 3. Activitatea de achizitii privind realizarea Proiectului Tehnic conform legislatiei in vigoare HG nr.28/2008 privind aprobarea coninutului-cadru al documentaiei tehnico-economice aferente investiiilor publice, precum i a structurii i metodologiei de elaborare a devizului general pentru obiective de investiii i lucrri de intervenie.Terenul propus pentru constructie va fi amenajat ulterior si este adecvat ca suprafa, poziie comunitar, accesibilitate la servicii, utiliti pentru construirea unui centru integrat de terapie ocupaional. Terenul este identificat, detalii sunt oferite in cadrul studiului de fezabilitate si a documentelor privind statutul terenului anexa la aceasta cerere. Documentele sunt conform punctului D.1.4 h) din ghidul de finantare. Activitate 4 Studiul de fezabilitate acesta a fost realizat n conformitate cu legislaia n vigoare. Devizul estimativ este atasat acestei cereri conform ghidului de finantare punctul D.1.3.d) prounere financiara. Activitate 4 Realizarea Proiectului Tehnic Proiectul tehnic va fi elementul principal pe baza cruia se va obine autorizaia de construire i pe baza cruia se va estima costul investiiei i se va realiza executarea propiu-zis a construciei. Pentru realizarea proiectului tehnic DGASPC 6 va apela la un proiectant-arhitect i ingineri. Principalele specializri care sunt parte component a acestuia sunt: arhitectura, rezistena, instalaii termice, sanitare si electrice. Proiectul dup ntocmire va fi stampilat de ctre o serie de verificatori atestai, stabilii prin lege: verificatorul de arhitectur, verificatorul de rezistent, verificatorul de instalaii si verificatorul de pompieri. Proiectanii vor obtine aceste tampile de la verificatori. Proiectul va conine un numr de avize menionate prin certificatul de urbanism (apa, canal, gaze, etc). Aceste avize vor fi obinute de ctre DGASPC 6 cu sprijinul proiectantului. PT-ul va fi realizarea unui proiect bun din punct de vedere funcional, economic i al siguranei reprezentnd cerina esenial pentru 16

obinerea unei construcii eficiente i raionale. Proiectul tehnic va fi realizat in baza Studiului De Fezabilitate aprobat de catre Consiliul Local. Activitate 5 Obinerea Autorizaiilor de construire va fi actul absolut necesar pentru nceperea lucrrilor de construcii. Autorizaia de construire se va obine de la primria de sector sau de la primriile locale, direcia de urbanism. Piesa cea mai important la dosar va fi proiectul tehnic, ntocmit de ctre proiectant. Acest proiect va avea un numr de avize, menionate pe certificatul de urbanism, pe baza cruia s-a ntocmit proiectul. Orice schimbare care intervine n proiectul iniial se va realiza, pe baza unor fundamentri n condiii neprevzute pe baza unei noi autorizaii. La autorizare sa vor predea numrul minim de plane cerute prin certificat, astfel nct modificrile ulterioare s nu implice renceperea procesului de autorizare. Activitate 6 Realizarea procedurilor de achiziie pentru dotarea centrului. Aceste procedure vor fi realizate in conformitate cu legislatia in vigoare de catre departementele specializate ale DGASPC sector 6. Activitate 7 Realizarea activitilor succesive de contructie, instalatii electrice, sanitare, termice, amenajari, etc. Aceste activitati sunt detaliate in SF sivor fi reprezentate si in Proiectul Tehnic conform legislatiei in vigoare adica HG nr.28/2008 privind aprobarea coninutului-cadru al documentaiei tehnico-economice aferente investiiilor publice, precum i a structurii i metodologiei de elaborare a devizului general pentru obiective de investiii i lucrri de intervenie.Ex de activitati specifice: Organizarea de santier/dirigentia de santier, Amenajarea terenulului, Fundaie, Parter, Etaj, Acoperi, Instalaii, Tencuieli, Tmplrie exterioar, Finisaje brute, Tmplrie interioar, Finisaje nete, Instalare echipamente tehnologice instalatii incalzire si climatizare, panouri fotovoltaice, Amenajari exterioare finale si ajustari, etc Activitate 8 Realizarea dotrilor specifice cu aparatura specifica, mobilier, echipamente de recuperare, amenajarea dormitoarelor i a slilor n care se vor desfura activiti specifice, alte dotari conform descrierii si a studiului de fezabilitate. Dotri asigurate C.I.T.O. Sfantul Ioan Spaiul Suprafaa minim Dotri minime Spaiul de primire - parter 20 mp - 1 canapele - 2 fotolii - 2 masue - 1 cuier Cabinet consiliere psihologic- parter 18 mp - 1 birou - 1 scaun birou - 2 fotolii - 1 dulap 17

- 1 mas - 4 scaune - 1 cuier -1 calculator -1 imprimant

Cabinet medical cu debara i cu grup 25 mp sanitar inclus pentru personal - parter

- 2 birouri (medic i asist. medical) - 4 scaune birou - 1 pat consultaie 2 buc. - 2 dulapuri medicamente - 1 cntar - 2 mese instrumentar - 2 truse instrumentar mic chirurgie -1 sterilizator - 4 buc. suport perfuzie - 1calculator -1 imprimanta -1 cuier -2 buc suport hrtie - mic depozit (debara) cu rafturi pentru medicamente si materiale sanitare 2 mp - 1 vas wc - 2 chiuvete ( cabinet i grup sanitar)

Izolator prevzut cu grup sanitar pentru 18mp beneficiari- parter

-3 paturi -3 noptiere - 1 mas - 1 dulap - 3 scaune - 1 vas wc - 1 chiuvet - 1 cabin du - Aparat de msurat tensiunea arterial cu stetoscop; - negatoscop; 18

Sal fizioterapie i masaj- parter

35 mp

- aparat cureni diadinamici sau aparat cureni de joas frecven-impulsuri etc.; - aparat cureni interfereniali interfrem, interdyn, diafrem sau nemectron; - aparat terapie cu ultrasunete; - termometru; - ciocan reflexe. -aparat pentru magnetoterapie -aparat pentru terapie cu laser -aparat pentru terapie cu ultrasunete si electroterapie - 1 birou - 1 scaun - 1 dulap instrumente - 1 masu instrumente - 1 masu aparate - 1 paravan - 1 taburet medic - 1 mas masaj Sala kinteoterapie- parter 25 mp - 3 scri fixe (spalieri) - 1 plan nclinat -1 balansoar -1 scara cu 2 trepte - 4 saltele - 1 pat pentru recuperare - saculei cu nisip - mingi - bastoane simple i cu greutate - 2 biciclete ergonomice - 1 aparat de vaslit - 1banda de alergat - 2 steppere - 2 aparate pentru abdomen -1 aparat multifunctional ( brate picioare piept fesieri) 1 birou 1 scaun birou 2 fotolii 2 dulapuri 19

Sala art-terapie/meloterapie - parter

50 mp

6 mese 24scaune 1 calculator 1 imprimant 1 cuier 1 aparat cu CD CD muzic Materiale de birotic specifice pentru desen, pictur, modelaj,

Atelier de confecionat lumnri- parter

20mp

Sala de socializare - parter

50 mp

-matrie, - trus de pensule, -dispozitiv de uscare, -vase speciale de cear, -ace speciale pentru producerea lumnrilor, - foarfece - materii prime (cear, stearin, parafin, fitile, adezivi, metraje, lac, hrtie special pentru lumnri, culori, stick-uri, sticl, vase de sticl, etc). -1 aragaz 8 mese 32 scaune 2 canapele 4 fotolii 4 dulapuri 1 bibliotec 4 calculatoare 4 imprimante 1 televizor 1 dvd 20

1 radio 1 aparat de proiecie Jocuri distractive (ah, table, intar, remi, fotbal de masa, cri de joc) Birou coordonator- parter 16 mp 1 calculatoar 1 imprimant 1 televizor 1 birou 1 scaun birou 2 fotolii 1 masu 1 cuier Birou asisteni sociali/instructori ateliere- 20 mp parter 3 calculatoare 3 imprimante 1 scaner 1 xerox 4 birouri 4 scaune 1 cuier Bloc alimentar alimente - parter i spatiu depozitare 80 mp Plit cu gaze 2 buc. Hot 2 buc. Chiuveta mcelarului 1 buc. Chiuvet vase mari inox 1 buc. Chiuvet splat vase cu cuve mari 2 buc. Chiuvet inox legume 1 buc. Chiuvet inox carne 1 buc. Mese inox buctrie 8 buc. 21

Feliator pine 2 buc. Frigidere 6 buc Lzi frigorifice 4 buc. Robot curat cartofi 2 buc. Mixer 4 buc. Robot legume 2 buc. Main electric tocat carne 2 buc. 10 Oale ciorb + felul II Tvi Tacmuri: furculie 150 linguri 150 lingurie 150 polonice 10 spumiere 10 cuite de buctrie 10 Farfurii: - ntinse 150 - adnci (castroane) 150 - desert 150 Termosuri ceai 30 - Pahare ap (plastic) 150 Cni ceai 150 Couri pine 50 Couri gunoi cu pedal - 30

Sal de mese - parter

40mp

15 mese 80 scaune 80 fee de mas

Spltorie uscatorie - parter

20mp

Masina de splat 2 buc Usctor 2 buc Mobilier usctorie

Spaiu pentru depozitarea igienico sanitare - parter

materialelor 6mp

4 dulapuri sau 22

rafturi adaptate spaiului Spaii igienico-sanitare parter 24mp 4 grupuri sanitare - 2 pentru personal i 2 pentru beneficiari 6 mp/spaiu 4 chiuvete 4 cabine du 4 vase wc 4 etajere i alte dotari specifice grupurilor sanitare Spaii tehnice parter (scar, hol acces) 50 mp 1 central termic

Spaii igienico-sanitare etaj 80mp 12 grupuri sanitare 2 pentru personal i10 pentru beneficiari (1 grup sanitar + baie dotat cu du la 2 dormitoare (6 beneficiari) dormitoare difereniate pe sexe; 1 grup sanitar la 4 beneficiari fotoliu rulant.)

12 chiuvete 11 cabine du 12 vase wc 12 etajere i alte dotri specifice grupurilor sanitare

23

Spaiu cazare-dormitoare etaj 27 de camere 18 mp/camer

380 mp

Dotare pe camer 3 paturi 3 noptiere 3 saltele 3 perne 6 pilote 6 pturi 6 cuverturi 6 lenjerii de pat 1 dulap 1 mas 4 scaune 1 televizor 1 cuier

Debarale etaj 6 spaii 3mp/spaiu

18mp

dulapuri sau rafturi adaptate spaiului

Spatiu exterior activiti aer liber - Curtea interioar - Atelier de grdinrit ( ser) - Microferma

CURTEA INTERIOAR Bncue msue 1 masa tenis chio c arbuti i plante decorative SERA - strucura metalic + sticla dotata corespunztor - unelte specific de grdinrit (sape, greble, stropitori, roab, hrlete, glei etc.) - suporturi rasadnie 24

-compartiment depozitare unelte specifice desfurrii activitii - main de tuns iarba MICROFERMA (iepuri) - Spaiu amenajat tip hala -Structur metalic interioar pentru cuti - Cuti pentru animale - Animale ( iepuri ) -Compartiment depozitare furaje - Compartiment depozitare unelte specifice desfurrii activitii (furci, glei, couri etc) Dotri specifice PSI (Hidrani incendiu echipai, detectoare fum, sistem alarmare n caz de incendiu, stingtoare, pichet incediu Aparate aer condiionat pentru fiecare ncpere. Dotarile vor mai cuprinde si toate echipamentele tehnologice, centralele termice, racordarile, paourile fotovoltaice sau subelementii ce tin de reteaua de incalzire, apa, electrificare. Acestea for fi mentionate in SF. Activitate 9 Evaluarea / Identificarea viitorilor beneficiari Identificarea i evaluarea viitorilor beneficiari se va face din rndul persoanelor adulte cu certificat de handicap, emis de Comisia de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap , sector 6, care solicit acordarea unor astfel de servicii sociale. Acetia vor avea vrste cuprinse ntre 18 80 de ani, cu tip de handicap: somatic, fizic, auditiv, vizual i mental. Pentru acordarea msurii de protecie n centrul de integrare prin terapie ocupaional, potenialii beneficiari vor fi evaluai de echipa interdisciplinar de specialisti ai Serviciului Evaluare Complex Persoane Adulte cu Handicap din cadrul DGASPC sector 6 : medic, psiholog, psihopedagog i asistent social. Decizia de admitere a persoanei adulte cu handicap n cadrul centrului precum i Programul individual de reabilitare i integrare social n baza crui sunt acordate serviciile de recuperare sunt emise de Comisia de Evaluarea Persoanelor cu Handicap pentru Aduli sector 6, care stabilete msurile de protecie a adultului cu handicap, n condiiile legii. Activitate 10 Activitile specifice care se vor desfura n cadrul Centrului CITO. Precizam faptul ca activitatile specifice vor fi realizate cel putin 2 luni inainte de incheierea proiectului conform ghid de finantare, pct 10 activitatile proiectului. 1. Gzduire/ Cazarea persoanelor cu handicap 2. Prepararea i servirea hranei 3. Asisten medical 25

4. Terapie ocupaional i ergoterapie 5. Activiti social culturale i educative. n cadrul activitii de gzduire se asigur: - cazarea, hrana, cazarmamentul i condiiile igienico sanitare corespunztoare persoanelor cu handicap, precum i ntreinerea i folosirea eficient a bazei materiale i bunurilor din dotare; -spaii igienico-sanitare suficiente, accesibile, funcionale, sigure, confortabile ; -spaii suficiente pentru utilizare n comun de ctre beneficiari (camere n care se pot desfura activit i sociale, recreativ-culturale, sportive, religioase; spaii n care beneficiarii i pot primi vizitatorii; spa ii pentru activiti de recuperare i socializare; spaii pentru activiti de terapie ocupaional/ergoterapie; spaii destinate asistenei medicale curente; spaii n care se servete masa; spaii pentru fumat; spaii n aer liber); -pentru deficienii fizic nerecuperabili, spaii i dispozitive care s permit mobilitatea paturilor, schimbarea poziiei, apelul n caz de nevoie, servirea mesei precum i depozitarea obiectelor personale; -buna ntreinere i folosire a mobilierului, cazarmamentului i echipamentului existent n dotare. Din punctul de vedere al gzduirii va fi respectat standardul 5 ( SMO) : 6.1. 6.2. 6.3. 6.4. 6.5. Centrul rezidenial aloc fiecrui beneficiar, n dormitor, un spaiu propriu de minimum 6 m2 ; dormitoarele pot fi ocupate de cel mult 3 beneficiari. Dormitoarele dispun de spaiul necesar pentru beneficiarii care folosesc un fotoliu rulant, pentru a se putea deplasa de o parte i de alta a patului. Centrul rezidenial ia msuri speciale de prevenire a accidentelor, de exemplu securizarea ferestrelor, securizarea instalaiilor electrice etc. Pardoseala trebuie s fie aderent i uor de igienizat. Fiecare beneficiar dispune n dormitor de un spaiu ce se poate ncuia: noptier, sertar, n care i poate depozita medicamente, bani sau alte valori, dac nu exist restricii n acest sens, precizate n Planul Individual de Intervenie. Beneficiarii sunt ncurajai s-i personalizeze spaiul propriu din dormitor cu fotografii de familie, obiecte decorative, flori, desene, dac nu exist restricii n acest sens precizate n Planul Individual de Intervenie.

6.6.

n cadrul activitii de preparare i servire a hranei se asigur: -stabilirea meniurilor i a listei zilnice de alimente, primirea produselor de la magazie i verificarea cantitativ i calitativ a acestora; -pregtirea i servirea la timp i n condiii corespunztoare a meselor; -pstrarea probelor alimentare pentru control; -splarea i dezinfectarea vaselor i a tacmurilor utilizate de asisteni ct i curenia ncperilor destinate blocului alimentar i slii de mese. Va fi respectat standardul 7 Standard 7 Spaiile pentru prepararea/servirea hranei Centrul rezidenial deine spaii pentru prepararea/servirea hranei care corespund cerinelor de igien, siguran, accesibilitate, funcionalitate i confort ale beneficiarilor. Rezultat Prepararea i servirea hranei se efectueaz n spaii adecvate acestor activiti i cerinelor beneficiarilor. 26

Pentru spaiile igienico-sanitare se va respecta standardul 8 : Standard 8 Spaiile igienico-sanitare Centrul rezidenial dispune de spaii igienico-sanitare suficiente, accesibile, funcionale, sigure, confortabile. Rezultat Beneficiarii au acces la spaii igienico-sanitare adecvate nevoilor lor. Pentru spaiile comune standardul 9 : Standard 9 Spaiile comune Centrul rezidenial deine spaii comune suficiente pentru activitile prevzute n Orarul Zilnic. Rezultat Beneficiarii au acces la spaii comune suficiente, sigure, accesibile, funcionale i confortabile. n cadrul activitii de asisten medical se asigur: -ngrijirea asistailor conform prscripiei medicului, supraveghere i meninerea sntii n concordan cu misiunea unitii i nevoile beneficiarilor; -izolarea n caz de boli contagioase i internarea de urgen n spitale a celor care au recomandare n acest sens; -respectarea normelor legale n vigoare privind eliberarea reetelor, nregistrarea, depozitarea, manipularea, distribuirea i administrarea medicamentelor; -n caz de boal n faz terminal sau deces, toate serviciile de ngrijire necesare precum i servicii spirituale, religioase, cu respectul demnitii personale; -asigur fiecrui beneficiar un program de recuperare care are ca finalitate dezvoltarea autonomiei personale a acestuia; -organizarea procesului de splare i dezinfecie a veselei i tacmurilor, echipamentului i cazarmamentului; -ndrumarea activitii blocului alimentar, aplicarea i respectarea normelor igienico-sanitare i antiepidemice n ceea ce privete alimentaia. Va fi respectat specific standardul 10 si 12 : Standard 10 Igiena i controlul infeciilor Centrul rezidenial aplic msurile de prevenire i control al infeciilor, n conformitate cu legislaia n vigoare. Rezultat Beneficiarii sunt protejai contra riscului infeciilor. Standard 12 Supravegherea i meninerea sntii n Centrul rezidenial exist condiii de meninere a sntii beneficiarilor i a colectivitii n care triesc. Beneficiarii primesc asisten adecvat pentru meninerea sntii.

Rezultat

n cadrul activitii de terapie ocupaional i ergoterapie se asigur: -organizarea activitii de terapie i ergoterapie, programul i condiiile de funcionare ale acestora n raport de posibilitile asistailor; -ntocmirea i inerea la zi a evidenelor privind activitatea prestat de asistai; 27

-evaluare iniial a fiecrui beneficiar; evaluarea ine cont de programul individual de reabilitare, readaptare i reintegrare socio-profesional, emis de Comisia de evaluare a persoanelor cu handicap pentru aduli; -elaborarea, pentru fiecare beneficiar, a Planului Individualizat de Servicii; -dezvoltarea planului individualizat de servicii n programe de intervenie specific (Program Individualizat de ngrijire, Program Individualizat de Recuperare, Program Individualizat de Integrare/Reintegrare Social) i ntr-un Plan Individualizat de Ieire a beneficiarului din centru; -serviciile necesare beneficiarului, n baza unui contract de servicii ncheiat n condiiile legii; -utilizarea potrivit normelor legale a veniturilor realizate din activitatea de terapie i ergoterapie; -respectarea normelor de protecie i igien a muncii; Sala de recuperare va avea dotri cu echipamente specifice. Standard 13 Recuperare Centrul rezidenial asigur activiti de recuperare, n baza evalurii/reevalurii beneficiarilor. Rezultat Beneficiarii desfoar activiti de recuperare conform nevoilor i preferinelor acestora. n conformitate cu standardele minim de calitate vor fi asigurate urmtoarele condiii minime: 13.1. Centrul rezidenial asigur activiti de recuperare n baza Programului Individual de Recuperare, n intervalele de timp prevzute n Orarul Zilnic. 13.2. n funcie de nevoile generale i individuale ale beneficiarilor i de resursele materiale i umane existente, activitile de recuperare pot fi: psihoterapie; consiliere psihologic; terapii de recuperare neuromotorie kinetoterapie, terapie prin masaj, termoterapie, fizioterapie; terapii de expresie i ocupaionale, art-terapie, meloterapie, terapie prin munc-ergoterapie; formarea, dezvoltarea i consolidarea deprinderilor de via independent, igien personal, autoservire i autogospodrire. 13.3. Personalul implicat n activitile de recuperare este calificat corespunztor normelor profesionale. 13.4. Personalul centrului ncurajeaz i sprijin beneficiarii s manifeste iniiativ, s-i organizeze i s execute, pe ct posibil autonom, activiti cotidiene, fiind luate toate msurile necesare pentru prevenirea riscurilor de accident i mbolnvire. n cadrul activitii de activiti social culturale i educative se asigur: Standard 14 Integrare/Reintegrare social Centrul rezidenial asigur beneficiarilor condiii de participare la activiti de integrare/reintegrare. Rezultat Beneficiarii sunt ncurajai i sprijinii s participe la viaa social a comunitii. -amenajarea de spaii destinate activitilor culturale, dotate cu radio, televizor, aparate de proiecie, cri, ziare i reviste, jocuri distractive, etc. -organizarea de activiti cultural - educative i de socializare; -organizarea de convorbiri cu asistaii privind disciplina n centru. Indexul activitatilor care vor fi asumate de Centrul Integrat de Terapie Ocupaional Sfantul Ioan : 28

a) asigur cazarea, hrana, cazarmamentul i condiiile igienico-sanitare corespunztoare persoanei cu handicap asistate, precum i ntreinerea i folosirea eficient a bunurilor din dotare; b) asigur realizarea activitilor de recuperare specifice handicapului i persoanei; c) acord sprijin i asisten de specialitate n vederea prevenirii situaiilor care pun n pericol sigurana persoanelor potenial beneficiare. d) monitorizeaz i analizeaz situaia persoanelor cu handicap internate, ulterior finalizrii programelor de recuperare i integrare profesional sau social. e) asigur aplicarea Strategiei Locale de Asisten Social, n vederea asigurrii creterii calitii activitii de protecie special a persoanelor cu handicap asistate. f) realizeaz pentru fiecare beneficiar un programul individualizat de recuperare, readaptare i integrare social n concordan cu vrsta, sexul, capacitile, opiunile proprii, care va fi inclus n planul personalizat de servicii al utilizatorului. g) identific mediile n care poate fi reintegrat orice persoan beneficiar care a parcurs programele de recuperare, reabilitare i a beneficiat de consiliere. h) organizeaz activitile specifice terapiei ocupaionale n raport cu restantul funcional al persoanei internate, n vederea reabilitrii i recuperrii acestuia. i) organizeaz activiti psihosociale i culturale; j) asigur consiliere i informare privind problematica social (probleme familiale, psihologice, etc.); k) asigur asisten medical curent i de specialitate, recuperare, ngrijire i supraveghere permanent a beneficiarilor internai; l) dezvolt parteneriate i colaboreaz cu instituiile neguvernamentale i cu al i reprezentani ai societii civile, n vederea diversificrii i mbuntirii programelor de recuperare oferite persoanelor cu handicap, n funcie de realitile i specificul local; m) intervine n combaterea i prevenirea instituionalizrii ca posibilitate de abuz din partea familiei; n) intervine n sensibilizarea comunitii la nevoile specifice persoanelor cu handicap instituionalizate; o) asigur respectarea standardelor i indicatorilor stabilii de autoritile competente n domeniu; p) promoveaz dezinstituionalizarea prin strategii specifice; q) gestioneaz fondurile alocate n conformitate cu specificul activitii desfurate. Activitate 11 Evaluarea proiectului Evaluarea proiectului este o activitate de management care va avea rolul de a stabilii gradul de indeplinire a obiectivelor proiectului si va consista in monitorizarea permanenta a activitatilor precum si un raport de evaluare consistent care va mentiona la sfarsitul proiectului evolutia, dinamica, gradul de indeplinire a obiectivelor, vor fi aplicate instrumente calitative si cantitative de evaluare, vor fi luati in considerare indicatori de performanta, se va urmarii partea de calitate a serviciilor si vor fi stabilite primele concluzii privind integrarea beneficiarilor in cele doua luni minime de functionare. Activitate 12 Informarea public cu privire la evoluia proiectului i funcionarea centrului Informarea se va realiza prin tehnici de amrketing si de relatii publice, prin informarea presei si a comunitatii locale, periodic asupra evolutiei proiectului, Vor fi realizate articole de presa, 29

anunturi pe siteul www.asistentasociala6.ro, vor incluse articole permanent in revista de asistenta sociala pe care cu consecventa DGASPC 6 o publica lunar sau trimestrial. Informarea se va realiza cu transparenta respectand legislatia in vigoare privind drepturile omului, confidentialitatea beneficiarilor, codul de conduita. 11. Durata i planificarea activitilor: Durata proiectului va fi de la semnarea contractului de finanare nerambursabil pn la data de 31.12.2011 cel puin 2 luni fiind destinate funcionrii serviciilor nou create
NOT: n planul de aciune orientativ nu se vor meniona date calendaristice reale, ci "luna 1", "luna 2" etc. Solicitanilor li se recomand s prevad o marj de siguran n calendarul planului de aciune propus. Planul de aciune nu cuprinde descrierea activitilor, ci doar titlul acestora, conform celor menionate la punctul 10. Lunile n care nu se desfoar activiti trebuie s fie cuprinse de asemenea n planul de aciune.
An Lun/ Activitatea Activitatea 1 Managementul proiectului Activitatea 2 Selectarea si formarea personalului CITO Activitatea 3 Activitatea de achizitii privind realizarea Proiectului Tehnic Activitatea 4 Realizarea Proiectului Tehnic Activitatea 5 Obinerea Autorizaiilor de construire Activitatea 6 Realizarea procedurilor de achiziie pentru dotarea centrului Activitatea 7 Realizarea activitilor succesive de contructie, instalatii electrice, sanitare, termice, amenajari, etc. Activitatea 8 Realizarea dotrilor specifice Activitatea 9 Evaluarea / Identificarea viitorilor beneficiari 1 2 2011 3 4 5 1 2 3 4 5 2012 6 7 8 9 10 11

30

Activitatea 10 Activitatile specifice care se vor desfura n cadrul Centrului CITO Activitatea 11 Evaluarea proiectului Activitatea 12 Informarea public cu privire la evoluia proiectului i funcionarea centrului

12. Metodologia de implementare Prezentai modul n care vei implementa activitile propuse, modul n care vor fi organizate resursele, cum se va face monitorizarea. Centrul Integrat de Terapie Ocupaional Sfantul Ioan va respecta ntocmai Ordinul privind aprobarea Standardelor specifice de calitate pentru centrele rezideniale, centrele de zi i locuinele protejate pentru persoane adulte cu handicap. Organizarea activitii Va fi realizat iniial studiul de fezabilitate n conformitate cu legislaia n vigoare Organizarea de antier va fi realizat de organizaia care va realiza lucrrile civile ; Activitatea de achiziie a lucrrilor va fi realizat de departamentul achiziii din cadul DGASPC sector 6 n conformitate cu legislaia n vigoare ; - Echipa de proiect va monitoriza n permanen realizarea lucrrilor pentru a se respecta standardele minime de calitate impuse de legislaia n vigoare ; - Dotrile vor fi realizate n baza unei note de fundamentare care s cuprind obiecte de mobilier precum i echipamentele de recuperare ; - Pentru ndeplinirea obiectului de activitate, personalul este organizat conform organigramei, aprobate de Consiliul local al sectorului 6. - Atribuiile personalului se stabilesc n conformitate cu fiele postului. - Selectarea si formarea personalului se va realiza din luna a 6a si vor incepe activitatea in luna a 11a de proiect. Activitile specifice mai detaliate sunt: Managementul proiectului Selectarea si formarea personalului Proiectul tehnic Lucrri de amenajare a terenului, organizarea de santier Lucrrile de construcie cazarea bolnavilor cronici prepararea i servirea hranei asisten medicala 31 -

