Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
DATE IDENTIFICARE: NUME SI PRENUME: .. VRSTA: ................... LOCALITATEA:....................................................... ANGAJATOR / DOMENIU : ................................................. OCUPAIA: ........................................................... FUNCIA: ................................................................ MODALITATEA DE ANGAJARE: ......................................... SURS DE INFORMARE: ...................................................................................... PREZENTAREA SITUAIEI:
Nr. 1.
RASPUNS BENEFICIAR
2.
3. 4. 5. 6.
TIMP (intervalul de timp) FRECVEN (de cte ori apar actele de intimidare?) DURAT (de cnd dureaz?) AUTOR(I)
7.
8.
SITUATII DE MOBBING: TRASAREA SARCINILOR / EXISTENTA FISEI DE POST COMPORTAMENT DE NECOOPERARE / BOICOT ABSENTA PREVIZIUNILOR RELATII INTERPERSONAL AMBIGUE ORGANIZATIE PLINA DE DEFECTE ACTIUNI NEETICE PE TERMEN LUNG SI SITEMATICE STRATEGII ECHIVOCE ACTIUNI ASCUNSE SI NEGATE COMUNICARE OBLICA SI EVAZIVA
9.
EXISTENA MARTORILOR
10.
DOVEZI
11.
12.
13.
14.
15.
16.
ATACUL (ce fel de comportament a manifestat autorul fa de dvs?) ACIUNI EXPRIMAREA VICTIMEI ACIUNI IZOLAREA VICTIMEI ACIUNI DESCONSIDERAREA VICTIMEI ACIUNI DISCREDITAREA PROFESIONAL VICTIMEI ACIUNI COMPROMITEREA SNTAII VICTIMEI
17.
18.
CONSECINE ASUPRA VICTIMEI n personalitate n sntate n societate RESURSE SOCIALE (cine v-a fost alturi?)
19.
20. 21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
VALORI/REGULI/CREDINE/PRINCIPII - FORMAL
28.
VALORI/REGULI/CREDINE/PRINCIPII - INFORMAL
29.
30.
31.
III.
PERSPECTIVA DE VIITOR:
IV.
Ce iniiative a luat?
OBSERVAII: