Codul deontologic al personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecatorestisi al parchetelor de pe lnga acestea

Dispozitii generale Conduita etica a personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lnga acestea este esentiala pentru calitatea justitiei din Romnia, pentru transparenta,impartialitatea si independenta actului de justitie. Scopul codului deontologic Scopul prezentului cod consta n : Stabilirea regulilor privind integritatea morala a personaluluiauxiliar de specialitate si conduita pe care acesta trebuie sa o aiba, Precum si informarea publiculuiasupra comportamentului la care este ndreptatit sa se astepte din partea acestei categorii de personal al instantelor si parchetelor. Categorii de persoane carora li se aplica codul deotologic Prezentul cod se aplica : a. Grefierilor, Grefierilor statisticieni, Grefierilor documentaristi, Grefierilorarhivari, b. Informaticienilor si Registratorilor din cadrul instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lnga acestea. Prestigiul justitiei Prestigiul justitiei presupune : A) Contribuirea la respectarea suprematiei legii B) Contribuirea la asigurarea transparentei si a ncrederii cetateanului n autoritatea judecatoreasca . C) Contribuirea la apaprarea prestigiului Justitiei

Prin ntreaga sa conduita, personalul auxiliar de specialitate al instantelor si parchetelor trebuie: sa contribuie la respectarea suprematiei legii,si sa contribuie la la asigurarea transparentei si a ncrederii cetateanului n autoritatea judecatoreasca.

- Personalul auxiliar de specialitate are obligatia de a contribui la apararea prestigiului justitiei. Profesionalismul Profesionalismul presupune : A) Competenta impartialitate si celeritate( din partea personalului auxiliary de specialitate) B) Abtinerea de la sorice fapta care ar putea duce prejudicii justitiabililor ori prestigiului justitiei C) Pregatire profesionala temeinica si manifestarea unei preocupari permanente pentru perfectionarea acesteia. D) Indeplinire atributilor cu seriozitate si iresponsabilitate E) Servirea in mod loial a Autoritaii Judecatoresti si indeplinirea indatoririlor cu buna credinta n exercitarea profesiei sale, personalul auxiliar de specialitate trebuie sa manifest ecompetenta, impartialitate si celeritate, Personalul auxiliar de specialitate este obligat sa se abtina de la orice fapta care ar putea aduceprejudicii justitiabililor ori prestigiului justitiei. Personalul auxiliar trebuie sa dea dovada de o buna pregatire profesionala si sa manifeste o preocupare permanenta pentru perfectionarea acesteia. Personalul auxiliartrebuei sa si ndeplineasca atributiile cu seriozitate siresponsabilitate. Personalul auxiliary trebuei sa serveasca n mod loial autoritatea judecatoreasca si sa si ndeplineasca ndatoririle cu buna-credinta. Confidentialitatea Confidentialitatea presupune A) Obligatia de a nu dezvalui sau folosi pentru alte scopuri dect cele legate de exercitarea profesiei informatiile obtinute pe parcursul desfasurarii activitatiiprofesionale. B) Abtinerea de la orice incercare de a obtine date sau informatii pe care nu este ndreptatit sa le cunoasca.

Personalul auxiliar de specialitate are obligatia de a nu dezvalui sau folosi pentru alte scopuridect cele legate de exercitarea profesiei informatiile obtinute pe parcursul desfasurarii activitatiiprofesionale.

Personalul auxiliar ttrebuie sa se abtina de la orice ncercare de a obtine date sau informatii pe care nu este ndreptatit sa le cunoasca. Impartialitatea Impartialiatatea psresupune : A) Obiectivitatea si respectarea fara nici o discriminare drepturile si garantiile procesuale ale tuturor partilor. B) Atitudinea echidistanta fara influente legate de rasa, sex, religie, nationalitate, precum si de statutul socioeconomic,politic si cultural al unei persoane. C) Indatorirea de a se abtine ori de cte ori se afla n unul dintre cazurile de incompatibilitate prevazute de lege . n exercitarea atributiilor sale, personalul auxiliar de specialitate: trebuie sa fie obiectiv si sa respecte fara nici o discriminare drepturile si garantiile procesuale ale tuturor partilor. n activitatea sa profesionala, personalul auxiliar de specialitate trebuie sa aiba o atitudine echidistanta, fara influente legate de rasa, sex, religie, nationalitate, precum si de statutul socioeconomic,politic si cultural al unei persoane. Personalul auxiliar are ndatorirea de a se abtine ori de cte ori se afla n unul dintre cazurile de incompatibilitate prevazute de lege. Abuzul n functie si conflictul de interese A) Interdictii cu privire la cadouri ori servicii B) Interdictia de a folosi calitatea oficiala ptr a obtine privilegii sau avantaje ptr sine sau ptr altul ; C) Interdictia de a incheia ( personl , prin interpusi sau ca mandatar) contracte cu instantele judecatoresti sau cu parchetele de pe lnga acestea pentru furnizareade servicii, materiale, echipamente. D) Abtinerea de la orice atitudine care l-ar putea face vulnerabil la influente n ndeplinirea atributiilor sale de serviciu, personalul auxiliar de specialitate trebuie sa se abtina de la orice atitudine care l-ar putea face vulnerabil la influente. Personalului auxiliar de specialitate i este interzisa folosirea calitatii oficiale pentru obtinereade privilegii sau avantaje pentru sine ori pentru altul. n ndeplinirea ndatoririlor sale profesionale, personalul auxiliar de specialitate nu poate pretinde sau primi cadouri ori servicii.