terapie ocupaional i ergoterapie activiti social-culturale i educative, etc

Detalierea activitatilor specifice CITO - n cadrul activitii de cazare, se asigur: a) cazarea persoanelor internate n condiiile stabilite prin normele igienico-sanitare i baremurile de dotare; b) condiii de ngrijire i de pstrare a igienei asistailor; c) condiii de ngrijire i izolare a bolnavilor cronici prin organizarea de saloane speciale; d) pentru deficienii fizic nerecuperabili, spaii i dispozitive care s permit mobilitatea paturilor, schimbarea poziiei, apelul n caz de nevoie, servirea mesei, precum i pentru depozitarea obiectelor personale; e) izolarea n caz de carantin i boli contagioase; f) buna ntreinere i folosire a mobilierului, cazarmamentului i echipamentului existent n dotare. (3) n cadrul activitii de preparare i servire a hranei se asigur: a) stabilirea meniurilor i a listei zilnice de alimente, primirea produselor de la magazie i verificarea cantitativ i calitativ a acestora; b) pregtirea i servirea la timp i n condiii corespunztoare a meselor; c) pstrarea probelor alimentare pentru control; d) splarea i dezinfectarea vaselor i tacmurilor utilizate de asistai ct i curenia ncperilor destinate blocului alimentar i slii de mese. (4) n cadrul activitii de asisten medical se asigur: a) ngrijirea asistailor, potrivit prescripiei medicului; b) izolarea n caz de boli contagioase i internarea de urgen n spitale a celor care au recomandare n acest sens; c) ndrumarea activitii blocului alimentar, aplicarea i respectarea normelor igienicosanitare i antiepidemice n ceea ce privete alimentaia; d) organizarea procesului de splare i dezinfecie a veselei i tacmurilor, echipamentului i cazarmamentului. (5) n cadrul activitii de terapie ocupaional i ergoterapie, se asigur: a) organizarea activitii de terapie i ergoterapie, programul i condiiile de funcionare ale acestora n raport de posibilitile asistailor; b) ntocmirea i inerea la zi e evidenelor privind activitatea prestat de asistai; c) utilizarea potrivit normelor legale a veniturilor realizate din activitatea de terapie i ergoterapie; d) respectarea normelor de protecia i igien a muncii. (6) n cadrul activitilor social-culturale i educative se asigur: a) amenajarea de spaii destinate activitilor culturale dotate cu radio, televizor, aparate de proiecie, cri, ziare i reviste, jocuri distractive, etc.; b) organizarea de conferine, recenzii, seri literare, spectacole; c) organizarea de convorbiri cu asistaii privind disciplina n cminul spital. - Personalul angajat trebuie s ndeplineasc criteriile de competen i pregtire specific, stabilite de legislaia n vigoare. Tehnici de terapie ocupationala 1. In cadrul terapiei ocupaionale, unui pacient i se vor recomanda, n funcie de deficitul funcional, 1-2-3 tehnici gesturi dintr-o anumit meserie, sau toate gesturile. Ele se pot executa cu sau fr ajutor. 32

2. Tehnici complementare : sunt reprezentate de celelalte activiti utilizate de terapia ocupaional: confectionarea de lumnri, computer, activitai practice simple . Se poate utiliza parial sau total gestualitatea activitii. 3. Tehnici de readaptare sunt foarte importante, ele reprezint activitile vieii zilnice. Pentru creterea performanelor sunt necesare unele adaptri i echipamente speciale. 4. Tehnici de exprimare, includ toate preocuprile cu caracter artistic i pe cele cu rol de comunicare. Au un puternic impact asupra psihicului. Exemple: desenul, pictura, sculptura, gravura manipularea marionetelor, muzica, scrisul, vorbitul, gestica expresiv. 5. Tehnici recreative sunt utilizate n pauzele dintre celelalte tehnici, de exemplu: ah, table, intar, fotbal de mas, jocuri de cri etc. Jocurile pot fi adaptate pentru deficitul pacientului, ca i greutate sau volum. 6. Tehnici sportive, care au pe lng caracterul recreativ au i alt rol (badminton, golf, tenis de mas, tras cu arcul, popice, not ciclism se pot utiliza doar pri gestuale ale acestor sporturi, n funcie de pacient. Exist dou tipuri de terapie ocupaional: - practica profesional la loc de munc (ergoterapia); Ergoterapia prin grdinrit, ngrijirea i terapia cu animalele. n acest sens, beneficiarii integra i n cadrul Centrului de integrare prin terapie ocupaional Sfantul Ioan vor participa la activiti lucrative n cadrul unei sere i ntr-o miniferm de animale. Astfel, alturi de terapiile medicamentoase, de fizio i kinetoterapie, recuperarea complex a persoanei adulte cu handicap cuprinde i terapii ocupaionale, printe care i ergoterapia. Ergoterapia, ca terapie prin munc are scopul de a ajuta i a nva persoanele adulte cu handicap s se descurce n viaa de zi cu zi. n general acest lucru se realizeaz sub atenta supraveghere a echipei interdisciplinare pentru a identifica i trata problemele funcionale care ar putea fi trite de beneficiar. Aceste probleme pot include dificulti relaionale nsoite de stresul comunicrii, dificul i n a face fa la locul de munc, sau adaptarea la noi circumstane. Aceasta urmarete recuperarea motricitii, reluarea activitilor cotidiene, adic redobndirea autonomiei i reintegrarea psiho-social (reluarea relaiilor cu mediul psiho-social). Vor fi luate n consideraie ideile i preferinele persoanelor adulte cu handicap i experiena personal. Pe msura posibilitilor, beneficiarii vor fi dirijai ctre activiti noi. Vor fi evitate activitile grele. - terapie ocupaional asistat Recuperarea prin terapie ocupaional va mbrca mai multe forme: terapia prin nvaare, ocupaii recreative (ludoterapia), activiti artistice (artterapie), sportive sau manuale(ergoterapia). Ergoterapia sau activitile de tip lucrative vor fi un mijloc de exprimare, permind persoanei s creeze n realitate ceea ce a vzut, trit sau imaginat. Activitile ergoterapeutice implic gndire, planificare, presupunere i alegere, pentru ca la finalul activitii, persoana cu handicap s fie mndr c a creat o jucrie, un panou decorativ, sau un obiect util. Activitile ergoterapeutice cu ajutorul uneltelor, ajut la dezvoltarea membrelor superioare i contribuie la progresul capacitilor de coordonare. n general, prin activitile de ergoterapie se va obine progresul i nu regresul personalitii umane, fie ea cu handicap sau nu. Obiectivele pentru activitile de ergoterapie vor fi: dezvoltarea deprinderilor manuale dezvoltarea respectului fa de rezultatele muncii lor consolidarea deprinderilor tehnice (ex. tiat, lipit, ndoit, bobinat, nsurubat i formarea unor noi deprinderi- mpletitul, mbinarea) consolidarea abilitilor de a finaliza lucrul nceput i disciplina pstrrii materialelor n ordine 33

 educarea rabdrii, respectrii regulilor, cooperarea cu alte persoane n vederea realizrii unor lucrri de grup familiarizarea persoanelor cu dizabiliti cu diferite materiale, pe care ncep s le analizeze n timp ce le folosesc: form, mrime, culoare, consisten. Activitile ergoterapeutice vor pune accentul pe reeducarea gestualitii, a ndemnrii, nvaarea unor deprinderi noi, utile, dezvoltarea expresivitii, readaptarea/ adaptarea la efort. Activiti ca desenul, pictura, modelajul vor fi foarte importante n dezvoltarea proceselor gndirii, pentru o mai bun coordonare ocular i manual, pentru dezvoltarea motricitii fine (dactilo-pictura i modelaj). Adresabilitate n funcie de tipul de handicap HANDICAPUL FIZIC: La handicapul fizic, mai ales la cei cu handicap dobndit n urma unor accidente, se va pune problema depirii unor traume psihice aprute n urma izolrii prelungite prin activiti de socializare. Handicapaii fizici congenitali trebuie familiarizai cu folosirea unor proteze, dispozitive de mers, echipamente adaptate, care s le asigure integrarea corespunzatoare n societate. -Artterapie -Meloterapie. -Ergoterapie: mpletiturile, olaritul i modelajul i tesutul, grdinrit, creterea animalelor mici Acest grup de activiti va avea o larg aplicabilitate, fiind utilizate ntr-o form sau alta n majoritatea afeciunilor pentru recuperarea membrelor superioare i inferioare, i prezint interes deosebit fiind numite munci la naltime, mobiliznd membrele inferioare n extensie. Sunt cuprinse n toate serviciile de ergoterapie i cer coordonarea i viteza, dar i atenia sporit. Sunt folosite n recuperarea membrelor dup hemipareze prin mobilizarea diverselor pri afectate, prin stimularea funciilor psihice, ceea ce duce la crearea de satisfacii i favorizeaza reluarea contactelor sociale. La toate activitile din acest grup predomin necesitatea unei puternice prehensiuni , ce favorizeaz recuperarea micrii degetelor i minii, a ntregului membru superior, n ansamblu. mpletiturile favorizeaz amplitudinea micrilor. Trebuie evitate poziiile i micrile vicioase. Acest soi de activitate este indicat pentru terapie ocupaional i ergoterapie n paraplegii, micrile membrelor superioare antrenandu-le pe cele ale membrelor inferioare ncet-ncet. Olritul i modelajul sunt activiti care antreneaz micrile de finee ale degetelor de la mn, stabilizeaz articulaiile minii, iar micrile piciorului pe pedala mesei de modelaj trebuie coordonate cu cele ale minilor. Este o activitate folosit la recuperarea paraplegicilor, hemiplegicilor, afeciuni motorii, deficieni mintal. Nu este indicata reumaticilor din pricina apei folosite la modelare. Modelajul n cear este o activitate (de terapie ocupaional) i ergoterapie usor de executat i ofer posibilitatea verificrii precise a presiunii exercitate pe suprafaa de modelat. esutul i tapieria, croetatul, tricotatul, brodatul, sunt activiti posibil de executat de bolnavii paraplegici, aezai n crucioare. Constituie un bun prilej de antrenare la efort, iar micrile usoare ale membrelor inferioare pot ajuta i la recuperarea acestora. Lucrrile de mecanic fin, electronica i mici reparaii electrocasnice (electrice, computere, computere adaptate) necesit cunostine tehnice n acest domeniu sunt indicate paraplegicilor sau deficienilor motori. Vor fi folosite n funcie de circumstane. HANDICAP SOMATIC - Meloterapie - Artterapie - Ergoterapia : grdinrit, creterea animalelor mici Fiind o activitate de grup, se utilizeaz un spectru larg de tehnici, de la simplu la complex. 34

HANDICAPUL AUDITIV: la handicapul senzorial, ntaietatea va fi deinut de formarea deprinderilor implicate n cresterea autonomiei personale. Aceasta se realizeaz prin dezvoltarea comunicrii, mobilitii i orientrii spaiale. Ludoterapia- dac se lucreaz cu persoanele cu handicap senzorial sau fizic, preocuparea principal se va lega de selecionarea celor mai potrivite activiti n care ei vor putea realiza succese, care s contribuie la redarea ncrederii n propriile capaciti i obinerea de performane superioare. Artterapia- desen, pictur, modelaj. HANDICAP VIZUAL : - Meloterapia. n terapia dansului, persoanele sunt nvate s scoat la iveal suferinele ascunse. Se crede c extrovertirea suferinelor trecute i a fustrrilor ajut la acceptarea i depirea problemelor emoionale.Dansul este rspunsul primar la ritm i muzic aa c terapeutul folosete tehnicile de dans ca s i aduc pe beneficiari n legtura cu sinele. Prin armonizarea legturii dintre trup i minte obiectivul terapiei dansului este de a construi stima de sine i indentitatea eului unei persoane cu probleme emoionale. HANDICAPUL MINTAL - Meloterapie - Artterapie -Ludoterapia - Ergoterapia n acest caz se pune n primul rnd, problema integrrii lor n societate prin formarea unor deprinderi de via cotidian adecvate. Prin toate formele de terapie ocupaional (ludoterapia, ergoterapia, artterapia) se consum energia i se formeaz unele abiliti motrice i deprinderi ocupaionale; va fi important meninerea interesului pentru activitate i buna dispoziie iar orice solicitare trebuie adaptat la posibilitile fiecruia. Descriei modalitatea i metodologia de nfiinare, organizare i funcionare, locul i rolul serviciilor create prin proiect n sistemul judeean de protecie a persoanelor cu handicap, colaborarea cu alte instituii relevante (consilii locale, primrii, educaie, sntate, poliie etc.). Procedura de infiintare Directia de Protectie Sociala va intocmi un referat de necessitate cu privire la infiintarea noului serviciu care este supus aprobarii Directorului General apoi de la Directorul General va merge catre Departamentul de Resurse Umane care intocmeste statul de functii si organigrama institutiei. Serviciul Juridic inainteaza pe baza statului de functii si a organigramei un proiect de hotarare catre Consiliu Local insotit de o expunere de motive si un raport de specialitate. Consiliul Local aproba proiectul de hotarare care este validat in 15 zile de catre Prefectura astfel serviciul intrand in componenta institutiei si devine functional. Locul si rolul in sistemul judetean de protectie: Va functiona in subordinea DGASPC sector 6, Directia de Protectie Sociala; 35

Furnizeaza servicii de gazduire pentru persoane adulte cu handicap Furnizeaza servicii de recuperare pentru persoane adulte cu handicap Asigura suprotl familiei persoanei cu handicap; Comunica cu Serviciul de Evaluare Complexa Adulti Stabileste relatii de colaborare cu institutii medico-sociale care pot contribui la reabilitarea persoanei cu handicap (cabinete medicale, medic de familie, etc); Asigura o perioada de follow-up dupa reabilitarea persoanelor cu handicap pentru consolidarea competentelor; Asigura relatia persoanei cu handicap cu celelalte institutii educative,medicale, sociale, juridice din comunitate pentru rezolvarea situatiilor complementare; Reorienteaza persoana cu handicap catre institutii care au competente specific in reintegrearea sociala a persoanei cu handicap; Colaboreaza cu Consiliul Local prin DGASPC sector 6 informand periodic asupra nevoilor comunitatii si a nevoilor serviciului, raporteaza pentru monitorizare si informarea actualizata;

Descriei: procedurile de evaluare intern - evaluarea proiectului (resurse investite n proiect, activiti desfurate, rezultate obinute, beneficii realizate); modalitatea de identificare i evaluare a beneficiarilor direci, modul de consultare i implicare a acestora, metodologia de implementare a standardelor specifice de calitate. Procedurile de evaluare intern - evaluarea proiectului (resurse investite n proiect, activiti desfurate, rezultate obinute, beneficii realizate); a) indicatori fizici - creterea cu cel puin 1 a numrului serviciilor sociale de tip rezidenial nou nfiinate pentru persoanele adulte cu handicap neinstituionalizate, aflate n evidena direciilor de asisten social i protecia copilului ca solicitani ai servicii sociale de tip rezidenial. b) indicatori de eficien (obligatorii) - creterea calitii vieii pentru un numr de minimum 80 de persoane adulte cu handicap, beneficiare ale serviciilor alternative de tip rezidenial nou nfiinate; - aplicarea standardelor specifice de calitate, n condiiile legii, n cel puin un serviciu social nou nfiinat prin program. Pentru indicatorii de tip b ntlnirile echipei de lucru Metod eficient pentru planificare, elaborare de direcii de aciune, analiz a datelor culese n diverse situaii, identific soluii folosind bine timpul i celelalte resurse (n special umane). Este i o 36

metod important cnd se urmrete informarea i participarea activ. ncurajeaz schimbul de experien i mprtirea succeselor i insucceselor. Asigurarea echipei care vor monitoriza procesul de construcie de la diriginte de antier, etc pn la managerul proiectului care se va asigura c vor fi ndeplinite condiiile din standardele minime de calitate pentru desfurarea ulterioar a serviciilor din cadrul centrului. Din punctul de vedere al evalurii proiectului n special a eficienei activitilor care se vor desfura n cadrul proiectului se va proceda n felul urmtor: Sistemul de evaluare a proiectului se compune din pre-evaluare, evaluare i post-evaluare n concordan cu sistemul de evaluare organizaional. Pre-evaluarea va stabili metodele pentru evaluarea obiectivelor i rezultatelor, vom stabili ce anume monitorizm din resurse i activiti pentru a ajunge la rezultatele i impactul dorit. Echipa de evaluare este format din managerul de proiect, coordonatorul, i parteneri i se va alinia sistemului de evaluare din DGASPC 6. Procesul ne va ajuta s analizm datele adunate i s emitem judeci, decizii despre atingerea obiectivelor. Post evaluarea ne va folosi la analiza rezultatelor i msurarea impactului pentru a identifica noi surse i resurse pentru continuarea, mbuntirea proiectului. Pentru evaluarea proiectului se vor folosi: chestionare de evaluare a activitii, articole din mass-media, jurnalul proiectului, rapoarte de activitate ale angajailor proiectului, observaiile voluntarilor, beneficiarilor i echipelor interdisciplinare, planurile individuale de intervenie, publicaii ale organizaiei i ale partenerilor. Indicatori de evaluare interventie numr de beneficiari calitatea serviciilor oferite beneficiarilor tipurile de servicii de terapie ocupaional oferite; diversitatea activitilor de terapie ocupaional ; adecvarea activitilor de terapie la tipul de handicap ; gradul de accesibilizare la serviciile de terapie ocupaional ; respectarea legislaiei n vigoare privind accesibilizare prin rampe de acces ; gradul de integrare social a beneficiarilor nivelul informaiilor i materialelor adunate numrul sesiunilor de informare i instruire calitatea sesiunilor de instruire, informare a discuiilor numrul de apariii n pres numrul de parteneriate create datorate proiectului gradul de ncredere a beneficiarilor n serviciile oferite eficiena cheltuielilor numr de beneficiari care conduc activiti numrul de plngeri ale beneficiarilor nivelul calitatii vieii beneficiarilor gradul de auto-reprezentare al beneficiarilor gradul de ncredere n sine a beneficiarilor calitatea materialelor i obiectelor produse de beneficiari gradul de implicare a beneficiarilor n deciziile care se iau n centrul social gradul de aplicare a cunotinelor i abilit ilor obinute n urma sesiunilor de instruire gradul de vizibilitate a serviciilor oferite n comunitate gradul de implicare al autoritilor n cadrul proiectului numrul de solicitri ale cetenilor pentru rezolvarea problemelor lor i calitatea contribuiei lor gradul de atingere a obliectivelor personale elaborate n cadrul planurilor individuale de ngrijire 37

numrul de benficiari ai serviciilor gradul de implicare a partenerilor locali n continuarea proiectului

Metode de evaluare analiza jurnalului proiectului, materialelor obinute, inclusiv ale rapoartelor de activitate ale angajailor observaia direct analiza nevoilor identificate pe parcursul proiectului feed-back discuie/grup de discuie analiza listelor diverse de participani chestionare de evaluare a participanilor statistici, studii, analiza comparat analiza apariiilor i publicaiilor n mass media planul individual de intervenie reacie la feedback-ul dat de parteneri, benficiari, i alti actori supervizarea profesionala a personalului (evaluare formativa activa) Consultarea Avnd n vedere scopul acestui proiect este nevoie de implicarea constant a beneficiarilor i a mai multor specialisti din diferite domenii. Aceast metod ncurajeaz comunicarea rspunznd nevoilor de informare. Are impact imediat n activitatea participanilor, creaz un mod de comunicare i faciliteaz ntlniri suplimentare, ncurajeaz cooperarea i suportul. Suport/consiliere individual/ i grupuri de suport Consilierea este o tehnic de comunicare interpersonal, prin intermediul creia o persoan (consilierul) o sprijin pe alta (consiliatul) n gsirea unei soluii la o problem. n procesul de consiliere persoana consiliat este susinut i ncurajat s reflecteze/gndeasc asupra problemelor sale i s ajung la o mai bun ntelegere a cauzelor. Prin aceast nelegere se urmarete identificarea solutiilor n vederea rezolvrii problemei. Aciunea este dirijat de consilier, dar decizia aparine persoanei consiliate. n cadrul procesului de consiliere, apare o relaie bazat pe ncredere i confidenialitate n care consilierul are abiliti privind rezolvarea situaiei persoanei consiliate. Sesiuni de instruire Metoda care dezvolt abiliti, transfer cunotine i contribuie la dezvoltarea personal. Informaiile n domeniile psihologie, juridic, dezvoltare personal vor ajuta persoanele cu probleme de sntate mintal s-i clarifice metodele prin care pot realiza aciuni necesare pentru a-i ndeplini obiectivele. Grupuri terapeutice i lucrative Aceste grupuri au rolul de a dezvolta abiliti i de a stabili un mod de relaionare n grup. Astfel, se realizeaz o simulare a procesului de stabilire i realizare de obiective personale. Este vorba de un microproces, de obiective referitoare la participarea ct mai eficient la grupurile respective, fiind o metod prin care se creaz sau dezvolt ncrederea n capacitatea proprie de a atinge obiective personale. Activiti de socializare i petrecere a timpului liber Socializarea reprezint una dintre activitile n care persoanele cu handicap au nevoie de suport. Prin aceste activiti, beneficiarii grupurilor de suport, ai instruirilor i ai activitilor terapeutice i lucrative i vor testa abilitile de relaionare dobndite ntr-un cadru semi-protejat: adic n comunitate, n lumea real, dar bazndu-se pe sprijinul asistenilor sociali care i nsoesc sau pe sprijinul altor beneficiari participani. 38