Personalul auxiliar de specialitate specialitate nu va ncheia, personal sau prin persoane interpuse, ori ca mandatar, contracte cu instantele judecatoresti sau cu parchetele de pe lnga acestea pentru furnizarea de servicii, materiale, echipamente. Atitudinea n profesie si n afara acesteia 1. Obligatiii ptr Personalul auxiliar de specialitate A) Obligatii cu privire la tinuta . (2) B) Obligatii cu privire la bunurile ce i-au fost incredintate n vederea exercitarii profesiei.(1) C) Obligatiile in relatiile cu justitiabilii, judecatorii, procurorii, avocatii, colegii, precum si cu orice alta persoana. D) Obligatii in relatile cu persoanele cu care intra n contact n calitate oficiala. E) Obligatia de a informa conducerea instantei sau a parchetului cu ptivire la orice conduita care ar putea aduce atingere prestigiului justitiei.

Personalul auxiliar de specialitate trebuie Sa dea dovada de moderatie si sa nu si manifeste nemultumirea fata de persoanele cu care intra n contact n calitate oficiala. Sa fie respectuos, calm, amabil si lipsit de arogantan relatiile cu justitiabilii, judecatorii, procurorii, avocatii, colegii, precum si cu orice alta persoana. Trebuie sa informeze conducerea instantei sau a parchetului cu ptivire la orice conduita care ar putea aduce atingere prestigiului justitiei. Trebuie sa aiba o tinuta ngrijita si decenta, evitnd extravagantele. n sedintele de judecata acesta trebuie sa poarte tinuta vestimentara corespunzatoare,potrivit legii Trebuie sa protejeze si sa foloseasca conform destinatiei lor bunurile ce i-au fost ncredintate n vederea exercitarii profesiei. 2. Relatiile personalului auxiliar cu judecatorii, procurorii si colegii Trebuie sa fie bazate pe respect si buna-credinta. Personalul auxiliar nu si poate exprima parerea cu privire la probitatea profesionala si morala ajudecatorilor, procurorilor sau a altor colegi.

3.Interdictii ( ptr personalul auxiliary de specialitate ) A) Interdictia de a acorda consultanta juridice B) Interdictia de a recomanda nominal, persoanelor interesate, avocati,experti, notari, executori judecatoresti sau oricare alte persoane care exercita activitati n legatura cu actul de justitie. C) Interdictia de a-si exprima opinia cu privire la legalitateasi temeinicia actelor ntocmite de instanta de judecata sau de parchetul unde lucreaza. D) Interdictia de a comenta sau justifica in presa sau la tv hotarrile ori solutiile date n dosarele despre care a luat cunostinta n exercitareaatributiilor de serviciu sau cu privire la procese aflate n curs de desfasurare ori asupra unor cauze cu carea fost sesizat parchetul. E) Interdictia de a folosi actele pe care le ndeplineste n exercitarea atributiilor de serviciu pentru a-si exprima convingerile politice.

Nu i este permis sa acorde consultatii juridice. Nu va recomanda nominal,:

-Persoanelor interesate, -Avocati, -Experti, -Notari, -Executori judecatoresti -Sau oricare alte persoane care exercita activitati n legatura cu actul de justitie. Nu i este permis sa se foloseasca de actele pe care le ndeplineste n exercitarea atributiilor de serviciu pentru a-si exprima convingerile politice. Ii este interzis sa exprime opinii cu privire la legalitatea si temeinicia actelor ntocmite de instanta de judecata sau de parchetul unde lucreaza. Nu i este permis sa comenteze sau sa justifice n presa ori nemisiuni audiovizuale hotarrile ori solutiile date n dosarele despre care a luat cunostinta n exercitareaatributiilor de serviciu sau cu privire la procese aflate n curs de desfasurare ori asupra unor cauze cu carea fost sesizat parchetul.

Dispozitii finale 1. Sanctiunea ce intervine in caz de incalcarea dispozitiilor prezentului cod ncalcarea dispozitiilor prezentului cod atrage Raspunderea disciplinara a grefierilor si a celuilalt personal auxiliar de specialitate din instantele judecatoresti si parchete.