ntlniri cu aparintorii Aparintorii au nevoie de suport i informare pentru managementul relaiei cu persoanele cu handicap din familia lor. ntlnirile lunare tematice i oferirea de suport punctual atunci cnd este solicitat de ei i ajut s-i menin / dezvolte o relaie bun n cadrul familiei. Motivarea beneficiarilor Beneficiarii Centrului sunt ncurajai s propun activiti noi sau s preia conducerea activitilor n derulare. Conducerea unui grup le va dezvolta abiliti suplimentare de planificare, de relaionare i le va dezvolta independena i spiritul de iniiativ. Evaluarea Evaluarea beneficiarilor se va realiza prin utilizarea urmatoarelor tehnici i instrumente de lucru: interviul, grila (chestionar) de evaluare a ateptrilor, chestionar de evaluare vocaional, teste de aptitudini, teste de personalitate, gril de evaluare individual (n 5 trepte), inventare profesionale de evaluare i screening n funcie de handicap. n urma procesului de evaluare se va elabora planul individual de intervenie n care vor fi stabilite aciunile care trebuie realizate n vederea atingerii obiectivelor propuse. Publicitate-promovare a proiectului Aciunea de promovare a proiectului, conferinele de pres i editarea materialelor specifice vor contribui la atingerea obiectivelor proiectului. Se va urmri implicarea i sensibilizarea tuturor actorilor sociali care pot s aduc o contribuie la realizarea obiectivelor proiectului. Transfer de know how i schimb de experien Metoda are efecte imediate, faciliteaz implementarea atunci cnd exist o relaie de colaborare ntre parteneri. A ti cum s faci te ajut s aplici imediat ceea ce invei salvnd timpul necesar dobndirii experienei personale (nu mai inventezi o dat roata!). Ofer dobndirea de abiliti i cunotine practice, valorizeaz partenerii, creaz o relaie bazat pe respect. Transferul de cunotine se face n ambele direcii oferind satisfacia recunoaterii experienei celor implicai n proces. Imprtete valori comune, faciliteaz parteneriatul pe termen lung, mbuntete dezvoltarea organizaional i uureaz procesul de schimbare. Modalitatea de identificare si evaluare a beneficiarilor directi, modul de consultare i implicare a acestora, metodologia de implementare a standardelor specifice de calitate. Modalitatea de respectare a standardelor minime de calitate este prezentata in cadrul activitatilor. Evaluarea beneficiarilor: Evaluare pre-reziden Solicitanii serviciilor sociale sunt admii n Centrul de integrare prin terapie ocupaional, conform procedurilor prevzute de legislaia n vigoare, referitoare la acordarea msurilor de protecie a persoanelor adulte cu handicap, n centre rezideniale: Hotrrea de Guvern nr. 430/2008 privind organizarea i funcionarea comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap i Legea nr. 448/2006 privind protecia i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicat i actualizat. Astfel, evaluarea i propunerea de admitere n Centrul de integrare prin terapie ocupaional se va face de ctre Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului Sector 6, - Serviciul Evaluare Complex Persoane Adulte cu Handicap, n urma unei solicitri scrise din partea persoanei sau a reprezentantului legal/aparintor/ asistent personal, n conformitate cu evaluarea situaiei medicopsiho-sociale, de ctre personalul de specialitate din cadrul serviciului. 39

Specialitii Serviciului Evaluare Complex Persoane Adulte cu Handicap medic, psiholog, psihopedagog, asistent social vor identifica pentru fiecare persoan evaluat care face parte din grupul int al proiectului, gradul afectrii functionale, potenialul restant de valorificat precum i tipurile de terapie recomandate a fi aplicate n cadrul centrului de integrare prin terapie ocupaional. Decizia de admitere a persoanei adulte cu handicap n Centrul de integrare prin terapie ocupaional precum i Programul individual de reabilitare i integrare social n baza cruia sunt acordate serviciile de recuperare sunt emise de Comisia de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap, sector 6, care stabilete msurile de protecie a adultului cu handicap, n condiiile legislaiei n vigoare. Criteriile de selecie a persoanelor adulte cu handicap, care vor fi cuprinse n lista de ateptare pentru a beneficia de acordarea msurii de protecie, dispus de Comisia de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap, sector 6, n Centrul de integrare prin terapie ocupaional, vor presupune urmtoarele aspecte: CRITERII PUNCTAJ 1. NCADRARE N GRAD DE HANDICAP - certificat de ncadrare n grad de handicap uor - 5 puncte - certificat de ncadrare n grad de handicap mediu - 10 puncte - certificat de ncadrare n grad de handicap accentuat - 15 puncte - certificat de ncadrare n grad de handicap accentuat - 20 puncte 2. AUTONOMIA I STATUTUL FUNCIONAL AL PERSOANEI cu handicap - complet autonom; - 10 puncte - parial autonom - 15 puncte - lipsit de autonomie - 20 puncte 3. EVALUAREA SITUAIEI LOCATIVE - proprietate personal - 5 puncte - locuina deteriorata sau insalubr -10 puncte - spatiu insuficient sau tolerat in spatiu -15 puncte -lips locuinta -20 puncte 4. RELAIA CU FAMILIA/ SUSINTORII LEGALI - foarte bun - 5puncte - ocazional - 10 puncte - conflictual - 15 puncte - deteriorat grav - 20 puncte 5. VENITURI PROPRII -venituri peste 1000 lei - 5 puncte - peste venit minim pe economie pn la 1000 lei - 10 puncte - sub venit minim pe economie - 15 puncte - fr venituri - 20 puncte. Evaluare post-selecie Efectele handicapului sunt multiple i de aceea nevoile persoanelor afectate sunt complexe. Centrul de integrare prin terapie ocupaional vizeaz mbuntirea tuturor aspectelor afectate de handicap. Acest 40

tip de intervenie va fi realizat de o echip interdisciplinar, format din specialiti: asisteni sociali, medic, asisteni medicali, psiholog, instructori ateliere, fizio-kinetoterapeut. Un element care contribuie la succesul interveniei noastre este abordarea personalizat a beneficiarilor. Asfel, fiecare beneficiar este mai nti evaluat de echipa interdisciplinar. n baza evalurii respective, fiecrui beneficiar i se ntocmete un plan individual de intervenie, plan care este revizuit periodic n funcie de evoluia acestuia. Planul de intervenie este ntocmit i modificat cu consultarea i participarea beneficiarilor, folosind instrumentul St n puterea ta (unealt evaluativ, care ajut la crearea planului de intervene, utilizat mpreun cu beneficiarul). Pentru facilitarea accesului la informaii, listele cu beneficiari i tipurile de servicii de care beneficiaz acetia sunt introduse n baza de date. Acest tip de abordare multidisciplinar a beneficiarilor se nscrie n noile prevederi legale i sunt n concordan cu metodologia de aplicare a standardelor specifice de calitate pentru centrele rezideniale, centrele de zi i locuine protejate pentru persoanele adulte cu handicap, cuprins n Ordinul nr. 559/2008 emis de Ministerul Muncii Familiei i Egalitii de anse. Evaluarea n conformitate cu Ordinul privind aprobarea Standardelor specifice de calitate pentru centrele rezideniale, centrele de zi i locuinele protejate pentru persoane adulte cu handicap Standard 2 Evaluare: 2.1. Centrul rezidenial efectueaz evaluarea nevoilor individuale ale beneficiarilor n termen de maximum 7 zile de la admiterea acestora n centru; evaluarea cuprinde cel puin urmtoarele: autonomie personal i stare fizic, greutate, preferine i restricii alimentare, vz, auz, comunicare, sntate bucal i dentiie, locomoie, mobilitate general, istoricul recderilor, continen, medicaie curent, sntate mental i cogniie, preocupri, preferine de activiti, nevoi de educaie, culturale, religioase, siguran personal, riscuri, relaia cu familia i alte contacte sociale, dependen de droguri, alcool, tutun. 2.2 Centrul rezidenial efectueaz reevaluarea beneficiarilor: periodic, la 6 luni; cnd apar modificri semnificative ale strii sale psiho-fizice; la sistarea serviciilor. 2.3. Evaluarea/reevaluarea beneficiarului se efectueaz cu participarea acestuia i, dup caz, a reprezentantului legal. 2.4. Centrul rezidenial efectueaz evaluarea i reevaluarea beneficiarilor cu o echip multidisciplinar format din minimum trei specialiti n domenii ca medicin, asisten social, psihologie, psihopedagogie. 2.5. Centrul rezidenial deine i utilizeaz pentru fiecare beneficiar o Fi de evaluare n care se nregistreaz datele evalurilor/reevalurilor. 2.6. n baza rezultatelor reevalurilor, innd cont de interesul beneficiarului i de opinia acestuia sau a reprezentantului legal, Centrul rezidenial poate propune furnizorului de servicii transferul persoanei adulte cu handicap n alt tip de serviciu social. 2.7. Centrul rezidenial asigur pstrarea datelor n regim de confidenialitate, conform legii, beneficiarul/reprezentantul su legal avnd acces la acestea. Accesibilizarea persoanelor care vor beneficia de programul de terapie ocupaional va fi realizat i prin asigurarea transportului acolo unde va fi necesar. Mijloacele de deplasare vor fi identificate n funcie de nevoile persoanei, aceasta va fi sprijinit n totalitate pentru a putea ajunge la CITO Sfantul Ioan. Nevoile beneficiarilor sunt in corelatie cu serviciile de tip consiliere vocationala pentru adulti care functioneaza in cadrul DGASPC sector 6, cu serviciile medico-sociale sau serviciile de Asistenta Sociala care functioneaza in cartierele Giulesti, Drumult Taberei, Militari si care au asistenti sociali care se deplaseaza la domiciliu si realizeaza anchete sociale si reevaluari periodice. Serviciul de Evaluare Complexa are specialisti care vor contribui la implementarea planurilor de servicii si vor sprijinii cu competentele fiecaruia indeplinirea obiectivelor planurilor de recuperare. 41

Oferii informaii despre managementul riscului: factori de risc - modaliti de identificare, msurare i anticipare a riscului, modaliti de contracarare a riscului, mijloace de control. Motivai rolul atribuit fiecrui partener i nivelul de implicare. Factori de risc Posibile intarzieri in finalizarea lucrarilor datorita posibilelor situatii de cash-flow negativ Modificarea preturilor in directia cresterii lor fata de devizul initial Dificultatea angajarii de personal in conditiile legii care interzice acest lucru in cazul functionarilor publici Modalitati de identificare, masurare si anticipare a riscului Monitorizare bugetara Alocare trimestriala Solicitare bugetara conform constructiilor Monitorizare si prospectare permanenta a pietei Monitorizarea legislatiei si a fluxului de personal din cadrul DGASPC 6 Modalitati de contracarare Monitorizare si alocare periodica bugetara Mijloace de control Plati periodice pe segmente mici Monitorizare preturi in piata Prospectare de piata

Monitorizare Repartizare de personal si solicitari catre legiuitori privind anumite aspecte legale fata de care se pot cere derogari.

Lipsa personalului Prospectare de piata, format specializat in evaluare personal intern recuperare CITO si comunicare cu institutii care spcializeaza

Motivare personal Comunicare cu ministere, aprteneri sociali si alte institutii importanta ca factori interesati Comunicare cu parteneri Pentru a nu fi pierdut sociali cu expertiza si personalul actual va solicitare de formari trebui motivat iar profesionale pentru spcializare se va realiza un program de formare pe termen lung in functie de nevoile identificate daca este cazul.

13. Resurse alocate pentru implementarea proiectului: Furnizai o descriere detaliat a diverselor resurse la care instituia dvs. are acces, n mod special a urmtoarelor resurse: (a) Resurse financiare: numele principalilor susintori financiari;DGASPC sector 6, Consiliul Local (b) Resurse fizice: terenuri, cldiri, echipamente, dotri, materii prime i materiale; Sediul Central: Str.Cernisoara 38-40 sector 6 Bucuresti Sediul Directiei Protectia Copilului: Adresa: Aleea ible nr.64 Sediul Directia Protectie Sociala : Adresa: Drumul Srii nr.2, sector 6 Terenul: Din punct de vedere administrativ, suprafaa de teren studiat se situeaz n Sectorul 6 al Municiupiului Bucureti. Terenul este deinut de ctre D.G.A.S.P.C.Sector 6 n baza contractului de nchiriere cu nr.D 14409 din 5.06.2011. 42

Amplasamentul studiat are o suprafa total de 3700,57 mp avnd adresa potal Str. Drumul Ciorogrla, nr. 371 A, Tarla 152/1, Parcela 2b, Sectorul 6, Bucureti. Din punct de vedere urbanistic, amplasamentul este situat n zona urbanistic M Zon mixt, subzona M3 - Subzona mixt cu cldiri avnd regim de construire continuu sau discontinuu i nlimi maxime de P+4 niveluri. Astfel, P.O.T. maxim este de 60%, C.U.T. maxim este 2,5. Echipamente si mijloace de transport Echipamente: 3 calculatoare desktop, 3 birouri Transport: 1 autoturism pentru echipa de implementare Sediul echipei de implementare va fi la sediul central al DGASPC 6 din str.Cernisoara 38-40 sector 6 Bucuresti. (c) Resurse umane: numrul personalului angajat permanent i cu norm parial, pe categorii de specialitate; Resursele umane generale de care dispune DGASPC 6 in acest moment : Angajati cu: Studii generale 187 Studii medii 189 Studii postliceale 44 - asistenti medicali 42 - asistenti sociali 1 - balneofizioterapie 1 Studii superioare 298 - administratie publica 16 - asistenta medicala si pediatrie 1 - asistenta sociala 35 - comunicare si relatii publice 3 - contabilitate si infrmatica de gestiune 5 - drept 53 - economic- agroalimentara si mediu 2 - economic- comert si turism 3 - economia industriei 1 - economisti 20 - educatie fizica si sport 4 - pedagogie- educatori 5 - expertiza medicala 1 - filosofie 2 - finante banci 3 - fizica 1 - geologie 3 - inginerie alimentatie publica 4 - ingineri 12 - istorie 1 - jurnalism 3 - chinetoterapie si motricitate speciala 1 - limbi/litere 4 - management 2 43

Asistenti personali 414 Asistenti maternali 77

marcheting 5 medici 14 psiholog, psihopedagog, psihosociolog 45 sociopsiholog, sociolog 33 relatii internationale si economice 30 teologie sociala 8 zootehnie 2

Structura de personal pentru implementarea proiectului CITO Centrul de integrare prin terapie ocupaional dispune de personal calificat corespunztor normelor profesionale, n scopul acordrii unor servicii sociale de calitate. (d) Structura personalului centrului va fi urmtoarea : 1 + 29 ( raport beneficiar /angajat: 2/1 conform H.G. 23/2010 privind aprobarea standardelor de cost ) Echipa de implementare a proiectului selectati din cadrul personalului DGASPC 6: Manager de proiect Responsabil achizitii Contabil Consilier Juridic Diriginte de santier
Echipa CITO care va implementa activitati specifice

Denumirea funciei Coordonator centru Psiholog Asistent social Instructori ateliere Kinetoterapeut Fiziokinetoterapeut Medic Asistent medical Infirmier Personal administrativ Personal de ntretinere Personal buctrie d) alte resurse considerate relevante.

Numr posturi 1 1 2 4 1 1 1 4 5 1 4 5

Personal : Dirigintele de santier care va face parte din echipa de management va fi selectat la inceputul proiectului impreuna cu echipa de management. 14. Experiena n proiecte similare:

44

Proiectul nr. 1

Titlul proiectului Obiectul i locaia proiectului

Dreptul la anse egale Obiect: Crearea unui serviciu social complex de integrare a adulilor cu probleme de sntate n comunitate Locaia: Sector 6 minimum 16 numere din reviste lunare ale beneficiarilor, editate tiprite i distribuite n minimum 50 exemplare; minimum 100 aduli cu probleme de sntate mintal asistai; minimum 150 de aparintori care primesc servicii directe; minimum 50 persoane din comitetele de iniiativ instruite; minimum 10 apariii n presa local i central; minimum 5 noi activiti conduse de beneficiari; minimum 25 beneficiari care nu mai apeleaz la internarea pe termen lung; 1000 de buci mape editate ce cuprind informaii despre sntate mintal; 5000 de bucti pliante editate ce cuprind informaii referitoare la serviciile oferite; 3000 de buci cataloage editate ce cuprind produse ale activitilor de terapie ocupaional i mrturii ale participanilor la proiect; abiliti de via mbuntite cu cel puin 30% pentru cel puin 40% dintre beneficiari; minimum 80% dintre beneficiari au planuri de intervenie viabile n concordan cu nevoile identificate; cel putin 3 spectacole de teatru pregtite de beneficiari i parteneri; 2 expozitii ce vor cuprind lucrari ale persoanelor implicate in proiect; 2 conferinte de presa; 4 comitete de initiativa; Asisten social complex i adaptat fiecrui adult cu probleme de sntate mintal din comunitate; Crearea unui model de integrare social a adulilor cu probleme de sntate mintal adaptabil oricrei comuniti din Romnia n conformitate cu standarde europene; Limitarea tendinei persoanelor cu probleme de sntate mintal pentru spitalizarea ndelungat din motive sociale. Ne ateptm ca fiecare beneficiar s aib o mai bun calitate a vieii ntre admisiile (intrrile) din spitale; O mai bun nelegere i o mai bun practic de advocacy n domeniul sntii mintale n concordan cu practicile Europene existente n favoarea punerii n practic a politicilor naionale Reducerea spitalizrii psihiatrice pe termen lung.

Rezultatele proiectului

Rolul instituiei

Solicitant (Implementator) 45

(solicitant sau partener) i gradul de implicare al acesteia n proiect Costul proiectului

Suma total: 159.346,00 euro (fr TVA) Contribuia DGASPC: 10.271,65 EURO

Finanatori ai proiectului (nume, adresa e-mail, telefon, suma cu care au contribuit) Resurse umane implicate

Phare 2004-2006/018-147.04.02 Coeziune economic i social. Servicii sociale

1 Manager de proiect 1 Responsabil financiar 1 Jurist

Proiectul nr. 2 Titlul proiectului Obiectul i locaia proiectului nchiderea instituiilor de tip vechi pentru protecia copilului i nfiinarea de csue de tip familial i apartamente - PIN 1 2008 Obiect: Creterea calitii ngrijirii i proteciei copilului separat definitiv sau temporar de prinii si prin nfiinarea unui complex de servicii de tip familial Locaia: Sector 6 Rezultatele proiectului - achiziionarea unui numr de 5 apartamente, renovarea i dotarea acestora pentru gazduirea i ngrijirea de tip familial a copilului separat definitiv sau temporar de parinii si; - formarea unui numr de 21 de persoane, angajate n proiect , n vederea acordrii serviciilor de ngrijire a copilului separat definitiv sau temporar de prinii si n apartamente sociale de tip familial; - nchiderea instituiei de tip vechi, Centrul de Plasament Orhideea, prin transefrul unui numr de 37 de copii din sistemul de gzduire i ngrijire specific instituiilor de tip vechi n sistemul de gzduire i ngrijire de tip familial; - acordarea de servicii de gzduire i ngrijire n apartamente sociale de tip familial, n limita a 30 de locuri, pentru copii separai definitiv sau temporar de prini. Solicitant (implementator)

Rolul instituiei (solicitant sau partener) i gradul de implicare al acesteia n proiect Costul proiectului

Suma total: 2.632.500 lei 46

Contribuia DGASPC: 832.500 lei Finanatori ai proiectului (nume, adresa e-mail, telefon, suma cu care au contribuit) Resurse umane implicate Autoritatea Naional pentru Protecia Drepturilor Copilului Programul de interes naional PIN 1/2008 nchiderea instituiilor de tip vechi pentru protecia copilului i nfiinarea de csue de tip familial i apartamente ; Bd. Gral. Ghe. Magheru nr. 7, Sector 1, Bucureti, CP 010322 Tel./Fax: 021.310.07.89 ; 021.312.74.74 E-mail : office@anpdc.ro 1 Manager de proiect 1 Responsabil financiar 2 Asisteni sociali 2 Psihologi Proiectul nr. 3 Titlul proiectului nfiinarea Departamentului Management de Caz i implementarea metodei premiz pentru reducerea perioadei de livrare/ asisten public pentru copii i aduli Obiectul: mbuntirea calitii i eficienei Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului n implementarea serviciilor sociale ctre populaie Locaia: Sector 6 Rezultatele proiectului - Un Departament de Management de Caz funcional n cadrul DGASPC Sector 6; - 16 profesioniti manageri de caz, stabilii prin decizia directorului general au ctigat competene pentru implementarea managementului de caz ; - 62 funcionari formai n implementarea procedurilor de management de caz - cel puin 200 de dosare de caz rediscutate i reformulat strategia pe termen scurt ; - 54 de funcionari formai n promovarea egalitii de anse ; - 51 de funcionari formai pe tema egalitii de anse ; - 1 plan integrat de dezvoltare elaborat dup cursul de dezvoltare durabil ; - reducerea timpului de livrare i elaborare a PIP (precum i de atingere a finalitii dosarului cu 40%) ; - o metodologie de management de caz eficient, cu instrumente de implementare a PIP i de eficientizare a comunicrii cu toate departamentele DGASPC 6 i partenerii sociali. Solicitant (Implementator)

Obiectul i locaia proiectului

Rolul instituiei (solicitant sau partener) i gradul de implicare al acesteia n proiect

47

Costul proiectului

Valoare total: 774.166,00 lei Valoare total eligibil : 370.966,00 lei Contribuie DGASPC : 7.419,32 lei Autoritatea de Management pentru Programul Operaional Dezvoltarea Capacitii Administrative, Ministerul Administraiei i Internelor Piaa Revoluiei nr. 1A, Sector 1, Bucureti, C.P. 01008 E-mail: amdca@mai.gov.ro Tel./Fax : 021.310.40.60 ; 021.310.40.61 Suma cu care au contribuit: 363.546,68 lei 1 Manager de proiect 1 Responsabil financiar 1 Consilier juridic

Finanatori ai proiectului (nume, adresa e-mail, telefon, suma cu care au contribuit) Resurse umane implicate

15. Diseminarea / mediatizarea rezultatelor Furnizai informaii cu privire la calendarul activitii de diseminare, grupurile int, strategiile i canalele de comunicare folosite, rezultatele preconizate ale campaniilor de promovare, resursele necesare. Calendar mediatizare Activitate 1
Anunt in presa Articol revista de asistenta sociala Anunturi pe siteul DGASPC 6 Anunt radio prin colaboratorii traditionali mass media Informatii scrise care vor fi date familiilor care au persoane cu dizabilitati care solicita integrarea in recuperare la CITO Informatii scrise catre institutii partenere medicosociale ( dispensare, spitale, centre specializate, comisii de munca,

Lunile in care se realizeaza activitatea ( luna 1,2 ,3etc) 4 5 6 7 8 9 10 11 12

13

14

48

etc) care au in vedere persoane adulte cu handicap si care pot disemina informatiile in comunitate Comunicare prin intermediul profesionistilor DGASPC 6 care se ocupa de adultii cu handicap ( ex :asistenti sociali, terapeuti, kineteterapeuti, medici, etc) Lansarea activitatii CITO, eveniment in cadrul CITO, la care va fi invitata presa, reteaua de parteneri, vor fi invitati si alti factori interesti

Resursele necesare campaniilor de comunicare vor fi asigurate integral de catre DGASPC 6 in afara cheltuielior legate de contributia de 10%. Rezultatele campaniilor de promovare vor fi: - o mai buna informare a comunitatii cu privire la serviciile centrului; - cresterea gradului de constientizare a comunitatii cu privire la nevoile de recuperare ale persoanelor adulte cu handicap - scoaterea din izolare si lipsa de activitate specifica a cel putin 80 de adulti cu handicap - cresterea gradului de cunoastere al presei vis--vis de problematica persoanelor adulte cu handicap - atragerea de sponsori sau persoane/institutii care pot sprijinii activitatea viitoare a CITO 16. Alte aspecte considerate relevante Adugai alte aspecte pe care le considerai relevante.

49

II. PROPUNERE FINANCIAR II. 1. BUGETUL PROIECTULUI IN CAZUL CONSTRUCTIEI DE IMOBIL

CHELTUIELI
I 1. Cheltuieli directe Cheltuieli necesare realizrii investiiei de baz max. 80% din valoarea finanrii nerambursabile solicitate

Autoritatea finanatoare

Contribuie Solicitant

Cost total proiect (lei)

1.1. 1.2 1.3. 1.4 1.5 1.6 1.7

cheltuieli pentru ntocmirea studiului de fezabilitate cheltuielei pentru proiectul tehnic cheltuieli pentru taxe, avize i autorizaii cheltuieli pentru organizarea de antier cheltuieli pentru dirigenia de antier cheltuieli pentru construcii i instalaii electrice, sanitare, termice cheltuieli pentru amenajari exterioare (bransamente, porti, alei), dotri i montaj pentru centrala termic, aer condiionat, internet, cablu TV, telefon etc. Total 1 Cheltuieli pentru dotarea centrului cu echipamente, mobilier i cazarmament cheltuieli pentru achiziia de aparatur specific pentru activiti de recuperare/reabilitare cheltuieli pentru achiziia de aparatur tehnologicelectrocasnic (maini de splat, frigidere, aragaz, aspirator, TV, lifturi, platforme, etc.); cheltuieli pentru achiziia de vesel i tacmuri; cheltuieli pentru achiziia de echipamente de birotic (calculator, telefon, fax, imprimant, etc); cheltuieli pentru achiziia de echipamente PSI; cheltuieli pentru achiziia de paturi, dulapuri, noptiere, mese, scaune, canapea, cuiere, fotolii, mobilier de buctrie, etajere, fiete, rafturi, msue TV; cazarmament (saltele, lenjerie pat, prosoape, perne, pilote etc.) alte cheltuieli (mochet, covoare, corpuri de iluminat, etc.) Total 2 Cheltuielile diverse i neprevzute

0 0 0 0 0 3.418.000 0 3.418.000
max. 15% din valoarea finanrii nerambursabile solicitate

80.000 267.000 165.000 123.000 149.000 7.711.000 1.152.000 9.647.000

80.000 267.000 165.000 123.000 149.000 11.129.000 1.152.000 13.065.000

2.

2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 2.6.

400.000 0 0 0 0 241.000 0 0 641.000

max.5% din valoarea finanrii nerambursabile solicitate

200.000 400.000 50.000 100.000 70.000 400.000 180.000 200.000 1.600.000

600.000 400.000 50.000 100.000 70.000 641.000 180.000 200.000 2.241.000

2.7. 2.8

II.

1.

Cheltuielile diverse i neprevzute 5% Total I+II (lei) Total contribuie %

213.000 4.272.000 27,53%

0 11.247.000 72,47%

213.000 15.519.000 100%

NOT: 1. Cheltuielile cuprinse n rubricile marcate cu galben vor fi suportate integral de ctre solicitant i vor fi luate n calculul contribuiei de minim 10% din valoarea finanrii nerambursabile solicitate de la Autoritatea finanatoare. 2. Cheltuielile aferente proiectului includ TVA-ul.

50

Tabel 1. Ealonarea investiiei pe ani An 2011 2012 Total

NOT: Ealonarea investiiei va respecta prevederile HG nr. 353/2011 privind modificarea unor acte normative referitoare la derularea programelor de interes naional n domeniul persoanelor cu handicap.

Autoritatea Finanatoare 4.272.000 0 4.272.000

Solicitant 3.374.100 7.872.900 11.247.000

Total investiie 7.646.100 7.872.900 15.519.000

DIRECTOR GENERAL, MARIUS LCTU

PREEDINTE DE EDIN,

51